Professional Documents
Culture Documents
Inovacija
-seminarski rad-
Sadraj
UVOD.................................................................................................. 3 1. KLJUNI FAKTOR U INOVATIVNIM DELATNOSTIMA..............................3 2. ZNAAJ TEHNOLOGIJE I TEHNOLOKOG RAZVOJA................................4 3. POJAM INOVACIJE I INOVATIVNOG PROCESA.......................................4 4. PROCESI, STRATEGIJE I ALATI U INOVATIVNIM DELATNOSTIMA............5 5. VRSTE INOVACIJA U PREDUZEU........................................................6 6. ULOGA MENADMENTA U INOVATIVNOM PROCESU.............................8 7. PREDUZEE NELT CO........................................................................9 7.1. DELATNOST.................................................................................................. 9 7.1.1. Distribucija.............................................................................................9 7.1.2. Prodaja i marketing..............................................................................10 7.1.3. Lanac snabdevanja..............................................................................10 7.1.4. Logistike usluge.................................................................................11 7.1.5. Domai i meunarodni drumski transport............................................11 7.1.6. Carinsko posredovanje i pedicija........................................................11 7.1.7. Usluga skladitenja..............................................................................11 7.1.8. Dorada proizvoda (Value added services - co-packing).......................12 7.2. INOVACIJA U NELT CO......................................................................................12 7.2.1. Primena moderne tehnologije..............................................................12 7.2.2. SAP usluge upravljanja informacionim sistemima................................13 7.2.3. Route planning - Upravljanje rutiranjem vozila....................................14 7.3. NAPREDNA MODELIRAJUA ORUA......................................................................15 ZAKLJUAK........................................................................................17 LITERATURA.......................................................................................18
Uvod
ivimo u zaista neverovatnom dobu - u dobu neogranienih mogunosti. Maine, kompjuteri i nove tehnologije stvaraju nove poslovne izazove i mogunosti, a sa njihovim uvoenjem u preduzea namee se potranja za strunim osobljem iz novih oblasti i, samim tim, otvaranje novih radnih mesta. Inovacije mogu bitno da utiu na efektivnost i efikasnost neke organizacije, na njen kapacitet (npr.na proizvodnju veeg broja proizvoda za isto ili manje vreme u odnosu na dotadanji proces), kao i na kvalitet robe ili usluga. Cilj ovog rada je da se pokae koliki je znaaj tehnolokog razvoja i inovacija za bilo koje preduzee.
Na Zapadu upravljanje inovacijama postaje jedna od najvanijih oblasti kvalitetnog upravljanja organizacijom. Inovativnost je vaan element nove ekonomije (ekonomije znanja). Meutim, inovacija se ne sme smatrati zasebnim dogaajem, ve procesom. Tehnoloka inovacija je naziv za svaku inovaciju proizvoda i inovaciju procesa. Inovativne sposobnosti se mogu definisati kao napredan skup karakteristika organizacije kojima se podravaju inovativne strategije. Vano je napomenuti da inovacije ne zavise samo od stepena tehnologije, ve i od proizvodnje, marketinga, prodaje, distribucije i ljudskih resursa. Nikako ne treba meati izraze invencija i inovacija. Invencija je koncept, ideja i metod za dobijanje novog proizvoda ili procesa, ukljuujui otkrivanje nove tehnologije (proizvoda ili procesa) za iskoriavanje prirodnih resursa. Inovacija je uspena trina primena invencije, odnosno primena novog ili znaajno poboljanog proizvoda, procesa ili usluge (znaajna poboljanja tehnikih karakteristika, komponenti, materijala, softvera itd.), ili marketinke metode , ili nove organizacione metode u poslovanju, organizaciji rada i odnosima pravnog lica sa okuenjem.
Tehnoloki portfolio ukazuje na sposobnost i mo preduzea u odnosu na potencijal neke tehnologije, a obuhvata dui vremenski period. Tehnoloka strategija je vana zbog izbora tehnologije, obezbeivanja resursa i definisanja njihove strukture, menadmenta tehnolokim resursima (kada se utvruje organizaciona forma i specifinost tehnologija). Prema tehnolokoj strategiji donose se odluke vezane za primenu i poboljanje postojeih tehnologija, za uvoenje eksternih tehnologija i korienje nove tehnologije umesto stare. Menader koji je svestan toga koliki je znaaj poboljanja postojeih ili ovladavanje novim tehnologijama zna i koliko je teko uspostaviti ravnoteu meu njima. Strateko upravljanje tehnologijom znai da se konstantno uravnoteuju napori usmereni ka odravanju eljenog nivoa efikasnosti postojeih tehnologija u praksi sa naporima usmerenim ka zameni tih tehnologija. U svakom sluaju, strategija inovacija se i u izrazito nepredvidivom i turbulentnom okruenju u kome deluju savremene firme pokazuje kao opravdana i jedino uspena.
zamrzavanje ili gaenje postojeih proizvoda i procesa. U inovacionom prostoru preduzea postoje dva pola (dva tipa inovacija ): inkrementalne i radikalne (znaajne) inovacije.
