Professional Documents
Culture Documents
الإدارة التربوية1
الإدارة التربوية1
د.فؤاد مدكري
ا ل ق ـ ن ي ط ر ة م ا ر س 2 0 17
اإلدارة التربوية
النظام األساسي لمؤسساث التربيت و التكوين
العمومي
طبمب نهًشسٕو سلى 2-02-376انظبدس بخبسٚخ 6جًبدٖ األٔنٗ
ٕٚ 17 ( 1423نٕٛص )2002بًثببت انُظبو األسبس ٙانخبص
بًؤسسبث انخشبٛت ٔانخؼهٛى انؼًٕي ،ٙحخحذد يٓبو أػضبء اإلداسة
انخشبٕٚت كًب ٚه:ٙ
مفهوم اإلدارة التربوية
الباب األول
انًبدة 1
حٕضغ يؤسسبث انخشبٛت ٔانخؼهٛى انؼًٕي ٙححج سهطت
األكبدًٛٚبث انجٕٓٚت نهخشبٛت ٔانخكٕ ٍٚف ٙحذٔد دائشة َفٕرْب
انخشابٔ ، ٙحمذو خذيبث انخشبٛت ٔانخؼهٛى ف ٙسبئش يشاحم انخؼهٛى
األٔنٔ ٙاالبخذائٔ ٙانثبَٕ٘ .
المادة 2
تنص هذه المادة على تقسٌم مؤسسات التربٌة والتعلٌم العمومً إلى:
المادة 11
مهام المدير:
ٌقوم مدٌر المؤسسة ،مع مراعاة المهام المسندة لمجلس التدبٌر المنصوص علٌها
فً المادة 18بعده ،بما ٌلً :
اإلشراف على التدبٌر التربوي واإلداري والمالً للمؤسسة ومراقبة العاملٌن بها فً
إطار احترام النصوص التشرٌعٌة والتنظٌمٌة والمذكرات والمناشٌر المصلحٌة
الجاري بها العمل؛
رئاسة مجالس المؤسسة المنصوص علٌها فً الفرع الثانً من هذا المرسوم
واتخاذ اإلجراءات والتدابٌر الالزمة لتطبٌق مقرراتها ؛
العمل على ضمان حسن سٌر الدراسة والنظام فً المؤسسة وتوفٌر شروط الصحة
والسالمة لألشخاص والممتلكات ؛
اقتراح توفٌر وسائل العمل الضرورٌة لتدبٌر شؤون المؤسسة على األكادٌمٌة
الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن المعنٌة ؛
اقتراح توفٌر وسائل العمل الضرورٌة لتدبٌر شؤون المؤسسة على األكادٌمٌة
الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن المعنٌة ؛
إبرام اتفاقــٌات للشراكة ،مع مراعاة مقتضٌات المادة 9أعاله ،وعرضها قــبل
الشروع فً تنفٌذها على موافقة مدٌر األكادٌمٌة الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن المعنٌة
؛
تمثٌل المؤسسة محلٌا إزاء السلطات العمومٌة والهٌئات المنتخبة؛
وضع تقرٌر عام سنوي حول نشاط وسٌر المؤسسة وعرضه على مجلس التدبٌر.
