‫وزارة ا لعمل والتشغيل والضمان االجتماعي‬

‫الصندوق الوطني للتأمينات االجتماعية للعمال األجراء‬

‫التأمين على االمومة‬ ‫التأمين على االمومة‬

‫يجب تقديم الوثائق التالية‪:‬‬

‫ت عاملة أجيرة‬
‫أن ِ‬
‫‪ B‬شهادة تتضمن المعاينة األولى للحمل (‪ 03‬أشهر)‪،‬‬
‫‪ B‬شهادة فحص الحمل قبل الوالدة (الشهر السادس)‪،‬‬
‫يسمح لك التأمين على األمومة االستفادة من‪:‬‬
‫‪ B‬شهادة فحص الحمل قبل الوالدة (الشهر الثامن)‪،‬‬
‫‪ B‬األداءات العينية‬
‫‪ B‬شهادة الوالدة‪،‬‬
‫‪ B‬كشف المياد‪،‬‬ ‫‪ B‬األداءات النقدية‬

‫‪ B‬شهادة فحص ما بعد الوالدة‪،‬‬

‫التأمني على االمومة‬ ‫‪ B‬شهادة التوقف عن العمل لمدة ‪ 98‬يوما‪،‬‬

‫‪ B‬شهادة العمل واألجر التي تحدد األجور وأيام‬
‫تتوفر‬ ‫لالستفادة من هذه األداءات يجب أن‬
‫لديك الشروط التالية‪:‬‬
‫‪:‬‬
‫العمل‪.‬‬
‫تعويضاتك اليومية‪:‬‬
‫ِ‬ ‫‪ B‬صفة المؤمن لها اجتماعيا‪،‬‬
‫‪ B‬تبرير مدة معينة من العمل‪،‬‬
‫لك االستفادة من عطلة أمومة مدتها ‪98‬‬
‫‪ B‬تحق ِ‬
‫يوما أي ‪ 14‬أسبوعا متتالية‬ ‫‪ B‬عدم االنقطاع عن العمل ألسباب أخرى غير تلك‬
‫‪ B‬يتم تسديد التعويضات اليومية خال هذه‬ ‫المعوضة من قبل مصالح الضمان االجتماعي‪ ،‬أثناء‬
‫الفترة بنسبة ‪% 100‬‬
‫الفترة الممتدة ما بين أول معاينة طبية للحمل وتاريخ‬
‫التقادم‪:‬‬ ‫الوالدة‪.‬‬
‫تتقادم المطالبة بأداءات التأمين على األمومة في أجل ‪04‬‬
‫الموقع االلكتروني‪WWW.CNAS.DZ:‬‬ ‫سنوات ما لم تتم المطالبة بها‪.‬‬
‫البريد االلكتروني‬
‫‪celluleecoutecommunication@cnas.dz:‬‬
‫الهاتف و الفاكس‪16.69 91 021 / 04 22 91 021 :‬‬
‫العنوان ‪ :‬طريق الحوضين بن عكنون الجزائر‬ ‫‪WWW.CNAS.DZ‬‬ ‫‪WWW.CNAS.DZ‬‬
Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale
Caisse Nationale des Assurances
Sociales des Travailleurs Salariés
Assurance
Maternité
Site Web : www.cnas.dz
Email : celluleecoutecommunication@cnas.dz
Tél : 021.91.16.69/91.22.04
Adresse : Route des deux Bassins
Ben –Aknoun –Alger
Assurance maternité
Vous êtes travailleuse salariée
L’assurance maternité vous permet de
bénéficier des:
B Prestations en nature,
B Prestations en espèces.
Pour bénéficier de ces prestations:
Vous devez avoir:
B La qualité d’assurée sociale,
B Justifier d’une certaine durée de
travail,
B Ne pas avoir cessé le travail pour des
motifs autres que ceux indemnisés par
la sécurité sociale, pendant la période
comprise entre la date de la première
constatation médicale de la grossesse
et la date de l’accouchement.
WWW.CNAS.DZ
Assurance maternité
Vous devez fournir les documents sui-
vants:
B Certificat de la première constatation
de la grossesse )3mois(,
B Certificat d’examen prénatal )6éme
mois(,
B Certificat d’examen prénatal )8éme
mois(,
B Certificat d’accouchement,
B Bulletin de naissance,
B Certificat d’examen post natal,
B Certificat d’arrêt de travail de 98
jours,
B Une attestation de travail et de salaire
indiquant les salaires et les journées
travaillées.
Vos indemnités journalières
B Vous avez droit à 14 semaines
consécutives de congé de maternité
)98jours(,
B Vos indemnités journalières sont ré-
glées pendant cette période à 100%.
Prescription: Les prestations dues de l’assu-
rance maternité ne peuvent être réclamées au-delà
de 4 ans.
WWW.CNAS.DZ
~"j\ ~ybU ~ ~\ ~-'\
s:.\r~ J ~

