‫المجموعة الثانية ‪ :‬التخطيط لإلحتياجات من الموظفين وإ ختيار المرشحين‬

‫نموذج ‪ /‬كشف التقدير العام لالحتياجات من الموارد البشرية للشركة‬

‫العدد النهائي المقترح‬ ‫النقصان المقترح‬ ‫الزيادة المقترحة‬

‫الوحدة‬
‫توظي‬ ‫العدد الحالي‬ ‫م‬
‫ترقية‬ ‫نقل‬ ‫ترقية‬ ‫نقل‬ ‫إنهاء خدمة‬ ‫ترقية‬ ‫نقل‬ ‫توظيف‬ ‫التنظيمية‬
‫ف‬

‫اإلجمالي‬
‫االعتماد‬ ‫الموارد البشرية‬ ‫إعداد‬
‫اإلسم‪:‬‬
‫التوقيع‪:‬‬
‫التاريخ‪:‬‬

‫( ‪)1‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬كشف تقدير اإلحتياجات من الموارد البشرية في الوحدات التنظيمية‬

‫الوحدة التنظيمية‪:‬‬ ‫السنة‪:‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫( ‪ ) 2‬الستخدام الوحدة التنظيمية‬ ‫( ‪ ) 1‬الستخدام إدارة الموارد البشرية‬
‫النقص‬ ‫الزيادة‬
‫مدة‬ ‫المرتبة‬ ‫الوظيفة‬
‫إنهاء‬ ‫العدد المطلوب‬ ‫اإلسم‬ ‫م‬
‫ترقية‬ ‫نقل‬ ‫ترقية‬ ‫نقل‬ ‫توظيف‬ ‫الخدمة‬ ‫والدرجة‬ ‫الحالية‬
‫خدمة‬

‫مدير الوحدة التنظيمية‬ ‫مدير الموارد البشرية‬ ‫إعداد‬

‫اإلسم‪:‬‬
‫التوقيع‪:‬‬
‫التاريخ‪:‬‬

‫( ‪)2‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬طلب استحداث وظيفة جديدة‬

‫توظيف من الخارج‬
‫( ‪ ) 1‬بيانات الوظيفة‬
‫الوحدة التنظيمية‪:‬‬ ‫الوظيفة المقترح استحداثها‪:‬‬
‫تكليف‬ ‫نقل‬ ‫ترقية‬ ‫المصدر المقترح لالختيار‪:‬‬
‫التاريخ المتوقع لمباشرة العمل‪:‬‬
‫حدود الراتب المقترح‪:‬‬ ‫الدرجة والمرتبة المقترحة‪:‬‬
‫( ‪ ) 2‬وصف مختصر لمهام وواجبات الوظيفة‬

‫( ‪ ) 3‬مبررات استحداث الوظيفة‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪ ) 4‬مالحظات الموارد البشرية‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪::‬‬

‫( ‪ ) 5‬مالحظات الجهة صاحبة الصالحية‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪)3‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬طلب تعيين موظف‬

‫( ‪ ) 1‬بيانات الوظيفة المطلوبة‬

‫الوحدة التنظيمية‪:‬‬ ‫الوظيفة‪:‬‬
‫ليحل محل‪:‬‬ ‫استبدال‬ ‫وظيفة شاغرة‬ ‫وظيفة مستحدثة‬ ‫نوعية التوظيف المطلوبة‬
‫توظيف من الخارج‬ ‫تكليف‬ ‫نقل‬ ‫ترقية‬ ‫المصدر المقترح لالختيار‪:‬‬
‫المرتبة‪:‬‬ ‫تاريخ المباشرة المتوقع‪:‬‬
‫الراتب المقترح‪:‬‬ ‫الدرجة‪:‬‬
‫هل الوظيفة المطلوبة مدرجة ضمن الموازنة المعتمدة‪______________________________:‬‬
‫______________________________________________________________‬

‫( ‪ ) 2‬مالحظات المدير المختص‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪ ) 3‬مالحظات الموارد البشرية‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪ ) 4‬مالحظات الجهة صاحبة الصالحية‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪)4‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬اإلعالن عن الوظائف الشاغرة‬

‫الموافق‪:‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬
‫إعالن عن وظائف شاغرة‬
‫نبذة مختصرة عن الشركة والوظيفة‪:‬‬

