2 Framgångsrik handledning

3 Framgångsrik handledning
 Doktorand Handledare

- Vad vill jag uppnå med mina - Vad vill jag ge doktoranden?
doktorandstudier?

- Vad krävs av mig för att nå mitt - Vad behöver jag få av doktor-
mål? anden för att kunna ge?
- Hur får jag ”rätt” handledare? - Hur får jag ”rätt” doktorand?

Mina styrkor och svagheter Mina styrkor och svagheter

Samarbete - Ensamarbete Samarbete - Ensamarbete

Självständig - Osjälvständig Självständig - Osjälvständig

Roll - Position -t. ex. Roll - Position -t. ex.

- från kliniker till doktorand - att handleda etablerad kollega
- från labass till doktorand - att handleda annan profession

Att ledas av olikhet Att leda olikhet

- av kvinnlig/manlig handledare - kvinnlig/manlig doktorand
- av samma eller motsatt kön - av samma eller motsatt kön
- någon från annan kultur - någon från annan kultur
- någon med annan religion - någon med annan religion

”Måsten” för mig - t. ex. ”Måsten” för mig - t. ex.

- lojalitet mot varandra/målen - lojalitet mot varandra/målen
- samarbete - samarbete
- ärlighet/öppenhet - ärlighet/öppenhet

Privatliv - Tillgänglighet Privatliv - Tillgänglighet

4 Framgångsrik handledning
5 Framgångsrik handledning
 Doktorand Handledare

Arbetsliv - Privatliv Arbetsliv - Privatliv

Mina intressen Mina intressen

Konkurrerande intressen Konkurrerande intressen

Beroende - Oberoende - Beroende - Oberoende -

Självständighet Självständighet

Påverkan, inflytande Påverkan, inflytande

- att ställa dumma frågor - att ställa dumma frågor
- att erkänna misstag - att erkänna misstag

Aktiv - Passiv Aktiv - Passiv

Talanger och dilemmor Talanger och dilemmor

- När jag bäst kommer till min rätt - När jag bäst kommer till min rätt
- Krav jag har på mig själv och andra - Krav jag har på mig själv och andra

När någonting händer… När någonting händer…

Mina förväntningar på dig Mina förväntningar på dig

6 Framgångsrik handledning
7 Framgångsrik handledning
 Doktorand Handledare

Mina mål med doktorand- Mina mål som handledare är…

studierna är…

Om 5 år vill jag se mig som… Om 5 år ser jag mitt forsknings-

område som…

Att få ihop livet är viktigt för mig Mitt mål är att få Dig fram till
disputation inom 4 år

Att vårt samarbete ska fungera Att vårt samarbete ska fungera
innebär att… innebär att…

Att få kontakter över världen Jag kommer att bjuda på mitt

kontaktnät

Att få deltaga i internationella Beroende på dina prestationer och

sammanhang engagemang erbjuder jag Dig…

Ha lagt grunden för vetenskaplig Vill förmedla ett vetenskapligt

självständighet synsätt och tänk

Som doktorand och med nya Jag kommer att höra/lära av dig
ögon kommer jag vilja…

8 Framgångsrik handledning
9 Framgångsrik handledning
 Doktorand Handledare

Forskningsfinansiering Forskningsfinansiering
Doktorandlön Doktorandlön
Undervisning Undervisning
Tjänster Granska behörigheten
Är jag behörig att bli doktorand? Framtida tjänster

Hur ser din forskargrupp ut? Beskriva min forskargrupp:

- Doktorander, TA-personal, - Doktorander, TA-personal,
PostDocs PostDocs

Bihandledare och dennes roll Bihandledare och dennes roll

- handledning och ansvars- - handledning och ansvars-
fördelning fördelning

Ansvarsfördelning Ansvarsfördelning
- vem gör vad? - vem gör vad?
- doktorandens ansvar - doktorandens ansvar
- forskningsplanen - forskningsplanen

Prestationskrav Prestationskrav
Halvtidskontroll Halvtidskontroll

Tid för regelbunden handledning Tid för regelbunden handledning

- enskilt eller i grupp - enskilt eller i grupp

Core facilities Core facilities

10 Framgångsrik handledning
11 Framgångsrik handledning
 Doktorand Handledare

- Kurser och Resor - Kurser och Resor

- konferenser och posters - konferenser och posters

Arbetstider och arbetsinsatser Arbetstider och arbetsinsatser

Registrering Registrering
Kontrakt H/D Kontrakt H/D

Beskriv institutionen Institutionsgemensamma

Finns det något speciellt för aktiviteter
doktorander

Har institutionen några policyfrågor: Våra viktiga policyfrågor är:

- Studierektor - Studierektor
- Mentorer - Mentorer
- Nätverk - Nätverk
- Övriga - Övriga

Institutionens forskningsprofil Institutionens forskningsprofil

Institutionens drivkrafter och Institutionens drivkrafter och

värderingar värderingar

Om något oförutsett inträffar Om något oförutsett inträffar

- om kärlek uppstår - om kärlek uppstår
- om konflikter uppstår - om konflikter uppstår

Gemensamt institutionsarbete
- något för mig?
- något att undvika?

12 Framgångsrik handledning
13 Framgångsrik handledning
14 Framgångsrik handledning
15 Framgångsrik handledning
16 Framgångsrik handledning