Professional Documents
Culture Documents
Univerzitet u Beogradu
MATERIJAL ZA VEŽBE
Kabinet: 711a
branislava@ekof.bg.ac.rs
1. UPRAVLJANJE SMEŠTAJNIM KAPACITETIMA- LODGGING
MANAGEMENT/ACCOMODATION MANAGEMENT
Facility management predstavlja disciplinu koja se bavi upravljanjem kapacitetima gde god postoji
mogucnost prodaje ili rentiranja prostora,sobe, sedišta, kancelarije....
Upravljanje kapacitetima u okviru hotela, bilo velikog ili malog, uvek će zahtevati određene
aktivnosti kao što su:
1. front office managemenet-recepcija, sektor za stvari, domar..
2. housekeeping management- održavanje i čišćenje
3. engineering and maintenance -inženjering i održavanje
4. revenue management-upravljanje prihodima
5. security and safety management-upravljanje bezbednošću i sigurnošću
2. Veliki koeficijent obrta zaposlenih utiče negativno na kvalitet i kontinuitet rada, s obzirom
da po dolasku novi zaposleni moraju da prođu neophodnu obuku što zahteva vreme i novac.
Takođe, zaposleni koji odlaze se sabom nose znanje i informacije, pa samim tim postaju
konkurencija na tržištu.
4. Poslovanje po modelu franšize, može imati kako pozitivne, tako i negativne efekte u
domenu hotelskog menadžmenta, kako standardi mogu da ograničavaju menadžere da
obavljaju određene aktivnosti na efikasniji način, svojstven tržištu na kojem posluju (npr.
nabavka mora da se vrši prema tačno definisanim standardima, od propisanog dobavljača,
dok na tržištu postoji kvalitetnija i brže dostupna roba).
Turistički smeštaj je po mnogo čemu specifičan i zahteva odgovarajući način upravljanja kako bi
donosio odgovarajući profit. Upravo sledeće karakteristike zahtevaju kontinuirani razvoj
menadžmenta smeštanih kapaciteta tzv. Accomodation management:
1. Sezonalnost, koja podrazumeva visok nivo popunjenosti kapaciteta tokom sezone i potrebu
preciznog planiranja kako cene tako i troškova, ne bi li se u periodu sezone generisalo
dovoljno prihoda kojima će se pokriti troškovi za čitavu godinu.
2. Hotelijerstvo jeste delatnost koju karakterišu visoki fiksni troškovi koji dostižu i nivo od
60-70% od ukupnih troškova, a negde čak i više. U hotelijerstvu u fiksne troškove ubrajamo
plate stalnih zaposlenih, amortizaciju, troškove najamnine, premije osiguranja, kamate na
zajmove itd.. S obzirom na dominanaciju ovog tipa troškova kao i na činjenicu da se
povećanjem proizvodnje po jedinici učinka oni smanjuju, planirani poslovni rezultat treba
pokušati postići povećanjem prometa, a ne dizanjem cena, kao što se to često čini.
3
aerodrome i sl. Centar grada je obično rezervisan za butik hotele i hotele sa većim brojem
zvezdica.
6. Segment hrane i pića, pored smeštajnih jednica, predstavlja osnove hotelijerstva. U ovom
domenu se ulažu značajni napori kako bi se kroz visok nivo usluge privukao što veći broj
gostiju, a cela procedura pružanja ovog tipa usluge podleže značajnim zakonskim
regulativama.
Smeštajni kapaciteti mogu biti posmatrani kao proizvod koji se sastoji od niza elemenata. U
zavisnosti od tipa smeštaja zavisi i koji će elementi uzimati primat nad ostalima.
Ukoliko je reč o badžet hotelu, onda će akcenat biti na nižim cenama, skromnom nivou usluge i
opremljenosti. Ukoliko je reč o hotelima pored autoputeva, onda će prirodno akcenat biti na
lokaciji. U slučaju luksuznih hotela primat uzimaju visok nivo opremljenosti, nivo usluge kao i
razvoj imidža.
4
Kakva će očekivanja gosti imati od hotelskog proizvoda zavisi od velikog broja faktora kao što su
pol, svrha dolaska, nacionalnost, kultura kao i lično shvatanje gostoprimstva. Sve ove faktore treba
imati u vidu prilikom formiranja hotelske ponude, kako bi se postigla maksimalna satisfakcija gosta
i obezbedila njegova retencija u budućnosti. Ukoliko pak posmatramo očekivanja gosta u vezi sa
budućom hotelskom uslugom i njegovom percepcijom usluge, pokazalo se da jedini faktor koji
može značajno uticati na nivo očekivanja gosta, jeste kategorija hotela. Tačnije, gosti koji odsedaju
u hotelima sa „pet zvezdica“ imaće viša očekivanja u vezi sa uslugom hotela, nego gosti koji
odsedaju u niže rangiranim hotelima.