‫ملخص للمهام والواجبات‪:‬‬

‫المؤهالت العلمية المطلوبة للوظيفة‪:‬‬

‫الخبرات العملية المطلوبة للوظيفة‪:‬‬

‫المهارات واللغات والصفات الشخصية المطلوبة للوظيفة‪:‬‬

‫العنوان الذي سيتم إرسال الطلبات إلية‪:‬‬

‫عناية ‪ /‬مدير الموارد البشرية‬ ‫‪‬‬
‫رقم صندوق البريد‬ ‫‪‬‬
‫الرمز البريدي‬ ‫‪‬‬
‫رقم الفاكس‬ ‫‪‬‬
‫البريد اإللكتروني‬ ‫‪‬‬

‫( ‪)5‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬طلب عمل‬

‫طلب عمـــــــل‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬
 ‫طلب عمل‬

‫يجب اإلجابة على جميع األسئلة بدون استثناء وبدقة وذلك حتى نتمكن من تقييم طلبك‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫صو‪:‬ر‪::‬ة‬
‫في حالة عدم مطابقة أي سؤال على وضع طالب العمل المرجو كتابة ( ال ينطبق )‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫شخصية‬
‫يجب مالحظة أن تكون الصورة الشخصية حديثة وملونة‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫سوف تعامل جميع المعلومات الواردة بهذا الطلب بسرية تامة‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫يجب اإلجابة بخط واضح‪.‬‬ ‫‪.5‬‬

‫الجزء األول‪ :‬المعلومات الشخصية‬

‫الشخصية )‪(1‬‬ ‫‪:‬المعلومات‬

‫_____‪:‬اسم العائلة‬ ‫____________‪:‬اسم الجد‬ ‫___________‪:‬اسم األب‬ ‫_________‪:‬اإلسم األول‬

‫______________‪:‬البريد اإللكتروني‬ ‫_________‪:‬رقم الفاكس‬ ‫‪:‬رقم الهاتف‪ _________:‬الجوال‬

‫‪:‬العنوان البريدي‬
‫______________________________________________________________________‬

‫الدولة‬ ‫المدينة‬ ‫السنة‬ ‫الشهر‬ ‫اليوم‬

‫‪:‬مكان وتاريخ الوالدة‬
‫________‬ ‫____________‬ ‫__________‬ ‫_________‬ ‫_________‬
‫__________‪:‬الجنسية الحالية‬ ‫__________________‪:‬الجنسية بالوالدة‬ ‫___________________ ‪:‬الديانة‬

‫____________________________ ‪:‬أخرى‬ ‫أعزب‬ ‫متزوج‬ ‫‪:‬الحالة االجتماعية‬

‫)___________(رقم االشتراك في التأمينات اإلجتماعية‬ ‫‪ ( _____ ).‬عدد أفراد األسرة‪ :‬الزوجة ‪ +‬عدد األوالد‬

‫اإلقامة )‪(2‬‬ ‫‪:‬معلومات بطاقة األحوال المدنية ‪ /‬جواز السفر ‪/‬‬

‫_____________________‬ ‫مكان اإلصدار‪:‬‬ ‫______________________‬ ‫رقم البطاقة ‪ /‬الجواز‪:‬‬

‫_____________________‬ ‫تاريخ االنتهاء‪:‬‬ ‫______________________‬ ‫تاريخ اإلصدار‪:‬‬

‫_____________‬ ‫اسم الكفيل ( لغير اليمني) ‪:‬‬ ‫______________________‬ ‫رقم اإلقامة‪:‬‬

‫تاريخ االنتهاء‪______ :‬‬ ‫تاريخ اإلصدار‪___________________ :‬‬ ‫مكان اإلصدار‪_____________ :‬‬

‫والهوايات )‪(3‬‬ ‫‪ :‬النشاط االجتماعي والثقافي‬

‫ما هو ؟ _______________________________‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل لديك أي نشاط اجتماعي أو ثقافي ؟‬

‫____________________________________________________________‬
‫__________________________________________________________________‬ ‫أذكر هواياتك بالترتيب‪:‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫__________________________________________________________________‬
‫خارجها )‪(4‬‬ ‫‪ .‬أذكر اسم الشخص ‪ /‬األشخاص الذين يمكن الرجوع إليهم في حالة الطوارئ سواء داخل اليمن أو‬

