KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN

NGHỀ NGHIỆP & TẦM

NHÌN

Maxport ltd
 Warm up!
1. Bạn muốn công việc của bạn trong 5 năm tới sẽ như thế nào?
2. Mục tiêu công việc của bạn cho năm tới là gì?
3. Thử thách/ khó khăn lớn nhất bạn đang đối mặt là gì?
4. Bạn coi trọng điều gì nhất trong cuộc sống?

Maxport ltd
 MỤC TIÊU

Xác định các mục tiêu Xây dựng một kế hoạch

chính cho bản thân phát triển nghề để giúp
bản thân cải thiện và phát
Tìm ra tầm nhìn và định triển theo thời gian thông
hướng phát triển nghề qua việc đạt được các mục
nghiệp của bản thân. tiêu đã đặt ra

Maxport ltd
 THÔNG TIN CHUNG BUỔI HỌC
Thời lượng: 2h

Nguyên tắc học: NGƯỜI HỌC LÀ TRUNG TÂM

Nội quy lớp học:

Hạn chế sử dụng Sử dụng tài liệu Tích cực tham Đúng giờ
điện thoại đào tạo đúng gia
mục đích

Maxport ltd
 NỘI DUNG

1. Nghiên cứu tình huống công việc

2. Suy nghĩ về vấn đề

3. Hiểu các điểm mấu chốt

4. Tổng kết & hành động

Maxport ltd
 PHẦN 1:
NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG CÔNG VIỆC

Maxport ltd
 BÀI TẬP NHÓM

Thời lượng: 10 phút

Yêu cầu:
Nghiên cứu tình huống sau & trả lời các câu hỏi

Các nhóm trình bày

Maxport ltd
 NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG
Giang đã làm việc cho công ty may Maxport limited gần 12 năm nay với vai trò là một nhân viên kỹ
thuật.
Giang là một nhân viên chăm chỉ và được đánh giá cao tại phòng Kinh doanh và cô thực sự yêu
thích công việc của mình. Cô có cơ hội làm việc theo nhóm với các đồng nghiệp khác để giải quyết các
vấn đề cho khách hàng của công ty. Cô thấy công việc rất thú vị. Tuy nhiên, Giang gần đây bắt đầu cảm
thấy hơi lo lắng và thường tự hỏi bản thân rằng liệu cô có nên cố gắng tìm một vị trí mới để có thể phát
triển sự nghiệp hay không. Đồng thời, cô không chắc có thể có vị trí nào, cô có cơ hội không hoặc cô
thực sự muốn gì trong sự nghiệp của mình.
Một khía cạnh khác mà Giang đang xem xét là cuộc sống gia đình của cô. Cô có hai con nhỏ, một
con ba tuổi và một em bé 18 tháng ở nhà, nên cô muốn giành nhiều thời gian hơn cho gia đình của
mình. Cô cảm thấy áp lực khi có ít thời gian với gia đình & cộng đồng. Hiện tại cô đang phải làm việc
nhiều giờ mỗi ngày. Giang đang cảm thấy rất không biết nên làm gì để làm rõ tình hình. Làm thể nào để
cô ấy có thể quyết định cần phải làm gì?
Maxport ltd
 Điều gì khiến Giang lo lắng?
1
Giang nên làm gì để đi đến quyết định?

4 Giang 2 Điều gì đang thúc đẩy cô ấy thực

hiện bước tiếp theo? Điều gì đang
cản trở cô ấy thực hiện bước tiếp
theo?

Điều gì trong cuộc sống có thể ảnh hưởng đến quyết

định thay đổi công việc của Giang? 3
Maxport ltd
 PHẦN 2:
SUY NGHĨ VỀ VẤN ĐỀ

Maxport ltd
 KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

• Xác định tầm nhìn của bạn

Bước 1

• Xác định tình hình hiện tại của bạn

Bước 2

• Xác định chiến lược chính

Bước 3

• Xây dựng kế hoạch hành động

Bước 4

Maxport ltd
 • Xác định
tầm nhìn
Bước 1 của bạn

Maxport ltd
 THIẾT KẾ Bảng tầm nhìn là một công cụ được sử dụng
để thể hiện mục tiêu và ước mơ của bạn
BẢNG TẦM thông qua lời nói và hình ảnh
NHÌN

