Professional Documents
Culture Documents
MEDICINU RADA
Konvencije Meunarodnog
biroa rada,
WHO - 1995. Globalna
strategija Medicina rada za
sve zaposlene
Direktive Evropske unije
GRANE
MEDICINE
RADA
Patologija rada
Predstavlja posebnu
granu i disciplinu
medicine rada koja
izuava epidemiologiju,
etiologiju i patogenezu
profesionalnih oboljenja
i bolesti u vezi sa radom.
Industrijska toksikologija
Izuava efekte akutne i
hronine ekspozicije
toksinim materijama na
radnom
mestu,mehanizme
njihovog delovanja i
stepen njihove
toksinosti.
Psihologija rada
Izuava prihike reakcije u
toku rada, sklonosti i
sposobnosti za rad, motivaciju
za rad, morbiditet i
industrijske neuroze.
Uglavnom se orijentie na
izuavanje mentalnog zdravlja
radnika i na postavljanje
pravog radnika na pravo
radno mesto.
Profesionalna traumatologija
Izuava problem profesionalnog
traumatizma, medicinske
kontraindikacije za rad na
odreenim "traumatogenim
radnim mestima", psiholoke
aspekte humanog faktora
povreivanja kao i tehniki
aspekt povreivanja na radnom
mestu radi stvaranja i odravanja
to je mogue sigurnijih uslova
za rad.
Higijena (ekologija) rada
Njen zadatak je prevencija
profesionalnih bolesti,bolesti rada,
povreda na radu,zamora i premora
stvaranjem i odravanjem dobrih
uslova na radnom mestu.
Ona definie MDK za svaku
profesionalnu noksu kojoj mogu da
budu izloeni radnici tokom
osmoasovnog radnog vremena i za
celokupni radni vek a da pri tome kod
njih ne izazove nikakva oteenja
zdravlja.
Stalno vre merenja tetnosti u radnoj
sredini i predlau mere prevencije
Fiziologija rada
Razvija se u vremenu prvog svetskog rata(1914-
1918), kada je najvei broj radno sposobnih ljudi
bio na frontu.Tada je industrija oskudevala u
radnoj snazi a bilo je potrebno da se povea
proizvodnja i da se radi ubrzanim ritmom.Tada
se mislilo da poveanjem radnog vremena na 12
pa i 14 sati moe doi do poveanja proizvodnje
sa istim brojem radnika. Ali dolo je do sasvim
suprotnih rezultata, odnosno do smanjenja
proizvodnje,poveanja povreda na radu,veeg
odsustvovanja sa posla usled bolovanja i pojavio
se vrlo aktuelan problem ZAMORA i PREMORA
koji je tek tada poeo sa medicinskog aspekta da
se izuava.
Fiziologija rada se dugi niz godina identifikovala
sa izuavanjem problema zamora i premora.
U novije vreme se iz fiziologije
rada izdvaja ERGONOMIJA
(iz grke rei Ergos=rad i
Nomos=pravilo). koja izuava
mogunosti prilagoavanja
rada i maina oveku i iznalazi
najbolju organizaciju u
sistemu "ovek-maina-radna
sredina".
ZADACI FIZIOGIJE RADA
Ispituje biohemijske promene i procese
koji se u organizmu zbivaju kao i naine
na koje se pojedini organi , organski
sistemi i organizam u celini adaptiraju na
uslove rada i radne sredine.
Izuava kako organizam obavlja zadatke
koje pred njim postavlja proces
proizvodnje.
Izuava fizioloke osnove racionalizacije
rada, odnosno mogunosti za
najracionalnije korienje ljudske
energije.
Prouava fizioloke osnove reima rada i
odmora.
Definie radne zahteve radnog mesta.
ZADACI FIZIOGIJE RADA
Ispituje fizioloke sposobnosti oveka i veliinu
napora koju on moe da uloi da bi odgovorio
zahtevima radnog mesta,
Izuava problem zamora i premora,
Bavi se problemom profesionalne orijentacije i
selekcije,
Izuava problem profesionalnog stresa,
Izuava ishranu radnika,
Ispituje motivaciju za rad,
Ispituje problem rada u smenama,probleme
nonog rada,rada na traci,rada u normi kao i
probleme starijih radnika.
Bavi se problemima odmora i usmerene
rekreacije radnika.