‫_____________________________‬ ‫العنوان‪:‬‬ ‫___________________________‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫_____‬ ‫رقم الفاكس‪:‬‬ ‫__________________‬ ‫رقم الجوال‬ ‫________________‬ ‫رقم الهاتف‪:‬‬
‫______________________________‬ ‫العنوان‪:‬‬ ‫___________________________‬ ‫اإلسم‪:‬‬
‫____‬ ‫رقم الفاكس‪:‬‬ ‫__________________‬ ‫رقم الجوال‬ ‫________________‬ ‫رقم الهاتف‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫______________________________‬ ‫العنوان‪:‬‬ ‫___________________________‬ ‫اإلسم‪:‬‬
‫____‬ ‫رقم الفاكس‪:‬‬ ‫_________________‬ ‫رقم الجوال‬ ‫________________‬ ‫رقم الهاتف‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

‫القيادة )‪(5‬‬ ‫‪:‬معلومات رخصة‬

‫_______________‬ ‫ال‬ ‫_____________________‬ ‫نعم‬ ‫هل لديك رخصة قيادة سارية المفعول ؟‬
‫تاريخ الرخصة‪_________________ :‬‬ ‫رقم الرخصة‪________________________________:‬‬
‫تاريخ اإلصدار‪________________ :‬‬ ‫مكان اإلصدار‪_______________________________ :‬‬
‫أخرى(حدد نوعها)‪___:‬‬ ‫نقل‪________:‬‬ ‫عمومي‪____________:‬‬ ‫خصوصي‪___________:‬‬ ‫نوع الرخصة‪:‬‬

‫الجزء الثاني‪ :‬المعلومات الخاصة بالوظيفة المتقدم لها‬

‫مسمى الوظيفة المتقدم لها‪:‬‬
‫كيف علمت بهذه الوظيفة‪:‬‬
‫الراتب والمزايا المتوقعة‪:‬‬
‫متى تستطيع االلتحاق بالعمل‪:‬‬
‫ما هي الوظائف األخرى التي ترغب بااللتحاق بها وتعتقد أنك مؤهل لها عدا الوظيفة المتقدم لها ؟‬
‫ما هو أقل دخل شهري يمكنك العمل بة شامالً جميع البدالت ؟‬

‫الجزء الثالث‪ :‬المعلومات الخاصة بالمؤهالت العلمية‬

‫المعدل‬ ‫الفترة الزمنية‬
‫التخصص‬ ‫سنة التخرج‬ ‫نوع الشهادة‬ ‫الدولة‬ ‫اسم المدرسة‪/‬الجامعة‪/‬المعهد‬ ‫المؤهل العلمي‬
‫المئوي‬ ‫إلى‬ ‫من‬
‫الثانوية العامة‬
‫المعاهد والكليات‬
‫الجامعي‬
‫دراسات عليا‬
‫دراسات أخرى‬

‫الجزء الرابع‪ :‬المعلومات الخاصة بالدورات التدريبية والدراسات المهنية‬

‫المعدل‬ ‫عدد‬ ‫الفترة الزمنية‬
‫التخصص‬ ‫نوع الشهادة‬ ‫الدولة‬ ‫الجهة المنفذة للدورة‪/‬الدراسة‬ ‫نوع الدورة ‪ /‬الدراسة‬
‫المئوي‬ ‫الساعات‬ ‫إلى‬ ‫من‬

‫الجزء الخامس‪ :‬المعلومات الخاصة بالحاسب اآللي واإلنترنت‬

‫ال‪_______:‬‬ ‫نعم‪____________:‬‬ ‫هل تجيد استخدامات اإلنترنت والبريد اإللكتروني ؟‬
‫ال‪_______:‬‬ ‫نعم‪____________:‬‬ ‫هل تستطيع استخدام الحاسب اآللي ؟‬
‫إذا كان الجواب نعم ‪ ،‬ما هي البرامج التي تستطيع استخدامها؟______________________________________________________‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫الجزء السادس‪ :‬المعلومات الخاصة بالخبرات العملية‬
‫نأمل ذكر الخبرات العملية األخيرة مبتدأً بالوظيفة األخيرة ثم التي قبلها …‪..‬‬
‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)1‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)2‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)3‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)4‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)5‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫وصف مختصر للمهام والواجبات والمسؤوليات‬ ‫اسم وعنوان المنشأة‬ ‫(‪)6‬‬