6
Inkrementalne inovacije su vezane za irenje varijanti istog proizvoda da bi se zadovoljio zahtev veeg broja kupaca (eksterni razlog), ili smanjili trokovi i poveala produktivnost i fleksibilnost (interni razlog). Preteno su zastupljene kod velikih sistema, gde se uglavnom odnose na modifikacije proizvoda i procesa. Kod malih sistema odnose se na brzo ugraivanje zahteva kupaca u koncept proizvoda i procesa. Primer inkrementalne inovacije je stvaranje i uvoenje novog pakovanja za postojei proizvod. Radikalne (znaajne) inovacije kod malih preduzea nastaju kao rezultat preduzetnikog duha osnivaa, a kod velikih su rezultat ulaganja u kompletan inovacioni prostor proizvoda. Posle radikalnih inovacija slede inkrementalne inovacije. Kod velikih preduzea radikalne inovacije su vee po obimu (inovacije na veem broju razliitih proizvoda), a kod malih preduzea one su efektivnije jer dolazi do znaajnijeg smanjenja trokova (i po tom osnovu do vee konkurentnosti na tritu proizvoda i usluga). Prema inovativnoj sposobnosti razlikuju se velika i mala preduzea. Velika preduzea imaju kompletan inovacioni lanac (dobro definisano trite, utvreni zahtevi trita, tipino mali marginalni profit, intenzivno korienje opreme i veliki obim proizvodnje). Kod velikih preduzea inovacije se koriste kod specijalizovanih delova sistema sa velikim stepenom automatizacije (oblast poveanja fleksibilnosti). Mala preduzea koriste ve razvijene proizvode, dalje ih usavravaju i plasiraju na trite. Stalnim usavravanjem proizvoda u toku njegovog ivotnog ciklusa ostvaruje se i do polovine ekonomskog rezultata (profita). Veina malih preduzea ima resurse samo za inkrementalne inovacije. U toku ivotnog ciklusa preduzea menja se i karakter inovacija. U prvoj (poetnoj) fazi preduzee fleksibilnost i transparentnost procesa. koristi svoju visoku
U drugoj (zreloj) fazi, iroko se koriste proizvodi. U treoj fazi, kada se dostie puna zrelost preduzea, karakteristino je usavravanje procesa i tehnologija.
Karakteristike inovacije po fazama ivotnog ciklusa preduzea: Naglasak na inovacijama koje stimuliu - u prvoj fazi definiu se funkcionalne performanse proizvoda, potrebe i informacije korisnika, u drugoj fazi dobija se varijacija proizvoda proirenjem unutranjih tehnikih sposobnosti, u treoj fazi dolazi do smanjenja trokova i do unapreenja kvaliteta Dominantni tip inovacije - u prvoj fazi prave se este izmene proizvoda; u drugoj fazi dolazi do velikih izmena procesa zbog poveanja obima; u treoj fazi dolazi do inkrementalnih promena za
7
proizvod i proces, sa kumulativnim unapreenjem produktivnosti i kvaliteta. Linija proizvoda - u prvoj fazi definie se irina (varijacije) proizvoda, ukljuuje se i dizajn kupaca; u drugoj fazi postoji najmanje jedan dizajn stabilnog proizvoda sa znaajnijim obimom proizvodnje; u treoj fazi se proizvode uglavnom neizdiferencirani standardni proizvodi. Proizvodni procesi - u prvoj fazi oni su fleksibilni i neefikasni, veina izmena se lako ostvaruje; u drugoj fazi procesi postaju rigidni, sa izmenama u glavnim koracima; u treoj fazi procesi su efikasni, kapitalno intenzivni i rigidni, a trokovi izmena su visoki Oprema - u prvoj fazi to je oprema opte namene koja zahteva visoko kvalifikovane radnike; u drugoj fazi postoji nekoliko automatizovanih podprocesa tzv. ostrva automatizacije ; u treoj fazi oprema je specijalna i uglavnom automatska, a uloga radnika je u praenju i upravljanju procesom (kontroli procesa). Materijali - u prvoj fazi ulazi su ogranieni na opte raspoloive materijale; u drugoj fazi mogu se obezbediti materijali od nekih dobavljaa; u treoj fazi obezbedjuju se specijalni materijali direktno ili kroz vertikalnu integraciju. Radionica - u prvoj fazi radionica je mala, u blizini korisnika ili izvora tehnologije; u drugoj fazi stvara se opta radionica sa specijalizovanim delovima; u treoj fazi radionica je velika, visoko specifina za odreene proizvode. Menadment - u prvoj fazi je neformalan i preduzetniki; u drugoj fazi se struktura menadmenta oblikuje kroz relacije, projekte i grupe; u treoj fazi menadment se definie na osnovu strukture, ciljeva i pravila.
