‫التعويضات العائلية واالجتماعية‬

‫في إطار نظام الضمان االجتماعي‬

‫‪1‬‬
 ‫التعويضات العائلية واالجتماعية‬

‫‪2‬‬
 ‫مهمة الصندوق الوطني للضمان االجتماعي‬ ‫‪ I‬مقدمة‬

‫تدبير الحماية االجتماعية و التغطية الصحية ألجراء القطاع الخاص‪:‬‬

‫‪ ‬التعويضات‪:‬‬
‫‪ ‬معاش الشيخوخة (التقاعد)‪ ،‬العجز و المتوفى عنهم؛‬
‫‪ ‬التعويضات العائلية‪،‬‬
‫‪ ‬التأمين الصحي اإلجباري (‪)AMO‬؛‬
‫‪ ‬التعويضات اليومية عن المرض واألمومة‪ ،‬إعانة الوفاة و عطلة الوالدة‪.‬‬
‫‪‬خدمات أخرى ‪:‬‬
‫‪ ‬الخدمات المقدمة في إطار االتفاقيات الدولية‪،‬‬
‫‪ ‬خدمات صحية من خالل ‪ 13‬مصحة متعددة االختصاصات‪.‬‬
‫‪‬الخدمات الجديدة ‪:‬‬
‫‪ ‬استرداد االشتراكات االجرية ابتداءا من غشت ‪2014‬‬
‫‪ ‬التعويض عن فقدان الشغل ابتداءا من دجنبر ‪2014‬‬
‫‪ ‬امتداد التغطية الصحية لتشمل كل عالجات األسنان لكل المستفيدين ابتداءا من يناير ‪2015‬‬

‫‪3‬‬
 ‫‪ II‬االشتراكات‬

‫وعاء األجر‬ ‫المجموع‬ ‫األجير‬ ‫المشغل‬ ‫فروع التعويضات‬

‫األجر الحقيقي‬ ‫‪6,40%‬‬ ‫‪0,00%‬‬ ‫‪%6,40‬‬ ‫التعويضات العائلية‬

‫األجر في حدود سقف شهري ‪ 6000‬درهم‬ ‫‪11,89%‬‬ ‫‪3,96%‬‬ ‫‪7,93%‬‬ ‫التعويضات االجتماعية طويلة األمد‬

‫األجر في حدود سقف شهري ‪ 6000‬درهم‬ ‫‪1,00%‬‬ ‫‪0,33%‬‬ ‫‪0,67%‬‬ ‫التعويضات االجتماعية قصيرة األمد‬

‫‪0,57%‬‬ ‫‪0,19%‬‬ ‫‪0,38%‬‬ ‫التعويض عن فقدان الشغل‪ :‬الجديد‬

‫األجر الحقيقي‬ ‫‪%6,37‬‬ ‫‪2,26%‬‬ ‫‪%1,85 +‬‬ ‫التغطية الصحية اإلجبارية‬

‫‪%2,26‬‬
‫‪26,23%‬‬ ‫‪6,74%‬‬ ‫‪19,49%‬‬ ‫المجموع‬

‫‪1.6%‬‬ ‫ضريبة التكوين المهني‬

‫‪ / H‬درهم ‪SMIG : 13,46‬‬

‫‪ / JR‬درهم ‪SMAG : 69,73‬‬

‫‪4‬‬
 ‫‪ III‬الخدمات‬
‫‪ ‬يوفر نظ ام الض مان االجتم اعي للم ؤمن لهم (األج راء المص رح بهم) تغطي ة ض د مخ اطر فق دان األج ر في‬
‫حالة مرض‪ -‬األمومة – العجز أو التقاعد باإلضافة إلى التعويضات العائلية واسترداد أو تحمل مصاريف‬
‫العالج‪.‬‬
‫التعويضات العائلية‬ ‫‪3‬‬ ‫الخدمات القصيرة المدى‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫التعويضات اليومية عن األمراض والحوادث‬