Jedna od najznačajnijih odluka pri odabiru putovanja jeste odlučivanje u vezi sa odabirom
destinacije, kao i hotelskog objekata. Razumevanje procesa donošenja odluka je jedna od osnovnih
pretpostavki uspešnog strateškog i operativnog planiranja marketing aktivnosti u hotelima. Da bi se
formirala adekvatna ponuda neophodno je identifikovanje ključnih faktora na osnovu kojih
korisnici donose odluke o izboru hotelskog objekta.
Različiti hoteli imaju različite usluge u ponudi. Takođe, atributi istih usluga se razlikuju. Tako na
primer, izgled i veličina sobe, opremljenost wellness centra hotela, meni u restoranu, izgled bašte i
sl., se u velikoj meri razlikuju, pa čak i u slučaju hotela isti kategorije.
Preferencije prilikom donošenja odluka o izboru hotelskog objekta pod jakim su uticajem svrhe
putovanja, kao kulturnih razlika. Jedno od mnogobrojnih istraživanja pokazalo je da u procesu
odabira hotelskog objekta gosti iz Kine mnogo više uzimaju u obzir cenu i brend hotela, dok gosti iz
zemalja Zapadne Evrope daleko veći akcenat stavljaju na kvalitet usluge i „vrednosti za novac“.
Na osnovu kvalitativnog istraživanja preferencija korisnika hotelskih usluga u procesu odabira
hotela, Lockyer je 2005. godine, identifikovao četiri ključna faktora - lokaciju hotela, cenu, sadražaj
u hotelu i čistoću. Sa druge strane, prema studiji koju je sprovela grupa autora na čelu sa
Stringamom 2010. godine, osnovni kriterijumi pri izboru hotelskog objekta su lokacija, veličina
sobe, osoblje, izgled zgrade i kvalitet hrane. Prilikom istraživanja odnosa osoblja i gostiju, došli su
do zaključka da su pouzdanost i profesionalizam dva faktora koji najviše utiču na satisfakciju
korisnika usluga.
Na osnovu svega navedenog, jasno je da se preferencije korisnika u vezi sa hotelskim uslugama
veoma razlikuju, te je njihovo istraživanje neophodno ne bi li se formirala adekvatna ponuda.
5
soba, a ne ostvareno noćenje. Osnovna svrha i cilj hotelskog poslovanja jeste maksimizacija profita
uz postizanje maksimalne satisfakcije potrošača. Kako je ovde pre svega reč o kapitalno
intenzivnoj investiciji, pažnja menadžmenta posvećena je pronalaženju najboljih načina za
generisanje dobiti. Međutim, pored komercijalne svrhe hotela, on ima i cilj da pozitivno deluje na
društveno i ekološko okruženju u kojem posluje. Koliku će dobit ostvariti hotel, zavisi od velikog
broja faktora, a jedan od njih je orijentisanost hotela ka tržištu. Ovo znači da hotel treba kroz svoju
ponudu da nudi određenu korisnost za potrošače za vreme njihovog boravka u hotelskim objektima.
Prateći razvoj međunarodnih putovanja, hotelska preduzeća u svojoj globalnoj orijentaciji moraju
da vrše stalna prilagođavanja tržišnim tendencijama. Ono se pre svega odnosi na izbor vrste i
kategorije klasičnog hotelskog objekta, čime se odmah postavljaju i osnove kvaliteta usluga u
njemu. Takođe, je bitno pronaći nove forme smeštaja uopšte, koje mogu da uključe i druge učesnike
van preduzeća i obezbede njihovo prisustvo u poslovima na međunarodnom tržištu.
Ekspanzija hotelijerstva u zemlji je u direktnoj vezi sa privrednim rastom. Jačanje tercijarnog
sektora pogotovo je osetno u zemljama u razvoju i poslednjih decenija praćeno je vidnim
tehnološkim promenama. Hotelijerstvo se u procesima pripreme i pružanja usluga, koristi
brojnim proizvodima drugih delatnosti. Stoga kažemo da hotelijerstvo indirektno utiče na razvoj
drugih delatnosti, kao i da zapošljava veliki deo stanovništva. Pružanjem usluga turistima,
hotelijerstvo generiše značajan deo turističke potrošnje. Prema tome, ovu delatnost nazivamo i
receptivnom turističkom delatnošću.