trokova razvoja, jer odreene specijalizovane za nove proizvode. formalne grupe za planiranje,
poslovne
jedinice
nisu
Karakteristini oblici menadmenta su : vertikalni i horizontalni menadment, informacioni sistem, timovi, menaderi procesa i kontrola menadmenta
Kod izrade standardnih proizvoda ne mogu se oekivati vee inovacije, pa se menadment inovacija uglavnom kree ka smanjenju komplikovanosti procesa i razvoju informacionih sistema. Vremenom, kako se preduzee razvija, menja se i organizaciona struktura i stil menadmenta u pravcu sve vee formalizacije i veeg broja nivoa rukovoenja. Zbog toga je logino da u svakoj od faza rasta i razvoja preduzea postoje razliiti oblici inovacionih procesa. Oni su takoe posledica i razliitih ogranienja. Dobar menader proaktivno donosi odluke o angaovanju potrebnih resursa (ljudskih, finansijskih, opreme itd.), a na osnovu ocene inovativnih sposobnosti preduzea. Kriterijumi za ovu ocenu su ostvarena inovativnost u posmatranoj oblasti (proizvod, usluga, proizvodnja, isporuka). Menader koji odluke donosi proaktivno je menader koji je usmeren prvenstveno ka infrastrukturi preduzea i njenom razvoju. Proaktivna strategija je usmerena ka istraivanju i razvoju (uvode se inovacije koje su potekle iz istraivako razvojne jedinice preduzea), ka preduzeu (uvoenje inovacija stvara visok rizik, ali ne daje uvek potpuno nova tehnika reenja), ka strategiji nabavki (kupovina novih tehnolokih reenja) i ka marketingu (uvoenje i upotreba moe pokrenuti konkurentsku, agresivnu inovaciju proizvoda). Menadment inovacijama, posebno u domenu koordinacije kontrole, menja se sa porastom standardizacije proizvoda proizvodnih procesa. i i
7. PREDUZEE NELT CO
7.1. DELATNOST
7.1.1. Distribucija
9
Distribucija robe iroke potronje je osnovna delatnost i ono u emu je lider, jer partnerima mogu da ponude kompletnu uslugu - od uvoza i carinjenja robe, preko skladitenja, marketinkih aktivnosti, do prodaje i isporuke. Za sve prodajne programe koje distribuira, garantuje dostupnost robe finalnim potroaima u svakom trenutku i na svakom mestu. Partneri u poslovima distribucije su velike meunarodne i domae kompanije. Njihovo dugogodinje multinacionalno iskustvo i znanje u kombinaciji sa energijom ovog preduzea, fleksibilnou i kreativnou iz godine u godinu donosi uspeh i rast. Usmerenost na kvalitet usluge, organizacija, poznavanje lokalnog trita, kao i dobra geografska pokrivenost zapadnog Balkana su ono to ih izdvaja i ini najboljom distributerskom kuom na ovim prostorima.
Sektor lanca snabdevanja se oslanja na kontinuirana tehnoloka unapreenja (Warehouse Management System, GPS dinamiko rutiranje dostave...), razvijenu infrastrukturu (moderni distributivni centri irom Srbije, Makedonije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine), struktuirane procese i procedure sa definisanim kljunim pokazateljima performansi, kao i na strune i motivisane zaposlene.
Preuzimanjem pozitivnih primera iz lanca snabdevanja i korienjem WMS-a (warehouse management system), u mogunosti su da prate robu od ulaska u skladite do njenog izlaska (pozicije u skladitu, rokovi trajanja,...) i da time kvalitet usluge skladitenja dovedu na najvii mogui nivo. U centralnom distributivnom centru u Dobanovcima privode se kraju radovi na proirenju skladinih kapaciteta. Od prolea 2010 godine su u mogunosti da ponude klijentima usluge skladitenja robe u irokom dijapazonu temperaturskih reima: ambijentalni reimi, reimi do +12C, reimi do max. +4C, reimi od -2C do +8C, reimi do -18C do -25C. Pored ovoga posebno je interesantno skladite prilagodjeno smetanju farmaceutskih proizvoda uz potovanje principa HACCP.
banking), komunikacijama (IP telefonija, GPRS prenos podataka sa terena) i logistici (WMS i HHC - skeneri). Ima razvijen GPS model praenja dostave. Meutim neophodno je stalno razvijati sisteme, softvere, pa iz tog razloga radi se na uvoenju poslovno-informacionog sistema SAP, sa ciljem da se postojei ERP zameni reenjem koje u potpunosti moe da obuhvati i podri strategiju odrivog irenja i unapreenja poslovanja, kao i sve procese unutar kompanije.