‫المدة‬ ‫مسميات الوظائف التي شغلتها‬

‫تاريخ انتهاء الخدمات‬ ‫تاريخ االلتحاق بالعمل‬

‫رقم الهاتف‬ ‫اسم الرئيس المباشر‬ ‫الراتب الشهري عند انتهاء الخدمات‬ ‫الراتب الشهري عند التوظيف‬

‫هل يمكننا االتصال برؤسائك والسؤال عنك ؟‬ ‫العالوات األخرى بالتفصيل‪:‬‬

‫أسباب انتهاء الخدمات‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬
 ‫الجزء السابع‪ :‬أسئلة عامة‬
‫ال أدخن‬ ‫الشيشة‬ ‫السجائر‬ ‫هل تدخن؟‬ ‫‪‬‬

‫ال أشرب‬ ‫وسط‬ ‫كثيراً‬ ‫هل تحب الشاي والقهوة كثيراً ؟‬ ‫‪‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تمتلك سيارة خاصة بك؟‬ ‫‪‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل أنت ممن يحافظون على الصالة؟‬ ‫‪‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تحب العمل في شركة منظمة إدارياً أو شركة غير منظمة وتساهم في تنظيمها؟‬ ‫‪‬‬

‫إذا كان الجواب ال يرجى توضيح األسباب ‪:‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تقبل إذا طلب منك السكن مع أحد الزمالء في سكن واحد؟‬ ‫‪‬‬

‫إذا كان الجواب ال يرجى توضيح األسباب ‪:‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تقبل األوامر والتعليمات من رئيسك المباشر إذا كان أصغر سناً منك؟‬ ‫‪‬‬

‫إذا كان الجواب ال يرجى توضيح األسباب ‪:‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تقبل األوامر والتعليمات من رئيسك المباشر إذا كان أقل خبرة منك ؟‬ ‫‪‬‬

‫إذا كان الجواب ال يرجى توضيح األسباب ‪:‬‬

‫ال‬ ‫نعم‬ ‫ال في حالة تقصيرك بعملك ؟‬
‫هل تقبل النصح واإلرشاد ولو كان قاسيًا قلي ً‬ ‫‪‬‬

‫إذا كان الجواب ال يرجى توضيح األسباب ‪:‬‬

‫ال أدري‬ ‫أحياناً على حق‬ ‫كثيراً على حق‬ ‫دائماً على حق‬ ‫كيف تنظر لعميل الشركة ؟‬ ‫‪‬‬
‫لماذا ‪:‬‬
‫أحيانًا‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل سبق وكانت طبيعة عملك تتطلب التعامل مع العمالء ؟‬ ‫‪‬‬
‫لماذا ‪:‬‬
‫ال تتدخل‬ ‫اإلبالغ عنة‬ ‫تقوم بتنبيهه‬ ‫لو وجدت أحد زمالؤك يقوم بعمال خاطئ يضر بمصلحة الشركة فهل؟‬ ‫‪‬‬
‫لماذا ‪:‬‬
‫ال تتدخل‬ ‫اإلبالغ عنة‬ ‫تقوم بتنبيهه‬ ‫لو وجدت أحد أقاربك يقوم بعمال خاطئ يضر بمصلحة الشركة فهل؟‬ ‫‪‬‬
‫ال يهم‬ ‫ال تقبل‬ ‫تتضايق‬ ‫تقبل‬ ‫لو تأخر دفع راتبك يومين أو ثالثة ؟‬ ‫‪‬‬
‫ممتاز‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ضعيف‬ ‫ما هو تقييمك لنفسك في إتقان اللغة اإلنجليزية ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ممتاز‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ضعيف‬ ‫ما هو تقييمك لنفسك في إتقان إستخدام الحاسب اآللي ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ليس اآلن‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل ترغب في الحصول على دورات تدريبية في الشركة ؟‬ ‫‪‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل سبق وتم عالجك من اإلدمان على المخدرات ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل لديك مشاكل مادية أو ديون في الوقت الحاضر ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تعاني من أية مشاكل صحية أو نفسية ؟‬ ‫‪‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل تعاني من أية أمراض وراثية ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل أجريت لك أية عمليات جراحية ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل يعاني أحد أفراد أسرتك من أية مشاكل صحية أو أمراض مزمنة ؟‬ ‫‪‬‬
‫يرجى التوضيح ‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫الجزء الثامن ‪ :‬اإلنجازات‬
‫أذكر في هذا الجزء بإختصار أية إنجازات قمت بإنجازها خالل تاريخك المهني‬
‫‪English‬‬ ‫اللغة العربية‬