Hotelijerstvo je grana privrede koja je po mnogo čemu specifična, a ključne osobine hotelskog
proizvoda su:
1. neopipljivost
2. neodvojivost procesa proizvodnje od potrošnje
3. nemogućnost skladištenja
4. direktan kontakt proizvođača i potrošača
5. potrošač aktivno učestvuje u stvaranju usluge
6. neophodnost ljudskog faktora
7. poteškoće pri merenju rezultata
Jedna od najvažnijih karakteristika usluga je neopipljivost. Kod hotelskih usluga ona se ogleda u
činjenici da gost ne može da testira tj. isproba uslugu smeštaja pre kupovine odnosno pre same
konzumacije usluge. Posrednici, mediji i javnost su izvori korisnih informacija o ponuđenom
smještajnom objektu i njegovom sadržaju, ali specifičnosti samog mesta, doživljaj i uslugu koju će
konzumirati nije moguće preneti. Zbog toga gost mora da ima poverenje u pružaoca usluge, tj. hotel
mora da poseduje kredibilitet koji svakako mora da bude veći od gostove percepcije rizika u vezi sa
datom uslugom. Taj rizik dovodi do porasta troškova traženja. Zbog toga svi faktori koji deluju na
snižavanje troškova odabira hotelskog proizvoda podižu stepen poverenja gosta u pružaoca usluge i
značajno utiču na konačan odabir gosta. U takve faktore ubrajaju se npr. „image” i marka hotela,
kao orijentiri pri traženju odgovarajućeg smeštaja i predstavljaju određenu vrstu garancije. Sa
aspekta poverenja i kredibiliteta koje hoteli uživaju možemo praviti distinkciju između malih,
nezavisnih, porodičnih hotela i hotela iz velikih hotelskih lanaca. Naime, samostalnim hotelima,
uspostavljanje marke i imidža sa ciljem snižavanja troškova traženja, često predstavlja vrlo
zahtevan zadatak, dok kooperacija tj. nastup u lancu nudi mogućnost zajedničkog izlaska na tržište i
razvijanje zajedničke marke. Međutim i samomostalni hoteli imaju mogućnost da ulaze u
integrisane uslužne sastave kakvi su konzorcijumi i da na taj način utiču na obaranje troškova
traženja i tako povećavaju verovatnću izbora od strane gosta.
Proces proizvodnje, tj. pružanja i konzumacije usluge odvijaju se istovremeno, drugim rečima,
dolazi do prostornog i vremenskog spajanja ponude i tražnje, što dalje ukazuje na nemogućnost
skladištenja usluga. Ova karakteristika usluga ima kako pozitivne tako i negativne strane u smislu
6
da se obaraju ukupni troškovi, jer ne postoje troškovi skladištenja i zadržavanja kapitala u zalihama,
ali sa druge strane to znači da hotelska usluga u svakom trenutku mora stajati na raspolaganja
korisniku. Naime, hotel neprodate kapacitete ne može ni na jedan način da skladištiti za kasniju
prodaju. Ne postoji opcija da se soba koja nije iznajmljena danas skladišti za sutra. Iz ovoga
proizilazi da pad tražnje za uslugama hotela ima značajne negativne efekte na poslovanje, jer se
visoki fiksni troškovi svakako moraju pokriti. Sa druge strane, u špicu sezone postoji opasnost da
hotel neće biti u stanju da apsorbuje celokupnu naraslu tražnju i da na taj način kompenzuje gubitke
po osnovu neprodatih kapaciteta u periodu van sezone. Očito je da nemogućnost skladištenja usluga
čini hotelsko poslovanje neelastičnim na promene potražnje te nameće potrebu pažljivog planiranja
kapaciteta. Jedna od tehnika za planiranje hotelskih kapaciteta jeste „yield management”. On
predstavlja tehniku planiranja sa ciljem postizanja maksimalne popunjenosti kapaciteta po najboljim
cenama. Ova tehnika je u hotelijerstvu zaživela 80-ih godina 20. veka, a preuzeta je od avio
industruje sa ciljem da pomogne hotelijerima u boljem donošenju odluka. Iako je njena primena u
hotelijerstvu tekla sporo, ona je donela značajne pogodnosti za poslovanje hotela u 21.veku.
Prethodna osobina hotelske usluge uslovljava njenu nedeljivost, tj nemogućnost da se hotelska
usluga pruža bilo gde van hotela. Naime, hotelsku uslugu nije moguće transportovati na neko drugo
mesto jer se razmena i upotreba usluge događaju na mestu njene proizvodnje, tj. u samom hotelu.
Istovremenost proizvodnje i konzumacije hotelske usluge povlači za sobom nužnost direktnog
kontakta između „proizvođača” usluge, tj. hotela i korisnika ulsuge, tj. gosta. Jednostavnije rečeno,
gost mora biti fizički prisutan prilikom proizvodnje usluge. U ovom domenu, direktan kontakt ne
podrazumeva puku fizičku prisutnost gosta prilikom „proizvodnje” usluge. Kako on ima aktivnu
ulogu u ovom procesu i kako je doživljaj u vezi sa kvalitetom usluge subjektivna kategorija, tj. ne
zavisi samo od njenog pružaoca nego i od trenutnog psiho-fizičkog stanja kupca, tj. hotelskog gosta.
Hotelski proizvod/usluga povlači stvaranje kako ekstristične tako i intristične vrednosti kod gosta.
