 Mga katangian:

› Nagpapalitan ng papel bilang mananalita at

tagapakinig ang mga kalahok
› Ang mga layunin ng interaksiyon ay maaring
makabuluhan o walang kabuluhan
› Ang mga interaksiyon ay maaring nagkataon
lamang (walang kaayusan) o maaring itinakda
(maayos)
› Maliban sa itinakdang interbyu (na bahagyang
pormal), ang paraan ng ugnayan ay impormal lamang;
ang mensahe ay di gaanong napaghahandaan.
› Dahil dalawa lang ang kalahok ay nagiging mas
personal ang ugnayan
 Interaksiyong walang istraktura
› hindi sinasadya
› Ang layunin ay karaniwan lamang
› Ang paksa ay maaring magbago ayon sa interes ng
kalahok
› HAL. Pagkakamustahan ng dalawang magkaibigan na
nagkasalubong
 Interaksyong may istraktura
› Tinakda, sapagkat may layunin na dapat isakatuparan
› Ang paksa ay ayon sa layunin ng interaksyon
› HAL. Interbyu
1. Magkaroon ng kasiyahan sa interaksyong
nagaganap
› Maaring maikli ang interaksyon
› Kalimitang paksa ay may kinalaman sa damdamin
› Napagbibigyan ang pangangailang sosyal o
interpersonal
2. Makapagpasiya sa pamamagitan ng pagpapalitan
ng opinyon
Halimbawa: Paglahok sa isang interbyu
› kung saan ang mga kalahok ay may nais isakatuparan
 Ang panimulang pagkikilatisan at paghahanap ng
mga paraang tutulong sa pagkakasundo ng mga
kalahok
 Ang pagpapalitan ng mga mensahe upang
matamo ang layunin ng nilahukang
komunikasyon
 Ang pagtatapos ng interaksyon
1. Bigyang kahulugan natin ang mga
pinagkasunduang kaugalian
2. Ang paksang pinag-uusapan ay dapat maging
kasiya-siya hindi lang para sa sarili kundi gayon
din sa kausap
3. Ipakitang Iteresado tayo
4. Tulungan ang kausap upang madali siyang
makapag-angkop sa atin
5. Ipakitang katiwa-tiwala tayo
6. Bigyan natin ng pagkakataon ang kausap natin
naipakilala ang kaniyang sarili
7. Iwasan ang pagkukunwari
8. Bigyang atensiyon ang paksa o suliraning pinag-
uusapan at kung paano makatutulong. Huwag
layuning sirain ang pagkatao o argumento ng
kausap
9. Kung kimi o mahiyain ang kausap, himukin natin
siyang magsalita sa pamamagitan ng pagtatanong.