المادة 12
مهام مدير الدراسة :
ٌقوم مدٌر الدراسة باألقسام التحضٌرٌة لولوج المعاهد و المدارس العلٌا أو بأقسام
تحضٌر شهادة التقنً العالً تحت إشراف مدٌر المؤسسة ،بما ٌلً :
تتبع وتنسٌق أعمال الموظفٌن القائمٌن بمهام العمل التربوي الخاص باألقسام
التحضٌرٌة لولوج المعاهد و المدارس العلٌا أو بأقسام تحضٌر شهادة التقنً العالً ؛
السهر على تنفٌذ البرامج والمناهج واألنشطة التربوٌة المختلفة المتعلقة باألقسام
التحضٌرٌة للمعاهد والمدارس العلٌا أو بأقسام تحضٌر شهادة التقنً العالً ؛
تنظٌم وتتبع ومراقبة مختلف عملٌات التقوٌم واالمتحانات ؛
اإلشراف على تنظٌم التدارٌب الخاصة بتالمذة األقسام التحضٌرٌة للمعاهد والمدارس
العلٌا أو بأقسام تحضٌر شهادة التقنً العالً ؛
المســـاهمة فً توجــٌه وإرشــاد التالمٌذ لولوج األقسام التحضٌرٌة للمعاهد والمدارس
العلٌا أو أقسام تحضٌر شهادة التقنً العالً
المادة 13
مهام الناظر :
ٌقوم ناظر المؤسسة مع مراعاة مقتضٌات المادة 12أعاله ،بما ٌلً:
المادة 15
مهام الحارس العام للخارجية :
ٌقوم الحارس العام للخارجٌة ،بما ٌلً :
تتبع أوضاع التالمٌذ التربوٌة والتعلٌمٌة والسٌكولوجٌة واالجتماعٌة والصحٌة ؛
ضبط ملفات التالمٌذ وتتبعها وإنجاز الوثائق المتعلقة بتمدرسهم ؛
مراقبة تدوٌن نتائج التالمٌذ بالملفات المدرسٌة من لدن المدرسٌن وإنجاز األعمال
اإلدارٌة التكمٌلٌة المتعلقة بها ؛
تلقً التقارٌر بخصوص انضباط التالمٌذ وعرض غٌر المنضبطٌن منهم على مجالس
األقسام عند االقتضاء ؛
تنسٌق أعمال المكلفٌن بمهام الحراسة التربوٌة العاملٌن تحت إشرافه و تأطٌرهم
ومراقبتهم ؛
المشاركة فً تنظٌم مختلف عملٌات التقوٌم واالمتحانات وتتبعها ومراقبتها؛
إعداد تقارٌر دورٌة حول مواظبة وسلوك التالمٌذ وعرضها على مجالس
األقسام .
المادة 16
مهام الحارس العام للداخلية :
ٌتولى الحارس العام للداخلٌة مسؤولٌة المحافظة على النظام واالنضباط فً القسم
الداخلً للمؤسسة ،والسهر على راحة التالمٌذ وضمان استقامتهم ونظافة محٌطهم ،كما
ٌقوم بمراقبة نشاطهم التربوي.
وٌقوم الحارس العام للداخلٌة عالوة على ذلك ،بتنشٌط الحٌاة الثقافٌة والرٌاضٌة
والفنٌة للتالمٌذ الداخلٌٌن وتقدٌم المشورة لهم فً هذا المجال.
فرع مجالس المؤسسة
المادة 17
تتكون مجالس مؤسسات التربٌة والتعلٌم العمومً من مجلس
التدبير والمجلس التربوي والمجالس التعليمية ومجالس
األقسام .
المادة 18
مهام مجلس التدبير :
ٌتولى مجلس التدبٌر المهام التالٌة :
اقتراح النظام الداخلً للمؤسسة فً إطار احترام النصوص التشرٌعٌة والتنظٌمٌة
الجاري بها العمل ،وعرضه على مصادقة مجلس األكادٌمٌة الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن
المعنٌة ؛
دراسة برامج عمل المجلس التربوي والمجالس التعلٌمٌة والمصادقة علٌها
وإدراجها ضمن برنامج عمل المؤسسة المقترح من قبله ؛
دراسة برنامج العمل السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة وتتبع مراحل إنجازه ؛
االطالع على القرارات الصادرة عن المجالس األخرى ونتائج أعمالها
واستغالل معطٌاتها للرفع من مستوى التدبٌر التربوي واإلداري والمالً
للمؤسسة؛
ـ دراسة التدابٌر المالئمة لضمان صٌانة المؤسسة والمحافظة على ممتلكاتها ؛
إبداء الرأي بشأن مشارٌع اتفاقٌات الشراكة التً تعتزم المؤسسة إبرامها ؛
دراسة حاجٌات المؤسسة للسنة الدراسٌة الموالٌة ؛
المصادقة على التقرٌر السنوي العام المتعلق بنشاط وسٌر المؤسسة ،والذي
ٌتعٌن أن ٌتضمن لزوما المعطٌات المتعلقة بالتدبٌر اإلداري والمالً
والمحاسبً للمؤسسة .
