‫أهداف التنظيم‪:‬‬

‫يساعد التنظيم على تحقيق األهداف التالية‪:‬‬

‫‪ -1‬إظهار أهمية ومدى المساهمة التي تقدمها الوحدة التنظيمية‪ ،‬وبالتالي مكانتها بالهيكل‬
‫التنظيمي‪.‬‬
‫‪ -2‬تخفيض التضارب واالزدواجية والتداخل بين أهداف المستويات المختلفة وتخلصها من‬
‫الغموض‪.‬‬
‫‪ -3‬يساعد على تحديد نوعية ومدى النشاط الذي يعهد به المدير إلى كل وحدة وفرد بالتنظيم‬
‫مهما كان حجمها ودرجة تخصصها‪.‬‬
‫‪ -4‬يوفر المعايير الالزمة لقياس أداء الوحدات وبالتالي يمكن من تحسين مستوى األداء‬
‫ووضع قواعد لضبطه والتحكم فيه‪.‬‬
‫‪ -5‬يسهم في تحقيق التمايز بين األهداف والغايات الوسائل‪]1[ .‬‬

‫وظيفة المسير التنظيم ‪:‬‬

‫تختص وظيفة التنظيم بتجميع األنشطة والموارد في صيغة منطقية مناسبة وهذا ما يجسده‬
‫إلي حد كبير تصميم الخريطة التنظيمية كذلك تتضمن الوظيفة التنظيمية تحديد اختصاصات‬
‫الوحدات التنظيمية اختصاصات شاغلي الوظائف قدر المسؤولية والسلطة التي سنكون لكل‬
‫رئيس والسلطة التي ستكون لكل رئيس وكم يخصص له من المساعدين أو المرؤوسين‬
‫وأنواع الجان التي سيتطلب األمر وجودها‪]2[.‬‬

‫‪[1] : https://hrdiscussion.com/hr29639.html‬‬

‫‪[2] :https://www.loredz.com/vb/showthread.php ?t=35055‬‬