Ekstristična vrednost se definiše kao objektivna vrednost koja se može sagledati iz numerički
izraženih parametara kvaliteta i karakteristika proizvoda. U hotelijerstvu bi to značilo koliko je gost
zadovoljan odnosom plaćene sume novca i pružene usluge smeštaja, ishrane i dr. Suprotno
ekstrističnoj, intristična vrednost predstavlja derivat iskustva korišćenja proizvoda i usluga i
okrenuta je ka ličnom, unutrašnjem osećaju u toku ili nakon korišćenja proizvoda ili usluge.
Intristična vrednost se zasniva na ličnoj proceni potrošača i teško se može objektivno meriti. Lični
osećaj zadovoljstva koji se formira kod potrošača prilikom napravljenog dobrog izbora, spada u
intristične vrednosti. Kao neminovnost javlja se potreba dobro obučenog i visoko profesionalnog
ljudskog kadra. Važnost ljudskog faktora je neophodna zbog činjenice da se najveći deo
zadovoljstva gosta formira na osnovu neopipljivih elemenata hotelskog prozvoda gde je osetan
uticaj ličnog kontakta između osoblja i gosta. Osnovni cilj poslovanja hotela jeste generisanje
optimalnog iznosa profita, uz postizanje maksimalne satisfakcije gosta, što se može postići jedino
kroz sinergetski efekat delovanja svih faktora koji čine hotelsku uslugu kompletnom, a jedan od
presudnih elemenata u tom smislu jesu sigurno zaposleni u hotelu. Kontakti koje osoblje hotela
ostvaruje sa gostom, kod njega mogu da zadovolje posebne, socijalne i potrebe višeg ranga. Zbog
toga i kvalitet pruženih usluga u hotelu u velikoj meri zavisi od kvaliteta osoblja i to naročito onog
dela koje obavlja tzv. „front-stage” aktivnosti. Naime, oni su ti sa kojima gost stupa u direktan
kontakt i kroz čije delovanje ocenjuje kompetencije, stručnost i gostoljubivost celog hotela. Zbog
toga su upravljanje osobljem i menadžment ljudskih resursa, krucijalni elementi o kojima
menadžment svakog hotela mora voditi računa.
Da bi znali koliko je hotel bio uspešan u svom poslovanju, neophodno je izmeriti rezultate. Kod
hotela kao i u drugim uslužnim sektorima, po ovom pitanju često se mogu javiti poteškoće. Ukoliko
želimo da ocenimo profitabilnost rada hotela, možemo u obzir uzeti broj ostvarenih noćenja, a da
pri tome u obzir ne uzmemo kvalitet pružene usluge. Neopipljivost usluge ukombinovana sa
heterogenim potrebama gostiju, znači da će se isporučena usluga vrednovati drugačije od gosta do
gosta. Prema tome, veoma je teško utvrditi objektivne standarde i pratiti rezultate.
7
III. KLASIFIKACIJA I KATEGORIZACIJA SMEŠTAJNIH OBJEKATA
Standardizacija je proces koji se sprovodi sa ciljem upoznavanja budućih korisnika sa vrstom i
kvalitetom usluga. Odgovornost za njihov nastanak i razvoj preuzima međunarodna organizacija za
standardizaciju ISO.
8
elemente ponude, kako za neke elemnete prosto nije moguće utvrditi standarde (lokacija, pogled iz
sobe, blizina središta grada...)
Iako je standardizacija složen, kontinuiran i dugotrajan proces koji zahteva timski rad, tačnije koji
zahteva veliku količinu napora i znanja, njeno uvođenje dovelo je do značajnih pomena na
ugostiteljskom tržištu, a njen glavni cilj jeste zaštita potrošača.
Prema Svetskoj turističkoj organizaciji hotel je smeštajni objekat u kojem se usluge smeštaja
pružaju u određenom broju soba, koji pruža određene usluge uključujući posluživanje u sobama,
dnevno čišćenje i spremanje soba i prostorija za ličnu higijenu gostiju. Hotel je kategorizovan
prema tehničko-tehnološkim i kadrovskim elementima koji su obezbeđeni i kojima upravlja hotelski
menadžment.
U oblasti hotelijerstva postoji određena područja gde uvođenje standarda ima smisla, a to su:
1. Standardi u izgradnji hotelskih objekata,
2. Standardi opreme i uređaja soba i ostalih prostora,
3. Standardi procesa rada ( nabavka, proizvodnja, servis, prodaja ),
4. Standardi kvaliteta ugostiteljskih proizvoda i hotelskih usluga,
5. Standardi komuniciranja i poslovne etike,
6. Standardi hotelskog informacijskog sastava,
7. Kadrovski standardi (standardi rada),
8. Standardi hotelske terminologije i simbola,
9. Standardi upravljanja hotelom,
10. Ekološki standardi,
11. Standardi sigurnosti i zdravlja,
12. Ostali standardi
1. Gradski hoteli se definišu kao hoteli locirani u urbanim regijama, obično rezervisani za
ljude koji ne nemarevaju dugo da se zadržavaju u destinaciji. Gradski hoteli poznati su još i
kao tranzitni hoteli, s obzirom da u njima često odsedaju poslovni gosti. Pored poslovnih
gostiju u njima odsedaju i turisti koji dolaze zbog razonode, odmora i zabave u destinaciju.