المادة 19
ٌتكون مجلس تدبٌر المؤسسة حسب المراحل التعلٌمٌة
المنصوص علٌها فً المادة 2أعاله من :
أـ بالنسبة للمدرسة االبتدائٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ ممثل واحد عن هٌئة التدرٌس عن
كل مستوى دراسً من مستوٌات المرحلة االبتدائٌة؛ ممثل واحد عن األطر اإلدارٌة
والتقنٌة؛ رئٌس جمعٌة آباء وأولٌاء التالمٌذ؛ ممثل عن المجلس الجماعً التً توجد
المؤسسة داخل نفوذه الترابً؛
ب ـ بالنسبة للثانوٌة اإلعدادٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ حارس أو حراس عامون للخارجٌة؛
الحارس العام للداخلٌة فً حالة توافر المؤسسة على أقسام داخلٌة أو مطاعم مدرسٌة؛
ممثل واحد عن هٌئة التدرٌس عن كل مادة دراسٌة؛ مسٌر المصالح االقتصادٌة؛ مستشار
فً التوجٌه التربوي )(2؛ ممثلٌن اثنٌن عــن األطر اإلدارٌة والتقنٌة؛ رئٌس جمعٌة آباء
وأولٌاء التالمٌذ؛ ممثل عن المجلس الجماعً التً توجد المؤسسة داخل نفوذه الترابً؛
ج ـ بالنسبة للثانوٌة التأهٌلٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ مدٌر الدراسة فً حالة
توافر المؤسسة على أقسام تحضٌرٌة لولوج المعاهد والمدارس العلٌا أو أقسام
لتحضٌر شهادة التقنً العالً؛ الناظر؛ رئٌس لألشغال بالنسبة للمؤسسات
التقنٌة؛ حارس أو حراس عامون للخارجٌة؛ الحارس العام للداخلٌة فً حالة
توافر المؤسسة على أقسام داخلٌة أو مطاعم مدرسٌة؛ ممثل واحد عن هٌئة
التدرٌس عن كل مادة دراسٌة؛ ممثلٌن اثنٌن عن األطر اإلدارٌة والتقنٌة؛
مسٌر المصالح االقتصادٌة؛مستشار فً التوجٌه التربوي)(2؛ ممثلٌن اثنٌن
عن تالمٌذ المؤسسة؛ رئٌس جمعٌة آباء وأولٌاء التالمٌذ؛ ممثل عن المجلس
الجماعً التً توجد المؤسسة داخل نفوذه الترابً.
وٌجوز لرئٌس مجلس تدبٌر المؤسسة أن ٌدعو لحضور اجتماعات المجلس
على سبٌل االستشارة كل شخص ٌرى فائدة فً حضوره بما فً ذلك ممثلٌن
عن تالمٌذ المدرسة االبتدائٌة والثانوٌة اإلعدادٌة.
المادة 20
ٌجتمع مجلس تدبٌر المؤسسة بدعوة من رئٌسه كلما دعت الضرورة إلى
ذلك ،وعلى األقل مرتٌن فً السنة :
ـ دورة فً بداٌة السنة الدراسٌة ،وتخصص لتحدٌد التوجهات المتعلقة
بتسٌٌر المؤسسة ،وعلى الخصوص:
دراسة برنامج العمل السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة والموافقة علٌه؛
تحدٌد اإلجراءات المتعلقة بتنظٌم الدخول المدرسً .
ـ دورة فً نهاٌة السنة الدراسٌة ،وتخصص لدراسة منجزات وحاجٌات
المؤسسة وبصفة خاصة:
النظر فً التقرٌر السنوي العام المتعلق بنشاط وسٌر المؤسسة والمصادقة علٌه؛
تحدٌد حاجٌات المؤسسة للسنة الدراسٌة الموالٌة والموافقة علٌها.
