Professional Documents
Culture Documents
- 2010
Internal control is system,defined and implemented under its responsibility , which aims to ensure
that; laws and regulations are complied with; the instructions and directional guidelines fixed by
Executive Management or the Management Borad are applied; the company internal processes are
functioning correctlly , particularly those implicating the security of its assets; Financial
Information is reliable; and generally contributes to the control over its activities , to the efficiency
of its operation and to the efficient utilisation of its Resources. By helping to anticipate and control
the risks involved in not meeting the objectives the company has set for itself, the internal control
system plays akey role in conducting & monitoring its various activities. However , internal control
1
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
can not provide an absoulute guarantee the bankes objectives will be met under the Accounting
Information Systems.Five variables had been used from the internal control system goals in the
quastoiner application to know the role of the internal control in the banks, and the statistical
analysis results was leading to the truely and correctly of the information in the first level coming
next the others variable targets .
اﻟﻤﻘﺪﻣ[ﺔ وﻣﻨﻬﺠ[ﻴﺔ اﻟ[[ﺒﺤﺚ ﻣﻨﻬﺠﻴ[ﻴﺔ اﻟ[[ﺒﺤﺚ :ﺗﻌﺘﺒƒﺮ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ﻓƒﻲ اﻟﻤﺼƒƒﺎرف ﺟƒﺰءا" أﺳﺎﺳƒﻴﺎ" ﻣƒƒﻦ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺼƒƒﺮﻓﻴﺔ
اﻟﺸƒﺎﻣﻠﺔ وﻷهﻤﻴƒﺘﻬﺎ ﻓﻘƒﺪ أﻋﻄƒﻴﺖ أﻻهƒﺘﻤﺎم اﻟﻜﺒﻴƒﺮ ﻣﻦ اﻻدارات اﻟﻤﺴﺆوﻟﺔ ﻋﻦ اﻟﻤﺼﺎرف ﻟﻜﻮﻧﻬﺎ ﺗﻤﺜﻞ ﺧﻂ اﻟﺪﻓﺎع اﻻول ﻓﻲ ﻣﻨﻊ وﺻﺪ
وﺗﺤﺠƒﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃƒﺮ وأﻻﺧﻄƒﺎء اﻟﺘƒﻲ ﻳﻤﻜƒﻦ أن ﺗﺘﻌƒﺮض ﻟﻬƒﺎ اﻟﻤﺼƒﺎرف ﻓƒﻲ أﻋﻤﺎﻟﻬƒﺎ اﻟﻴﻮﻣƒﻴﺔ وﺗﺮﺗﻜﺰ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ
اﻟﻀƒﻮاﺑﻂ اﻟﺤﺎآﻤƒﺔ ﻟﺴƒﻴﺮ أﻋﻤƒﺎل اﻟﻤﺼƒﺎرف ﻟﻠƒﺘﺄآﺪ ﻣƒﻦ اﻟﺼƒﺤﺔ اﻟﺤﺴﺎﺑﻴﺔ ﻟﻤﺎ ﻣﺪون ﻓﻲ اﻟﺴﺠﻼت وﺣﻤﺎﻳﺔ ﻣﻮﺟﻮدات اﻟﻤﺼﺮف ورﻓﻊ
آﻔƒﺎءة اﻟﻤﻮﻇﻔƒﻴﻦ وﺗﺸƒﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻤﺴƒﻚ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳƒﺎت اﻻدارﻳƒﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ .وﻳﻨﺎﻗﺶ هﺬا اﻟﻤﻄﻠﺐ اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ
اﻟﻌﻠﻤƒﻴﺔ اﻟﻤƒﻨﻈﻤﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺸﻜﻠﺔ اﻟﺒﺤﺚ وﺳﺒﻞ ﻣﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺬي ﻳﻀﻤﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻲ ﻟﻔﺮﺿﻴﺘﻬﺎ وﺗﺤﻘﻴﻖ اهﺪاﻓﻬﺎ واﺳﻠﻮب
اﺟﺮاء اﻟﺪراﺳﺔ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻀﻼ"ﻋﻦ وﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺠﺘﻤﻊ اﻟﺒﺤﺚ وﻋﻴﻨﺘﻪ ووﻓﻘﺎ" ﻟﻤﺎ ﻳﻠﻲ
أوﻻَƒـ ﻣﺸƒﻜﻠﺔ اﻟƒﺒﺤﺚ :ﺗﺘﻤƒﺜﻞ ﻣﺸƒﻜﻠﺔ اﻟƒﺒﺤﺚ ﺑـﻘﺼƒﻮر اﻟﻤﺼƒﺎرف اﻟƒﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻓƒﻲ اﻗﻠﻴﻢ آﺮدﺳﺘﺎن – اﻟﻌﺮاق ﻓﻲ إﺗﺒﺎع اﻷﺳﺲ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ
واﻟﻌﻤﻠƒﻴﺔ ﻓƒﻲ ﻋﻤƒﻞ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ اﻟﻤﺘƒﺒﻌﺔ ﻓƒﻴﻬﺎ رﻏﻢ إدﺧﺎﻟﻬﺎ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ واﺳﻊ ،
ذﻟƒﻚ اﻷﻣƒﺮ اﻟƒﺬي ﺳƒﻴﻘﻮد اﻟƒﻰ إﺿƒﺎﻋﺔ اﻟﻔﺮﺻƒﺔ ﻟﻼﺳƒﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ أهﺪاﻓﻬﺎ ﻓﻲ اﺳﺘﻐﻼل
اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﻤﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻟﻬﺎ ﺑﻜﻔﺎءة وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ واﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ.
ﺛﺎﻧƒﻴﺄ َـ هƒﺪف اﻟƒﺒﺤﺚ :ﻳﻬƒﺪف اﻟƒﺒﺤﺚ اﻟƒﻰ ﺗﺴƒﻠﻴﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ دور اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
أﺿƒﺎﻓﺔ اﻟƒﻰ ﺗﻘﻴƒﻴﻢ ﻣƒﺪى اﻟﺘƒﺰام اﻟﻤﺼƒﺎرف ﻗƒﻴﺪ اﻟﺪراﺳƒﺔ ﺑﻬƒﺎ ﻣﻦ ﺣﻼل أﺳﺘﻤﺎرة أﺳﺘﺒﻴﺎن ﻣﻌﺪة ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻢ ﻓﻲ ﺿﻮﺋﻬﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ
ﻧƒƒﺘﺎﺋﺞ اﻟﺪراﺳƒƒﺔوذﻟﻚ ﻋƒƒﻦ ﻃƒƒﺮﻳﻖ دراﺳƒƒﺔ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻴﺔ ﻓƒƒﻲ ﻇƒƒﻞ اﻟƒƒﻨﻈﺎم اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒƒﻲ ورﺑﻄﻬ ƒﺎ ﺑﺎﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ اﻟﻤﻌﻤƒƒﻮل ﺑﻬƒƒﺎ
ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻧﻘﺎط اﻟﻀﻌﻒ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ اﻻﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ واﻟﺘﻼﻋﺐ وﻣﻦ ﺧﻼل دورهﺎ ﻓﻲ ﺑﻘﺎء اﻟﻨﻈﺎم آﻔﻮء وﻓﻌﺎل.
ﺛﺎﻟƒﺜﺎَـ ﻓﺮﺿƒﻴﺔ اﻟƒﺒﺤﺚ :ﻳﺴƒﻌﻰ اﻟƒﺒﺤﺚ إﻟƒﻰ اﺧﺘƒﺒﺎر اﻟﻔﺮﺿƒﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻔﺎدهﺎ اﻵﺗﻲ " ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ دورا آﺒﻴƒﺮَا وﻣƒﻦ ﺧƒﻼل أﺳƒﺎﻟﻴﺒﻬﺎ ﻓƒﻲ اﻟƒﺘﺤﻘﻖ ﻣƒﻦ أن اﻻﻋﻤﺎل ﺗﺴﻴﺮ وﻓﻘَﺎ ﻟﻤﺎ هﻮ ﻣﺨﻄﻂ ﻟﻬﺎ ﺑﻜﻞ آﻔﺎءة وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ
واﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﺤﺪد ".
راﺑﻌƒﺎ"ـ ƒأﺳƒﻠﻮب اﻟƒﺒﺤﺚ :ﺗƒﻢ اﻻﻋƒﺘﻤﺎد ﻋﻠƒﻰ اﻟﻤƒﻨﻬﺞ اﻟﻮﺻƒﻔﻲ ﻓƒﻲ ﺗﺤﺪﻳƒﺪ اﻻﻃƒﺎر اﻟﻨﻈƒﺮي ،ﻓƒﻴﻤﺎ ﺗﻢ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﻬﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻓﻲ
ﺗﺤﻠƒﻴﻞ ﻧƒﺘﺎﺋﺞ اﻟﺪراﺳƒﺔ اﻟﻤﻴﺪاﻧƒﻴﺔ ﺣƒﻴﺚ ﺗƒﻢ ﺗﺼƒﻤﻴﻢ اﺳƒـﺘـﺒﺎﻧﺔ ﺗƒﺘﻜـﻮن ﻣƒﻦ ﻗﺴƒﻤﻴﻦ ﻟƒﺘﺤﺪﻳﺪ دور اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻓƒﻲ ﻇƒﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ،وﺗﻀƒƒﻤﻦ اﻟﻘﺴƒﻢ اﻷول ﻋﻠƒﻰ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣƒﺔ ،أﻣƒƒﺎ اﻟﺜﺎﻧƒﻲ ﻓﻘƒﺪ ﻗﺴƒƒﻢ اﻟƒﻰ ﺛﻼﺛƒﺔ ﻣﺤƒƒﺎور ،اﻷول ﻳƒﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﻘƒƒﻴﻖ
أهƒƒﺪاف اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ وﻣﻜƒƒﻮﻧﺎﺗﻬﺎ ،أﻣƒƒﺎ اﻟﺜﺎﻧƒƒﻲ ﻓﻴﻮﺿƒƒﺢ أهﻤƒƒﻴﺔ ﻧﻈƒƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻲ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧƒƒﻲ ﻓƒƒﻲ ﺗﺤﻘƒƒﻴﻖ أهƒƒﺪاف اﻟƒƒﻮﺣﺪة
وﺗﺤﻘƒƒﻴﻘﻪ ﻟﻠﺨﺼƒƒﺎﺋﺺ اﻟﻨﻮﻋƒƒﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻴﺔ.و ﻳƒƒﺘﻌﻠﻖ اﻟﻤﺤƒƒﻮر اﻟƒƒﺜﺎﻟﺚ ﺑƒƒﺪور أﻻﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻓƒƒﻲ ﻇƒƒﻞ ﻧﻈƒƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت
اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ .
2
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﺧﺎﻣﺴƒﺎ"ـ ƒﻣﺠƒﺘﻤﻊ اﻟƒﺒﺤﺚ وﻋﻴﻨƒﺘﻪ :ﻳﺘﻜﻮن ﻣﺠﺘﻤﻊ اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻦ ﻗﻄﺎع اﻟﻤﺼﺎرف ﻓﻲ إﻗﻠﻴﻢ آﺮدﺳﺘﺎن ،ﺣﻴﺚ ﻳﻌﺪ أآﺜﺮ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﺳﺘﺨﺪاﻣَﺎ
ﻟƒﻨﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ واﻷآﺜƒﺮﺣﺎﺟﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ.أﻣﺎ ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻘﺪ أﺷﺘﻤﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﻋﺸﺮة ﻣﺼﺎرف ﻣﻦ
اﻟﻤﺼﺎرف اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ واﻟﻤﻤﻠﻮآﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺴﻠﻴﻤﺎﻧﻴﺔ ﺟﺪول ).(1
ﺟﺪول ) (1اﻻﺳﺘﻤﺎرات اﻟﻤﻮزﻋﺔ واﻟﻤﺴﺘﻌﺎدة ﺣﺴﺐ اﻟﻤﺼﺎرف اﻟﻤﺒﺤﻮﺛﺔ
3
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﻳﺸﻴﺮ اﻟﺠﺪول اﻵﺗﻲ ﺑﺄن ) (% 80ﻣﻦ اﻟﻌﻴﻨﺔ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺧﺒﺮة ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﺄآﺜﺮ ﻓﻲ وﻇﻴﻔﺘﻬﻢ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ.
ﺟﺪول ) (5ﺗﻮزﻳﻊ أﻓﺮاد ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﺣﺴﺐ ﻋﺪد ﺳﻨﻮات اﻟﺨﺪﻣﺔ
ﺟﺪول ) (6ﺗﻮزﻳﻊ أﻓﺮاد ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﺣﺴﺐ ﻋﺪد ﺳﻨﻮات اﻟﺨﺒﺮة ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺤﺎﺳﻮب
4
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻒ أﺳﻠﻮب اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻓﻀﻼ" ﻋﻦ أﺳﺘﺨﺪام أﺳﺎﻟﻴﺐ أﺧﺮى ﻣﻨﻬﺎ ﺳﺎدﺳﺎ" :وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻻﺣﺼﺎﺋﻲ :
اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﺌﻮﻳﺔ واﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ واﻟﻤﺘﻮﺳﻂ اﻟﺤﺴﺎﺑﻲ واﻻﻧﺤﺮاف اﻟﻤﻌﻴﺎري واﻟﺮﺳﻮم اﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ أﺟﺎﺑﺎت ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ أﺳﺌﻠﺔ
أﻻﺳﺘﺒﺎﻧﺔ واﻟﺘﻮﺻﻞ اﻟﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ،وﻳﻮﺿﺢ اﺳﻠﻮب اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ آﺒﻴﺮة ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﺑﺪﻻﻟﺔ ﻋﺪد
ﻗﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻻﺳﺎﺳﻴﺔ ،وهﻮ ﻳﻈﻬﺮ أهﻤﻴﺔ آﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات وﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎ اذا آﺎن هﻨﺎك ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻳﻈﻬﺮ ﺑﺄﻧﻪ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻞ
ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ،أو ﻣﻌﺮﻓﺔ ان آﺎن ﻟﻪ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺆﺛﺮة أﻻﺧﺮى وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻘﺪار أو آﻤﻴﺔ ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻞ ﻣﻨﻬﺎ .وﻗﺪ أﺳﺘﺤﺪم
اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﺬآﻮر ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻬﺪف ﺗﺤﺪﻳﺪ أهﻤﻴﺔ وﺗﺮﺗﻴﺐ اﻟﻤﺤﺎور ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﺪور اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻓﻲ ﻋﻴﻨﺔ اﻟﺪراﺳﺔ وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ اهﻤﻴﺔ وﺗﺮﺗﻴﺐ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﻤﺤﺎور اﻟﻤﺘﻌﺪدة ﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺒﺤﺚ
اﻟﻤﺪرﺟﺔ ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ وﺑﺎﻟﺘﻔﺼﻴﻞ .