10
Vrlo je bitno razumeti da gradski hoteli mogu biti u različitim kategorijama, pa tako
razlikujemo gradske hotele luksuzne, poslovne, srednje i ekonomske klase. Luksuzni
gradski hoteli nude visok nivo kvaliteta usluga, savremenu tehnologiju, moderan dizajn,
savremenu ponudu u vidu salona lepote, spa centara, bazena, teniskih terena, restorana,
kafeterija, konferencijske sale, zdravstvenih usluga. Usluge u ovakvom tipu hotela dostupne
su 24 h, sedam dana u nedelji.
4. Hoteli pored autoputeva su hoteli kod kojih je akcenat stavljen na lokaciju, kao i
pristupačnu cenu. Najveći broj ovih hotela nalazi se u Severnoj Americi i Kanadi s obzirom
da državljani ovih zemalja u velikoj meri koriste motorna vozila pri putovanjima između
zemalja. Ovi hoteli obično raspolažu sa manjim brojem kapacitetat u odnosu na druge tipove
hotela i broje najviše 50 soba. Posluju obično kao porodični hoteli ili pod franšizom, a
najpoznatiji primeri su Econo Lodge, Knights Inn, Motel 6 i Super 8.Ovi hoteli često se
nazivaju i motelima, a ime su dobili od engleskog termina "motorist's hotel". Njihove
ključne karakteristike su lokacija pored glavnih puteva i naplatnih rampi, soba koja izlazi na
parking, vrlo sveden izbor aktivnosti i usluga koje se pružaju, kao i poseban sistem izgradnje
i poslovanja, na način da se ostvare značajne uštede u troškovima kako bi se ponudila niska
cena. Vremenom su uvedene i dodatne mogućnosti i usluge kao što su restorani, kafeterije,
bazeni, automati za kafu i sokove, sobe za igru i zabavu, satelitska televizija.
11
5. Kako sektor zabave i rekreacije postaje neizbežan pokretač privrednog rasta Amerike,
postojala je potreba da se ovakav vid usluge pruži i u hotelima. Kako je najbrže rastući
sektor u oblasti zabave kockanje, logično je što su kazino hoteli doživeli bum na
američkom tržištu. Ovaj tip hotela obično posluje po modelu porodičnih hotela, a redak je
primer franšiznog poslovanja. S obzirom da je glavna atrakcija u hotelu kockanje i kako je
ona usmerena na starije goste, ovi hoteli raspolažu sa nizom drugih aktivnosti i pogodnosti
kako za odrasle tako i za decu. Igraonice, zabavni parkovi, dnevno čuvanje dece, samo su
neke od usluga koje stoje na raspolaganju gostima ovog tipa hotela. Takođe, radeći na
diversifikaciji i pokrivanju što šireg segmenta turista, ovi hoteli poseduju i sve pogodnosti za
odsedanje poslovnih gostiju, pa raspolažu sa salama za konferencije i kongrese, kao i
modernom IT opremom. Najpoznatiji kazino hoteli locirani su u Atlantik Sitiju kao i Las
Vegasu.
6. Kongresni hoteli su namenjeni pre svega grupi posetilaca koji su učesnici kongresa i
konferencija. Obično je reč o velikim hotelima koji broje i do 500 soba kako bi u svakom
momentu bili u mogućnosti da odgovore na zahteve kompanija za prihvatom većeg broja
poslovnih putnika. Ovi hoteli akcenat stavljaju na funkcionalnost, savremenu opremu i
moderan dizaj, bez preteranog luksuza. Prilikom izgradnje ovog tipa hotela vodi se računa
da objekat bude izgrađen tako da se omogući vrlo lako snalaženje gostiju. Kako se osnovni
prihod ovih hotela generiše upravo od poslovnih putnika, menadžment nastoji da preduzme
određene aktivnosti kako bi se privukli i sezonski putnici, pa se tako prilikom odabira
lokacije hotela, ne retko biraju atraktivne turističke destinacije.
7. Hoteli sa punom uslugom su hoteli koji kao što i ime kaže nude širok spektar usluga.
Obično se u njihovoj ponudi mogu naći restorani internacionalne kuhinje, barovi, perionica,
frizerski salon i salon lepote, prodavnice luksuzne odeće i nakita, velnes i spa, sale za
kongrese i sastanke, kao i banket sale za organizova venčanja i proslava. Razlikuju se
međusobno po nivou i kvalitetu pružanja usluga.