Maxport ltd
 PHÂN BIỆT MỤC TIÊU & ƯỚC MƠ

Mục tiêu là điều cụ thể, rõ ràng, có thể đo lường được và cần có

những hành động để đạt được nó trong một thời hạn nhất định

Ước mơ là mong muốn về một điều gì đó trong tương lai

Maxport ltd
 BÀI TẬP CÁ NHÂN
Thời lượng: 5 phút

Yêu cầu:
- Đọc các câu hỏi sau và tự trả lời các câu hỏi

Chia sẻ phần trả lời với các thành viên trong nhóm

Maxport ltd
 Những việc diễn ra trong sự nghiệp của tôi

Đâu là những điều/ việc mà bạn yêu thích nhất trong nghề nghiệp
1
chuyên môn của mình? (làm việc với sự sáng tạo cao, được trình bày, chia sẻ,…)

2 Hãy kể ra những điều giúp bạn có động lực làm việc? (hỗ trợ được người khác
phát triển, thay đổi, được phản hồi tích cực…)

3 Điều gì khiến bạn nhận ra bạn thành công nhất trong công việc? (được
người khác ghi nhận/ đánh giá cao, được biết đến,…)

Người mà bạn ngưỡng mộ và mong muốn trở thành nhất trong công
4 việc?

Maxport ltd
 Mục Tiêu
SMART

Maxport ltd
 BÀI TẬP CÁ NHÓM

Thời lượng: 10 phút

Yêu cầu:
- Học viên sử dụng giấy A0 và các vật
liệu cung cấp để vẽ/viết,… để hoàn
thành bảng tầm nhìn
- Có thể thêm vấn đề gia đình hoặc cá
nhân và sở thích!

Chia sẻ bảng tầm nhìn với lớp

Maxport ltd
Maxport ltd
 PHẦN 3:
HIỂU ĐIỂM MẤU CHỐT

Maxport ltd
 XÁC ĐỊNH TÌNH HÌNH HIỆN TẠI
& CHIẾN LƯỢC CHÍNH

• Xác định tình hình

Bước 2 hiện tại của bạn

• Xác định chiến

Bước 3 lược chính

Maxport ltd
 BÀI TẬP CÁ NHÂN

Thời lượng: 5 phút

Yêu cầu:
Dựa trên danh sách các kỹ năng:
- Xác định kỹ năng quan trọng đối với bạn
- Xác định những kỹ năng mà bạn đã có và kỹ năng bạn phải
cải thiện

Chia sẻ phần trả lời với các thành viên trong nhóm

Maxport ltd

Kỹ năng lãnh đạo
Sáng tạo
Giải quyết vấn đề
Tư duy phản biện
Tự tin
Kiểm soát áp lực
Quản lý nhóm
Kỹ năng thương lượng
Chủ động & đưa ra sáng kiến
Quản lý thời gian
Nói trước công chúng
Khác:
Maxport ltd
Danh sách kỹ năng
Làm việc nhóm
Kỹ năng điều phối dự án
Tự nhận thức
Cân bằng cuộc sống – công việc
Tự chịu trách nhiệm
Làm việc khoa học
Đồng cảm
Kỹ năng kết nối mạng lưới
Kỹ năng giao tiếp không lời và ngôn ngữ cơ thể
Giao tiếp giữa các cá nhân
Hiểu biết về các nền văn hóa
Khác:

Kỹ năng lãnh đạo
Sáng tạo
Giải quyết vấn đề
Tư duy phản biện
Tự tin
Kiểm soát áp lực
Quản lý nhóm
Kỹ năng thương lượng
Chủ động & đưa ra sáng kiến
Quản lý thời gian
Nói trước công chúng
Khác:
Maxport ltd
Danh sách kỹ năng
Làm việc nhóm
Kỹ năng điều phối dự án
Tự nhận thức
Cân bằng cuộc sống – công việc
Tự chịu trách nhiệm
Làm việc khoa học
Đồng cảm
Kỹ năng kết nối mạng lưới
Kỹ năng giao tiếp không lời và ngôn ngữ cơ thể
Giao tiếp giữa các cá nhân
Hiểu biết về các nền văn hóa
Khác:
 Kỹ năng tôi có Kỹ năng cần cải thiện
Ví dụ: Quản lý thời gian Ví dụ: Kỹ năng nói trước công chúng