‫الجزء التاسع‪ :‬المعرفة باللغات‬

‫الكتابة‬ ‫القراءة‬ ‫المحادثة‬
‫اللغة‬
‫ضعيف‬ ‫مقبول‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫ضعيف‬ ‫مقبول‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫ضعيف‬ ‫مقبول‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬

‫اللغة العربية‬
‫اللغة اإلنجليزية‬
‫اللغة الفرنسية‬
‫)‬ ‫لغة أخرى (‬

‫المعدل المئوي‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫؟‬ ‫( ‪) TOEFL‬‬ ‫هل سبق وتقدمت المتحان اللغة اإلنجليزية‬
‫المعدل المئوي‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل سبق وتقدمت ألي امتحان آخر باللغة اإلنجليزية……‬
‫المعدل المئوي‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل سبق وتقدمت ألي امتحان آخر بلغة أخرى ؟…………‬

‫الجزء العاشر‪ :‬في هذا الجزء أذكر ثالثة أشخاص يعرفونك معرفة جيدة نستطيع الرجوع إليهم‬
‫رقم الهاتف‬ ‫العنوان‬ ‫اإلسم‬

‫الجزء الحادي عشر‪ :‬إقرار وتعهد بصحة المعلومات والبيانات الواردة بهذا الطلب‬
‫إقرار‬
‫أقر أنا الموقع أدناه أن جميع المعلومات المذكورة بهذا الطلب حسب معرفتي واعتقادي صحيحة من جميع‬
‫الوجوه‪ ،‬وإ نها متطابقة تماماً مع مؤهالتي وخبراتي ومع المعلومات الشخصية عني‪ ،‬وأن أي معلومات غير‬
‫صحيحة في هذا الطلب تكون سبباً كافياً إلنهاء خدماتي حسب األنظمة المرعية‪ ،‬كما أفوض الشركة‬
‫باإلستفسار شفوياً أو كتابياً عني ألي جهة مذكورة في الطلب للتأكد من صحة المعلومات الواردة فية أو لطلب‬
‫أية معلومات إضافية عني ‪.‬‬
‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪)6‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬التقييم المبدئي لطلب العمل‬

‫( ‪ ) 1‬البيانات العامة‬
‫الوحدة التنظيمية‪:‬‬ ‫الرقم الوظيفي‪:‬‬ ‫الوظيفة‪:‬‬
‫الجنسية‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬ ‫اسم المرشح‪:‬‬
‫اللغات‪:‬‬ ‫المؤهل العلمي‪:‬‬ ‫الحالة االجتماعية‪:‬‬
‫( ‪ ) 2‬تقييم السيرة الذاتية‬

‫( ‪ ) 3‬مالحظات التقييم والتوصيات‬

‫( ‪ ) 4‬الوظيفة المناسبة‬

‫اإلسم‪:‬‬
‫التوقيع‪:‬‬
‫الوظيفة‪:‬‬
‫التاريخ‪:‬‬

‫( ‪)7‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬كشف المرشحين للمقابالت‬

‫اسم الوظيفة‪:‬‬ ‫رقم الوظيفة‪:‬‬

‫المؤهالت‬ ‫الحالة‬
‫الخبرة العملية‬ ‫العمر‬ ‫الجنسية‬ ‫اإلسم‬ ‫تاريخ الطلب‬ ‫م‬
‫العلمية‬ ‫االجتماعية‬