~I " 4 \...ao>îi l  .,;'-I ~ I i-.Jo:! ~

_ _- i" ~ ~ 1 i .,1 o e ---
J-l~ \ - ~ ,.s .:Jo! 63..,....,... - ~.,J \ .;,1>
l  ------=>
~ 1~
I~ ~
~
~lJ
'«.)
\1 ~j
J 
1)
, 
~
}
J
3 3t -. ~- "" 
) ~ .... ~ ~'4I
~:'}
~ ~
~
~
.l~
1'-
J 
,)  ~
~
­ Ji'
1- .~
ili
~o .0 .~
 ~
,. ,.
~
.:: 
1]
~
~
~
-
]
­r ]:
t 
·1· 
i 
iO 
~
­\ 
•  
 , 1; 1;
:g ]
:a ~ "1

1;
B 
L
­., 
7,;
,a

,J  ­\ 
'J  -
~
11
~
ùJ -
").;­. 
. ~ ~ ~
?;
-
:a~ ~J
~1
'~
~
­:) 
'!  '!~ '! '~ ,.J .J  -.,
''1
j 
J. J
'~,
'~ 7;;
~
1 1. \  \  \~
,a
j,  ,a
,.J
"1
,a
J.  J ~ ~
;t J J J 
l ,  "i j, ~
lJ: 'L=!  ~
"1
,a "1
,a ,a 
"1 _ 
'j 
,~
j,  ~
"1
~,
-
't~ ~
.­1'  "1
,a
j\~
"1 
=! ~ :~ ,~ .~
~~
1~
;..  ~
'L ~
~
,;  ~ 1· 
­l\..- I
,a 
~l ,a '  
~ ·v  . 
..:J" 
­
,..,
• •  • • • • . . . ".  .  
-
'Op
 ~I 1983 ~ ~ 2 é-:lJ~ 11-83 riJ ù.,;li.
o~\.:4)'1 &.:J4-0\il~

(19 3 ~ fo 5 ..,.; ~JjA1 28 ,JJ {W-.;1/J~

J.&\I  1 96 ~ fo  6 é-:l.)~ 17-96 ri.) JA'JI  • 

1983 ~ P.- 02 ~.J 11-83 ri.) ù.,;\il  ~I.J
o~L.4)'\ &.:J~\il o Jla:WI 

( 196~ fo ..çi 7 -ti j )-al142 ,JJ ~.;1 ;.J;!.,p.J/)

.l~1 1984 ..;:1 ~ Il é-:lJIl: ] 1-84 ri.) r~.;JI • 

. ­­..i  °  o• • 11 ]
..,­ C.)yw 
1-83 lJ­Y 
. 'li' 
lJ"'..r '~I 1
lJ.,­..  ~ .•L-:
°  _, _1\ .-:' ~
~ ~

.~\:4)'1 &.:J4-0W~ ~I 1983 ~jiI> 2

·f 1984./J1";& /4 &.Ju; 7 ,JJ ~.;1 ;.J~/)

(  
l  

16
 Caisse Nationale des Assurances Sociales
des Travailleurs Salariés

1 

Direction des Etudes Statistiques et de l'Organisation 
­ ­­DEPARTEMENT INFORMATION­ ­­ -
Route des deux Bassins BP63 Ben-Aknoun - ALGER
 Caisse Nationale des Assurances Sociales
des Travailleurs Salariés

1 

Direction des Etudes Statistiques et de l'Organisation 
­ ­­DEPARTEMENT INFORMATION­ ­­ -
Route des deux Bassins BP63 Ben-Aknoun - ALGER
 Caisse Nationale des Assurances Sociales
des Travailleurs Salariés

