Professional Documents
Culture Documents
Penjabatanan
Penjabatanan
Penjabatanan
-1-
PENJABATANAN MATRIK
- Penjabatanan matrik ini mempunyai 2 orang ketua. Pengurus terpaksa bertanggungjawab kepada 2 orang ketua dan tidak hanya kepada seorang ketua sebagaimana yang terdapat pada struktur biasa. - Ia juga dikenali sebagai system berbilang arahan - Penjabatanan ini merupakan campuran 2 jjenis penjabatanan seperti penjabatanan fungsian dan penjabatanan produk. - Oleh kerana struktur matrik melibatkan campuran penjabatanan, maka untuk beroperasi dengan cekap dan berkesan, komunikasi serta kerjasama yang baik adalah perlu. - Biasanya penjabatanan seperti ini sesuai dengan persekitaran yang sering berubah seperti persaingan yang sengit dan perubahan teknologi. - JABATAN KEMAJUAN ISLAM ( JAKIM ) telah mengamalkan penjabatanan matrik iaitu campuran diantara penjabatanan fungsian dan penjabatanan mengikut kawasan dan geografi. - Ia bukanlah satu organisasi perniagaan. Ia satu organisasi kerajaan yang berfungsi untuk menjaga kehormatan agama islam. Dan organisasi ini tidak perlu untuk berada di setiap kawasan, daerah, kg. cukup dengan satu negeri sahaja. - Ia dipecahkan kepada unit-unit kecil mengikut fungsian dalam organisasi masing-masing. Dan setiap pengurus dalam setiap fungsian perlu bertanggungjawab dan menjaga fungsian masing-masing.
KEBAIKAN. organisasi menjalan dengan lebih lancer kerana bantak unit telah dipecahkan dan menpuanyai 2 orang ketua.
-2-
AVON
PENGURUS BESAR - KUALA LUMPUR -
Caw.Kuala Krai
Caw. Pekan
Caw. Cheras
Caw. Puchong
-3-
KEBURUKAN. produk yang diterima daripada pengeluar utama untuk cawangancawangan yang lain mungkin akan mengalami kerosakan. Barangan yang diterima juga adakalanya tidak mengcukupi sepertimana yang dikehendaki oleh pelanggan.
-4-
Ketua institusi Penjara Sekolah henry gurney Tempat pertahanan perlindungan. Pusat pemulihan akhlak. Akedemi koreksional. Pusat latihan.
-5-
KEBAIKAN. Ia mudah dibentuk dan dipraktikkan. Individu yang ditempatkan dalam sesuatu jabatan mempunyai kemahiran atau kepakaran dalam fungsian-fungsian tertentu. Ia mudah dikawal kerana setiap pengurus perlu kemahiran yang terhad kepada bidangnya sahaja.
-6-
-7-
Penjabatanan ini diwujudkan berdasarkan kepada pelanggan utama organisasi. - Diantara jenis-jenis pelanggan yang biasanya di jabatan adalah pengguna biasa, pengguna perdagangan, industrial dan sekolah.
KEBAIKAN. - menyelesaikan segala jenis permasaalahan yang dihadapi oleh pelanggan. KEBURUKAN. - tidak semua permasaalahan yang diajukan dapat diselesaikan.
-8-
PENGURUS PAKAIAN
PENGURUS AKSESORI
-9-
Setiap keluaran ada pengurus yang bertanggunjawab dalam unit yang berkaitan bertanggungjawab untuk mengawasi setiap pergerakan aktiviti. bagi organisasi yang besar yang mengeluarkan pelbagai jenis barangbarang seperti syampoo, sabun mandi, ubat gigi, bedak dan sebagainya biasanya akan mewujudkan penjabatanan berdasarkan produk-produk tersebut. Jadi pengurusan organisasi LUXOR NETWORK SDN. BHD telah mengamalkan penjabatanan mengikut produk. Iaitu penjabatanan perdasarkan produk-produk. Ia dilakukan untuk memudahkan pihak pengurusan menyelaras operasi yang berkaitan.
KEBAIKAN. proses pengeluaran setiap produk dapat dijalan / dikeluarkan dengan lebih cepat dan lebih berkesan.
KEBURUKAN. Setiap jabatan memerlukan teknologi atau alatan yang berbeza dan ini akan melibatkan kos yang tinggi.
- 10 -