‫( ‪)8‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬برنامج المقابالت‬

‫برنامج المقابالت‬
‫الوظيفة المقترحة للمقابلة‬ ‫اسم المرشح‬ ‫رقم المرشح‬ ‫رقم الوظيفة‬ ‫م‬
‫الوقت‬ ‫التاريخ‬ ‫المكان‬

‫( ‪)9‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬خطاب االستفسار عن المرشح للعمل‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫رقم الخطاب‪:‬‬

‫السادة ‪ /‬شركة ________________________________ المحترمين‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫السالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‪،،،‬‬

‫الموضوع‪ :‬االستفسار عن السيد ‪ - ________________________________ /‬المرشح للعمل لدينا‪.‬‬
‫لقد تقدم المذكور للعمل لدينا‪ ,‬وأفادنا أنه كان يعمل لديكم خالل الفترة الماضية‪.‬‬
‫يرجى التكرم بتزويدنا بالمعلومات الموضحة أدناه لمساعدتنا في تقييم طلبة للعمل لدينا بطريقة أفضل‪.‬‬
‫مؤكدين لكم أن هذه المعلومات سيتم التعامل معها بسرية تامة‪.‬‬

‫مدير الموارد البشرية‬

‫مسمى الوظيفة األخيرة التي كان يشغلها لديكم‪:‬‬
‫الوظائف األخرى التي عمل بها أثناء فترة خدمته لديكم‪:‬‬
‫الراتب الشهري األخير الذي كان يتقاضاه‪:‬‬
‫المزايا األخرى التي كان يحصل عليها‪:‬‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫مستوى الكفاءة في أداءه العمل‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫الشخصية العامة وحسن التعامل مع اآلخرين‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫القدرات المهنية والفنية الالزمة ألداء العمل‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫االلتزام بأنظمة وتعليمات المنشأة‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫القدرة على العمل بروح الفريق‬
‫ضعيف‬ ‫متوسط‬ ‫جيد‬ ‫جيد جداً‬ ‫ممتاز‬ ‫التقدير والمستوى العام‬

‫مالحظات‪:‬‬

‫( ‪)10‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬خطاب االعتذار لطالب الوظيفة‬

‫الموافق‪:‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬

‫السيد ‪ _________________________________________ /‬المحترم‬

‫الموضوع‪ :‬االعتذار عن طلب وظيفة‬

‫السالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته ‪،،،‬‬

‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫باإلشارة إلى طلب التوظيف المقدم منكم لشغل وظيفة _____________ بتاريخ‬
‫نشكر لكم إهتمامكم بالعمل معنا‪ ،‬ونود إعالمكم بإن إدارة الموارد البشرية تقوم حالياً بدراسة الطلبات التي تم‬
‫إستقبالها وسوف نقوم خالل أسبوعين باإلتصال بأصحاب الطلبات المالئمة للوظائف المتوفرة لدينا ‪ ،‬وإ ذا لم يتم‬
‫اإلتصال بكم خالل هذة الفترة ‪ ،‬فسوف نحتفظ بطلبكم لدينا في ملف طلبات العمل للرجوع إليه مستقبالً‪.‬‬
‫متمنين لكم التوفيق في بحثكم عن وظيفة جديدة ‪.‬‬

‫وتفضلوا بقبول فائق االحترام والتقدير‪،،،‬‬

‫( ‪)11‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬استمارة المقابلة الشخصية‬

‫( ‪ ) 1‬بيانات المرشح للوظيفة‬

‫اإلسم‪:‬‬
‫مكان الوالدة‪:‬‬ ‫تاريخ الميالد‪:‬‬
‫نوع الجواز‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬
‫عدد األطفال‪:‬‬ ‫الوضع االجتماعي‪:‬‬
‫البريد اإللكتروني‬ ‫رقم الهاتف‪:‬‬ ‫العنوان‪:‬‬
‫نوع الرخصة‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل لديه رخصة قيادة سارية المفعول ؟‬
‫نوعهــا‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل لديه أية مشاكل صحية ؟‬
‫نوع العمليـة‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل أجريت له أية عمليات جراحية ؟‬
‫الدول التي زارها خالل السنوات الخمسة األخيرة‪:‬‬
‫نوع العمل‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫( لغير اليمنيين ) هل عمل باليمن سابقاً ؟‬
‫اسم الكفيل‪:‬‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫( لغير اليمنيين ) هل يمكن الحصول على التنازل؟‬

