Professional Documents
Culture Documents
Sadraj:
10. Proveravanje
10.1 Praenje i merenje performansi
10.2 Ocena usaglaenosti
10. Proveravanje
10. Proveravanje
10.1.1 Zahtevi standarda
Zahtevi ISO 14001, taka 4.5.1
Zahtevi OHSAS 18001, taka 4.5.1
Organizacija mora da uspostavi, Organizacija mora da uspostavi, primeni i odrava redovne procedure
primeni i odrava redovne procedure za praenje i merenje performansi zdravlja i bezbednosti na radu
za praenje i merenje kljunih (OH&S). Ove procedure moraju da obezbede:
karakteristika svojih operacija koje
a) da kvalitativne i kvantitativne mere odgovaraju potrebama
migu imati znaajan uticaj na ivotnu
organizacije,
sredinu.
b) obim praenja do kog su OH&S ciljevi ostvareni,
Procedura mora obuhvatiti:
c) praenje efektivnosti upravljanja zdravljem i bezbednou,
dokumentovanje informacija da bi se
pratio uinak ivotne sredine,
d)
e)
f)
zapisivanje rezultata praenja i merenja dovoljno za analize
Organizacija mora da osigura da se
preduzetih korektivnih i preventivnih mera.
prilikom praenja i merenja koristi
etalonirana ili verifikovana oprema i Ako se za praenje i merenje performansi zahteva oprema,
mora da odrava odgovarajue zapise organizacija moda da uspostavi i odrava procedure za etaloniranje i
o tome.
odravanje te opreme. Zapisi o etaloniranju i aktivnostima odravanja,
kao i rezultati, moraju se uvati.
10. Proveravanje
10.1.1 Zahtevi standarda
Cilj standarda ISO 14001:2015 treba da bude (jo nije ugraen u tekst):
unapreenje performansi same ivotne sredine,
Izvor: CRA EUROP March 2013 by Nigel Leehane and reviewed by: Bryan Hughes
10. Proveravanje
10.1.1 Zahtevi standarda
Izvor: CRA EUROP March 2013 by Nigel Leehane and reviewed by: Bryan Hughes
10. Proveravanje
10.1.2 Opte
10. Proveravanje
10.1.2 Opte
10. Proveravanje
10.1.2 Opte
10. Proveravanje
10.1.2 Opte
nesree - akcidenti,
udesi incidenti (i dogaaju koji samo to se nisu desili),
bolesti i
sluajevi oteenja imovine.
10
10. Proveravanje
10.1.3 Procedura praenja, merenja i vrednovanja usaglaenosti
PREDMET PROCEDURE
Predmet procedure je praenje kljunih performansi koje mogu
da imaju znaajan uticaj na ivotnu sredinu, zdravlje i
bezbednost na radu.
Procedura obuhvata:
kvalitativna i kvantitativna merenja performansi odnosno uinka,
proaktivna i reaktivna merenja performansi odnosno uinka,
efektivnost kontrole nad operacijama i
stepen ostvarivanja ciljeva.
11
TERMINI I DEFINICIJE
OH&S performanse Merljivi rezultati koji pokazuju kako organizacija upravlja
OH&S rizicima.
Napomena 1 - Merenje OH&S performansi ukljuuje merenja efektivnosti
organizacionog upravljanja.
Napomena 2 U kontekstu OHSMS, rezultati mogu biti takoe mereni u odnosu
na OH&S politiku organizacije, OH&S ciljeve, i druge OH&S zahtevane
perormanse.
12
TERMINI I DEFINICIJE
Uinak (performanse) ivotne sredine Merljivi rezultati upravljanja
aspektima ivotne sredine organizacije.
13
Prikazati:
PR.823.01 Procedura praenja, merenja i vrednovanja usaglaenosti
14
10. Proveravanje
10.2 Ocena usaglaenosti
10.2.1 Zhatevi standarda
15
16
Referentni dokumenti:
PR.823.01 Procedura praenja, merenja i vrednovanja
usaglaenosti.
17
Prikazati:
Slika 10.2.2-1: Ocena usaglaenosti sa zakonskim i drugim
zahtevima za ivotnu sredinu, zdravlje i bezbednost na radu
18
Vano !
Ova prezentacija je nekomercijalna
Ova
nekomercijalna..
Slajdovi mogu da sadre materijale preuzete sa Interneta
Interneta,, strune i naune grae
grae,,
koji su zatieni Zakonom o autorskim i srodnim pravima
pravima.. Ova prezentacija se
moe koristiti samo privremeno tokom usmenog izlaganja nastavnika u cilju
informisanja i upuivanja studenata na dalji struni
struni,, istraivaki i nauni rad i u
druge svrhe se ne sme koristiti
koristiti..
lan 44 - Dozvoljeno je bez dozvole autora i bez plaanja autorske naknade za nekomercijalne svrhe nastave:
(1) javno izvoenje ili predstavljanje objavljenih dela u obliku neposrednog pouavanja na nastavi;
- ZAKON O AUTORSKOM I SRODNIM PRAVIMA ("Sl. glasnik RS", br. 104/2009 i 99/2011)
................................................................................................................................
.............................................................................................................................
......................................................................................
...................................................................................
Milenko Heleta
mheleta@singidunum.ac.rs
19