المادة 21
ٌشترط لصحة مداوالت مجلس تدبٌر المؤسسة أن ٌحضرها ما ال ٌقل عن
نصف أعضائه فً الجلسة األولى وفً حالة عدم اكتمال النصاب ٌوجه
استدعاء ثان فً ظرف أسبوع وٌكون النصاب بالحاضرٌن .وتتخذ
القرارات بأغلبٌة األصوات ،فإن تعادلت رجح الجانب الذي ٌنتمً إلٌه
رئٌس المجلس.
المادة 22
تحدد كٌفٌات اختٌار أعضاء مجلس تدبٌر المؤسسة بقرار للسلطة الحكومٌة
المكلفة بالتربٌة الوطنٌة .
المادة 23
مهام المجلس التربوي :
تناط بالمجلس التربوي للمؤسسة المهام التالٌة :
إعداد مشارٌع البرامج السنوٌة للعمل التربوي للمؤسسة وبرامح األنشطة الداعمة
والموازٌة وتتبع تنفٌذها وتقوٌمها؛
تقدٌم اقتراحات بشأن البرامج والمناهج التعلٌمٌة وعرضها على مجلس األكادٌمٌة
الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن المعنٌة؛
التنسٌق بٌن مختلف المواد الدراسٌة؛
إبداء الرأي بشأن توزٌع التالمٌذ على األقسام وكٌفٌات استعمال الحجرات واستعماالت
الزمن؛
برمجة االختبارات واالمتحانات التً ٌتم تنظٌمها على صعٌد المؤسسة والمساهمة فً
تتبع مختلف عملٌات إنجازها؛
دراسة طلبات المساعدة االجتماعٌة واقتراح التالمٌذ المترشحٌن لالستفادة منها
وعرضها على مجلس التدبٌر؛
تنظٌم األنشطة والمبارٌات والمسابقات الثقافٌة والرٌاضٌة والفنٌة.
المادة 24
ٌتكون المجلس التربوي حسب المراحل التعلٌمٌة المنصوص علٌها فً المادة
2أعاله من :
أـ بالنسبة للمدرسة االبتدائٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ ممثل واحد عن هٌئة
التدرٌس عن كل مستوى دراسً من مستوٌات المرحلة االبتدائٌة؛ رئٌس
جمعٌة آباء وأولٌاء تالمٌذ المؤسسة؛
ب ـ بالنسبة للثانوٌة اإلعدادٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ الحراس
العامٌن للخارجٌة؛ ممثل واحد عن هٌئة التدرٌس عن كل مادة دراسٌة؛
مستشار فً التوجٌه التربوي )(2؛ رئٌس جمعٌة آباء وأولٌاء تالمٌذ
المؤسسة؛
ج ـ بالنسبة للثانوٌة التأهٌلٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ مدٌر الدراسة فً حالة
توافر المؤسسة على أقسام تحضٌرٌة لولوج المعاهد والمدارس العلٌا أو أقسام
لتحضٌر شهادة التقنً العالً؛ ناظر المؤسسة؛ الحراس العامٌن للخارجٌة؛
ممثل واحد عن هٌئة التدرٌس عن كل مادة دراسٌة؛ مستشار فً التوجٌه
التربوي)(2؛ ممثلٌن اثنٌن عن تالمٌذ المؤسسة؛ رئٌس جمعٌة آباء وأولٌاء
تالمٌذ المؤسسة.
وٌتم تعٌٌن أعضاء المجلس التربوي من لدن مدٌر األكادٌمٌة الجهوٌة للتربٌة
والتكوٌن المعنٌة .
المادة 25
ٌجتمع المجلس التربوي بدعوة من رئٌسه كلما دعت الضرورة إلى
ذلك ،وعلى األقل دورتٌن فً السنة .