ﺳﺎﺑﻌﺎ"ـ أﻧﻤﻮذج اﻟﺒﺤﺚ
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼﺎﻻت
اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ أﻧﺸﻄﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
ﻣﻨﻊ وﻛﺸﻒ
اﻷﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ
ﺿﻤﺎن ﺻﺤﺔ
واﻟﺘﻼﻋﺐ
وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ
ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻮﺟﻮدات ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
واﻟﻤﻠﻔﺎت اﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ
اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻲ
واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت
اﻟﻮاﺟﺒﺎت واﻟﻤﻬﺎم
اﻹدارﻳﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
اﻻﺗﺤﺎد
-ﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ . اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﺼﻤﻤﺔ واﻟﻤﻨﻔﺬة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺪوﻟﻲ
-ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ وﻛﻔﺎءة اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت . اﻟﻤﻜﻠﻔﻴﻦ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻹدارة واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ
-اﻷﻣﺘﺜﺎل ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤﺔ . اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻟﺘﻮﻓﻴﺮ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮل ﺑﺸﺄن ﺗﺤﻘﻴﻖ
اﻫﺪاف اﻟ ﺣﺪة
-اﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ واﻟﻜﻔﺎءة ﻓﻲ اﻷداء . اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﻤﻮﺟﻮدة ﻓﻲ اﻟﻮﺣﺪة اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻠﺠ[ﻨﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
ﻟﻤﻜﺎﻓﺤ[[[[[[[[[[[[[[[[[ﺔ
-اﻟﻤﺼﺪاﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ اﻟﻤﺼﺎدر واﻻﻧﻈﻤﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻻﺣﺘ[[[[[ﻴﺎل ﻓ[[[[[ﻲ
. واﻟﺜﻘﺎﻓﺔ واﻟﺒﻨﻴﺔ و . اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
-اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ
-اﻧﺠﺎز أﻋﻤﺎل اﻟﻮﺣﺪة ﺑﻜﻔﺎءة وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ . اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻜﻠﻲ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أو ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﻣﻌﻬﺪ
-اﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ .
-ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ . أﻧﻮاع اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﻤﺎ ﺗﺸﻤﻠﻪ ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﻤﺪﻗﻘﻴﻦ
اﻟﺪاﺧﻠﻴﻴﻦ
وأﺳﺎﻟﻴﺐ وإﺟﺮاءات ﻣﺎﻟﻴﺔ داﺧﻠﻴﺔ . اﻷﻣﺮﻳﻜﻲ
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﻼﺋﻤﺔ -ﺿﻤﺎن
وﺷﻤﻮﻟﻬﺎ . ﺧﻄﻂ اﻟﻮﺣﺪة اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﻛﻞ اﻟﻄﺮق اﻟﻤ[[[[[[[[[[[[[[[[ﻨﻈﻤﺔ
-ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻮﺟﻮدات .
-اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻜﺎﻓﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ
واﻻﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﺨﺬة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺪوﻟ[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ﻴﺔ
ﻟﻸﺟﻬ[[[[[[[[[[[[[[[ﺰة
ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎدي . اﻟﻌﻠ[[ﻴﺎ ﻟﻠ[[ﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻨﻈﻢ واﻟﻌﻤﻠﻲ ﻟﻸﻋﻤﺎل . -
اﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻻدارﻳﺔ . - اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﺟﻮدات . -
ﺗﻤﺜﻞ أﻧﻮاع اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات ﻣﺠﻠﺲ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ
اﻛﺘﺸﺎف وﻣﻨﻊ اﻷﺧﻄﺎء . -
اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
اﻛـــﺘﻤﺎل اﻟﺴـــﺠﻼت وﺗﻬﻴـــﺌﺔ اﻟﺒـــﻴﺎﻧﺎت -
اﻟﻤﺘﺨﺬة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻔﻞ واﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ.
ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ - ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف اﻟﻮﺣﺪة اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ . اﻟﻌﺮاﻗﻴﺔ
اﻟ ﺎ
6
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻟﻤﻔﻬƒƒﻮم ﻟﻴﺸƒƒﻤﻞ أﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻻرﺗﻘƒƒﺎء ﺑﺎﻟﻜﻔƒƒﺎءة اﻹﻧﺘﺎﺟƒƒﻴﺔ و ﻳﻤﻜƒƒﻦ ﻣﻼﺣﻈـƒƒﺔ ذﻟƒƒﻚ ﻣƒƒـﻦ ﺧƒƒﻼل اﻟﻤﻌƒƒﻴﺎر رﻗƒƒﻢ "AU320"1اﻟﺼƒƒﺎدر ﻋƒƒﻦ )
(AICPAﺣﻴﺚ ﻋﺮﻓﺖ " ﺑﺄﻧﻬﺎ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﺟﻤﻴﻊ اﻟﻄﺮق واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻌﻬﺎ اﻟﻮﺣﺪة ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻣﻮﺟﻮداﺗﻬﺎ ،وﻓﺤﺺ ﺻﺤﺔ
اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ودرﺟﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻴﻬﺎ واﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻤﺎ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻹدارﻳﺔ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ")
-4.(AICPA,1987:66ﻣƒƒﺮﺣﻠﺔ هƒƒﻴﻜﻞ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ :وﻓƒƒﻴﻬﺎ ﺗƒƒﻢ أﺳƒƒﺘﺒﺪال ﻣﺼƒƒـﻄﻠﺢ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ﺑﻬƒƒﻴﻜﻞ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ،
ﻻ ) زﻏﻠƒﻮل ،(7 :2006 ،وﻗﺪ وﺿﻊ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺟﺪﻳﺪ ﺣﻴﺚ اﻋﺘﺒﺮت ﺑﻤﻮﺟﺒﻪ " ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت و
ﺑﺎﻋﺘƒﺒﺎر ان اﻷﺧﻴƒﺮ أآﺜƒﺮ ﺷƒﻤﻮ َ
اﻹﺟƒﺮاءات اﻟﻤﻮﺿƒﻮﻋﺔ وﺑﻤƒﺎ ﻳﻮﻓﺮ ﺗﺄآﻴﺪا" ﻣﻌﻘﻮﻻ" ﺑﺄن أهـﺪاف اﻟﻮﺣـﺪة ﺳﻮف ﻳﺘﻢ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ") Wante & Turney, 1990 : 112
( ،ووﻓﻘƒﺎ ﻟﻬƒﺬا اﻟﺘﻘﺮﻳƒﺮ ﻳƒﺘﻜﻮن هƒﻴﻜﻞ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻣƒﻦ ﺛﻼﺛƒﺔ ﻋﻨﺎﺻƒﺮ هƒﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ )
.( Arens & Loebbecke , 2000 : 289ووﻓﻘَƒﺎ ﻟﻤﻌƒﻴﺎر) (SAS NO: 78ﺗﺘﻜﻮن اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ هﻲ :ﺑﻴﺌﺔ
اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ،ﺗﻘﺪﻳƒﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃƒﺮ ،أﻧﺸƒﻄﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ،اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼƒﺎﻻت واﻟﻤƒﺘﺎﺑﻌﺔ) . (Arens et al ., 2005 : 273وﻳƒﺮى اﻟﺒﺎﺣƒﺜﺎن
ﺑﺈﻣﻜﺎﻧƒﻴﺔ ﺗﺴƒﻤﻴﺔ هƒﺬا اﻟƒﺘﻄـﻮر ﻓƒﻲ ﻣﻔﻬƒﻮم اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤƒﺮﺣﻠﺔ اﻟﺨﺎﻣﺴƒﺔ ﻣƒﻦ ﻣƒﺮاﺣﻞ ﺗﻄـƒﻮر ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ،ﺣﻴﺚ ﺗﻐﻴﺮ
اﻟﻤﻔﻬﻮم ﻣﻦ هﻴﻜﻞ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ إﻟﻰ إﺟﺮاءات وﻋﻤﻠﻴﺎت.
7
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
أﻣƒﺎ اﻟﻤﻌƒﻴﺎر ) (78ﻓﻘƒﺪ ﺗﺒﻨƒﻰ ﻣﺼƒﻄﻠﺢ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻋﻮﺿَﺎ ﻋﻦ ﻣﺼﻄﻠﺢ "هﻴﻜﻞ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ" و ﺗﻀﻤﻦ أﻳﻀَﺎ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت
ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﻴﺎر) (55وﻳﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺘﺎﻟﻲ :
ﻣﻌﻴﺎر – 78ﺳﻨﺔ 1992 ﻣﻌﻴﺎر – 55ﺳﻨﺔ 1988
-1وﺻﻒ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎت ،وﻫﻮ ﺑﺬﻟﻚ - 1وﺻـﻒ اﻟــﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠـﻴﺔ ﺑﺄﻧﻬ ـﺎ ﻫــﻴﻜﻞ
ﻳﺸﻴﺮ اﻟﻰ أﻧﻬﺎ ﺗﺠﺮي ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮة ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار . وﻫـﻮ ﺑـﺬﻟﻚ ﻳﺸـﻴﺮ اﻟـﻰ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺴﻜﻮن أو
-2ﻋﺒﺮ ﻋﻦ ﺟﺰاء اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﻜﻮﻧﺎت . اﻟﺜﺒﺎت.
- 3ﺣﺪد ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻵﺗﻲ : -- 2ﻋﺒــﺮ ﻋــﻦ أﺟــﺰاء اﻟــﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠــﻴﺔ
- 1ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ . ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ.
- 2ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ . - 3ﺣﺪد ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻵﺗﻲ:
- 3أﻧﺸﻄﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ . - 1ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ .
- 4ﻧﻈــــﺎم اﻟﻤﻌﻠــــﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼــــﺎﻻت - 5 - 2اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ .
اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ . - 3إﺟﺮاءات اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ .
- 4أﺷــﺎر اﻟــﻰ أن اﻟــﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠــﻴﺔ ﺗﺼــﻤﻢ ﻟﺘﻮﻓــﺮ -4أﺷﺎر اﻟﻰ أن اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺗﺼﻤﻢ
اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ اﻟﻤﻌﻘﻮل ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﻧﺠﺎز اﻷﻫﺪاف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ : ﻟﺘﻮﻓﺮ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮل ﺑﺄن أﻫﺪاف اﻟﻮﺣﺪة
- 1إﻣﻜﺎن اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ . اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺳﻴﺘﻢ إﻧﺠﺎزﻫﺎ وﻣﻦ ﺛﻢ ﻟﻢ
- 2اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻳﺤﺼﺮ اﻷﻫﺪاف ﻛﻤﺎ ﺣﺼﺮﻫﺎ ﻣﻌﻴﺎر
- 3ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻬﺎ . اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ رﻗﻢ ) ( 78
ﺷﻜﻞ ) (4اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﻌﻴﺎري ) 55و ( 78ﺑﺨﺼﻮص ﻣﻔﺎهﻴﻢ وﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
اﻟﻤﺼﺪر :ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ )اﻟﺠﺠﺎوي. ( 40 : 2006 ،
وﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﻼص أهﺪاف اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻵﺗﻲ ):دزﻳﻲ)( 14:1996 ،اﻟﺼﺤﻦ وﺁﺧﺮون:(25 :2006 ،
-1ﺿƒƒﻤﺎن ﺻƒƒﺤﺔ وﻣﺼƒƒﺪاﻗﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت ﻟﻜƒƒﻲ ﺗƒƒﺘﻤﻜﻦ اﻹدارة ﻣƒƒﻦ اﻻﻋƒƒﺘﻤﺎد ﻋﻠƒƒﻴﻬﺎ - 2ﺣﻤﺎﻳƒƒﺔ اﻷﺻƒƒﻮل واﻟﺴƒƒﺠﻼت ﻣƒƒﻦ اﻟﻤﺨﺎﻃƒƒﺮ ﻣƒƒﺜﻞ
اﻟﺴƒﺮﻗﺔ واﻟﻀﻴﺎع 3ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ واﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮارد واﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﺑﺸﻜﻞ أﻣﺜﻞ وﺗﺤﻘﻴﻖ أﻗﺼﻰ ﻋﺎﺋﺪ ﻣﻤﻜﻦ ﻣﻨﻬﺎ 4.اﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ
اﻻﻟﺘƒﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳƒﺎت اﻹدارﻳƒﺔ اﻟﻤﺮﺳƒﻮﻣﺔ 5.اﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻻﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ واﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت واﻟﻀﻴﺎع وﺳﻮء اﻻﺳﺘﺨﺪام ،وﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اهﺪاف
اﻟƒﻮﺣﺪة ﺗﻘƒﻮم اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﺑﺘﻨﻔƒﻴﺬ ﻣﻬﺎﻣﻬƒﺎ ﻣƒﻦ ﺧﻼل ﺛﻼث أﻧﻮاع ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ وهﻲ) (Romney & Steinbart , 2000 : 19اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻟﻮﻗﺎﺋƒﻴﺔ )اﻟﻤﺎﻧﻌƒƒﺔ( و ﻣƒƒﻦ ﺧƒƒﻼل اآﺘﺸƒƒﺎف وﺗﺤﺪﻳƒƒﺪ اﻟﻤﺸƒƒﻜﻼت ﻓƒﻲ اﻷداء وﻣƒƒﻨﻊ اﻷﺧﻄƒƒﺎء واﻟƒƒﺘﺠﺎوزات ﻗƒƒﺒﻞ وﻗƒƒﻮﻋﻬﺎ وﺗﻘﻠƒƒﻴﻞ اﻟﻤﺨﺎﻟﻔƒƒﺎت
واﻻﺧﻄƒƒﺎر اﻟﺘƒƒﻲ ﻳﻤﻜƒƒﻦ ان ﻳﺘﻌƒƒﺮض ﻟﻬƒƒﺎ اﻟﻤﺼﺮف،وﺗﺴƒƒﺘﻤﺪ ﻣﻘƒƒﻮﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣƒƒﻦ آﻔƒƒﺎءة وﺣﺴƒƒﻦ ﺗƒƒﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔƒƒﻴﻦ وﻧﺰاهﺘﻬﻢ،ﻓﺼƒƒﻞ اﻟﻮاﺟƒƒﺒﺎت
اﻟﻤﺘﻌﺎرﺿƒƒﺔ ،اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻔﻌﻠƒƒﻴﺔ ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﻤﻮﺟƒƒﻮدات واﻟﻘƒƒﻴﻮد اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻴﺔ ،ﻣƒƒﺮاﺟﻌﺔ ﺗﻮاﻗƒƒﻴﻊ اﻟƒƒﺰﺑﺎﺋﻦ زاﺧﻴƒƒﺮا"اﻟﻤƒƒﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﺼƒƒﺮف ﻣƒƒﻦ
اﻻﺷƒﺨﺎص اﻟﻤﺨﻮﻟƒﻴﻦ .اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﺤﺬﻳƒﺮﻳﺔ )اﻟﻜﺎﺷƒﻔﺔ( وﺗﻌﻤƒﻞ ﻋﻠƒﻰ اآﺘﺸƒﺎف اﻟﻤﺸƒﻜﻼت ﻓƒﻲ اﻷداء ﺣƒﺎل ﺣƒﺪوﺛﻬﺎ وﻓƒﻲ وﻗƒﺖ ﻣﺒﻜﺮ ﻳﺴﻤﺢ
ﺑﻤﻌﺎﻟﺠƒﺘﻬﺎ وﺗﻌƒﺪﻳﻞ اﻟﻀƒﻮاﺑﻂ ﻟﻤƒﻨﻊ وﻗƒﻮع ﻣƒﺜﻞ هƒﺬﻩ اﻻﻣƒﻮر وﻣﺼƒƒﺪر هƒﺬﻩ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﺸƒﻜﻞ اﺳﺎﺳƒﻲ آƒﻞ ﻣƒﻦ اﻟﺘﺪﻗƒﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠƒﻲ واﻟﻤﻄﺎﺑﻘƒƒﺎت
اﻟﺤﺴƒƒﺎﺑﻴﺔ واﻟﻤƒƒﺮاﺟﻌﺔ اﻻدارﻳƒƒﺔ واﻟﻤﺎﻟƒƒﻴﺔ )،ﺣﻤƒƒﺎد ( 29 : 2006 ،اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﻼﺟƒƒﻴﺔ )اﻟﺘﺼƒƒﺤﻴﺤﻴﺔ( وﺗﺘﻀƒƒﻤﻦ ﻣﺠﻤƒƒﻮﻋﺔ ﻣƒƒﻦ اﻻﺟƒƒﺮاءات
ﻟƒﺘﺤﺪﻳﺪ ﺳƒﺒﺐ اﻟﻤﺸƒﻜﻠﺔ ﻓƒﻲ اﻷداء ،وﺗﺼƒﺤﻴﺢ ﻧﻮاﺣƒﻲ اﻟﻘﺼƒﻮر .وﻟﻘƒﺪ ﻗﺴƒﻢ دﻟƒﻴﻞ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ رﻗﻢ ) (4اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
8
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
واﻟƒﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﻟﻌƒﺮاﻗﻴﺔ 4 : 2000 ،اﻧƒﻮاع اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ اﻟƒﻰ ﻧﻮﻋƒﻴﻦ ﻳﻤƒƒﺜﻞ اﻻول اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻹدارﻳƒﺔ واﻟﺘƒﻲ ﺗﻤƒﺜﻞ" ﻣﺠﻤƒﻮﻋﺔ ﻣƒﻦ اﻟƒƒﻨﻈﻢ
واﻷﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘƒﻲ ﺗﺴƒﺎﻋﺪ ﻓƒﻲ ﻓﺤƒﺺ وﺗﻘƒﻮﻳﻢ ﺟﻤƒﻴﻊ ﻧﻮاﺣﻲ اﻟﻮﺣﺪة ﺑﻬﺪف ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻜﻔﺎءة اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻊ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻹدارﻳﺔ "
.أﻣƒﺎ ﻋﻦ أهﺪاﻓﻬﺎ ﻓﺎﻧﻬﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺮﻓﻊ اﻟﻜﻔﺎءة اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺳﻴﺎﺳﺎت وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﻹدارة ،وﺗﺨﻔﻴﺾ اﺣﺘﻤﺎل ﺣﺪوث ﻣﺨﺎﻟﻔﺎت
ﻟﺘﻌﻠƒﻴﻤﺎت وﻟƒﻮاﺋﺢ اﻟƒﻮﺣﺪة ) ﺣﻤƒﺎد.( 46 : 2006 ،وﺗƒﺘﺤﺪد ﻣﺠƒﺎﻻت اﺧﺘﺼƒƒﺎص اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻹدارﻳƒﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄƒﻴﻂ واﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘƒﻲ ﺗﻜﻔƒﻞ ﺗﺤﻘƒƒﻴﻖ
اﻷهƒﺪاف اﻟﻤﺨﻄﻄƒﺔ وﺗﺘﻀƒﻤﻦ اﻹﺷƒﺮاف وﺿƒﻤﺎن اﻟƒﺘﻐﺬﻳﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت وﺗﺤﻘƒﻴﻖ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ ﺑﻤﻨﻊ أي ﺧﻠﻞ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺨﻄـﺔ )ﻋﺜﻤﺎن:1999 ،
.(85اﻣƒﺎ اﻟƒﻨﻮع اﻟﺜﺎﻧƒﻲ ﻓﻴﻤƒﺜﻞ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﺟﻤﻴﻊ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻬﺎدﻓﺔ إﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎر
اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ اﻟﻤﺜﺒƒﺘﺔ ودرﺟƒﺔ اﻻﻋƒﺘﻤﺎد ﻋﻠƒﻴﻬﺎ ) ﻣﻮﺳƒﻜﻮف وﺳƒﻴﻤﻜﻦ ،ﻣﺘƒﺮﺟﻢ . ( 298 : 2002 :وﻳﻤﻜƒﻦ ﺗﻠﺨƒﻴﺺ أهƒﻢ اﻟﻔƒƒﺮوﻗﺎت
ﺑﺎﻻﺗﻲ:
ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ
ﻃﺮﻳﻖودراﺳﺎت اﻟﻮﻗﺖ ﻋﻦ
اﻻﺣﺼﺎﺋﻲ ، -اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ -ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ واﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻣﻼت .
واﻟﺤﺮآﺔ ،ﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻷداء ،ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺐ -ﻓﺼƒƒﻞ واﺟƒƒﺒﺎت ﻣﺴƒƒﻚ اﻟﺴƒƒﺠﻼت واﻟﻮﻇﺎﺋƒƒﻒ
اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ،اﻟﻤﻮازﻧﺎت اﻟﺘﺨﻄﻴﻄﻴﺔ..اﻟﺦ . واﻻﺑƒƒƒƒﻼغ ﻋƒƒƒƒﻦ ﺗﻠƒƒƒƒﻚ اﻟﻌﻤﻠƒƒƒƒﻴﺎت اﻟﻤƒƒƒƒﺘﻌﻠﻘﺔ
ﺑﺎﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﺟﻮدات ..اﻟﺦ .
ﺷﻜﻞ )(5
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻻدارﻳﺔ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ وأهﻢ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أهﺪاﻓﻬﺎ
اﻟﻤﺼﺪر :ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ )اﻟﻌﺎﻣﺮي(39 ،2003 ،
ﻻ -ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﺗﺸﻤﻞ اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت وﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺧﻤﺴﺔ ﻣﻜﻮﻧﺎت وهﻲ (Boynton,et.al., 2001: 329) -:أو َ
واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻜﺲ اﻻﺗﺠﺎﻩ اﻟﻌﺎم ﻟﻺدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ،واﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ واﻟﻤﻼك ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وأهﻤﻴﺘﻬﺎ ) & Arens
،(Loebbecke, 2000: 292وﺗﺘﻜﻮن ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻵﺗﻴﺔ (Beasley ,et.al., 2003 : 118 ) -:اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة .
اﻟﻨﺰاهﺔ واﻟﻘﻴﻢ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ،ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ،ﻓﻠﺴﻔﺔ اﻹدارة وﻧﻤﻂ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ،اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ،ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت واﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺎت و
ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻷﻓﺮاد.
ﺛﺎﻧﻴ َﺎ -ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ :ـ ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟﺐ ﺗﻮاﺟﻪ آﺎﻓﺔ اﻟﻮﺣﺪات ﻣﺨﺎﻃﺮ داﺧﻠﻴﺔ وﺧﺎرﺟﻴﺔ ) ،(Wilkinson, et aL.,: 2000: 240اﻟﺘﻲ
ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻜﺴﻴَﺎ ﻋﻠﻰ ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﻴﻞ وﺗﺸﻐﻴﻞ وﺗﻠﺨﻴﺺ واﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺘﺴﻖ ﻣﻊ ﺗﺄآﻴﺪات ﻗﻮاﺋﻤﻬﺎ
اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ،و ﻳﺠﺐ أن ﺗﻘﻮم اﻹدارة ﺑﺪراﺳﺔ ﺟﻮهﺮﻳﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﺣﺘﻤﺎﻻت ﺣﺪوﺛﻬﺎ ،وﻃﺮق إدارﺗﻬﺎ ،وﻗﺪ ﺗﺴﺘﻬﻞ اﻹدارة اﻟﺨﻄﻂ
واﻟﺒﺮاﻣﺞ أو اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت ﺑﺪراﺳﺔ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﻣﻌﻴﻨﺔ أو ﻗﺪ ﺗﻘﺮر أن ﺗﻘﺒﻞ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ أو ﺑﺴﺒﺐ اﻋﺘﺒﺎرات أﺧﺮى )ﺣﻤﺎد2007 ،
. (285 :
9
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﺛﺎﻟƒﺜَﺎ -اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼƒﺎﻻت :ﻳﻮﻓƒﺮ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻔﻌƒﺎل اﻟﻤƒﺪﺧﻞ اﻟﻤﻼﺋƒﻢ ﻟƒﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﻄƒﺮق اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺠﻞ آﺎﻓﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ
أﺳƒﺎس زﻣﻨƒﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ وﺑﺘﻔﺼﻴﻞ آﺎف ﻟﻠﺴﻤﺎح ﺑﺎﻟﺘﺒﻮﻳﺐ اﻟﺼﺤﻴﺢ ﻟﻠﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻲ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻗﻴﺎس وﻋﺮض اﻟﻌـﻤﻠـﻴﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ
واﻹﻓﺼƒﺎح ﻋƒﻨﻬﺎ ﻓƒﻲ اﻟﻘƒﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ)ﻟﻄﻔﻲ.(401: 2006 ،وﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪى ﻣﻼءﻣﺔ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ،ﻓﺈﻧﻪ ﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﻳﺆﺧﺬ ﻓﻲ اﻟﺤﺴﺒﺎن
اﻟﺤﺼƒƒﻮل ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ واﻟﺨﺎرﺟƒƒﻴﺔ وﺗƒƒﺰوﻳﺪ اﻹدارة ﺑﺎﻟﺘﻘﺎرﻳƒƒﺮ ﻋƒƒﻦ أداء اﻟƒƒﻮﺣﺪة وﻣƒƒﺪى ﺗﺤﻘƒƒﻴﻘﻬﺎ ﻟﻸهƒƒﺪاف ﺑﺠﺎﻧƒƒﺐ ﺗﻮﻓﻴƒƒﺮ
ﻣﻌﻠƒﻮﻣﺎت ﻟﻸﺷƒﺨﺎص ﺑﺎﻟﺘﻔﺼƒﻴﻞ وﻓƒﻲ اﻟƒﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳƒﺐ وذﻟƒﻚ ﻟﺘﻤﻜﻴƒﻨﻬﻢ ﻣƒﻦ اﻻﺿƒﻄﻼع ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﺑﻜﻔﺎءة و ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
ﺣﺴƒﺐ اﻟﺤﺎﺟƒﺔ وأﺧﻴƒﺮا"دﻋﻢ اﻹدارة ﻟﻮﺿﻊ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻀﺮورﻳﺔ واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻤﻮارد اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ)ﺣﻤﺎد.( 288:2007،وﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ
ﻼ ﻋƒƒﻦ ﺗﻮﻓﻴƒƒﺮهﺎ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﻼﺋﻤƒﺔ ﻟﺘﻤﻜƒƒﻴﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔƒƒﻴﻦ ﻣƒƒﻦ أداء
ﺑﺎﻻﺗﺼƒﺎﻻت ﻓﻬƒƒﻲ أﻣƒƒﺮ أﺳﺎﺳƒƒﻲ ﻓƒﻲ ﻧﻈƒƒﻢ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻴﺔ ﻓﻀَ ƒ
واﺟƒﺒﺎﺗﻬﻢ ،وﻳﺠƒﺐ أن ﺗﺄﺧƒﺬ ﻣﻌﻨƒﻰ أوﺳƒﻊ ﻟﻨﺸƒﺮ اﻟƒﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻴﺔ اﻟﻤﺸﺘﺮآﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﺣﺪة واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﻮﻗﻌﺎت .وﻣﻦ اﻟﺠﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬآﺮ أن
هƒﻨﺎك ﺣﺎﺟƒﺔ إﻟﻰ اﺑﺘﻜﺎر أﺳﺎﻟﻴﺐ اﺗﺼﺎل ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻺﺑﻼغ ﻋﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ذات ﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺨﺎﻃﺮ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ).ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻧﺘﻮﺳﺎي2007 ،
،(14 :وﻣƒﻦ اﻷﻣﻮراﻟﻬﺎﻣﺔ هﻲ وﺑﻘﺎء ﻗﻨﻮات اﻻﺗﺼﺎل ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ذﻟﻚ اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺸﻌﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻹرﺗﻴﺎح ﻟﻨﻘﻠﻬﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻰ اﻹدارة
.