8. Badžet hoteli ili ekonomska kategorija hotela, doživela je saturaciju kako je dug niz biz
bila u stalnom rastu pre svega na američkom tržištu. Trentno ih u svetu ima oko 25000 . S
obzirom na velik broj i izrazito jaku konkurenciju, poslovne strategije ovih hotela su se
promenile u smislu preorijentacije sa obaranja cena na pružanje vrednosti za novac. Oni
nastoje da prošire dijapazon kao i da izdignu kvalitet usluga koji nude. U ponudi su čiste
sobe, srednje veličine bez preteranog ukrašavanja, a u domenu hrane dostupan je
kontinentalni doručak, jer obično ne raspolažu restoranima. Ova tvrdnja proizilazi iz
činjenice da oni prave uštede u troškovima eliminisanjem restorana iz ponude, pa tako mogu
da budu cenovno čak i za 30% niži nego hoteli srednje klase.
9. Garni hoteli, poznati još i kao „Bed and breakfast“ hoteli ili hoteli koji pružaju usluga
noćenja sa doručkom. Originalno su nastali tako što su turisti iznajmljivali smeštaj od
privatnog vlasnika koji stoji na raspolaganju gostima i živi u neposrednoj blizini smeštaja
koji izdaje. Danas garni hoteli imaju zapaženo mesto na tržištu i targetiraju kako poslovne
tako i sezonske putnike. Poznati hoteli ovog tipa su B&B hoteli.
12
turističke tražnje. Poboljšani životni standard odrazio se, između ostalog, na omasovljenje
turističkih kretanja, ali i na porast potrošnje turista, pa time i prihoda koji se ostvaruje od turizma.
Savremena turistička tražnja je pod direktnim uticajem svih onih promena koje su prisutne na
današnjem turističkom tržištu. Za današnjeg turistu kažemo da je edukovan i obrazovan potrošač,
koji zna gde i kako da se na pravi način informiše o putovanju. Takav turista je iskusan turista, a
njegovo povećano iskustvo, fleksibilnost, prilagodljivost i nezavisnost generišu tražnju koja zahteva
uslugu većeg kvaliteta uz poseban akcenat na koncept „value for money”.
Navike potrošača, kada su u pitanju putovanja, evoluiraju u velikoj meri u opoziciji prema načinu
života. U dinamičnom i stresnom okruženju u kojem se kreće, „novi potrošač” traga za smirenijim
ritmom i želi nove sadržaje. U putovanjima se takav trend projektuje u izboru programa koji
ostavljaju prostor za improvizaciju. Podaci govore da savremen turista ima sledeće primarne
kriterijume pri izboru putovanja:
Preusmeravanje na bliže i sigurne destinacije
Rast kraćih, češćih i vikend putovanja
Rast interesa za kulturnim sadržajima
Rast interesa za aktivnim odmorom i posebnim sadržajima (orginalnost umesto
uniformnosti)
Rast zahteva za kvalitetom destinacije i usluge
Zahtevan u pogledu "vrednosti za novac" i
Ekološki svestan (valorizacija ekološki očuvanih destinacija)
Kretanje ka individualizovanom životu potrošača jača u celom svetu i postaje pravi izazov kako za
turističke destinacije tako i za menadžmente hotela, koje se nadmeću u kreiranju specifičnih
ponuda. Brz razvoj Interneta i informacionih tehnologija, omogućio je turistima veću dostupnost
informacija, što je dovelo do porasta edukovane i informisane tražnje. Može se čak reći da
informisanost potrošača prevazilazi znanje samo o turističkom proizvodu, jer ono dostiže i do
oblasti proizvodnje, promocije, distribucije i politike cena. Svaki poslovni subjekt mora se
prilagođavati potrebama potrošača kroz kreiranje takvih proizvoda/usluga, koje će na što bolji način
zadovoljiti njihove potrebe, a sa druge strane omogućiti poslovnom subjektu da realizuje svoje
ciljeve i ostvari profit. Prilagođavanje ponude doprinosi razvoju, lojalnosti potrošača i stalnom
proširenju novih segmenata tražnje na tržištu. Proces upoznavanja i dostizanje statusa poznavanja
potrošača, obezbeđuje visok stepen izvesnosti u pogledu formiranja kvalitetnog hotelskog
proizvoda koji će uspeti da odgovori očekivanjima gosta. Tržišnom segmentacijom, sve više se
fokus stavlja na personalizaciju usluga, tj. kreiranje tzv. „usluga po meri”. Danas gost traži "ono
nešto više" što zahteva integrisan pristup u traženju ličnog identiteta, na putu od prepoznavanja
sopstvenih komparativnih prednosti, preko izbora atraktivnog asortimana ponude, kroz oblikovanje
prodajne poruke i zaštitnog znaka, pa sve do pronalaska tržišno prihvaćenog i prepoznatljivog
"brenda".
