Advanced Digital Recruitment

Nâng tầm chiến lược tuyển dụng của bạn

2

Kỷ nguyên mới của

Tuyển dụng Kỹ thuật số
Cuộc cách mạng của truyền thông kỹ thuật số mang lại cho các công ty vô số
và đa dạng cơ hội thu hút nhân tài hơn bao giờ hết. Ngày càng có nhiều công ty
hướng tới áp dụng tiếp thị số để tìm kiếm và chiêu mộ những tài năng xuất sắc
nhất. Các chiến lược sử dụng mobile, mạng xã hội và công cụ tìm kiếm đang
thay đổi nhanh chóng phương cách các công ty tuyển dụng.

Số liệu thống kê người dùng Internet tại Việt Nam tính đến 2015.

Tổng dân số Số người dùng internet

90.7
TR I U
39.8
T R I U

Số người
dùng mobile

28 24
TR I U T R I U

Mức độ thâm nhập internet các quốc gia

84% 87%

44% 42%
37%

Việt Nam Pháp Hoa Kỳ Thái Lan Mức trung bình

2015 MỨC ĐỘ THÂM NHẬP INTERNET
http://chabrol.net/2015/06/09/internet-statistics-in-vietnam-2015/
 3

Advanced Digital Recruiment

“Hòa cùng sự phát triển của công nghệ, chúng tôi luôn nỗ lực tìm
kiếm những giải pháp sáng tạo và cải tiến nhất nhằm giải quyết
những thách thức tuyển dụng của doanh nghiệp. Giải pháp
Advanced Digital Recruitment tận dụng những kiến thức và kỹ
thuật của tiếp thị số, giúp các công ty tối ưu hóa hiệu quả các
chiến dịch tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.”

Paul Espinas
Giám Đốc Marketing của VietnamWorks

Advanced Digital Recruitment (ADR) là giải pháp tuyển dụng trong thời đại kỹ thuật số, làm thay
đổi cách thức các công ty tuyển dụng. ADR bao gồm tận dụng các công cụ và chiến lược tiếp
thị số giúp mở rộng mạng lưới ứng viên cho doanh nghiệp, đưa thông tin nhu cầu tuyển dụng
đến đúng ứng viên tiềm năng và thu hút những tài năng xuất sắc nhất.

Ưu điểm của
Advanced Digital Recruitment

Mobile, email, các công cụ tìm kiếm
và mạng xã hội là những công cụ
mạnh mẽ để tiếp cận nguồn ứng viên
đa dạng ở khắp mọi.
Bằng cách hiển thị thông tin tuyển
dụng ở những nơi thu hút nhóm ứng
viên mục tiêu, chúng tôi tăng cường
quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
Không giới hạn số lượng hồ sơ trong
suốt thời gian sử dụng dịch vụ. Bạn
có thể tiếp tục nhận hồ sơ trong khi
trang tuyển dụng/tin tuyển dụng
còn thời hạn.

Ưu điểm của internet cho phép tiếp Một bảng báo cáo thông minh dành
cận ứng viên 24/7 và cải thiện đáng riêng mỗi gói ADR cho phép bạn cập
kể thời gian tuyển dụng, nhận phản nhật và theo dõi hiệu quả cập nhật
hồi của ứng viên ngay lập tức. theo thời gian thực.
4

Hay nói cách khác

ADR giúp bạn chủ động tiếp cận những

ứng viên không tìm việc trên website
VietnamWorks

ADR giúp ứng viên hiểu rõ thêm về công ty

của bạn

ADR giúp bạn tuyển dụng thành công

cho những vị trí khó, tuyển gấp hoặc với
số lượng lớn
 5

Advanced Digital Recruitment

bao gồm 4 gói

4 GÓI Starter Standard Deluxe Premium

bao gồm $2,000 - <$4,000 $4,000 - <$6,000 $6,000 - < $10,000 $10,000+
các quyền lợi (30 ngày) (60 ngày) (90 ngày) (120 ngày +)

Trang tuyển dụng

x x x
(Recruitment Landing Page)

Gửi email đến x x x x

ứng viên mục tiêu

Banner quảng bá trên x x x x

nhiều kênh của
VietnamWorks

Mạng xã hội x x x x
(Facebook, Linked In)

Google (Adwords, x x x x
GDN, GSP)

Bài viết giới thiệu x x x

trên trang HR Insider

Tính năng giới thiệu

x x
ứng viên

Sự kiện Meet up
x
(tối đa 30 người tham dự)

1 tin đăng tuyển

x x x
miễn phí trên VietnamWorks

Xây dựng hình ảnh thương hiệu Thu hút những ứng viên đến tin đăng tuyển trên VietnamWorks
Phát triển hình ảnh và thông điệp tuyển dụng Thu hút những ứng viên không tìm việc trên VietnamWorks
Dễ dàng quản lý hiệu quả tuyển dụng

Tiếp cận những ứng viên không có Tăng độ nhận biết thương hiệu
trong dữ liệu của VietnamWorks
6

ADR hoạt động như thế nào?

