pihak atasan dalam apa jua urusan yang amat

penting. Itu tidaklah menjadi masalah sekiranya

CABARAN KERJAYA
kita fokus kepada perkara asas dalam berkerjaya
TAHNIAH anda telah memperolehi
iaitu ilmu dan pengalaman akan datang seiring
pekerjaan. Sekarang bermulalah era anda di alam
dengan berapa lama kita melalui proses kerja itu
pekerjaan. Sesungguhnya cabaran di alam
dengan efektif.
pekerjaan tidak kurang hebatnya berbanding di
alam belajar dahulu. Ayuh kita lihat beberapa Kebiasaannya pelbagai tekanan dan masalah
cabarannya; antaranya ialah: ditempat kerja berlaku kerana masalah
komunikasi. Baik antara pihak atasan dengan
Kepercayaan
Pihak Atasan
pihak bawahan mahupun sesama peringkat. Maka
Kurang Masalah
Motivasi Komunikasi
Cabaran Di marilah kita perkemaskan komunikasi pelbagai
Tempat
Kerja
Kekuatan Pengurusan
peringkat dengan merapatkan jurang komunikasi,
Mental Masa
Konflik
Rakan
mempertingkatkan keberkesanan komunikasi dan
Sekerja
juga mewujudkan medium komunikasi dengan
Kebiasaannya sebagai pekerja baru agak berkesan.
payah untuk mendapatkan kepercayaan daripada
 Normalnya orang yang bekerjaya agak sibuk
dengan ‘deadline’ dan pelbagai istilah masa yang
lain. Maka kita perlu mempersiapkan diri dengan
mengatur masa dengan betul bermula dari hari
pertama bekerja lagi, jika tidak kita akan sentiasa
terperangkap dengan ‘jerat masa’.
Ada juga kadangkala sifat irihati, dengki dan
lain-lain yang negatif timbul dikalangan sesama
pekerja. Ini akan mewujudkan iklim yang tidak
sihat di dalam budaya bekerjaya. Seharusnya kita
kena berhati-hati dengan budaya ‘politik pejabat’
ini. Jika tidak kita akan merana kelak.
Mental dan rohani seseorang individu perlu
kuat apatah lagi sebagai seorang yang bekerjaya.
Bagaimana? Perlulah sentiasa mengingatkan diri
sendiri apakah niat kita untuk bekerja. Sentiasa
kuatkan azam dan hubungan dengan Tuhan perlu
sentiasa diteguhkan.
Faktor motivasi di alam pekerjaan mudah
luntur apatah lagi semakin lama semakin larut di
alam pekerjaan. Seumpama tukang gergaji
adakalanya perlu berehat untuk mengasah mata
gergajinya agar kembali tajam. Begitu jugalah
seseorang pekerja itu perlu diam seketika dan
mencari motivasi agar dirinya kembali
bersemangat memacu kejayaan dalam kerjayanya
itu.
Secara umumnya ada EMPAT langkah
penyelesaian mudah untuk apa jua masalah dan
cabaran yang mendatang di alam pekerjaan. Jom
kita perhatikan gambaran di bawah:
 • Bergerak
kehadapan
• Kenali
Potensi
pelbagai pilihan yang kita perlu terokai dan
Diri
B K Sendiri
memudahkan kita membuat pemilihan yang
terbaik jalan penyelesaiannya.
M T
• Membuat
Keputusan
• Teroka
Pelbagai Kemudian kita akan meneroka pelbagai
Pilihan

pilihan yang ada baik daripada sifat peribadi kita

Bagaimana mengenal potensi diri sendiri?
sendiri mahupun daripada elemen luaran yang
Caranya membuat penilaian kendiri
boleh memberikan kita suatu solusi ke arah
ataupun kaedah “SWOT Analysis” kepada diri
menyelesaikan permasalahan kerjaya tersebut.
sendiri. Iaitu S – untuk Strength iaitu kekuatan
Sepanjang meneroka pelbagai pilihan
diri sendiri, W – untuk Weakness iaitu kelemahan
tidak lupa juga kita mengambil pandangan
diri sendiri, O – untuk Opportunity iaitu peluang
daripada pihak lain seperti rakan taulan, kaum
yang boleh diambil, T – untuk Threat iaitu
keluarga mahupun pihak-pihak yang lain.
ancaman kepada diri sendiri.
Langkah seterusnya kita akan membuat
Sewajarnya apabila kita menganalisa diri
keputusan di atas beberapa pilihan yang telah
sendiri maka kita dapati apa jua masalah kerjaya
kita terokai sebelum ini. Seharusnya kita mesti
yang mendatang akan dapat disesuaikan dengan
berani membuat keputusan dan juga jangan
apa elemen “SWOT” tersebut maka timbullah
 lupa bermunajat kepada Allah atas segala Akhirnya semoga segala panduan dan
keputusan yang telah kita ambil itu. tips di dalam artikel ini menjadi pedoman semua
Akhirnya kita perlulah bertawakal dan untuk menghadapi Cabaran Kerjaya bagi
memacu kehadapan untuk pergi lebih jauh lagi seseorang graduan muda seperti anda.
setelah keputusan sudah dibuat. InsyaALLAH!!!
Di sini juga diberi tips untuk persiapan
dan persediaan awal bagi menghadapi cabaran di Disediakan oleh: Mohd Radhi Musa, Farida
alam pekerjaan ini bolehlah juga dimantapkan Othman, Noor Amani Salleh
beberapa elemen di bawah ini:
•PENGETAHUAN AM
ILMU •PENGETAHUAN KHUSUS

•INSANIAH
SKIL •TEKNIKAL

•POSITIF
SIKAP •PROAKTIF

•BERTOLERANSI
SOSIAL •BERORGANISASI