المادة 26
مهام المجالس التعليمية :
تناط بالمجالس التعلٌمٌة المهام التالٌة :
دراسة وضعٌة تدرٌس المادة الدراسٌة وتحدٌد حاجٌاتها التربوٌة؛
مناقشة المشاكل والمعوقات التً تعترض تطبٌق المناهج الدراسٌة وتقدٌم
اقتراحات لتجاوزها؛
التنسٌق عمودٌا وأفقٌا بٌن مدرسً المادة الواحدة؛
وضع برمجة للعملٌات التقوٌمٌة الخاصة بالمادة الدراسٌة؛
اختٌار الكتب المدرسٌة المالئمة لتدرٌس المادة وعرضها على المجلس التربوي
قصد المصادقة؛
ححذٚذ انحبجٛبث يٍ انخكٕ ٍٚنفبئذة انًذسس ٍٛانؼبيه ٍٛببنًؤسست انًؼُٛت؛
الخشاح بشَبيج األَشطت انخشبٕٚت انخبطت بكم يبدة دساسٛت بخُسٛك يغ انًفخش
انخشبٕ٘؛
حخبغ َخبئج ححظٛم انخاليٛز ف ٙانًبدة انذساسٛت؛
انبحث ف ٙأسبنٛب حطٕٚش ٔحجذٚذ انًًبسست انخشبٕٚت انخبطت بكم يبدة دساسٛت؛
الخشاح حٕصٚغ انحظض انخبطت بكم يبدة دساسٛت كأسضٛت إلػذاد جذأل
انحظض؛
إَجبص حمبسٚش دٔسٚت حٕل انُشبط انخشبٕ٘ انخبص بكم يبدة دساسٛت ٔػشضٓب
ػهٗ انًجهس انخشبٕ٘ ٔػهٗ انًفخش انخشبٕ٘ نهًبدة.
المادة 27
حخكٌٕ انًجبنس انخؼهًٛٛت حسب كم يبدة يٍ انًٕاد انذساسٛت يٍ :
أ ـ بالنسبة للمدرسة االبتدائٌة والثانوٌة اإلعدادٌة :
ٌتكون مجلس مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ جمٌع مدرسً المادة الدراسٌة؛
ب ـ بالنسبة للثانوٌة التأهٌلٌة :
مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ مدٌر الدراسة فً حالة توافر المؤسسة على أقسام
تحضٌرٌة لولوج المعاهد والمدارس العلٌا أو أقسام لتحضٌر شهادة التقنً العالً؛
ناظر المؤسسة؛ جمٌع مدرسً المادة الدراسٌة.
المادة 28
ٌجتمع المجلس التعلٌمً لكل مادة دراسٌة بدعوة من رئٌسه كلما دعت الضرورة إلى
ذلك ،وعلى األقل دورتٌن فً السنة.
المادة 29
مهام مجالس األقسام :
تناط بمجالس األقسام المهام التالٌة :
النظر بصفة دورٌة فً نتائج التالمٌذ واتخاذ قرارات التقدٌر المالئمة فً حقهم؛
تحلٌل واستغالل نتائج التحصٌل الدراسً قصد تحدٌد وتنظٌم عملٌات الدعم والتقوٌة؛
اتخاذ قرارات انتقال التالمٌذ إلى المستوٌات الموالٌة أو السماح لهم بالتكرار
أو فصلهم فً نهاٌة السنة الدراسٌة وذلك بناء على النتائج المحصل علٌها؛
دراسة وتحلٌل طلبات التوجٌه وإعادة التوجٌه والبت فٌها؛
اقتراح القرارات التأدٌبٌة فً حق التالمٌذ غٌر المنضبطٌن وفق مقتضٌات
النظام الداخلً للمؤسسة.
المادة 30
تتكون مجالس األقسام حسب المراحل التعلٌمٌة المنصوص علٌها فً المادة 2
أعاله من :
أ ـ بالنسبة للمدرسة االبتدائٌة :
ٌتكون المجلس من مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ جمٌع مدرسً القسم المعنً؛ ممثل
عن جمعٌة آباء وأولٌاء تالمٌذ المؤسسة؛
ب ـ بالنسبة للثانوٌة اإلعدادٌة :
مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ الحراس العامٌن للخارجٌة؛ مستشار فً التوجٌه
التربوي؛ جمٌع مدرسً القسم المعنً؛ ممثل عن جمعٌة آباء وأولٌاء تالمٌذ المؤسسة؛
ج ـ بالنسبة للثانوٌة التأهٌلٌة :
ٌتكون المجلس مدٌر المؤسسة بصفته رئٌسا؛ مدٌر الدراسة فً حالة توافر المؤسسة
على أقسام تحضٌرٌة لولوج المعاهد والمدارس العلٌا أو أقسام لتحضٌر شهادة التقنً
العالً؛ الحراس العامٌن للخارجٌة؛ مستشار فً التوجٌه التربوي )(2؛ جمٌع مدرسً
القسم المعنً؛ ممثل عن جمعٌة آباء وأولٌاء تالمٌذ المؤسسة.
