Professional Documents
Culture Documents
PENGURUSAN
IKLIM SEKOLAH &
DISIPLIN PELAJAR
Pensyarah : Ustaz Dr. Hj Gamal Abdul Nasir bin Hj Zakaria
Dibentangkan oleh :
Fatin Rabiatul Adawiyah binti
Mohd. Fareed
Pengenalan
Iklim sekolah dan disiplin pelajar merupakan
komponen terpenting dalam sesebuah organisasi
sekolah.
keduanya mampu mempengaruhi setiap individu
yang berada di dalamnya.
Iklim yang kondusif + disiplin yang baik = sekolah
yang berkesan.
Iklim sekolah
AKTIVITI 1
Iklim terbuka
Iklim bebas
Iklim
terkontrol
Iklim
kekeluargaan
Iklim
kebapaan
Iklim tertutup
Iklim terbuka
Sekolah dengan iklim terbuka bererti terdapat kerjasama dan saling
menghormati antara pengetua, guru dan pelajar.
Semangat kerja guru tinggi.
Pengetua selalu mendengarkan cadangan dari guru, menghargai
profesional guru dan memperhatikan keperluan guru, sehingga guru
merasa diperhatikan dan guru merasa puas.
Tanggungjawab dalam usaha mencapai tujuan, dirasakan bersama.
Tujuan organisasi biasanya juga dirumuskan bersama.
Iklim bebas
Sekolah dengan iklim bebas, pengetua jarang
melakukan pengawasan, semangat kerja muncul
hanya kerana untuk memenuhi kepuasan pribadi.
Guru dan pelajar merasa bebas
Iklim terkontrol/terkawal
Iklim kontrol bermaksud pengetua sangat mementingkan
tugas, sementara keperluan guru tidak diperhatikan.
Iklim kekeluargaan
Sekolah dengan sistem kekeluargaan ini sangat bersifat
manusiawi dan tidak terkontrol.
Anggota organisasi ingin memenuhi keperluan pribadi
tetapi kurang perhatian pada penyelesaian tugas dan
kontrol sosial.
Semangat kerja tidak begitu tinggi, kerana mendapat
kepuasan yang sedikit dalam penyelesaian tugas-tugas.
Iklim kebapaan
Sekolah dengan iklim kebapaan, kurang menghargai
inisiatif bawahan dan berusaha menekan bawahan.
Bawahan memperoleh sedikit kepuasan baik bertahan
dengan tugas maupun keperluan peribadi yang akhirnya
berakibat semangat kerja kelompok akan rendah.
Iklim tertutup
Sekolah dengan iklim tertutup bermakna pengetua
menekankan pekerjaan rutin guru bersifat acuh tak
acuh dan semangat kerja kelompok rendah.
Guru tidak merasa puas, guru frustasi, apati dan
selalu curiga serta mereka kurang menghormati atasan.
(Burhanuddin, 1990)
TAHAP
IKLIM
TERBUKA
IKLIM BEBAS
IKLIM
TERKAWAL
IKLIM
KEKELUARG
AAN/KEBAPA
A/TERTUTUP
SEMANGAT
GURU
TINGGI
RENDAH
TINGGI
RENDAH
KEPUASAN
GURU
TINGGI
TINGGI
RENDAH
RENDAH
Penyebaran
maklumat
Pengesanan/penyeliaan
dan tindakan susulan
Perancangan
Operasi
bertindak
AKTIVITI 2
Perancangan
MELANTIK AHLI JAWATAN KUASA (AJK)
3 KUMPULAN
1. BERTANGGUNGJAWAB DALAM MENYUSUN
MEJA DAN KURSI PELAJAR DAN GURU.
2. BERTANGGUNGJAWAB DALAM MENYUSUN
PAPAN TULIS DAN PAPAN MAKLUMAT
3. BERTANGGUNGJAWAB DALAM MENYUSUN
ALMARI DAN TIKAR.
Operasi bertindak
1. Setiap ketua menyenaraikan objektif dan
aktiviti masing-masing.
2. Setiap ketua merekod dan melaporkan
aktiviti yang telah dilakukan.
Pengesanan
1. Isikan borang soal selidik
2. Hitung jumlah skor min
3. Skor min menunjukkan aspek iklim
sekolah, sama baik atau tidak.
B. Disiplin Pelajar
pemikiran
dan
kelakuan
supaya
boleh
AKTIVITI 3
Kepentingan Disiplin
Disiplin menjamin keselamatan pelajar di sekolah
Disiplin mewujudkan asas kefahaman, toleransi
dan saling menerima
Disiplin memperluhur undang-undang
Jenis Disiplin
Mengikut Lindgren (1976), disiplin terbahagi kepada
beberapa bahagian, iaitu :
Disiplin
arahan guru
Disiplin
arahan
kumpulan
Disiplin
arahan diri
Disiplin
arahan kerja
AKTIVITI 4
ARAHAN
KUMPULAN
BISING
TIDAK
MEMBERIKAN
KERJASAMA
TIDAK
MENUMPUKAN
PERHATIAN
ARAHAN DIRI
ARAHAN KERJA
JENAYAH
TIDAK
MELENGKAPKA
N KERJA
LAKU MUSNAH
LEWAT
MENGHANTAR
PROJEK
Kurangnya
pendidikan
agama
Rakan
sebaya
Kaedah serta
bahan
pengajaran
yang tidak
sesuai
Keadaan
fizikal
bilik
darjah
5. Punca
Berlakunya
Masalah
Disiplin
Suasana
sosioemosi
yang kurang
sihat
Kesihatan
pelajar
Keluarga
Persekitaran
sekolah
Kualiti
guru
PENGURUSAN DISIPLIN
SEKOLAH
Pengurusan disiplin pelajar merangkumi empat
aspek penting, iaitu :
PERANCANGAN
PENGAWALAN
PENGELOLAAN
KEPEPIMPINAN
AKTIVITI 5
Bincangkan 4 persoalan :
1. Apakah masalah disiplin yang berlaku
pada gambar tersebut ?
2. Jika anda seorang guru, apakah yang
akan anda lakukan ?
3. Apakah jalan penyelesaian yang terbaik
untuk menyelesaikan masalah tersebut ?
4. Apakah yang patut dilakukan oleh pihak
sekolah agar masalah tersebut tidak
terjadi lagi ?
TINDAKAN DISIPLIN
Membuat
aduan
Membuat
keputusan
Mendapatkan
bukti
Membela
diri
yang selesa dan harmonis. Sekolah mempunyai suasana disiplin yang teratur
tanpa perlu membina peraturan ketat, tenang tanpa penindasan byang secara
amnya adalah selesa untuk suasana proses pembelajaran.
Untuk membentuk iklim sekolah yang berdisiplin, pelajar-pelajar di sekolah
Kesimpulan
Iklim adalah suasana atau keadaan sekolah yang dapat mempengaruhi
proses pengajaran guru dan pembelajaran pelajar.
Manakala disiplin pula adalah peraturan yang ditetapkan oleh sekolah,
di mana semua pelajar dikehendaki untuk mematuhi peraturan tersebut
agar mereka dapat menumpukan perhatian sepenuhnya dalam proses
pembelajaran.
Kedua-dua komponen ini adalah saling berkait rapat, kerana disiplin
dapat mempengaruhi iklim sekolah, jika pelajar memiliki disiplin yang
baik, maka iklim sekolah tersebut juga akan menjadi selesa atau
kondusif.