Maxport ltd
 BÀI TẬP CÁ NHÂN

Thời lượng: 5 phút

Yêu cầu:
- Sử dụng câu trả lời ở bài tập trước để viết ra 3-5 kỹ năng mà
bạn cần cải thiện trong mẫu bảng “Hộp chiến lược của tôi”
- Mỗi kỹ năng bạn liệt kê, hãy đặt ra 1 mục tiêu và các hành
động để có thể cải thiện được kỹ năng đó

Chia sẻ phần trả lời với các thành viên trong nhóm

Maxport ltd
 Hộp chiến lược (ví dụ)
Các kỹ năng quan trọng mà tôi cần cải thiện
Ví dụ: Nói trước công chúng
Các mục tiêu để thu hẹp sự thiếu hụt kỹ năng này
Các mục tiêu (O) Hành động (V)

- Tham gia khóa học nói trước công chúng

- Hỏi ý kiến đóng góp của đồng nghiệp khi bạn

trình bày
Trở thành người nói tốt trước công chúng
- Nhờ người ghi âm lại khi bạn nói trước đám
đông để có thể xem lại sau

- Chủ động tìm kiếm cơ hội trình bày một chủ

đề nào đó

Maxport ltd
 Hộp chiến lược (ví dụ)
Các kỹ năng quan trọng mà tôi cần cải thiện
Ví dụ: Nói trước công chúng
Các mục tiêu để thu hẹp sự thiếu hụt kỹ năng này
Các mục tiêu Hành động

- Tham gia khóa học nói trước công chúng

- Hỏi ý kiến đóng góp của đồng nghiệp khi bạn

trình bày
Trở thành người nói tốt trước công chúng
- Nhờ người ghi âm lại khi bạn nói trước đám
đông để có thể xem lại sau

- Chủ động tìm kiếm cơ hội trình bày một chủ

đề nào đó

Maxport ltd
 XÂY DỰNG KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG

• Xây dựng kế
Bước 4 hoạch hành động

Maxport ltd
 XÂY DỰNG KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ
NGHIỆP
(Individual Development Plan – IDP)

Thời lượng: 10 phút

Yêu cầu:
Từng học viên viết kế hoạch phát triển nghề nghiệp theo
BẢN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP BẢN THÂN
Tên tôi là: Tầm nhìn trong sự nghiệp của tôi:
Các kỹ năng hiện có giúp tôi đạt được tầm nhìn:
Những việc sẽ làm để đạt được
Các mục tiêu ngắn hạn Thời hạn
mục tiêu
     

     

Maxport ltd
 CHIA SẺ
LỘ TRÌNH CÔNG
DANH TẠI CÔNG TY

Maxport ltd
 Mô hình lộ trình nghề nghiệp kép (Dual Ladder Model) - Maxport

Quản lý Kỹ thuật, chuyên môn

Ban giám đốc
Director/ Giám đốc Chief Officer/
Experienced/ Professional chuyên gia cao cấp(1,2)
Manager/ Quản lý Senior Office/chuyên viên
Junior/Intermediate/Senior (1,2,3)
Team leader/ trưởng nhóm Senior Office/chuyên viên
Junior/Intermediate/Senior (1,2,3)
Officer 3/chuyên viên

Officer 2/nhân viên chính

Officer 1/nhân viên

Freshmen/ học nghề/ học việc

Maxport ltd
 TỔNG KẾT
Thời lượng: 5 phút

Yêu cầu:
- Từng học viên viết ra 3 điều thích nhất đã học được trong buổi học

Chia sẻ phần trả lời với các thành viên trong nhóm

Maxport ltd
 Hãy chia sẻ & đóng góp ý kiến cải tiến cho
team đào tạo nhé!

Maxport ltd
 THANK YOU!

Maxport ltd