وعند اجتماع مجلس القسم كهٌئة تأدٌبٌةٌ ،ضاف إلى أعضائه ،ممثل عن تالمٌذ القسم
المعنً ٌختار من بٌن زمالئه.
المادة 31
تجتمـــع مجالس األقســام فً نهـاٌة الدورات الدراسٌة المحددة بموجب النظام
المدرسً الجاري به العمل.
الباب الثالث
مقتضٌات مختلفة :
المادة 32
ٌحدد عدد العاملٌن بكل مؤسسة للتربٌة والتعلٌم العمومً بما فٌهم المكلفٌن
بمهام اإلدارة التربوٌة بقرار للسلطة الحكومٌة المكلفة بالتربٌة الوطنٌة تؤشر
علٌه السلطة الحكومٌة المكلفة بالمالٌة.
المادة 33
ٌحدد قرار للسلطة الحكومٌة المكلفة بالتربٌة الوطنٌة كٌفٌات وضع لوائح
األهلٌة لشغل مهام اإلدارة التربوٌة بمؤسسات التربٌة والتعلٌم العمومً.
المادة 34
ال تطبق مقتضٌات هذا المرسوم على المدارس والثانوٌات العسكرٌة التً
تظل خاضعة للنصوص المنظمة لها ،وذلك طبقا ألحكام المادة 14من القانون
رقم 07-00القاضً بإحداث األكادٌمٌات الجهوٌة للتربٌة والتكوٌن .
المادة 35
ٌمكن تعٌٌن مدرسٌن إضافٌٌن فً مؤسسة واحدة أو مدرسٌن متنقلٌن بٌن
مؤسسات مختلفة ،وذلك بغرض التعوٌض أو الدعم أو هما معا .وٌحدد
عددهم وطرٌقة توزٌعهم وجداول حصصهم بمقرر لمدٌر األكادٌمٌة الجهوٌة
للتربٌة والتكوٌن المعنٌة .
المادة 36
ٌستفٌد مدٌــر الدراسة باألقسام التحضٌرٌة لولوج المعاهد والمدارس العلٌا أو
أقسام لتحضٌر شهادة التقنً العالً ،من التعوٌض المخول لناظر المؤسسة
بموجب النصوص التنظٌمٌة الجاري بها العمل.
المادة 37
ٌعمل بهذا المرسوم ابتداء من تارٌخ نشره بالجرٌدة الرسمٌة ،وتنسخ ابتداء
من نفس التارٌخ ،مقتضٌات المرسوم رقم 2-72-113بتارٌخ 25ذي الحجة
11( 1391فبراٌر )1972بمثابة النظام األساسً الخاص بمؤسسات التعلٌم
الثانوي ،باستثناء مقتضٌات الفصول 5و 6و 7و 9منه ،وتنسخ كذلك
مقتضٌات المرسوم رقم 2.75.673بتارٌخ 11شوال 17( 1395أكتوبر
)1975بمثابة النظام األساسً الخاص بمؤسسات تعلٌم الطور األول ،
باستثناء مقتضٌات الفصول 4و 5و 6و 8منه ،وذلك إلى حٌن صدورقرار
للسلطة الحكومٌة المكلفة بالتربٌة الوطنٌة ٌحدد بموجبه عدد العاملٌن
بمؤسسات التربٌة والتعلٌم العمومً بما فٌهم المكلفٌن بمهام اإلدارة التربوٌة .
المادة 38
ٌسند إلى وزٌر التربٌة الوطنٌة ووزٌر االقتصاد والمالٌة و الخوصصة
والسٌاحة كل فٌما ٌخصه ،تنفٌذ هذا المرسوم الذي ٌنشر فً الجرٌدة
الرسمٌة .
شكشا ػهٗ اَخببْكى