PM Odravanje opreme QM Upravljanje kvalitetom BC Administracija sistema HR Upravljanje ljudskim resursima to se tie instalacije i implementacije ostalih mySAP reenja, SAP i S&T mogu da ponude preko 30 visoko specijalizovanih industrijskih reenja posebno prilagoenih poslovnim oblastima. Neka od njih su: BW baza podataka za upravljaki informacioni sistem (Business Warehouse) i podrku odluivanju. CRM - Upravljanje odnosima sa klijentima (Customer Relationship Management) skup alata za uspeno upravljanje marketinkim aktivnostima i odnosima sa klijentima (ukljuujui prodaju preko Interneta i mobilnu prodaju na terenu). SCM Upravljanje snabdevanjem (Supply Chain Management) reenje koje efikasno kombinuje sistem, dobavljae materijala sa zavrnim fazama distribucije proizvoda. Kontinuirano odravanje SAP softvera optimizuje radne tokove/arhive i pomae u praenju podataka vezanih za transakcije. Stalno unapreenje instaliranih reenja poboljava postojee procese i strukture, i osigurava bolje prilagoenje procesima.
14
Optimizacija sredstava optimizacija trokova transporta Generisanjem glavnih transportnih puteva, koji efikasno optimizuju resurse transporta kroz ciklus planiranja a uz potovanje svih definisanih ogranienja na nivou definisanih objekata (kupci/dobavljai, putevi, vozila) Route Planning omoguava potpunu optimizaciju trokova transporta uz garanciju isporuke robe u eljeno vreme, na zahtevanom mestu, u tanoj koliini i uz minimalne trokove. Oblikovanje radnih podruja organizovanje zona transporta Reenje omoguava automatsko odreivanje radnih podruja u odnosu na isporuna mesta a imajui u vidu mreu puteva ili neko drugo ogranienje kao to su potanski brojevi, geokodovi ili drave. Rasporeivanje servisera poboljajte usluge kupcima Reenje koristi posebne algoritme i naine unosa podataka, koji omoguuju jednostavno usmeravanje servisera, omoguavajui jednostavno upravljanje zaposlenih, te dodeljivanje iskljuivo kvalifikovanih servisera odreenim poslovima. Omogueno je i kreiranje puteva namenjenih pruanju servisnih usluga, bez isporuke, kao i viestruke posete mnogim lokacijama s ciljem izvrenja potrebne usluge.
Za Nelt e ovo znaiti ulazak u krug renomiranih firmi koje ve koriste SAP u svom poslovanju, poput njihovih partnera, kompanija P&G, Kraft, Wrigley i drugih.
16
Zakljuak
Stvaranjem i uvodjenjem inovacija preduzee poveava anse za opstanak ili ostvaruje konkurentsku prednost. Potrebno je uspostaviti neprekidnu komunikaciju i razmenjivanje informacija unutar preduzea, kao i podsticati aktivnost i kreativnost svih lanova kolektiva. Inoviranje nije samo put u bolje poslovanje jednog preduzea, ve je i put u bolje drutvene odnose, bogatije kompanije i bogatije drutvo u celini. Efekat koji stvaraju inovacije nije uvek dobar. Uvoenje novih tehnologija i patenata moe bitno da utie na dotadanju strukturu preduzea, na proizvodni proces, nain isporuke, upravljanje finansijama itd. Iz tog razloga menadment treba da vodi rauna prilikom uvoenja inovacija, i faktora koji iz toga proizilaze, a koji mogu biti negativni. Dobar menader proaktivno donosi odluke o angaovanju potrebnih resursa (ljudskih, finansijskih, opreme itd.), a na osnovu ocene inovativnih sposobnosti preduzea. Automatizacijom procesa i korienjem vetake inteligencije postepeno se zamenjuje ljudski faktor u svim procesima. Upravljanje inovacijama postaje jedna od najvanijih oblasti kvalitetnog upravljanja organizacijom. Inovativnost je vaan element nove ekonomije (ekonomije znanja). Menadment tehnolokim inovacijama odreuje ciljeve inovacionih procesa koji se menjaju u zavisnosti od faze rasta i razvoja preduzea.
17
Literatura
1. Internet adresa: http://www.snt.rs/bs/35633.yu.php 2. Internet adresa: http://sh.wikipedia.org/wiki/Inovacija 3. Internet adresa: http://www.nelt.com/ 4. Avakumovi ., Avakumovi J. (2010). Marketing, Beograd: Visoka kola za poslovnu ekonomiju i preduzetnitvo.
18