‫( ‪ ) 2‬المؤهالت العلمية المطلوبة للوظيفة ومدى توفرها في المرشح للوظيفة‬

‫المالحظات‬ ‫‪‬‬ ‫البيان‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬

‫( ‪ ) 3‬الخبرات العملية المطلوبة للوظيفة‬

‫المالحظات‬ ‫‪‬‬ ‫البيان‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫( ‪ ) 4‬الدورات التدريبية المطلوبة للوظيفة‬
‫المالحظات‬ ‫‪‬‬ ‫البيان‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫( ‪ ) 5‬نتائج اإلختبار العملي‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫( ‪ ) 6‬عناصر التقييم‬
‫الدرجات‬ ‫الدرجة‬
‫المطلوبة‬
‫عناصر التقييم‬ ‫م‬
‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪10‬‬
‫االنطباع األولي‬ ‫‪.1‬‬

‫المظهر الشخصي‬ ‫‪.2‬‬

‫قوة الشخصية‬ ‫‪.3‬‬

‫الثقة بالنفس‬ ‫‪.4‬‬

‫المؤهالت العلمية‬ ‫‪.5‬‬

‫الخبرات العملية‬ ‫‪.6‬‬

‫الدورات التدريبية‬ ‫‪.7‬‬

‫المعرفة باللغة العربية‬ ‫‪.8‬‬

‫المعرفة باللغة اإلنجليزية‬ ‫‪.9‬‬

‫المعرفة باللغات األخرى‬ ‫‪.10‬‬

‫المعرفة بالحاسب اآللي‬ ‫‪.11‬‬

‫القدرة على المحادثة‬ ‫‪.12‬‬

‫القدرة على القيادة‬ ‫‪.13‬‬

‫القدرة على اإلبداع‬ ‫‪.14‬‬

‫القدرة على تحمل ضغوط العمل‬ ‫‪.15‬‬

‫الفحص العملي‬ ‫‪.16‬‬

‫أخرى (__________)‬ ‫‪.17‬‬

‫أخرى (__________)‬ ‫‪.18‬‬

‫المجموع‬
‫مالحظات مثيرة لالهتمام أو ال تنسى ذكرها المرشح‪:‬‬

‫( ‪ ) 7‬التوصيات‬

‫( ‪ ) 8‬القرار النهائي‬

‫التاريخ‪:‬‬ ‫التوقيع‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬

‫( ‪)12‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬كشف المرشحين لشغل الوظيفة‬

‫مسمى الوظيفة‪:‬‬ ‫رقم الوظيفة‪:‬‬

‫مالحظات‬ ‫نتيجة المقابلة‬ ‫نتيجة االختبار‬ ‫الوقت‬ ‫مكان المقابلة‬ ‫اإلسم‬ ‫التاريخ‬ ‫م‬

‫( ‪)13‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬

 ‫نموذج ‪ /‬تحويل إلى الطبيب للفحص الطبي عند التوظيف‬

‫الموافق‪:‬‬ ‫التاريخ‪:‬‬
‫الجنسية‪:‬‬ ‫اإلسم‪:‬‬
‫مسمى الوظيفة‪:‬‬ ‫الوحدة التنظيمية‪:‬‬

‫السادة ‪ ______________________________________________ /‬المحترمين‬

‫السالم عليكم ورحمة اهلل وبركاتة ‪،،،‬‬
‫يرجى إجراء الفحص الطبي الشامل للموظف الموضحة بياناته أعاله وذلك بغرض بيان أهلية المذكور الصحية‬
‫للعمل في الوظيفة المعين عليها في الشركة‪.‬‬
‫وموافاتنا بالتقرير الطبي‪.‬‬

‫شاكرين لكم حسن تعاونكم‪،،،‬‬

‫التوقيع المفوض‬
‫اإلسم‪:‬‬
‫التوقيع‪:‬‬
‫التاريخ‪:‬‬
‫التوصيات‬

‫( ‪)14‬‬ ‫رقم النموذج‪:‬‬

‫‪www.YemenHRPortal.com‬‬ ‫البوابة اليمنية للموارد البشرية‬