راﺑﻌَƒﺎ:اﻷﻧﺸƒﻄﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﻴﺔ وهƒﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳƒﺎت واﻹﺟƒﺮاءات ﻓﻀƒﻼ ﻋƒﻦ ﺑﻴƒﺌﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘƒﻲ وﺿﻌﺘﻬﺎ اﻻدارة ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف اﻟﻮﺣﺪة ،واﻟﺘﻲ
ﺗﺴƒﺎﻋﺪ ﻋﻠƒﻰ اﻟƒﺘﺄآﺪ ﻣƒﻦ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻀﺮورﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻷﺧﻄﺎر ﻋﻨﺪ ﺗﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف اﻟﻮﺣﺪة ،وآﺬﻟﻚ ﺗﺼﻤﻢ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
ﻟﻤƒﻨﻊ واآﺘﺸƒﺎف اﻷﺧﻄƒﺎء ﻓƒﻲ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ واﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﺛﻴﻖ وﺗﻘﻮﻳﺔ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ) konrath ,
. (2004 : 211
ﺧﺎﻣﺴَƒﺎ :اﻟﻤƒﺘﺎﺑﻌﺔ و ﺗﻌﻨƒﻲ اﻟﺘﻘﻴƒﻴﻢ اﻟƒﺪوري ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ،ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ إذا آﺎﻧﺖ ﺗﻌﻤﻞ آﻤﺎ هﻮ ﻣﻄﻠﻮب ،وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪى
اﻟﺤﺎﺟƒƒﺔ ﻹﺟƒƒﺮاء اﻟﺘﻄﻮﻳƒƒﺮ واﻟƒƒﺘﺤﺪﻳﺚ اﻟﻤﻄﻠƒƒﻮب ﻟﻤﺴƒƒﺎﻳﺮة اﻟﻈƒƒﺮوف اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ،إذ إن إﺟƒƒﺮاءات اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﺮﺿƒƒﺔ ﻟﻠƒƒﺘﻘﺎدم ،ﻓﻘƒƒﺪ ﺗﺼƒƒﺒﺢ ﻣƒƒﻊ
ﻣƒﺮور اﻟƒƒﺰﻣﻦ ﻏﻴƒﺮ ﻣﻨﺎﺳƒƒﺒﺔ وﻳﻀƒﻌﻒ اﻻﻟﺘƒƒﺰام ﺑﻬƒƒﺎ ،ﻓﺎﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻼزﻣƒƒﺔ ﻹﺟƒﺮاء اﻟﺘﻘﻴƒƒﻴﻢ واﻟƒƒﺘﺤﺪﻳﺚ ﺗﺄﺗƒﻲ ﻣƒƒﻦ ﻣﺼƒﺎدر ﻣﺨƒƒﺘﻠﻔﺔ ﺗﺸƒƒﻤﻞ
ﻼ ﻋƒﻦ ﺗﻘﺮﻳƒƒﺮ ﻣƒﺮاﻗﺐ اﻟﺤﺴƒƒﺎﺑﺎت
دراﺳƒﺔ واﻗƒƒﻊ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ، ،واﻟﺘﻘﺎرﻳƒﺮ اﻻﺳƒƒﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻋƒﻦ أﻧﺸƒƒﻄﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ،واﻟƒƒﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟƒﺮاﺟﻌﺔ ﻓﻀَ ƒ
)اﻟﺠﺠﺎوي.(48: 2006 ،واﻟﺸﻜﻞ ) ( 6ﻳﻮﺿﺢ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﺎﺑﻴﻦ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻀﺢ ﺑﺄن ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻀﻠﺔ
ﻟﻠﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﻤﺮآﺒﺔ اﻷﺧﺮى وﺗﻌﺘﻤﺪ ﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻬﺎﻋﻠﻰ ﺑﻴﺌﺘﻬﺎ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ وإذا آﺎﻧﺖ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﺄﻧﻬﺎ ﺗﺆدي إﻟﻰ رﻗﺎﺑﺔ داﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ .
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
أﻣﺎ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﻴﻮﺿﺢ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﺨﻤﺴﺔ اﺑﺘﺪاءا" ﻣﻦ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻧﺘﻬﺎءا" ﺑﺎﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ.
ﺟﺪول ) ( 7ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﺻﻒ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
-اﻟﻘﻴﻢ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ واﻟﻨﺰاهﺔ . اﻟﺴﻴﺎﺳƒƒƒƒƒƒﺎت واﻹﺟƒƒƒƒƒƒﺮاءات واﻟﺘﺼƒƒƒƒƒƒﺮﻓﺎت ﺑﻴﺌﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ
-اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة. واﻹﺗﺠƒƒﺎﻩ اﻟﻌƒƒﺎم واﻹدارة اﻟﻌﻠƒƒﻴﺎ وأﺻƒƒﺤﺎب
-ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة أو ﻣﺸﺎرآﺔ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ. اﻟƒƒƒﻮﺣﺪة اﻻﻗﺘﺼƒƒƒﺎدﻳﺔ اﻟﻤƒƒƒﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻀƒƒƒﻮاﺑﻂ
-ﻓﻠﺴﻔﺔ اﻹدارة وﻧﻤﻂ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ . اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وأهﻤﻴﺘﻬﺎ .
-اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ .
-ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺴﻠﻄﺎت واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت.
-ﺳﻴﺎﺳﺎت وﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ .
ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺗﺤﺪﻳƒƒﺪ وﺗﺤﻠƒƒﻴﻞ اﻹدارة ﻟﻠﻤﺨﺎﻃƒƒﺮ اﻟﻤﻼﺋﻤƒƒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﺨﻄﺮ -:
ﻹﻋƒﺪاد اﻟﻘƒﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻃﺒﻘَﺎ ﻟﻺﻃﺎر اﻟﺪوﻟﻲ -ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺨﻄﺮ
-إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺣﺪوث اﻟﺨﻄﺮ . ﻟﻠﺘﺪﻗﻴﻖ .
-ﻗﺮار إدارة اﻟﺨﻄﺮ .
أﻧﻮاع اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ -: اﻷﻧﺸƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻄﺔ اﻹﺟƒƒƒƒﺮاءات واﻟﺴﻴﺎﺳƒƒƒƒﺎت اﻟﺘƒƒƒƒﻲ ﺗﻀƒƒƒƒﻌﻬﺎ
اﻹدارة ﻟﻠƒﻮﻓﺎء ﺑﺄهƒﺪاﻓﻬﺎ ﻷﻏƒﺮاض اﻟﺘﻘﺮﻳƒƒﺮ -اﻟﻔﺼﻞ اﻟﻜﺎﻓﻲ ﻟﻠﻮاﺟﺒﺎت . اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
-اﻟﺘﺮﺧﻴﺺ اﻟﻤﻼﺋﻢ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﺎﻟﻲ .
-اﻟﺴﺠﻼت واﻟﻤﺴﺘﻨﺪت اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ .
-اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺎدﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺻﻮل .
-اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻠﻰ اﻷداء .
اﻟﻤﻌﻠƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻄƒƒƒƒƒﺮق اﻟﻤﺴƒƒƒƒƒﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟƒƒƒƒƒﺘﺤﺪﻳﺪ وﺗﺠﻤƒƒƒƒƒﻴﻊ أهƒƒƒƒƒﺪاف اﻟﺘﺪﻗƒƒƒƒƒﻴﻖ اﻟﻤƒƒƒƒƒﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠƒƒƒƒƒﻴﺎت ،اﻻآƒƒƒƒƒﺘﻤﺎل ،اﻟﺪﻗƒƒƒƒƒﺔ،
وﺗﺴƒƒﺠﻴﻞ واﻟﺘﻘﺮﻳƒƒﺮ ﻋƒƒﻦ ﻋﻤﻠƒƒﻴﺎت اﻟƒƒƒﻮﺣﺪة اﻟﺘﺒﻮﻳﺐ،اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ ،اﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ،اﻟﺘﻠﺨﻴﺺ . واﻻﺗﺼﺎل
اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ .
ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻨﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ . اﻟﺘﻘﻴƒƒﻴﻢ اﻟﻤﺴƒƒﺘﻤﺮ واﻟƒƒƒﺪوري ﻟƒƒﻺدارة ﻋﻠƒƒƒﻰ اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ
ﻓﺎﻋﻠƒƒﻴﺔ ﺗﺼƒƒﻤﻴﻢ وﺗﺸƒƒﻐﻴﻞ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ
ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ اﻟﻀﻌﻒ
اﻟﻤﺼﺪر ( Arens et aL., :2005 : 282):ﺑﺘﺼﺮف
وﻓƒﻴﻤﺎ ﻳƒƒﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻘƒƒﻮﻣﺎت اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ﻓﻬƒﻲ -1هƒƒﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤƒƒﻲ وإداري ﺳƒƒﻠﻴﻢ ﺣƒƒﻴﺚ ﻳƒﺘﻢ ﻓƒƒﻴﻪ ﺗﺤﺪﻳƒƒﺪ اﻟﻤﺴƒﺆوﻟﻴﺎت واﻟﺴƒƒﻠﻄﺎت ﻟﻜﺎﻓƒƒﺔ
اﻹدارات ﺣƒﻴﺚ ﻳﺨƒﺘﻠﻒ ﺗƒﺒﻌَﺎ ﻟﺤﺠƒﻢ اﻟﻮﺣﺪة واﻧﺘﺸﺎر أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ وﻃﺒﻴﻌﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ وﻋﺪد اﻟﻔﺮوع )زﻏﻠﻮل ،( 8 : 2006 ،وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ آﻮﻧﻪ
ﻣﺼƒﻤﻤﺎ ﻋﻠƒﻰ أﺳƒﺎس اﻻﺳƒﺘﻘﻼل اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻲ ﻟƒﻺدارات ﻓﺄن ﺧﻄﻮط اﻟﺴﻠﻄﺔ واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻈﻬﺮ ﺑﻮﺿﻮح ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ
اﻟﻤﺴƒﺆوﻟﻴﻦ ﻋƒﻦ اﻷﺧﻄƒﺎء واﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪث وﺑﺸﻜﻞ ﻳﺆدي اﻟﻰ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ واﻟﺘﻜﺎﻣﻞ وﺗﺒﺎدل اﻵراء ﺑﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻹدارﻳﺔ .وﻳﻠﺰم
أن ﻳƒﺮﻓﻖ ﺑﺎﻟﻬƒﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻲ ﻣﺠﻤƒﻮﻋﺔ ﻣƒﻦ واﻟﻘﻮاﻧƒﻴﻦ ﻟﻤﺨƒﺘﻠﻒ اﻷﻧﺸƒﻄﺔ واﻟﺘƒﻲ ﻳﻤﻜﻦ وﺿﻌﻬﺎ ﻓﻰ ﺻﻮرة دﻟﻴﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﺘﻜﻮن ﻣﺮﺷﺪا
ﺑﺠﺎﻧƒﺐ ﺑƒﻴﺎن ﻃƒﺮق اﻻﺗﺼƒﺎل ) .ﻋƒﺜﻤﺎن -2.(38: 1999 ،ﻧﻈƒﺎم ﻣﺤﺎﺳƒﺒﻲ ﺳƒﻠﻴﻢ وﻣﻜƒﺘﻮب :وﻳﻤƒﺜﻞ ﻣﺠﻤƒﻮﻋﺔ ﻣƒﻦ اﻟﻤƒﺒﺎديء واﻷﺳﺲ
اﻟﻌﻠﻤƒﻴﺔ واﻟﻄƒƒﺮق واﻷﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ واﻹﺟƒƒﺮاءات اﻟﻔﻨƒƒﻴﺔ اﻟﺘƒƒﻲ ﺗﺘƒƒﺒﻊ ﻟﺘﺤﻘƒﻴﻖ اﻟﻌﻤﻠƒƒﻴﺎت اﻟﻤﺎﻟƒƒﻴﺔ وﺗﺴƒƒﺠﻴﻠﻬﺎ وﺗﺒﻮﻳƒƒﺒﻬﺎ وﻗƒƒﻴﺎس ﻧƒƒﺘﺎﺋﺠﻬﺎ وﻋﺮﺿƒƒﻬﺎ
ﻷﻏƒﺮاض ﺗﻘƒﻮﻳﻢ اﻷداء وﺗﺮﺷƒﻴﺪ اﻟﻘƒﺮارات)ﻋƒﺜﻤﺎن ( 78 : 1999 ،ﻋﻠƒﻰ أن ﻳƒﺘﻢ ذﻟƒﻚ ﻣƒﻦ ﺧﻼل وﺿﻮح اﻟﻤﺒﺎدىء اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ
أﺳƒﺎﻟﻴﺐ ﻓﻨƒﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ واﻟﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ )ﺟﻤﻌﺔ ( 6 : 2005 ،ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻗﻴﺎس اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻹﻓﺼﺎح ﻋﻨﻬﺎ
ﺑﺎﻟﺸƒﻜﻞ اﻟﻤﻼﺋƒﻢ )ﺣﻤƒﺎد.( 52 : 2007 ،ﻓﻀƒﻼ" ﻋƒﻦ اﻧﺴƒﺠﺎم اﻟƒﻨﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ ﻣƒﻊ اﻟﻬƒﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻲ ﻟﻠƒﻮﺣﺪة ﻟﺴﻬﻮﻟﺔ إﺟﺮاء وﺗﻄﺒﻴﻖ
11
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﻣﺤﺎﺳƒﺒﺔ اﻟﻤﺴƒﺌﻮﻟﻴﺔ وآﻤƒﺎ ﻳﺠƒﺐ أن ﻳﺒﻨƒﻰ اﻟƒﻨﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ ﺑﺤƒﻴﺚ ﻳﻤﻜƒﻦ اﺳƒﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤﺴﺎﺑﻴﺔ) .اﻟﻤﻄﺎرﻧﺔ،
،(210 : 2006وﻳﺠﺐ ان ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﺠﻼت ودﻟﻴﻞ ﻣﺒﻮب ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت وﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات ﺗﻔﻲ ﺑﺤﺎﺟﺔ
اﻟﻤﺼƒﺮف ،وآƒﺬﻟﻚ ﺗﺼƒﻤﻴﻢ دورات ﻣﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ﺗﺤﻘƒﻖ رﻗﺎﺑƒﺔ ﻓﻌﺎﻟƒﺔ -3 .إﺟƒﺮاءات وﺳﻴﺎﺳƒﺎت وﻗﺎﺋƒﻴﺔ ﻣﺨƒﺘﻠﻔﺔ وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ
وﻣﺤﺤƒﺪة ﺗﺒƒﻴﻦ ﺑﺸƒﻜﻞ واﺿƒﺢ اﺟƒﺮاءات اﻟﻌﻤƒﻞ وﺿƒﻮاﺑﻄﻪ ﻋﻠƒﻰ ﻣﺴƒﺘﻮى ﺟﻤƒﻴﻊ أﻗﺴﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺼﺮف واﻟﺘﻲ ﺗﻜﻔﻞ ﺗﻼﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت
اﻻﺧƒﺘﻼس واﻟﺘﻼﻋﺐ واﻟﻐﺶ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ و اﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺁﺛﺎرهﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻧﻬﺎﺋﻲ ).اﻷرآﻮازي -4 ( 38: 2007 ،ﻣﻮﻇﻔﻮن أآﻔﺎء وﻣﺆهﻠﻮن
ﺗﻘƒƒﻊ ﻋﻠƒƒﻴﻬﻢ ﻣﺴƒƒﺌﻮﻟﻴﺔ اﻟﺘﻨﻔƒƒﻴﺬ ،ﻓﺒﺎﻟƒƒﺮﻏﻢ ﻣƒƒﻦ وﺿƒƒﻮح ﺧﻄƒƒﻮط اﻟﺴƒƒﻠﻄﺔ واﻟﻤﺴƒƒﺌﻮﻟﻴﺔ وﺻƒƒﺤﺔ ﺗﻮزﻳƒƒﻊ اﻟﻮﻇﺎﺋƒƒﻒ ﻃƒƒﺒﻘﺎ ﻟﻤﺘﻄﻠƒƒﺒﺎت اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ،إﻻ أﻧﻬƒﺎ ﻗƒﺪ ﻻ ﺗƒﻨﺠﺢ ﻓƒﻲ ﺗﺤﻘƒﻴﻖ أﻻهﺪاف ﻧﻈﺮا ﻟﻌﺪم آﻔﺎءة أو أﻣﺎﻧﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﺗﺄدﻳﺔ اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺎت اﻟﻤﻮآﻠﻪ ﻟﻬﻢ و ان ﻗﺪرﺗﻬﻢ
وﻧƒﺰاهﺘﻬﻢ ﻻ ﺗﻌƒﺪ ﻓƒﻲ ﺣƒﺪ ذاﺗﻬﺎ ﺿﻤﺎﻧﺎ ﻟﺰﻳﺎدة ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ دون اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻهﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻋﻨﺪ
-5اﺳƒƒﺘﺨﺪام اﻟﻮﺳƒƒﺎﺋﻞ اﻵﻟƒƒﻴﺔ ﺗﻨﻈƒƒﻴﻢ اﻟﻌﻤƒƒﻞ وﻓƒƒﻲ ﺗﺤﺪﻳƒƒﺪ ﻋﻼﻗƒƒﺎت اﻹدارة ﺑﻬƒƒﻢ ) ﺗƒƒﻮﻣﺎس و هﻨﻜƒƒﻲ ،ﻣﺘƒƒﺮﺟﻢ.(379 : 2000 ،
واﻻﻟﻜﺘƒﺮوﻧﻴﺔ ﺑﻤƒﺎ ﻳﻜﻔƒﻞ اﻟƒﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺴﺠﻠﺔ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﺟﻮدات ﻣﻦ أي ﺗﻼﻋﺐ أو أﺧﺘﻼس) ﻋﺒﺪﷲ ،
،( 233 : 2004آﻤƒﺎ ﻳﻤﻜƒﻦ وﺿƒﻊ دﻟƒﻴﻞ ﻳﺴƒﻤﺢ ﺑƒﺘﺤﺪﻳﺪ أﺳƒﺒﺎب اﻷﺧﻄƒﺎء وآﻴﻔƒﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠƒﺘﻬﺎ ﺑﺴƒﺮﻋﺔ وﺑﺸﻜﻞ ﻳﻌﻄﻲ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت رﻗﺎﺑﻴﺔ
ﺗƒﺆدي اﻟƒﻰ اﻗﺘƒﺮاب زﻣƒﻦ ﺣƒﺪوث اﻷﺧﻄƒﺎء ﻋƒﻦ زﻣƒﻦ آﺸƒﻔﻬﺎ ،وهﺬﻩ اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺮد ﻓﻌﻞ ﺳﺮﻳﻊ ،وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﺆﺛﺮ ﻓﻲ
ﻋﻤﻠƒƒﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﻟﺠƒƒﺔ و ﺑﻨƒƒﻴﺔ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ) ،دﺣƒƒﺪوح .(www.arablawinfo.com :2007 ،وﻣƒƒﻦ ﺣƒƒﻴﺚ ارﺗƒƒﺒﺎط اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ
ﺑƒﻨﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ وﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت ﻓﺄﻧﻪ ﻳﻌﺮﻳﻒ ﺑﺄﺣﺪ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻹداري اﻟﺬي ﻳﺨﺘﺺ
ﺑﺠﻤƒﻊ وﺗƒﺒﻮﻳﺐ وﻣﻌﺎﻟﺠƒﺔ وﺗﺤﻠƒﻴﻞ وﺗﻮﺻƒﻴﻞ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟƒﻰ اﻟﺠﻬƒﺎت اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪة )ﻣﻮﺳﻜﻮف وﺳﻴﻤﻜﻦ ،ﻣﺘﺮﺟﻢ ،( 25 : 2002:وﻟﻜﻲ
ﻳﺤﻘƒﻖ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت أهﺪاﻓƒﻪ ﻓﺎﻧƒﻪ ﻳﻀƒﻄﻠﻊ ﺑﺴƒﺖ وﻇﺎﺋƒﻒ آƒﻞ ﻣƒﻨﻬﺎ ﺗﺤƒﺘﻮي ﻋﻠƒﻰ ﻣﺠﻤƒﻮﻋﺔ ﻣƒﻦ اﻷﻧﺸﻄﺔ ،وﺗﻀﻢ ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت،
ادارﺗﻬƒﺎ ،رﻗﺎﺑƒﺘﻬﺎ ،ﺗﺸƒﻐﻴﻠﻬﺎ ،اﻧƒﺘﺎج اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت ،وﺗﻮﺻƒﻴﻠﻬﺎ ) (Wilkinson & Cerullo, 2000:11وﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺎﺳﺒﻖ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل
ﺑﺄن ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﺳﻴﺘﻜﻮن ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ وﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻹﻧﺠﺎز
وﻇﺎﺋﻔƒﻪ اﻟﺮﺋﻴﺴƒﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﺣﺪة وﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺑﻴﺌﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻌﻘﺪة وﺗﻘﻊ ﻋﻨﺪ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻤﺪﺧﻼت .وﻓﻲ هﺬا اﻟﺠﺎﻧﺐ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﺤﺪﻳﺪ
اﻟﻤƒﺒﺎديء اﻟﻌﻠﻤƒﻴﺔ اﻟﺘƒﻲ ﺗﺤﻜƒﻢ ﻋﻤﻠƒﻴﺔ اﺧﺘƒﻴﺎر اﻷﺣﺪاث اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﻣﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ ﻣﺤﺎﺳﺒﻴﺎ ،ﻷﻧﻪ ﻣﻦ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ أﻧﻪ ﻟﻴﺲ آﻞ اﻟﻈﻮاهﺮ
اﻻﻗﺘﺼƒﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋƒﻴﺔ ﻳﻤﻜƒﻦ اﻋﺘƒﺒﺎرهﺎ ﻣﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ .وﻋƒﻨﺪ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻳﺠﺐ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻔﺮوض واﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ و
ﻣƒﻨﺎهﺞ اﻟﻘƒﻴﺎس اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻟƒﻼزم ﺗﻄﺒƒﻴﻘﻬﺎ ﺑﻬƒﺪف ﺗﺤƒﻮﻳﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت إﻟﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت.أﻣﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت ﻓﺈن اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ
ﻳƒﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣƒﻊ ﺑﻴƒﺌﺔ ﻣƒﺘﻌﺪدة اﻟﺠﻬƒﺎت ﺣƒﻴﺚ ﻳﻘƒﻮم ﺑﺴƒﺪ اﺣﺘƒﻴﺎﺟﺎت ﺗﻠƒﻚ اﻷﻃƒﺮاف .وﻳﻔƒﺮض ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
1-ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﻄﻠﺐ وﺣﺴﺐ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت آﻤَﺎ وﻧﻮﻋَﺎ وﺗﻮﺟﻪ ﻧﺤﻮ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار .
2-اﻟﺤﺪاﺛƒﺔ ﻓƒﻲ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ،ﺑﻤﻌﻨƒﻰ أن ﺗﻌﻜƒﺲ اﻟﻮاﻗƒﻊ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻮﺣﺪة ﻓﻲ ﻟﺤﻈﺔ إﺻﺪارهﺎ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺎن ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ
إﻧﺘﺎج ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺁﻧﻴﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﻟﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺪورﻳﺔ .
12
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ
ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻨﻈﺎم
اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت اﻟﻤﺪﺧﻼت
ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎت
اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات
ﺑ[[[ﻴﺎﻧﺎت ﺗﻤ[[[ﺖ ﻣﻌﺎﻟﺠ[[[ﺘﻬﺎ أي إﺟ[[[[[[[[ﺮاءات ﻣﺤﻜ[[[[[[[[ﻮﻣﺔ أرﻗ[[[[ﺎم ﻏﻴ[[[[ﺮ ﻣﻌ[[[[ﺪة
ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ وإﻋﺪادهﺎ ﻟﻺﺳﺘﺨﺪام ﺑﻤ[[[[ﺒﺎديء ﻋﻠﻤ[[[[ﻴﺔ ﺗﺘ[[[[ﺒﻊ ﻟﻺﺳ[[[[ﺘﺨﺪام ﻋ[[[[ﺒﺎرة ﺑﻴﺌﺔ
ﻋ[ﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺒﺎدﻟﺔ
ﺑﻮاﺳ[[ﻄﺔ ﺷ[[ﺨﺺ ﻣﻌ[[ﻴﻦ ﻓ[[ﻲ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت
اﻟﺘ[[[[ﻲ ﺗﺤ[[[[ﺪث ﻓ[[[[ﻲ اﻟﻨﻈﺎم
ﻏﺮض ﻣﻌﻴﻦ ﻓﻲ وﻗﺖ ﻣﺤﺪد -ﺗﺴﺠﻴﻞ
اﻟ[[[ﻮﺣﺪة ﺗ[[[ﺪﺧﻞ اﻟ[[[ﻰ
ﺗﺨ[[[ﺮج ﻣ[[[ﻦ ﻧﻈ[[[ﺎم ﻣﺤﻤ[[[ﻮﻟﺔ -ﺗﺒﻮﻳﺐ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﺤﻤﻮﻟﺔ ﻋﻠﻰ
ﻋﻠﻰ وﺳﺎﺋﻂ ﺗﺴﻤﻰ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ -ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻮﺣﺪة
اﻟﻮﺳ[[[[[[ﺎﺋﻂ ﺗﺴ[[[[[[ﻤﻰ
-ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
-وﻳ[[[[[ﺘﻢ ذﻟ[[[[[ﻚ
اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ و وﺳ[[ﺎﺋﻂ ه[[ﻲ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮا
اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺪﻓﺎﺗ[[[[[[[[[[[[[[[[ﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
واﻟﺴﺠﻼت
وﻗﺮارات
اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮون اﻟﺤﺎﻟﻴﻮن ﻣﺎﻟﻴﺔ
اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺸﻮرة اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮون اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﻮن
ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻤﻘﺮوﺿﻮن
ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﻤﺮآﺰ اﻟﻤﺎﻟﻲ اﻟﺘﻮﺻﻴﻞ
اﻟﻤﺤﻠﻠﻮن اﻟﻤﺎﻟﻴﻮن
ﻗﺎﺋﻤ[[[[ﺔ اﻟﺘﻐﻴﻴ[[[[ﺮات ﻓ[[[[ﻲ اﻹدارة
اﻟﻤﺮآﺰ اﻟﻤﺎﻟﻲ
اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن واﻟﻤﻮﻇﻔﻮن
13
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
-4ﻗƒﺪرة اﻟﺤﺎﺳƒﺐ اﻵﻟƒﻲ ﻋﻠƒﻰ ﺗﺨƒﺰﻳﻦ آﻤƒƒﻴﺎت هﺎﺋﻠƒﺔ ﻣƒﻦ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت ﺑﺎﺳƒﺘﺨﺪام وﺳƒﺎﺋﻂ اﻟﺘﺨƒƒﺰﻳﻦ واﻟﺘƒﻲ ﻻ ﺗﺤƒﺘﺎج إﻻ إﻟƒﻰ ﺣﻴƒﺰ ﺻƒƒﻐﻴﺮ
ﺑﺎﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ إﻟﻰ ﺣﻴﺰ اﻟﺴﺠﻼت واﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻴﺪوي ) ﻗﺎﺳﻢ . ( 356 : 2003 ،
-5ﻧﻘƒﺺ اﻷﺧﻄƒﺎء اﻟﻌﺸƒﻮاﺋﻴﺔ ﻣﻘﺎﺑƒﻞ زﻳƒﺎدة اﻷﺧﻄƒﺎء اﻟﻨﻈﺎﻣƒﻴﺔ وذﻟƒﻚ ﻟﻮﺟƒﻮد اﻟﺘﺸƒﻐﻴﻞ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ )اﻟﻘﺒﺎﻧﻲ ، (285: 2007 ،ﺣﻴﺚ أن
اﻟﻄﺒƒﻴﻌﺔ اﻟﻤﺘﻜƒﺮرة ﻟﻌﻤﻠƒﻴﺎت ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ ﻗﺪ ﺗﺆدي إﻟﻰ ﻋﺪم ﻗﺪرة اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻋﻠﻰ ﺗﻤﻴﻴﺰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺨﺎﻃﺌﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ إدﺧﺎﻟﻬﺎ
إﻟƒﻴﻪ ﺑﻌﻜƒﺲ اﻹﻧﺴƒﺎن اﻟƒﺬي ﺑﺈﻣﻜﺎﻧƒﻪ اﻟﺘﻤﻴﻴƒﺰ ﺑﻴﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺨﺎﻃﺌﺔ واﻟﺼﺤﻴﺤﺔ)دزﻳﻲ ،(5 : 1996 ،وآﺬﻟﻚ ﻓﺄن اﻟﺤﺎﺳﺐ ﻏﻴﺮ ﻗﺎدر
ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻔﻜﻴƒﺮ وهƒﻨﺎك اﻟﻌﺪﻳƒﺪ ﻣƒﻦ اﻷﺧﻄƒﺎء اﻟﺘƒﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺣﺪوﺛﻬﺎ ﻣﺎﻟﻢ ﺗﻮﺟﺪ إﺟﺮاءات ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ
اﻟﺜﻐﺮات اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻷﺧﻄﺎء اﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ )اﻟﺼﺤﻦ و ﺁﺧﺮون .( 232 : 2006 ،
-6اﻟƒﺘﻌﺎﻣﻞ ﻏﻴƒﺮ اﻟﻤﺼƒﺮح ﺑƒﻪ وهﻮﻋﻠƒﻰ ﻧﻮﻋƒﻴﻦ ،ﻳﻌƒﺮف اﻷول ﺑﺎﻻﺧﺘƒﺮاق اﻟﺨﺎرﺟƒﻲ ﺣƒﻴﺚ ﻳƒﺘﻢ اﻟﺪﺧƒﻮل ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﻮﺣﺪة ،أﻣﺎ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﻓﻴﻌƒﺮف ﺑﺎﻻﺧﺘƒﺮاق اﻟﺪاﺧﻠƒﻲ واﻟƒﺬي ﻳﻘƒﻮم ﺑƒﻪ ﻋƒﺎدة أﻓƒﺮاد ﻣƒﻦ داﺧƒﻞ اﻟƒﻮﺣﺪة )اﻟﺴﺎﻣﺮاﺋﻲ واﻟﺰﻋﺒﻲ ،( 244 : 2004 ،وﻳﺘﻢ اﻟﺘﻐﻠﺐ
ﻋﻠƒƒﻰ هƒƒﺬا اﻟƒƒﺘﻬﺪﻳﺪ ﻋƒƒﻦ ﻃƒƒﺮﻳﻖ ﺗﺼƒƒﻤﻴﻢ ﺑƒƒﺮاﻣﺞ إدارة ﻗƒƒﻮاﻋﺪ اﻟﺒƒƒﻴﺎﻧﺎت وﻣƒƒﺮاﻗﺒﺘﻬﺎ داﺧﻠƒƒﻴﺎ"ﺑﺼƒƒﻮرة ﺗﺤƒƒﺘﻮي ﻋﻠƒƒﻰ وﺳƒƒﺎﺋﻞ ﻟﻠƒƒﺘﺤﻜﻢ ﻓƒƒﻲ
ﻣﺤﺎوﻻت اﻻﺳﺘﻨﺘﺎج .