Trang tuyển dụng Thiết kế một trang tuyển dụng riêng cho phép ứng viên
ứng tuyển ngay trên trang
tương tác
Trang tuyển dụng có giao diện tương thích với mọi thiết bị
di động, tối ưu hóa khả năng ứng viên nộp hồ sơ

Email đến Email có nội dung được tùy chỉnh theo thông tin tuyển dụng
của bạn
ứng viên mục tiêu
Từ email, ứng viên được dẫn về trang tuyển dụng để nộp hồ
sơ ngay lập tức

Social Media Hiển thị tin tuyển dụng của bạn nổi bật trên trang Facebook
và Linked In của VietnamWorks
(Facebook, Linked In)
Tự động chạy quảng cáo Facebook đến nhóm ứng viên
mục tiêu

Google (Adwords, Thiết kế banner quảng cáo tin tuyển dụng của bạn

GDN, GSP) Chạy Google adwords, GDN và GSP đến nhóm ứng viên
mục tiêu

Banner quảng bá Hiển thị banner quảng cáo tin tuyển dụng của bạn trên các vị
trí khác nhau, bao gồm:
trên các kênh của + Trang kết quả tìm kiếm
VietnamWorks + Trang HR Insider
+ Các website liên kết khác

Tính năng giới thiệu Tính năng giới thiệu được phát triển bên trong trang tuyển
dụng để mở rộng mạng lưới ứng viên
Giải thưởng và cách thức chương trình giới thiệu do công ty
quyết định

Bài viết giới thiệu Đăng bài viết giới thiệu về công ty trên trang
HRInsider.vietnamworks.com
trên trang HR Insider

Sự kiện Meet up Tổ chức sự kiện INDUSTRY MEET UP EVENT cho tất các
khách hàng mua gói premium trở lên
Diễn giả của sự kiện sẽ do công ty quyết định
Quy mô sự kiện lên đến 30 người tại văn phòng VietnamWorks.
 7

Mở rộng mạng lưới tuyển dụng

với tính năng giới thiệu
Tính năng giới thiệu (referrals feature) là một tính năng đơn giản, dễ dàng và tự động, được phát
triển bên trong trang tuyển dụng của bạn. Mục đích là nhằm phát triển, theo dõi và quản lý
chương trình giới thiệu ứng viên của bạn. Bạn có thể tiếp cận ứng viên tiềm năng và mạng lưới
bạn bè của họ chỉ với một giao diện.

Tính năng giới thiệu

hoạt động như thế nào?
Với tính năng giới thiệu ứng viên trên trang tuyển dụng, bạn có thể:

Đề nghị mọi người giới thiệu
tin tuyển dụng của bạn đến
bạn bè bằng cách nhập
danh sách email ngay trên
trang tuyển dụng.
Tự động gửi email đến những
ứng viên được giới thiệu để
kêu gọi họ ứng tuyển.
Theo dõi và quản lý nguồn
ứng viên được tự động cập
nhật trong báo cáo trong
trường hợp bạn cung cấp
giải thưởng.

Đề xuất giải thưởng cho cả người giới thiệu và người được giới thiệu

Chọn những giải thưởng thật sự có giá trị cho người giới thiệu

Tạo tiếng vang khi bắt đầu với giải thưởng lớn cho trường hợp
tuyển dụng thành công đầu tiên qua chương trình
(ví dụ một chiếc iPhone 7)

Đảm bảo điều kiện của chương trình dễ hiểu và các quy định
4 MẸO NHỎ: đều minh bạch.
8

Điển hình thành công

ht t p://gap.vietnamworks.c om
Khách hàng

Trị giá gói ADR

4.000$
Thời gian
27/06 – 26/08/2016
Cam kết
21.000 views
Nơi làm việc
TP.HCM

Mechandising

Số lượt xem Số lượng hồ sơ

Số lượt xem mục tiêu Số lượt xem thực tế % so với mục tiêu Số lượng hồ sơ mục tiêu Số lượng hồ sơ thực tế % so với mục tiêu

21.000 68.744 327% 1.000 1.325 133%

 9

Điển hình thành công

ht t p://shift a.vietnamworks.c om/

Khách hàng

Trị giá gói ADR

12.000$
Thời gian
29/01 – 28/04/2016
Cam kết
70.000 views
Nơi làm việc
TP.HCM

QA tester biết tiếng Nhật

Số lượt xem Số lượng hồ sơ

Số lượt xem mục tiêu Số lượt xem thực tế % so với mục tiêu Số lượng hồ sơ mục tiêu Số lượng hồ sơ thực tế % so với mục tiêu

70.000 85.818 123% 150 164 110%

Hãy đến để được tư vấn về ADR.

Muốn tìm hiểu thêm về ADR và làm thế nào

chúng tôi có thể giúp tối ưu hóa chiến dịch
tuyển dụng của bạn? Liên hệ ngay với
chuyên viên tư vấn của chúng tôi.

TP. Hồ Chí Minh Hà Nội

(08) 3925 8456 (04) 3944 0568