.... Disp~J1blc s é g~ l cm J1 t :
" 
L'assurance­maladie 
L'assurance­invalidité 
L'assurance­décès 
L'assurance sur les A.T. M.P 
Le système du tiers­payant et  l'ass uré social 

174$f5URANCE
Le système du tiers­payant  et le p harmacien 
Le système du tiers­payant et la CNAS 
L'assujetissement en matière de Sécurité Sociale 

MATERNITÉ
Les contentieux en matière de Sécurité Sociale 

/AB3UNVVct
MATtRN/Tt
Autre support d'information
Un recueil des textes de lois de 1983 et des textes
réglementaires parus jusqu'à ce jour est disponible
également.
l'ASSUMICE
Pour souscrire Il  un abonnement ou pour toute information, MAT.tRNITÉ
Contactez nos services a "adresse indiquée sur la couverture.

Direction des EbJSes Statistlques et de l'Orgirlisation 
-D~PARTEMN INFORMATlm.....~ --
Impression: Imprimerie de la Séc u rité Sociale Consta ntin e Route de1i deux BaSSins BP.63 8en-AAn0l.fl - ALGER
• A nnée 2003 -
" 

QUELLES SONT LES 
PRESTATIONS SERVIES? 

Les prestations en nature 
Les prestations en espèces 

QUELS SONT LES EXAMENS 
PRENATAL ET POSTNATAL? 

LE DROIT AUX PRESTATIONS: 
AUTRES CAS 

LE DOSSIER DE MATERNITE  

LES TEXTES DE REFERENCE  

Ces prestations ne peuvent être
accordées que si l'accouchement a é.té
pratiqué par un médecin ou des
auxiliaires médicaux habilités, sauf
cas de force majeure.
Les prestations en espèces :
~ C'est une indemnité journalière attribuée à
la femme travailleuse contrainte, pour cause
de maternité d' interrompre son travail.
.. La femme travailleuse a droit à une
indemnité journalière dont le montant est
égal à 100 % du salaire journalier soumis à
cotisation après déduction de la cotisation de
sécurité sociale et de l'impôt.
.. L'indemnité journalière est dûe pour la
période pendant laqueJle la femme
travailleuse a effectivement cessé son travail
et ce, pour une période de 14  semaines
consécutives qui débute au plus tôt six
semaines avant la date présumée de
l'accouchement.
• Quand l'accouchement a lieu avant la date
présumée, la période d'indemnisation de 14
semaines n'est pas réduite.
6
L'intéressée doit obligatoirement cesser
son travail avant la date présumée de
l' accouchement, déterminée sur la base
d'un certificat médical. Toutefois cette
durée ne peut être inférieure à  une
semame.
• Le montant de l' indemnité journalière au
taux de 100 % ne peut être inférieur à 8
fois le montant net du taux horaire du
SNMG.
.. Pour avoir droit, l'assurée doit aVOlr
travaillé :
• Soit au moins 15 jours ou 100 heures au
cours des 3 mois précédant la date de la
première constatation médicale de la
grossesse.
• Soit au moins 60 jours ou 400 heures au
cours des 12 mois précédant la date de la
première constatation médicale de la
grossesse.
... Pour avoir droit aux prestations en espèces,
l'assurée ne doit pas avoir cessé son travail
pour des motifs autres que ceux indemnisés
par la sécurité sociale pendant la période
comprise entre la date de la première
constatation médicale de la grossesse et la
date de l'accouchement.
7
• Les indemnités journalières sont réglées
suivant la périodicité du salaire qu'elles
remplacent sur présentation d'une déclaration
sur l'honneur de non reprise du travail.
Est interdit Je cumul entre les prestations
suivantes :
- Les indemnités journalières
de l'Assurance-Maladie
- Les indemnités j ournalières
de l' Assurance-Maternité
- Les indemnités journalières de
l' Assurance sur les accidents du travail
et les maladies professionnel1es
- Les indemnités de l'Assurance chômage
- La pension de retraite anticipée
8 9
Il faut savoir que pour l'ensemble des
~restaion (en nature et en espèces), 6
mois au moins avant la date présumée de
l'accouchement, l'état de g r ose.~l
médicalement constaté doit être notifié p;'r
l'intéressée à l'organisme de sécun,é
sociale concerné. Le médecin ou
1 
l'auxiliaire médical habilité devront
indiquer sur le certificat qu'ils établiront,
la date présumée de l'accouchement.
Dans le cadre de la législation du travail,
la travailleuse salariée qui allaite,
bénéficie à  sa reprise du travail d'heures
d'absences spéciales payées pendant une
année :
02 heures par jour pendant les six (06)
.  . 
prenuers mOlS.
01 heure par jour pendant les six (06)
denùers mois.
QUELS  SONT LES  EXAMENS  PRENATAL ET 
POSTNATAL? 

