Professional Documents
Culture Documents
a)
b)
c)
d)
e)
Navedite faktore koji uticu na drustvenu odgovornost preduzeca i objasniti njihov uticaj.
Pravni uticaji zakonska regulativa je osnova pravnog uticaja na drustvenu odgovornost
preduzeca, te se odnosi na kontrolisanje poslovnih aktivnosti u specificnim djelatnostima,
kao npr. proizvdnja igracaka, hrane, tekstila itd. Za proveoenje i postivanje zakona
zaduuzene su drzavne agencije.
Konkurentski uticaji konkurentski uticaji su aktivnosti koje preduzimaju konkurentska
poduzeca kako bi uticala jedna na druge, ali i na drustvo.
Etiski uticaji eticki uticaju su uticaji na eticko donosenje odluka i samo-kontrola pri
voenju preduzeca. Pravila koja bi svako drustveno odgovorno preduzece trebalo
postivati:
- zlano pravilo djeluj na nacin kako bi ocekivao da drugi djeluju prema
tebi
- univerzalni princip djeluj na nacin da je rezultat toga od znacenja za sto
veci broj ljudi
- Kantov kategoricki imperativ djeluj na nacin da aktivnost, koju si
poduzeo moze biti univerzalni zakon ili pravilo ponasanja pod tim
uvijetima
- Profesionalna etika poduzimaj aktivnost tako da nautralni skup
profesionalaca to ...
------------------Navedite i objasnite komponente modela upravljanja znanjem u preduzecu
Osnovne komponenete modela upravljanja znanjem su:
(1) Podaci nestrukturirani tok simbola (brojeva ili znakova) koji nemaju direktno i
neposredno znacenje nego samo ako se sagledaju u specificnom kontekstu;
(2) Informacije podaci smjesteni u interpretativni kontekst, te stoga imaju znacenje
i vrijednost za organizaciju;
(3) Znanje u organizaciji namjenski i smisleno strukturirani veci broj informacija ,
informacija koje su relavantne za organizaciju, na osnovu koje je moguce
pokrenuti poslovnu aktivnost, i zasnovana je barem djelimicno na iskustvu.
Znanje se moze dakle posmatrati kao visi oblik informacija, oplemenjene
specificnom prirodom i svrhom organizacije, da bi se stvorila prilika koju
organizacija moze iskoristiti u cilju uspjesnijeg poslovanja, odnosno ostvarenja
svoje misije realiziranjem usvojene strategije
Podaci nestruktuirani tok simbola (brojeva ili znakova) koji nemaju direktno i
neposredno znaenje nego samo ako se sagledaju u specifinom kontekstu;
Informacije podaci smjeteni u interpretativni kontekst, te stoga imaju znaenje i
vrijednost za organizaciju;
Znanje u organizaciji namjenski i smisleno struktuirani vei broj informacija;
informacija koja je relevantna za organizaciju, na osnovu koje je mogue pokrenuti
poslovnu aktivnost, i zasnovana je barem djelomino na iskustvu. Znanje se moe, dakle,
posmatrati kao vii oblik informacije, oplemenjene specifinom prirodom i svrhom
organizacije, da bi se stvorila prilika koju organizacija moe iskoristiti u cilju uspjenijeg
poslovanja, odnosno ostvarenja svoje misije realiziranjem usvojene strategije.
Tehnologija Znanje se konano moe praktino iskoristiti putem Tehnologije u
organizaciji, ili se kao takvo u formi patenta ili licence moe prodati drugim uesnicima
na tritu.
------------------------Objasnite pojam drutvene odgovornosti preduzea.
U svom najirem smislu,drutvena odgovornost preduzea DOP, (Corporate Social
Responsilibility CSR) odnosi se na uticaj preduzea na drutvo, te ulogu ekonomije u
odrivom razvoju. To je irok koncept, a predstave o njemu i definicija njega samoga
razlikuju se ovisno o pojedinanom kontekstu (zemlja, ekonomski sektor, vrsta i veliina
kompanije te njena vlasnika struktura).
Drutvena odgovornost preduzea se odnosi na proces u kojem vodee korporacije
prihvaaju odgovornost prema drutvenoj i prirodnoj okolini kao dio vlastite strategije i
identiteta, ukljuujui je u vlastite poslovne procese, te redovno izvjetavaju javnost o
ekonomskim, drutvenim i ekolokim posljedicama svoga djelovanja. Koriste se i termini
odrivi razvoj, etiko poslovanje ili korporativno graanstvo.
------------------------------
Eko efikasnost
Diferencijacija
Fokusirana
diferencijacija
Procesi
Troskovno vostvo
Eko-branding
Proizvodi i usluge
Kljucne kompetencije
---------------------Navedite module sistema upravljanja okoliem.
EMS preduzea koji je usklaen sa postojeim EMS standardima sastoji se od slijedeih
sedam modula :
1. Posveenost problemu i okolinska politika
a) tehnologija
b) troskovi
c) potrosaci
d) znanje
e) menaderske sposobnosti
----------------------------Model uravnotezenog iskazivanja poslovnih rezultata se fokusira na strategiju i ciljevie
mjerene sa sledecih aspekata:
a) eksterni procesi
b) organizacijsko ucenje
c) uticaj regulatornih tijela
d) dobavljaci
e) potrosaci
Dimenzije multidimenzionalnog dinamickog modela elektronskog ucenja su:
a) dimenzije integriranosti sa ostalim poslovnim aplikacijama
b) dimenzije propustljivosti poslovne strukture
c) dimenzija sofisticiranosti u upravljanju znanjem
d) dimenzija fleksibilnosti u upravljanju znanjem
e) dimenzija senzibilnosti na promjene u okruzenju
-------------------------------Koristi mreze za trgovinsko posredovanje za kupce su:
a) pristup novim kupcima sa ogranicenim porastom troskova prodaje
b) smanjenje osjetljivosti na situaciju nastanka zaliha kod lokalnog dobavljaca
c) veca pregovaracka moc
d) identifikacija jeftinih izvora snabdjevanja
e) kupci koriste efekte tehnoloskih investicija
T N
T N