Aanpak onderzoek definitieve innovatieopdracht

Deelvragen Onderverdeling Benodigdheden/methode

Wie zijn de • Verantwoording • Zelf uitschrijven + info intern
doelgroepen? • Doelgroep • GSX documenten
• Accounttyypes • Controleren Els
• Huidige gebruikers • Enquête
• Type bedrijf
• Soorten functies
• Gekozen doelgroep
Hoe ziet de huidige • Verantwoording • GSX documenten
groepsabonnement • Ontstaan Vitam • Informatie Els
eruit? • Functionaliteiten • Interview VITAM
• Ontwikkelkosten
Hoe ziet het • Verantwoording • Enquête
keukenteam bij een • Teamgrootte • Diepte interviews
restaurant eruit? • Het creatieproces
• Betrokkenheid
• Gebruikte ideeën
• Gebruikte accounttypes
(koopgedrag)
• Verantwoording • Diepte interviews/bellen
Welke inspiratie-, • Online inspiratie- en • Enquête
creatie- en creatiemiddelen • Focusgroep
deelmiddelen • Offline inspiratie- en
gebruikt een kok creatiemiddelen
zodat ze bijblijven in • Online deelmiddelen
het vak? • Offline deelmiddelen
Wat is het huidige • Verantwoording • 19 maart
businessmodel van • BMC
GSX?
Persona’s - Verantwoording • Inzichten vanuit enquête
- Persona 1: • Inzichten vanuit
leidinggevende interviews/bellen
- Persona 2: geen
leidinggevende
Welke belangrijke
inzichten worden er
meegenomen?
De definitieve - Doornemen van alle
innovatieopdracht inzichten
Succescriteria
gewenste situatie
Inlevermoment
24 maart (max. aantal woorden 5.000)

Gewenste aantal respondenten

Enquête:
• 100 koks die in een team in een restaurant werken
• 50 koks die leiding geven aan een team in een restaurant