Goal (célok) és Reality (az ügyfél valósága)

A GROW Modell
GROW modell röviden
• Sir John Whitmore: 1992
• A célmeghatározás és a
problémamegoldás egyszerű
módszere.
• Coaching alappillér, nagyon
hatékony.
• Nyitott kérdésfeltevés.
G = Cél
• Első lépésként a célt határozzuk meg (pl. key goals, performance,
stb)
• SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-based)
R = Az ügyfél valósága
• Második lépés: az ügyfél valós helyzetének objektív feltárása.
• Innen indítjuk a coaching folyamatot.
• Coach feladata: félelmek, akadályok feltárása, ezek leküzdésére
buzdítás.
Források
• https://www.elni-tudni.hu/coach-kepzes-cikkek/coaching-alapeszk
ozok-grow-modell-bevezetes
• http://real.mtak.hu/102123/1/CoachingfolyamatmodellekDr.KunosI
stvan.pdf