‫التعويضات اليومية عن الوالدة‬

‫عطلة الوالدة‬

‫اإلعانة الممنوحة عند الوفاة‬

‫الجديد ‪ :‬التعويض عن فقدان الشغل‬

‫التغطية الصحية اإلجبارية ‪:‬‬ ‫‪4‬‬ ‫الخدمات الطويلة المدى‪:‬‬ ‫‪2‬‬

‫ابتداء من مارس ‪2006‬‬
‫معاش الشيخوخة (التقاعد)‪-‬التقاعد المبكر‬

‫معاش العجز‬

‫معاش المتوفى عنهم‬

‫الجديد‪ :‬استرجاع مبلغ االشتراكات األجرية‬

‫‪5‬‬
 ‫الحصيلة‬ ‫‪IV‬‬
‫‪ ‬المستفيدون‬
‫الخدمات‬ ‫‪2015‬‬ ‫‪2016‬‬ ‫تطور‬
‫الطويلة المدى‬ ‫‪490 882‬‬ ‫‪518 940‬‬ ‫‪5,7%‬‬
‫التعويضات العائلية‬ ‫‪1 150 973‬‬ ‫‪1 190 737‬‬ ‫‪3,5%‬‬
‫القصيرة المدى‬ ‫‪129 457‬‬ ‫‪130 738‬‬ ‫‪1%‬‬
‫استرجاع مبلغ االشتراكات‬ ‫‪29 500‬‬ ‫‪20 410‬‬ ‫‪-30,8%‬‬
‫األجرية‬

‫‪ ‬التعويضات‬
‫التعويضات‬ ‫‪KDH‬‬ ‫‪2015‬‬ ‫‪2016‬‬ ‫تطور‬
‫الطويلة المدى‬ ‫‪9 069 415‬‬ ‫‪9 680 762‬‬ ‫‪6,74%‬‬
‫التعويضات العائلية‬ ‫‪4 653 956‬‬ ‫‪4 988 826‬‬ ‫‪7,20%‬‬
‫القصيرة المدى‬ ‫‪807 569‬‬ ‫‪819 012‬‬ ‫‪1,42%‬‬
‫استرجاع مبلغ االشتراكات‬ ‫‪121 988‬‬ ‫‪89 406‬‬ ‫‪-26,71%‬‬
‫األجرية‬
‫المجموع‬ ‫‪14 652 928‬‬ ‫‪15 578 006‬‬ ‫‪6,31%‬‬
‫‪15‬‬
 ‫التحديات المستقبلية‬ ‫‪IV‬‬

‫‪‬تمديد نظام الضمان االجتماعي لفئات جديدة العاملون غير األجراء‬

‫‪ ‬استكمال تغطية جميع المخاطر االجتماعية‬

‫االتفاقية ‪ 102‬للمنظمة العالمية للشغل أحصت المعايير الدنيوية للحماية االجتماعية في‬
‫‪ 9‬فروع ‪:‬‬
‫المرض؛‬ ‫•‬
‫األمومة؛‬ ‫•‬
‫التعويضات اليومية عن المرض؛‬ ‫•‬
‫تعويضات مغطاة من طرف ص‪.‬و‪.‬ض‪.‬ج‬ ‫العجز؛‬ ‫•‬
‫الشيخوخة؛‬ ‫•‬
‫الوفاة؛‬ ‫•‬
‫التعويضات العائلية؛‬ ‫•‬
‫البطالة (فقدان الشغل)‬ ‫•‬

‫ليست مغطاة حتى اآلن من طرف ص‪.‬و‪.‬ض‪.‬ج كما‬

‫هو معمول به في جل دول العالم‪.‬‬ ‫حوادث الشغل و األمراض المهنية‬ ‫•‬

‫‪16‬‬
 ‫شكرا لكم على حسن إصغائكم‬

‫‪17‬‬