Asallamualaikum

wbt.
Dan
Salam Sejahtara

7 PRINSIP KERJA
PENGARAH PELAJARAN
JOHOR

1. SASARAN KERJA
TAHUNAN
MESTI

DIRANCANG AWAL TAHUN

PERLU

BINCANG DENGAN PPP

SKT

PERLU MENGGAMBARKAN
PRESTASI KERJA PEGAWAI

 ASAS

PENILAIAN PRESTASI IALAH

PENGHASILAN KERJA (50 %)

PERLU

DIISI BETUL, TEPAT DAN

SELARAS DGN PERINGKAT
KEPEGAWAIAN ANGGOTA

2. KERJA BERFOKUS
KERJA

PERLU DIRANCANG

MEMBERI

KEUTAMAAN KEPADA YANG

SEGERA DAN MUSTAHAK

KERJA

HAKIKI PERLU DIDAHULUKAN

SEBELUM BUAT KERJA LAIN

 PERLU

ADA FAIL MEJA (PKPA 8/91)

KERJA

DILAKSANA HENDAKLAH MEMBERI

KESAN KPD MATLAMAT JABATAN

BUAT

PENILAIAN SUPAYA PERKHIDMATAN

MEMUASKAN PELANGGAN

SENTIASA

PERBAIKI MUTU PERKHIDMATAN

3. TELITI
LAKSANAKAN
TELITI

KERJA DGN BETUL

BAGI KURANGKAN KESILAPAN

KESALAHAN

KECIL BOLEH JEJASKAN

KEWIBAWAAN DAN KREDIBILITI
JABATAN

 TUMPUKAN

KPD PERKARA KECIL

SUPAYA TAK JADI ISU BESAR

JANGAN

TERLALU CEREWET YG
MENJEJASKAN KECEKAPAN KERJA

PATUHI

PROSEDUR. JANGAN TERLALU

BERGANTUNG KPD BUDI BICARA

 PATUHI

ARAHAN DAN PERATURAN AGAR

TIDAK MEMBAWA MASALAH KEMUDIAN

SEMPURNA

KERJA AKAN PUASKAN HATI

PELANGGAN

KERJA

TELITI KURANGKAN KESALAHAN

JANGAN

MENANGGUH KERJA

4. BERILMU DAN
BERMAKLUMAT
UNTUK

CEKAP PERLU ADA ILMU

HENDAKLAH

TAHU PERATURAN,
MAHIR PROSEDUR & FAHAM ARAHAN

SENTIASA

ILMU

BERUSAHA MENAMBAH

 PERLUASKAN

MINDA

FAHAMI

PERUBAHAN-PERUBAHAN
SEMASA

TAHU

RASIONAL SESUATU PERKARA

PUNYAI

MAKLUMAT DGN KERJA KITA

 MAKLUMAT

TEPAT, TERPERINCI DAN

BOLEH DIPERCAYAI

MAKLUMAT

YG DIMINTA PERLU
SUDAH DIPROSES & BOLEH GUNA

MAKLUMAT

SAHIH, SAH DAN BOLEH

DIPERTANGGUNGJAWABKAN.

5. AMALKAN ETIKA
KERJA YANG BAIK
PATUHI

KOD ETIKA PEGAWAI

FAHAMI

PROTOKOL KERJA

HORMAT

SEJAWAT

KEPADA KETUA DAN RAKAN

 HAYATI

KONSEP
- KUASA(AUTHORITY)
- TANGGONGJAWAB(RESPONSIBILITY)
- PERTANGGONGJAWABAN(ACCOUNTABILITY)

JANGAN

MELANGKAU /
MEMBELAKANGKAN KETUA

PAKAIAN
MEMAKAI

PAKAIAN YANG SESUAI

PATUH PERATURAN PERINTAH AM
DAN PEKELILING YANG
BERKUATKUASA
(SPI BIL. 6/1985)
PAKAIAN WAKTU PJ/BENGKEL PERLU
SESUAI

6. BERTUGAS DENGAN
PENUH INTEGRITI
MENGAMAKLAN

NILAI MURNI

- BERAMANAH
- BERMORAL
- IKHLAS
- JUJUR
- TULUS
- TELUS
- TIADA KEPENTINGAN PERIBADI

 MEMPUNYAI

INTEGRITI BILA .
- MENUNAIKAN JANJI
- JALANKAN TUGAS IKUT PERATURAN
DAN PROSEDUR
- TIDAK MELAMBATKAN KERJA
- MELAYAN PELANGGAN SEBAIKNYA
- BUAT KEPUTUSAN BERLANDASKAN
PANDUAN DAN KUASA YG DIBERI

 SEGALA

PERBINCANGAN DIBUAT
DI TEMPAT KERJA BUKAN DI LUAR

ELAKAN

SYAK WASANGKA DAN

PRASANGKA ORANG AWAM

7. WUJUDKAN NETWORKING
HUBUNGAN

/ JARINGAN INDIVIDU
ATAU ORGANISASI

DALAM

ORGANISASI ATAU LUAR

ORGANISASI

MASALAH/ISU

MUDAH SELESAI
TERUTAMA YG MELIBATKAN BANYAK
PIHAK

 MENGURANGKAN

ISU

MAKLUMAT

DITERIMA AWAL DAN

TINDAKAN PENCEGAHAN BOLEH
DIAMBIL SEGERA

LEBIH

MUDAH MENCEGAH DARIPADA

MENYELESAIKAN MASALAH YANG
TIMBUL

 MEMPUNYAI
SEMANGAT
SIKAP

JALINAN MESRA

BANTU MEMBANTU

BERTOLERANSI

SALING

MEMPERCAYAI

BAGAIMANA DIHORMATI
1. ADA MAKLUMAT/DATA
BERUPAYA
- BERUPAYA
- BERUPAYA
-

BUAT KEPUTUSAN
SELESAIKAN MASALAH
MERUJUK

2. ADA KEMAHIRAN
-

MELALUI PENGALAMAN
MELALUI BACAAN
AMALAN BEKERJA

3.
-

KETOKOHAN

PERAWAKAN
PERWATAKAN
CARA BERPAKAIAN
CARA BERJALAN
CARA BERKOMUNIKASI

KESIMPULAN
7 PRINSIP KERJA HENDAKLAH
DIFAHAMI, DIHAYATI DAN DIAMALKAN
AGAR PENGURUSAN PENDIDIKAN
DI SEMUA PERINGKAT MENJADI

CEMERLANG

GEMILANG

TERBILANG

JADILAH INSAN
YANG DIDENGAR
YANG DILIHAT
YANG DISEBUT
YANG DIINGAT

SEPANJANG ZAMAN

SEKIAN
TERIMA KASIH