7.ﻓﻴﺮوﺳƒﺎت اﻟﺤﺎﺳƒﺒﻮب واﻟﺘƒﻲ ﺗﺆﺛƒﺮ ﻋﻠƒﻰ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﻓﺈذا ﻣﺎأﺻﻴﺒﺖ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﻔﺎﻳﺮوس ﻣﻌﻨﺎﻩ ﻋﻄﺐ اﻟﻨﻈﺎم أو
ﻓﺴﺎدﻩ ﻣﻤﺎ ﻳﺤﻤﻞ اﻟﻮﺣﺪة ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺑﺎهﻈﺔ )اﻟﺠﻮاد و اﻟﻔﺘﺎل. (67 : 2008 ،
ﻋƒﺪم ﻗƒƒﺪرة اﻟﺤﺎﺳƒﻮب ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﺘﻔﻜﻴƒﺮ أو اﻟﺤﻜƒƒﻢ اﻟﺸﺨﺼƒﻲ وهƒƒﻨﺎك اﻟﻌﺪﻳƒﺪ ﻣƒƒﻦ اﻻﺧﻄƒﺎء اﻟﺘƒƒﻲ ﻳﻤﻜƒﻦ ﺣƒƒﺪوﺛﻬﺎ ﻣƒﺎﻟﻢ ﺗƒƒﻮﺟﺪ اﺟƒƒﺮاءات 8.
ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ) .اﻟﺼﺤﻦ وﺁﺧﺮون. (232:2006 ،
اﺣƒﺘﻤﺎل اﻟﺴƒﺮﻗﺎت ﻋƒﻦ ﻃﺮﻳﻖ أﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ ﺳﺮﻗﺔ اﻷﻣﻮال ،وﺳﺤﺐ اﻷرﺻﺪة ﻟﻼﺷﺨﺎص واﻟﻮﺣﺪات دون ﻋﻠﻤﻬﺎ أو 9.
ﻃﻠﺒﻬﺎ وﻧﻘﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﺴﺎب ﻵﺧﺮ ).اﻟﺴﺎﻣﺮاﺋﻲ واﻟﺰﻋﺒﻲ. ( 244 : 2004 ،
-10ﺗﻌﺘﺒƒﺮ اﻟƒﺘﻌﺎﻣﻼت اﻻﻟﻜﺘƒﺮوﻧﻴﺔ اﻟﺘƒﻲ ﺗƒﺘﻢ ﺑƒﻴﻦ اﻷﻓﺮاد واﻟﻮﺣﺪة ذات ﻃﺎﺑﻊ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗـﻲ ﻣﻬﻢ ،وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺄن ﺗﻤﻜﻦ أﺣﺪ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ و
ﺗﺘƒﺒﻌﻬﺎ ﻓﺴƒﻴﺘﻢ ﻓﻘƒƒﺪان اﻟƒﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟƒﻮﺣﺪة اﻟﺘƒƒﻲ ﻳƒﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬƒﺎ ،ﻣƒƒﻦ ﻣƒﻨﻄﻠﻖ أﻧﻬƒﺎ ﻟƒƒﻢ ﺗƒﺘﻤﻜﻦ ﻣƒﻦ ﺣﻤﺎﻳƒƒﺔ ﺧﺼﻮﺻƒﻴﺘﻬﺎ ) دهﻤƒﺶ و اﻟﻘﺸƒƒﻲ :
.( www.arablawinfo.comوﻳƒﻮﺟﺪ ﻟƒﺪى اﻟƒﻮﺣﺪات أﻟﺘƒﻲ ﺗﻄƒﺒﻖ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ اﺳƒﺎﻟﻴﺐ ﻟﻠƒﺮﻗﺎﺑﺔ
اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ وهﻲ أوﻻ":اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺗﺤﺖ ﻧﻄﺎق ﻣﻬﺎم ﻗﺴﻢ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ،وﺗﻌﺪ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ أﺳﺎﻟﻴﺐ
رﻗﺎﺑƒﺔ إدارﻳƒﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﻮﻇﺎﺋƒﻒ وﻳﻜƒﻮن ﻟﻤƒﻮاﻃﻦ اﻟﻀﻌﻒ ﻓﻴﻬﺎ ﺁﺛﺎرآﺒﻴﺮة ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ،وﺗﻀﻢ):ﺗﻮﻣﺎس وهﻨﻜﻲ ،ﻣﺘﺮﺟﻢ:
.(455 :2000اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻴﺔ ﺑﻤﺮآƒﺰ اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗƒﺮ واﻟﺘƒﻲ ﺗﻌƒﺪ ذات أهﻤﻴﺔ ﻓﻲ اﻹﺷﺮاف وﺗﻮزﻳﻊ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
ﻧﻈƒﺮَا ﻟﻌƒﺪم اﺳƒﺘﻄﺎﻋﺔ ﺗﺤﻘƒﻴﻖ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻣƒﻦ ﺧƒﻼل اﺳƒﻠﻮب اﻟﻔﺼƒــﻞ ﺑƒﻴــﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋƒﻒ اﻟﻤﺘﺒﻊ ﻓﻲ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻳﺪوﻳﺎَ،
)اﻟﻄﺎﺋƒﻲ .( 129 : 2004 ،ﺗﻮﺛƒﻴﻖ واﺧﺘƒﺒﺎر اﻟƒﻨﻈﻢ ﻣƒﻦ أﺟƒﻞ اﻟﻮﺻƒﻮل اﻟƒﻰ ﻋƒﺮض اﻟﻤﺼﻤﻢ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ واﺿﺢ وﺻﺤﻴﺢ ) ﻗﺎﺳﻢ،
،( 63 : 2006وﻳﺠƒﺐ أن ﻻ ﻳﺴƒﻤﺢ ﺑﺈﺟƒﺮاء أي ﺗﻌƒﺪﻳﻞ اﻻ ﺑﻤƒﻮﺟﺐ ﻣﺴﺘﻨﺪات ﻳﻤﻜـﻦ اﻟﺘﺤﻘـﻖ ﻣﻨـﻬﺎ )اﻟﺪﻣﻴﺮي وﺁﺧﺮون: 2008 ،
،(20وﻳﺠﺐ ﺗﻮﺛﻴﻖ آﺎﻓﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ .رﻗﺎﺑﺔ اﻷﺟﻬﺰة :وﻳﻘﺼﺪ ﺑﻬﺎ رﻗﺎﺑﺔ أﺟﻬﺰة اﻟﺤﺎﺳﻮب وﻣﻠﺤﻘﺎﺗﻪ ،ﻓﻘﺪ ﺗﺴﺨﺪم
ﺑﻄƒƒﺮق ﻏﻴƒƒﺮ ﻣﺼƒƒﺮح ﺑﻬƒƒﺎ ﻟﻠﺤﺼƒƒﻮل ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﺒƒƒﻴﺎﻧﺎت واﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﺴƒƒﺮﻳﺔ واﻟﻬﺎﻣƒƒﺔ ،وﻟƒƒﺬﻟﻚ ﻻﺑƒƒﺪ ﻣƒƒﻦ اﺗﺨƒƒﺎذ اﻹﺟƒƒﺮاءات ا ﻟﺴƒƒﻼﻣﺔ
14
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻷﺟﻬƒﺰة .رﻗﺎﺑƒﺔ إﻣﻜﺎﻧƒﻴﺔ اﻟﺘﻮﺻƒﻞ إﻟƒﻰ اﻟƒﻨﻈﺎم :وﺗﺸƒﻤﻞ آƒﻞ اﻷﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﺪﺧﻮل ﻏﺮﻓﺔ اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗﺮ ﺣﻴﺚ ﻳﻌﺘﺒﺮ
اﻻﻓƒﺮاد اﻟﻌﻨﺼƒﺮ اﻷﺛﻤƒﻦ اﻟƒﺬي ﺗﻤƒﺘﻠﻜﻪ اﻟƒﻮﺣﺪة وﻓƒﻲ ﻧﻔƒﺲ اﻟƒﻮﻗﺖ اﻟﻌﻨﺼƒﺮ أﻻﺧﻄﺮ اﻟﺬي ﻳﻬﺪد اﻣﻦ اﻟﻮﺣﺪة ﻟﺬﻟﻚ ﻳﺠﺐ ا ﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ
ﻋﻠƒﻰ أﻣƒﻨﻬﻢ وﺿƒﻤﺎن اﻟﺘƒﺰاﻣﻬﻢ ﺑƒﺎﻷﻣﻦ )اﻟﺤﻤƒﻴﺪ و ﻧﻴƒﻨﻮ (52 : 2007 ،أﺳƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑƒﺔ اﺳƒﺘﺨﺪام ﻣﻠﻔƒﺎت اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗƒﺮ ورﻗﺎﺑﺔ اﻟﺸﺒﻜﺔ
وﻳƒﺘﻢ ذﻟƒﻚ ﻣƒﻦ ﺧƒﻼل ﻣƒﺮور ﺧﻄƒﻮط اﻻﺗﺼƒﺎل ﺑﺄﻗƒﻞ ﻋƒﺪد ﻣﻤﻜƒﻦ ﻣƒﻦ اﻟƒﻨﻘﺎط ،وآﻠﻤƒﺎ ﺗƒﻢ اﻻﻗﺘƒﺮاب اﻟﻰ اﻟﺨﻂ آﻠﻤﺎ ﻗﻠﺖ اﻟﺘﻬﺪﻳﺪات
)اﻟﺠƒﻮاد و اﻟﻔƒﺘﺎل.( 58 : 2008 ،ﺛﺎﻧƒﻴَﺎ :أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻄﺒƒﻴﻘﺎت :وﻳﻌƒﺮﻓﻬﺎ ) " ( AICPAﺑﺄﻧﻬƒﺎ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﺨﺘﺼﺔ ﻳﻘﻮم
ﺑﺄداﺋﻬƒƒﺎ ﻗﺴƒƒﻢ ﻣﻌﺎﻟﺠƒƒﺔ اﻟﺒƒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻜﺘƒƒﺮوﻧﻴﺎ ،وﺗﻬƒƒﺪف اﻟƒƒﻰ ﺗﻮﻓﻴƒƒﺮ درﺟƒƒﺔ ﺗﺄآƒƒﺪ ﻣﻌﻘـƒƒﻮﻟﺔ ﻣƒƒـﻦ ﺳƒƒـﻼﻣــﺔ ﻋﻤـﻠƒƒﻴـﺎت ﺗﺴƒƒـﺠـﻴﻞ وﻣﻌـﺎﻟﺠƒƒﺔ
اﻟﺒƒﻴﺎﻧـﺎت واﻋـƒﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳــƒﺮ")ﻣﻮﺳƒﻜﻮف وﺳƒﻴﻤﻜﻦ ،ﻣﺘﺮﺟﻢ ،(354 :2000 :وﻳﺘﻢ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻻﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻰ ﺛﻼث ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت وآﺎﻵﺗﻲ
اﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﻤƒƒﺪﺧﻼت :وﺗﻌﺘﺒƒƒﺮ ذات أهﻤƒƒﻴﺔ ﻧﻈƒƒﺮا ﻻﻧﻬƒƒﺎ ﺗﻤƒƒﺜــﻞ اﻟﻤـƒƒﺮﺣـﻠﺔ اﻟـﺘـƒƒﻲ ﻏـﺎﻟـƒƒﺒﺎ ﻣـƒƒﺎ ﺗﺤـƒƒﺪث ﻓƒƒﻴـﻬـﺎ أﺧـﻄـƒƒﺎء )
ﺗƒﻮﻣﺎس وهﻨﻜƒﻲ ،ﻣﺘƒﺮﺟﻢ ( 450: 2000:وﺗﻘﺴƒﻢ اﻟƒﻰ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت :وﺗﻬﺪف اﻟﻰ ﺿﻤﺎن ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﻟﻤﺮة
واﺣƒﺪة ﻓﻘƒﻂ ،وهƒﻞ ان اﻟﻤƒﺪﺧﻼت اﻟﻤﺮﻓﻮﺿƒﺔ ﺗƒﻢ ﺗﺠﺪﻳƒﺪهﺎ وﺗﺼƒﺤﻴﺤﻬﺎ ﻗƒﺒﻞ إدﺧﺎﻟﻬƒﺎ اﻟƒﻰ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ .اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻼﺣﻴﺔ
اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘƒﻲ ﺗﻬƒﺪف اﻟƒﻰ اﻟƒﺘﺄآﺪ ﻣƒﻦ ﺷƒﻤﻮﻟﻴﺔ اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت وﻋﺪم وﺟﻮد ﻧﻘﺺ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺠﺎﻧﺐ اﻟﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات
ﻗƒﺒﻞ ﻧﻘﻠﻬƒﺎ اﻟƒﻰ ﺑƒﺮاﻣﺞ اﻟƒﻨﻈﺎم ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ ) ﻧﻮروﻋﺪس .( 136 : 2007 ،اﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف اﻟﻰ اﻟﺘﺤﻘﻖ
ﻣƒﻦ ﺻƒﺤﺔ ﻋﻤﻠƒﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠƒﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﻌﺪ أن ﻳﺘﻢ ادﺧﺎﻟﻬﺎ اﻟﻰ وﺣﺪة اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺮآﺰﻳﺔ )دزﻳﻲ،( 20 : 1996 ،وﺗﺘﻜﻮن ﻣﻦ ﺟﺰأﻳﻦ:
أﻻول ﻳﻤƒﺜﻞ اﻟﻤƒﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺬاﺗƒﻴﺔ اﻟﺘƒﻲ ﻳƒﺘﻢ ﺗﻮﻓﻴƒﺮهﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﺤﺎﺳﺐ ذاﺗﻪ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻋﻤﻠﻪ ﻟﺘﺒﻘﻰ ﻣﺴﺘﻘﺮة وﻻ ﻳﻤﻜﻦ
ﺣƒﺬﻓﻬﺎ .وﻳﺘﻤƒﺜﻞ اﻟﺜﺎﻧƒﻲ ﺑﺎﻟﻤƒﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺒƒﺮاﻣﺠﻴﺔ اﻟﺘƒﻲ ﻳﻀƒﻴﻔﻬﺎ ﻣﺴƒﺘﺨﺪم اﻟﺤﺎﺳƒﺒﻮب ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻀﻤﻨﻬﺎ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻨﺪ
ﺗﻨﻔƒﻴﺬﻩ ) .ﺗﻨƒﺘﻮش ( 358 : 1998 ،وأﺧﻴƒﺮا" اﺳƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑƒﺔ اﻟﻤﺨƒﺮﺟﺎت واﻟﻤﺼƒƒﻤﻤﺔ ﻟﻠƒﺘﺄآﺪ ﻣƒﻦ ان اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت ﻗƒﺪ ﺗƒﻢ ﺗﻮﺻƒﻴﻠﻬﺎ اﻟƒƒﻰ
اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ).ﻟﻄﻔﻲ .( 21 : 2005 ،هﺬا وﻣﻊ أﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻤﺼﺎرف ﻷﺟﻬﺰة اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ ،ﻓﻼ ﺑﺪ ﻣﻦ وﺿﻊ أﻧﻈﻤﺔ داﺧﻠﻴﺔ
ﻟﻠƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﺤﺎﺳƒƒﺐ اﻵﻟƒƒﻲ ووﺿƒƒﻊ ﺑﻌƒƒﺾ اﻻﺟƒƒﺮاءات اﻟﻌﺎﻣƒƒﺔ ﻟﻠƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣƒƒﺜﻞ :ﻓﺼƒƒﻞ وﻇﺎﺋƒƒﻒ ادارة اﻟﺤﺎﺳƒƒﻮب ﻋƒƒﻦ وﻇﺎﺋƒƒﻒ
اﻻدارات اﻻﺧƒﺮى ،ﻋƒﺪم ﺗﺨƒﻮﻳﻞ ادارة اﻟﺤﺎﺳƒﻮب ﺑﺎﻟﻘƒﻴﺎم ﺑﺄﻳƒﺔ ﻋﻤﻠƒﻴﺔ ﺗƒﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻧﺸƒﻄﺔ اﻟﻤﺼﺮف ،وﺿﻊ ﻧﻈﺎم ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ
داﺧƒƒﻞ ادارة اﻟﺤﺎﺳƒƒﻮب ،وﺿƒƒﻊ ﺗﻌﻠƒƒﻴﻤﺎت ﺗﺤƒƒﺪد ﺷƒƒﺮوط اﻟﻤƒƒﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠƒƒﻰ ﺗﻌƒƒﺪﻳﻞ ﺑƒƒﺮاﻣﺞ اﻟﺤﺎﺳƒƒﻮب ووﺿƒƒﻊ اﺟƒƒﺮاءات رﻗﺎﺑƒƒﻴﺔ ﻋﻠƒƒﻰ
اﻟﻤﺪﺧﻼت وﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﻠﺖ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ .
اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺜﺎﻧﻲ :ﺗﺼﻤﻴﻢ اﺳﺘﻤﺎرة اﻻﺳﺘﺒﻴﺎن وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻠﻤﺼﺎرف ﻗﻴﺪ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ واﻟﺪراﺳﺔ :
اﻟﻘﺴ[[ﻢ اﻷول :وﺧﺼƒƒﺺ ﻷهƒƒﺪاف اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ﻓƒƒﻲ ﻇƒƒﻞ ﻧﻈƒƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒƒﻲ اﻟﺘƒƒﻲ ﺗﺴƒƒﻌﻰ اﻟﻤﺼƒƒﺎرف اﻟƒƒﻰ
ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ و ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ) (X5 –X1وآﻤﺎ هﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓﻲ أدﻧﺎﻩ:
15
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
X3
اﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻹدارﻳﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ.
X4
ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻲ واﺟﺒﺎت وﻣﻬﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺮف.
X5
آﺸﻒ اﻷﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ واﻟﺘﻼﻋﺐ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺑﺎﻟﻤﺼﺮف.
وﻳﺒƒﻴﻦ اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒƒﻲ اﻟﻤﺘﻮﺳƒﻄﺎت اﻟﺤﺴƒƒﺎﺑﻴﺔ واﻻﻧﺤƒﺮاﻓﺎت اﻟﻤﻌƒƒﻴﺎرﻳﺔ ﻋﻠƒﻰ أﺳƒƒﺎس اﻟƒﺮﺗﺐ ﻷهƒƒﺪاف اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ،وﺗﻈﻬƒﺮ ﻣﻘﺎﻳƒƒﻴﺲ
اﻟﺘﺸƒﺘﺖ اﻟﻤﺄﺧƒﻮذة ﻣƒﻦ ﺣﺠﻢ ﻋﻴﻨﺔ ) (N=123واﻟﺘﻲ ﺗﺸﻴﺮ اﻟﻰ اﻧﻪ آﻠﻤﺎ زادت ﻗﻴﻤﺔ اﻻﻧﺤﺮاف اﻟﻤﻌﻴﺎري ﺑﺪﻻﻟﺔ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺘﻮﺳﻂ اﻟﺤﺴﺎﺑﻲ
ﻟﻬƒﺎ آﻠﻤƒﺎ أدت اﻟƒﻰ اﺿƒﻌﺎف ﻗƒﺪرة هƒﺬا اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮودورﻩ ﻓƒﻲ ﺗﻔﺴƒﻴﺮ اﻟﻔﺮﺿﻴﺎت واﻻﺧﺘﻼﻓﺎت داﺧﻞ اﻟﻤﺤﻮر ﺷﺮﻳﻄﺔ أن ﻳﻜﻮن هﺬا اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ
ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﻘﻴﺔ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات.
5
4
3
2
1
0
x1 x2 x3 x4 x5
16
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﺟﺪول ) (10ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷهﺪاف اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒﺮ اﻟﻤﺘƒƒƒƒﺮاآﻢ
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ
ﻟﻠﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت أو اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒﺰة اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت اﻟﻤﺘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮاآﻢ أو
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮات ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒƒƒƒﺪ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ.
ﻟﻜƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻞ واﻟﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت اﻻوﻟﻴﺔ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
اﻻﺿﺎﻓﺔ . ﺑﺸﻜﻞ أﺣﺎدي ﻟﻸﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮ
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات
61.226 61.226 3.061 61.225 61.226 3.061 X1
أﻣƒﺎ اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒﻲ ﻟﻠﻘƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒﺰة ﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات أهƒﺪاف اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻓﻴﻈﻬﺮﺑﺄن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ ) (X1ﻟﻪ اﻧﺤﺪار ﻗﻮي ﻧﺤﻮ اﻷﺳﻔﻞ وﺑﺪرﺟﺔ
ﻣƒƒﺘﻔﺎوﺗﺔ ،أﻣƒƒﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴƒƒﺮات اﻻﺧƒƒﺮى ﻣƒƒﻦ ) (X5-X2ﻓﻬƒƒﻲ ﻏﻴƒƒﺮ ﺟﻮهƒƒﺮﻳﺔ ﻷن ﻗﻴﻤƒƒﺘﻬﺎ ﺗƒƒﺒﺪأ ﺑﺄﻻﻗﺘƒƒﺮاب ﺑﻌﻀƒƒﻬﺎ ﻣƒƒﻦ اﻟƒƒﺒﻌﺾ واﻟﻤƒƒﻴﻞ ﻧﺤƒƒﻮ
اﻟƒﺘﻮازي ﻣƒﻊ اﻟﻤﺤƒﻮر اﻷﻓﻘƒﻲ ،وﺑƒﻨﺎء ﻋﻠƒﻰ ذﻟƒﻚ ﻓƒﺎن اﻓƒﺮاد ﻋﻴƒﻨﺔ اﻟƒﺒﺤﺚ ﻳƒﺮون ﺑƒﺄن دور اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ هﻮ ﺿﻤﺎن ﺻﺤﺔ وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﻌﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺼﺮف ﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ :ﻓﻘﺪ ﺧﺼﺺ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﻣﺘﻐﻴﺮات ﻣﻜﻮﻧﺎت ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وآﻤﺎ ﻓﻲ أدﻧﺎﻩ :
اﻟﻘﻮاﻧƒƒﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤƒƒﺔ واﻟﺘﻌﻠƒƒﻴﻤﺎت واﻟﺴﻴﺎﺳƒƒﺎت واﻟﻠƒƒﻮاﺋﺢ اﻟﺘƒƒﻲ ﺗﺤƒƒﺚ اﻟﻤﻮﻇﻔƒƒﻴﻦ ﻋﻠƒƒﻰ اﻟﺘﻤﺴƒƒﻚ ﺑﺎﻟﻘƒƒﻴﻢ
اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﻓﻲ أداﺋﻬﻢ ﻟﻠﻤﻬﺎم اﻟﻤﻜﻠﻔﻴﻦ ﺑﻬﺎ.
X8
ﺧﻀﻮع ﻋﻤﻞ آﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻟﻤﺴﺆول ﻳﺸﺮف ﻋﻠﻴﻪ وﻳﻘﻴﻴﻢ آﻔﺎءة أداءﻩ .
X9
ﻋﻘƒﻮﺑﺎت ﻣﺸƒﺪدة ورادﻋƒﺔ ﺗﻔƒﺮض ﻣƒﻦ ﻗƒﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻤﺴƒﺆوﻟﺔ ﻋƒﻦ اﻟﻤﺼﺮف ﻋﻨﺪ إآﺘﺸﺎف ﻣﺨﺎﻟﻔﺎت
ﺗﺪل ﻋﻠﻰ ﻋﺪم اﻷﻣﺎﻧﺔ واﻟﻨﺰاهﺔ ﻓﻲ أداء اﻟﻤﻬﺎم.
17
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
X10
اﻻﻧﺸƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻄﺔ
اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
ﺗﻮﻓƒﺮ وﺳƒﺎﺋﻞ ﻣﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ﺗﺘƒﺒﻌﻬﺎ إدارة اﻟﻤﺼƒƒﺮف ﻟƒﺘﻘﻮﻳﻢ اﻷداء اﻟﺸƒﺎﻣﻞ ،ﻣƒﺜﻞ اﻟﻤƒﻮازﻧﺎت اﻟﺘﺨﻄﻴﻄƒƒﻴﺔ
واﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﻤﻌﻴﺎرﻳﺔ واﻟﻤﺆﺷﺮات اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻏﻴﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ .
X11
رﻗﺎﺑﺔ داﺧﻠﻴﺔ ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻮﺟﻮدات واﻟﻤﻠﻔﺎت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻷﺟﻬﺰة داﺧﻞ اﻟﻤﺼﺮف.
X12
ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
دراﺳﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻠﻤﺼﺮف .
X13
دراﺳﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺮف .
X14
دراﺳﺔ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪد أﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت داﺧﻞ اﻟﻤﺼﺮف .