Prema izveštaju konsultantske kuće JumpUp Hospitality & Tourism Consulting dat je pregled 13
svetskih trendova koji nas očekuju u domenu hotelijerstva:
Obnova hotela
Rast online rezervacija
Rast online pretraživanja
Uticaj kanala prodaje na cene
Borba međunarodnih brendova
Komunikacija na društvenim mrežama
13
Korisnici sve više veruju online recenzijama
Raste značaj ekologije za goste
Rezervacije putem mobilnih uređaja
Revenue manager postaje najtraženija osoba u hotelu
1. Butik hoteli
Butik (Boutique) hoteli nastaju 80-ih godina 20. veka kada turizam pored razonode i zabave, teži da
zadovolji i apetite za umetnošću i kulturom. U isto vreme dolazi do razvoja velikih hotelskih lanaca
koji često odišu luksuzom i vrlo kvalitetnom uslugom, ali su lišeni intimnosti. Gosti koji nisu želeli
standardizovanu uslugu, već nesvakidašnju, sofisticiranu usluga inovativnih karakteristika, odsedali
su u tzv. Butik (Boutique), ili Dizajn (Design) hotelima. Butik hoteli se cesto u literaturi pominju
kao hoteli koji su bili snažni pokretači promene u celoj hotelijerskoj industriji. Enterijer i dizaj ovog
tipa hotela odiše prijatnom i intimnom atmosferom, koja oponira klasičnom tipu hotela. Butik hotel
može biti privatnog vlasništva ili se može nalaziti u okviru neke od mreža luksuznih ili dizajn
hotela. Uglavnom, ali ne po pravilu, se nalazi u centru grada.
Osobine butik hotela su:
Manje su prostrani (do 125 soba)
Pružaju jedinstveno iskustvo i intimnu atmosferu
Karakteriše ih unikatna arhitektura i opremljenost
Moderna oprema
Personalizovana usluga dostupna 24h
Ciljno tržište-potrošači sa srednjim i visokim nivoom dohotka
Obraća se ciljnoj grupi ljudi između 20 i 50 godina
Tematska opredeljenost-radovi slikara,vajara..moguća prodaja eksponata
Imaju atraktivnu lokaciju
14
Uloga i značaj butik hotela su se tokom vremena menjali na svetskom hotelijerskom tržištu, a
faktori koji su uticali na rast butik hotela su:
Internet-obezbedio je veću dostupnost informacija potrošačima čime se povećala svest o
postojanju samih butik hotela kao i pogodnostima koje oni nude.
Prodor velikih hotelskih lanaca na ovo tržište- doprineo je rastu tržišnog učešća ovog tipa
hotela -Hilton, Marriott, ali je doveo i do porasta zbunjenosti kod gostiju jer hotelski lanci
nude standardizovanu, homogenu uslugu, što se u potpunosti kosi sa konceptom na kojem se
bazira rad butik hotela.
U praksi se često pominje termin dizaj (design) hotel, pa stoga on zaslužuje objašnjenje. Dizajn
hoteli predstavljaju konzorcijum ili dobrovoljni hotelski lanac koji je sačinjen od posebno odabranih
i dizajniranih hotela. Lanac nosi ime Design Hotels Inc i nastao je 1993. godine i inicijalno je
posedovao svega 10 hotela, dok je danas taj broj porastao na 168 hotela. Hoteli su locirani na
urbanim destinacijama i destinacijama pogodnim za odmor i opuštanje, a ciljna grupa su im
odabrani sofisticirani putnici.
Dizajn hoteli su tematski vrlo bliski Butik i Luksuznim hotelim, ali poseduju jedinstvene elemente.
Na osnovu toga se može zaključiti da dizajn hotelima možemo zvati i one koji pripadaju tipu Butik
hotela, a i one koji se ne nalaze u samoj mreži Design Hotels Inc, već se po određenim
karakteristikama mogu tako nazvati.
2. Tematski hoteli
Industrija tematskih hotela nastala je 1995. godine u Severnoj Americi kada je otvoren Diznilend u
Kaliforniji. Spajanjem filmske i tehnologije zabavnih parkova, nastali su prvi tematski hoteli.
