Professional Documents
Culture Documents
رابعًا :التصنيف
التأكد من أن عمليات األجور صنفت بشكل صحيح ويقوم المدقق
باإلجراءات التالية :
.1مقارنة تصنيف العمليات مع دليل الحسابات واإلجراءات .
.2مراجعة بطاقات العمل المرفقة لمعرفة المهام التي بذل عليها
العمل .
خامسًا :الحد الفاصل
التأكد من تسجيل العمليات في الفترة الصحيحة ويتطلب قيام المدقق
بمقارنة تواريخ الشيكات ويومية الرواتب والتواريخ التي تم فيها
صرف الرواتب من البنك .
رابعًا :تنفيذ اإلجراءات التحليلية
من أمثلة اإلجراءات التحليلية التي يقوم بها المدقق :
مقارنة مصروف الرواتب واألجور بين السنوات مع
األخذ باالعتبار أي تعديالت على معدل األجر.
مقارنة العمل المباشر كنسبة من المبيعات مع السنوات
السابقة .
مقارنة مصاريف العموالت كنسبة من المبيعات مع
السنوات السابقة .
مقارنة ضريبة الرواتب كنسبة من الرواتب واألجور مع
السنوات السابقة.
مقارنة الضرائب المستحقة مع السنوات السابقة .
خامسًا :االختبارات التفصيلية لألرصدة
يقوم المدقق بتصميم وتنفيذ اختبارات تفصيلية ألرصدة
الرواتب المستحقة ومصروف الرواتب،وفي العادة
عندما يحصل المدقق على استنتاج بأن عمليات
الرواتب سجلت بشكل صحيح في اليومية وتم
تحضير كشوفات الضريبة بشكل دقيق فإن
االختبارات التفصيلية لهذه األرصدة تكون
مختصرة،وفي العادة يركز على الدقة وعلى الحد
الفاصل للعمليات،للتحقق من عدم وجود أي تخفيض
في االلتزامات.