• Un examen clinique complet avant la fin

du 3ème  mois de grossesse
èmc
• Un examen obstétrical au cours du 6
mois de grossesse
• Deux examens gynécologiques :
- l'un,4 semaines au plus tôt avant
l'accouchement
- l'autre;-8 semaines, au plus tard après
l'accouchement

L' inobservation de ces formalités

entraîne une réduction de 20 % du
montant des prestations en nature dûes
au titre de l'assurance maternité.

11
 LE  DROIT AUX  PRESTATIONS  ­ .AUTRES CAS 
CaJendrier des formalités à suivre pour bénéficier
de l'Assurance-maternité
• L'interruption de la grossesse:
Mois
Prise en charge Pièces survenant après la fin du 6ème  mois de
sur le ~Ian médicaJ administratives gestation, même si l'enfant n'est pas né
er Certificat de vivant.
èl11c  1 examen clinique
3 mois constatation de
complet • L'assuré décédé :
grossesse
6ème mOlS
•
éme
2 examen Certificat d'examen Le conJomt peut bénéficier des
médical obstétrical obstétrical prestations en nature même si la
ème 
ême 3 examen Certificat d'examen constatation médicale de la grossesse a
9 mois
gynécologique gynécologique lieu après le décès de l'assuré, des
Séjour dans une l'instant que ce dernier justifiait à  la
Demande
....c clinique date de son décès, dès conditions de
d'engagement de
11>  conventionnée travail requises et que l'accouchement
E prise en charge
Q)
..s:: 
u 
survient au plus tard 305 jours après le
::l 
0 
Séjour dans une décès.
u  clinique agréée
u  Facture
-< • Le divorce ou la séparation :
Certificat Intervenus entre la date présumée de la
Accouchement conception et celle de la  naissance, la
d'accouchement
6 semaines parturiente est subrogée dans les droits
au plus tôt Certificat médical
de l'assuré si elle a supporté les frais de
prescrivant le repos
la maternité.
Attestation de • Les titulaires :
Repos Maternité travail et de salaire • D'Wle pension directe d'invalidité
1 semaine
au plus tard
établie par des assurances sociales
l'employeur • D'une rente d'accident du travail
indiquant la date ou de maladie professionnelle
d'arrêt de travail
correspondant à  une incapacité de
travail au mois égale à 500/0
• D'une pension de retraite directe.
12 J3 
LE  DOSSIER  DE MATERNITE  

• La carte d'immatriculation à la sécurité

sociale de l'assuré,
• La fiche familiale d' état civil portant
mentions marginales (marié, divorcé,
décédé selon le cas),
4! L'attestation de travail et de salaire de
l'assuré(e) établie par l'employeur
indique l'arrêt de travail,
• Le certificat de constatation de grossesse
ème
du 3 mois,
ème 
• Le certificat d' examen obstétrical du 6
. 
mOlS,

• Le certificat d' examen gynécologique du

9ème  mois , 
• La prise en charge délivrée par l'agence
de sécurité sociale,
• Un certificat d'accouchement,
• Le bulletin de naissance ou nouvelle
fiche familiale d'état civil portant
mention du nouveau-né,
• Le certificat d'examen po st - nat~
• Le certificat médical prescrivant le repos
(congé de matenlÏté),
• La déclaration de reprise ou de non
reprise de travail.

lit
• La Loi n° 83-11 du 2 juillet 1983 relative
aux assurances sociales.
(JORA n° 28 du 5 juillet 1983)

• L'ordonnance n096-17 du 6 juillet 1996

modifiant et complétant la loi n° 83-11
du 2 juillet 1983 relative aux
assurances sodales.
(JORA n° 42 du 7 juillet 1996)

• Décret n084-27 du 11 février 1984

fixant les modalités d'applic tion du
titre Il de la loi n° 83-11 du 2 juillet
1983 r lative aux assurances sociales.
(JORA °7 du 14 février 1984)

)  
J

16