Tematski hoteli kao što i samo ime kaže u potpunosti su podređeni temi o kojoj govore, pa se na taj
način celokupna ulsuga koja se konzumira u hotelu pretvara u doživljaj. Najpoznatiji
tematske hoteli su Walt Disney Hotels and Resorts. Još neki tematski hoteli su Icehotel i Stora hotel
u Švedskoj. Icehotel je "najveći svetski Iglo", dok je Stora hotel rađen kao brod gde su 23 sobe
dobile imena po lukama. Tematski hoteli smatraju se najbrže rastućim trendom u hotelskoj
industriji. Razlog za to leži u činjenici da su potrebe putnika izmenjene i da oni sada tragaju pre
svega za nesvakidašnjim iskustvom i doživljajem, a ne samo za razonodom i odmorom. Tematske
hotele karakteriše jedinstvena arhitektura, obilje sadržaja i animacija, sve u duhu teme kojoj je hotel
podređen. Nije retka situacija da sami hoteli teže da postanu turističke atrakcije, tačnije da oni budu
razlog putovanja, a ne destinacija. Upravo iz tog razloga često hoteli uzimaju neku istorijsku,
kulturnu, muzičku, modnu, književnu ili bilo koju drugu temu i prerastaju okvire tradicionalne
hotelske usluge, jer fokus postaje jedinstven doživljaj.
15
Kulturna diversifikacija: u nedostatku atraktivnosti domaće kulture, menadžment hotela
pribegava pozajmljivanju umetničkih stilova, objekata, predmeta itd.
Tematski karakter: celokupan poslovni model hotela je podređen utvrđenoj temi
Kontinuirana aktivnost: danonoćno pružanje usluga gostima hotela
Modularni karakter: kombinovanjem sličnih standardizovanih atrakcija, hoteli međusobno
počinju da liče
Redukcionizam i koncentracija: Kompresija događaja u prostoru i vremenu stvara utisak
intenzivnog i bogatog turističkog sadržaja. Redukuje se i smisao, jer su hoteli samo
atrakcije, lišene sadržaja i funkcije.
3. Neobični hoteli
U današnjem okruženju jake konkurencije i rastuće tehnologije, neohodna je kontinuirana
implementacija inovacija. Kao rezultat toga javljaju se brojni hoteli širom sveta koji se kako po
svojim fizičkim karakteristikama pa tako i po poslovnom modelu značajno razlikuju.
Primeri neobičnih hotala su: The Treetops Hotel u Keniji, Ice Hotel u Švedskoj, Hotel kapsula u
Japanu, Langholmen hotel iz Stokholma..
Hoteli na drveću:
TreeHotel nalazi se u mestu Harads u Švedskoj. Hotel se sastoji od nekoliko kućica na drvetu.
Trenutno ima 6 soba/kućica, a planirano je 24, tako da se gradnja kontinuirano nastavlja. Svaka
soba/kućica je jedinstvena, ne samo arhitektura, već i enterijer, nameštaj, rasveta itd.
Još neki od hotela na drveću su:
Cedar Creek Treehouse, Ashford, SAD
Xinalani Retreat, Quimixto, Meksiko
Castle Cottages Treehouse, Fittleworth, Velika Britanija
Safariland Treehouse Resort, Masinagudi, Indija
Zatvor hoteli:
Veliki broj zatvora širom sveta pretvoren je u hotele, kako u luksuzne tako i one sa pravom
zatvorskom atmosferom. Jedan od primera ovog tipa hotela stacioniran je u Sloveniji u Ljubljani.
Nekadašnji zatvor pretvoren je 2003. godine u Hostel Celica i na njegovom čelu nalaze se studenti.
Još neki od hotela u zatvorima su:
The Old Mount Gambier, Mount Gambier, Australija
Torre Prendiparte, Bologna, Italija
Jailhotel Löwengraben, Luzern, Švicarska – u samom centru, sa 56 ”soba” ovaj zatvor 1999.
postaje prvi takav hotel u Švajcarskoj
Hotel Alcatraz, Kaiserslautern, Nemačka – takođe zatvor pretvoren u hotel gde gosti čak
mogu dobiti prugastu pidžamu za potpuni doživljaj
Langholmen Hotel, Stockholm, Švedska
Hoteli se često grade i u obliku životinja i obično privlače porodične ljude sa decom.
Hotel koji je specifičan po materijalu od kojeg je pravljen je Palacio de Sal, Uyuni, Bolivija. On je
izgrađen od soli. Svi zidovi, podovi, golf teren kao i nameštaj u 16 soba izgrađen je naravno od soli.
Inovacija se može realizovati u vidu uvođenja novih stimulativnih mera zaposlenih. Npr. mogu se
organizavati podsticajna putovanja na koja se šalju zaposleni koji su ostvarili zapažene rezultate.
tzv. insentivi (incentives). Insentivi se neka vrsta nagrade za kvalitetno obavljen posao, što motiviše
i druge da budu bolji i efikasniji. Insentivi su nekada predstavljali novitet, ali danas su oni deo
ustaljene poslovne prakse.
6. HOSTELSKI BIZNIS
Karakteristike hostela:
Mogućnost boravka na jednu noć za istu cenu kao da se boravi više noći
Postoje zajedničke prostorije koje može deliti viče gostiju koji ne bukiraju istovremeno, jer
se u tim situacijama bukira samo krevet
Smeštajni kapaciteti hostela rade tokom cele godine, nisu sezonskog karaktera.
19
20