X15
اﻟﻤﻌﻠƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻮﻣﺎت
واﻻﺗﺼﺎﻻت
اﻟﺤﺼƒﻮل ﻋﻠƒﻰ ﻣﻌﻠƒﻮﻣﺎت داﺧﻠƒﻴﺔ وﺧﺎرﺟƒﻴﺔ وﺗƒƒﺰوﻳﺪ اﻹدارة ﺑﺎﻟﺘﻘﺎرﻳƒﺮ ﻋƒﻦ ﻣƒﺪى ﺗﺤﻘƒﻴﻘﻬﺎ ﻟﻸهƒƒﺪاف
اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ
X16
ﺗﻮﻓﻴƒƒﺮ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت ﻟﻸﺷƒƒﺨﺎص ﻓƒƒﻲ اﻟƒƒﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳƒƒﺐ ﻟﺘﻤﻜﻴƒƒﻨﻬﻢ ﻣƒƒﻦ اﻻﺿƒƒﻄﻼع ﺑﻤﺴƒƒﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﺑﻜﻔƒƒﺎءة
وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ .
X17
اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ
اﻟﻤƒﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻤﺴƒﺘﻤﺮة واﻟﺘﻘﻴƒﻴﻢ اﻟƒﺪوري ﻟﻤﺨƒﺘﻠﻒ ﻣﻜƒﻮﻧﺎت اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ،ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ إذا آﺎﻧﺖ ﺗﻌﻤﻞ
آﻤﺎ هﻮ ﻣﻄﻠﻮب ،وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪى اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻹﺟﺮاء اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ واﻟﺘﺤﺪﻳﺚ
وﻳﻤﻜﻦ ﺗﻮﺿﻴﺢ اﻟﻮﺳﻂ اﻟﺤﺴﺎﺑﻲ واﻻﻧﺤﺮاف اﻟﻤﻌﻴﺎري ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻣﻦ ﺧﻼل اﻵﺗﻲ :
5
4
3
2
1
0
x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17
اﻟﻮﺳﻂ 4.52 4.24 4.39 4.29 4.61 4.68 4.45 4.34 4.45 4.46 4.61 4.61
أﻧﺤﺮاف 0.79 0.68 1.01 0.67 0.63 0.53 0.7 0.91 0.80 01 0.7 0.63
وﺑﺎﻟﺬهﺎب اﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﻔﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﺮﺑﻊ آﺎي ﺗﻢ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ﺟﺪول )(12
ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﻤﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
0.840 ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻻﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
561.816 ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺮﺑﻊ آﺎي اﻟﺘﻘﺮﻳﺒﻴﺔ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
66 درﺟﺔ اﻟﺤﺮﻳﺔ
0.000 ﻣﻌﻴﺎر اﻟﺨﻄﺄ
18
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﻳﻼﺣƒﻆ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺠﺪول أﻋﻼﻩ ﺑﺄن ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ ﺗﺴﺎوي ) (561.816وﺗﻘﺎرن ﺑـX2اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺪرﺟﺔ ﺣﺮﻳﺔ ) ،(66وهﻮ أآﺒﺮ
ﻣƒﻦ ﻗﻴﻤƒﺘﻬﺎ اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ ﺑﻤﺴƒﺘﻮى دﻻﻟƒﺔ ﻳﺴƒﺎوي ﺻƒﻔﺮاَ ،ﻟƒﺬا ﻳƒﺘﻢ رﻓﺾ ﻓﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ،ﻷن هﻨﺎك اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺪاﺧﻠﺔ ﻓﻲ
ﺗﺤﻠƒﻴﻞ اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ،وﻳﻮﺿƒﺢ اﻟﺠƒﺪول ) (13اﻟﻘƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴƒﺰة وﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻘﺴﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ
ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ،وآﺎﻵﺗﻲ :
ﺟﺪول ) (13ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻟﻤﻜﻮﻧﺎت اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒﺮ اﻟﻤﺘƒƒﺮاآﻢ أو
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت اﻟﻤﺘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮاآﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒƒﺰة ﻟﻜƒƒƒﻞ ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت ﺑﺸﻜﻞ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒƒƒƒƒƒﺪ أﺣﺎدي ﻟﻜƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻞ اﻻوﻟƒƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻜƒƒƒƒƒƒﻞ ﻟﻸﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت ﻣﺘﻐﻴﺮ
اﻻﺿƒƒﺎﻓﺔ واﺣƒƒﺪة ﺗﻠƒƒﻮ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮ
اﻷﺧﺮى
40.867 40.867 4.904 40.867 40.867 4.904 X6
51.954 11.087 1.330 51.954 11.087 1.330 X7
61.181 9.227 1.107 61.181 9.227 1.107 X8
وﺗﺒƒﻴﻦ ﻧƒƒﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠƒﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠƒƒﻲ ﺑƒﺄن هƒƒﻨﺎﻟﻚ ﺛƒƒﻼث ﻗƒﻴﻢ ﻣﻤﻴƒƒﺰة أآﺒƒﺮ ﻣƒƒﻦ اﻟƒﻮاﺣﺪ اﻟﺼƒƒﺤﻴﺢ ،وﺗﺸƒƒﻜﻞ ﻧﺴƒﺒَﺎ ﻣﺨƒƒﺘﻠﻔﺔ ﻣƒﻦ اﻟﺘﺒﺎﻳƒƒﻨﺎت ﻳƒƒﺒﻠﻎ
ﻣﺠﻤƒƒﻮﻋﻬﺎ ) (%61.181ﻣƒƒﻦ اﻟﺘƒƒﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠƒƒﻲ ،ﺣƒƒﻴﺚ ان اﻟﻤﺘﻐﻴƒƒﺮ اﻷوﻟƒƒﻰ " ﺗﻮﺻƒƒﻴﻒ وﻇﻴﻔƒƒﻲ ﻳﺤƒƒﺪد اﻟﺼƒƒﻼﺣﻴﺎت واﻟﻮاﺟƒƒﺒﺎت ودرﺟƒƒﺔ
اﻟﻤﻌƒﺮﻓﺔ واﻟﻤﻬƒﺎرة اﻟﻤﻄﻠƒﻮﺑﺔ ﻷداء اﻷﻋﻤƒﺎل ﺑﻜﻔƒﺎءة وﻓﺎﻋﻠƒﻴﺔ واﻗﺘﺼƒﺎدﻳﺔ اﻟﺘƒﻲ ﺗﺘﻄﻠƒﺒﻬﺎ ﻣﺨƒﺘﻠﻒ اﻟﻮﻇﺎﺋƒﻒ داﺧƒﻞ اﻟﻤﺼﺮف" ﺿﻤﻦ ﺑﻴﺌﺔ
اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻳﻔﺴƒƒﺮ ) (%40.867ﻣƒƒﻦ اﻟﺘƒƒﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠƒƒﻲ ،واﻟﻤﺘﻐﻴƒƒﺮ اﻟﺜﺎﻧƒƒﻲ ﺿƒƒﻤﻦ ﺑﻴƒƒﺌﺔ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ " اﻟﻘﻮاﻧƒƒﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤƒƒﺔ واﻟﺘﻌﻠƒƒﻴﻤﺎت واﻟﺴﻴﺎﺳƒƒﺎت
واﻟﻠƒﻮاﺋﺢ اﻟﺘƒﻲ ﺗﺤƒﺚ اﻟﻤﻮﻇﻔƒﻴﻦ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻤﺴƒﻚ ﺑﺎﻟﻘƒﻴﻢ اﻷﺧﻼﻗƒﻴﺔ ﻓƒﻲ أداﺋﻬƒﻢ ﻟﻠﻤﻬƒﺎم اﻟﻤﻜﻠﻔƒﻴﻦ ﺑﻬƒﺎ " ﻳﺤﺘﻞ اﻟﻤﺮﺗﺒﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
وﻳﻔﺴƒﺮ ﻧﺴƒﺒﺔ ) ، (%11.087أﻣƒﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮ اﻟƒﺜﺎﻟﺚ واﻷﺧﻴƒﺮ "ﺧﻀƒﻮع ﻋﻤƒﻞ آƒﻞ ﻣﻮﻇƒﻒ ﻟﻤﺴƒﺌﻮول ﻳﺸƒﺮف ﻋﻠƒﻴﻪ وﻳﻘﻴﻴﻢ آﻔﺎءة أداءﻩ "
ﻳﻔﺴﺮ ﻧﺴﺒﺔ ) (%9.227ﻣﻦ اﻟﺘﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠﻲ ،وآﻤﺎ ﻣﻮﺿﺢ ﺑﺎﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ :
X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17
19
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﻳﺘﻀƒﺢ ﻣƒﻦ اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒﻲ ﺑƒﺎن اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ) (X8-X7-X6ﻟﻬƒﺎ أﻧﺤƒﺪار ﻗƒﻮي وﺑƒﺪرﺟﺎت ﻣƒﺘﻔﺎوﺗﺔ ،أﻣƒﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ﻣƒﻦ )(X17-X9
ﻓﻠƒﻴﺲ ﻟﻬƒﺎ دورا"ﺟﻮهƒﺮﻳﺎ" وآƒﻼ" ﻋﻠƒﻰ أﻧﻔƒﺮاد ،ﻷن اﻟﻘƒﻴﻢ ﺗƒﺒﺪأ ﺑﺄﻗﺘƒﺮاﺑﻬﺎ واﻟﻤƒﻴﻞ ﻧﺤƒﻮ اﻟƒﺘﻮازي ﻣﻊ اﻟﻤﺤﻮر اﻷﻓﻘﻲ ،وﺣﺴﺐ رأي أﻓﺮاد
اﻟﻌﻴƒﻨﺔ ﻓƒﺄن اﻷﻣƒﻮر اﻟƒﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﻟﻤƒﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات اﻟƒﺜﻼﺛﺔ اﻟﺴƒﺎﺑﻖ ذآƒﺮهﺎ ﻗﺪ أﺧﺬت ﻧﺴﺒﺔ ) ،(%61,181أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻻﺧﺮى ﻓﻘﺪ ﺗﻢ
اهﻤﺎﻟﻬﺎ .
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ :ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ،وﻳﻤﻜﻦ ﺑﻴﺎن ﻣﺘﻐﻴﺮاﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺠﺪول اﻻﺗﻲ
ﺟﺪول ) (14ﻣﺘﻐﻴﺮات ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ
X18
اﻟﺴƒﺮﻋﺔ اﻟﻔﺎﺋﻘƒﺔ ﻓƒﻲ أداء اﻟﻌﻤﻠƒﻴﺎت اﻟﺤﺴƒﺎﺑﻴﺔ اﻟﻤﺨƒﺘﻠﻔﺔ و ﻣƒﻦ ﺛﻢ ﺗﺰوﻳﺪ أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻻﺗﺨﺎذ
اﻟﻘﺮارات ﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ .
X19
إﺟƒﺮاء اﻟﻌﺪﻳƒﺪ ﻣƒﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﻟﻤﺒﺮﻣﺠﺔ ﻣﺴﺒﻘَﺎ ﻟﻠﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺸﺮوط اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻄﻠﺒﻬﺎ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﺜﻞ ﻓﺤﺺ اﻟﺤﺪ
اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻼﺋﺘﻤﺎن ،ووﻇﺎﺋﻒ أﺧﺮى ﻳﻤﻜﻦ ﺑﺮﻣﺠﺘﻬﺎ ﺑﺤﺴﺐ ﺣﺎﺟﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ .
X20
أداء اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺪرﺟﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻜﻔﺎءة .
X21
ﺗﺼƒﻨﻴﻒ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺨƒﺰوﻧﺔ ﻣƒﻦ داﺧƒﻞ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ ﺣﺴﺐ وﺟﻬﺎت ﻧﻈﺮ ﻣﺘﻌﺪدة ﻣﻦ أﺟﻞ أن ﺗﻜﻮن
هﺬﻩ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺻﺎﻟﺤﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات .
X22
ﺿƒﻤﺎن اﻟﺘﺴƒﺠﻴﻞ واﻟﺘﺨƒﺰﻳﻦ َ ﻟﻠﺒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ﺑﻤƒﺎ ﻳƒﺘﻔﻖ ﻣƒﻊ اﻟﻤƒﺒﺎدىء واﻟﻘƒﻮاﻋﺪ اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ اﻟﻤﻘƒﺒﻮﻟﺔ ﻋﻤƒﻮﻣَﺎ وﻳﻤﻨﻊ
ﺣﺎﻻت اﻟﻐﺶ واﻟﺘﻼﻋﺐ واﻟﺨﻄﺄ اﻟﻤﻘﺼﻮد وﻏﻴﺮ اﻟﻤﻘﺼﻮد .
X23
ﻼ ﻋﻠﻰ أﻧﻪ ﻳﻌﻄﻲ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺧﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ أي ﻧﺴﺒﺔ ﺧﻄﺄ إﻻ ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﺮﺗﻜﺒﻪ اﻟﻤﻠﻘﻦ أﺛﻨﺎء
إﻋﻄƒﺎء اﻟﻨƒﺘﺎﺋﺞ ﺑﺼƒﺤﺔ ﻋﺎﻟƒﻴﺔ ﺟƒﺪَا ،ﻓﻀَ ƒ
ﻋﻤﻠﻴﺔ إدﺧﺎل اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻦ اﻷﺧﻄﺎء .
وﻳﻤﻜﻦ ﺗﻮﺿﻴﺢ اﻟﻮﺳﻂ اﻟﺤﺴﺎﺑﻲ واﻻﻧﺤﺮاف اﻟﻤﻌﻴﺎري ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات أﻋﻼﻩ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺘﺎﻟﻲ :
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
X18 X19 X20 X21 X22 X23
20
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
) ،(df=15وهﻲ ﻳﺘﺒƒﻴﻦ ﻣƒﻦ اﻟﺠƒﺪول اﻋﻼﻩ ﺑﺄن ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ هﻮ ،291.515وﺗﻘﺎرن ﺑـ X2اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺪرﺟﺔ ﺣﺮﻳﺔ
أآﺒƒﺮ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ) (24.996ﻟﺬا ﻓﺎن ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻻﺧﺘﺒﺎر هﻲ رﻓﺾ ﻓﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ﻟﻮﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺪاﺧﻠﺔ ﻓﻲ
اﻟﺘﺤﻠƒﻴﻞ ،وﻳﻮﺿƒﺢ اﻟﺠƒﺪول اﻟﺘﺎﻟƒƒﻲ اﻟﻘƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒﺮات وﻧﺴƒﺒﺔ اﻟﻤﺴƒƒﺎهﻤﺔ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒﺮات اﻟﻤﻤﻴƒﺰة ﻓƒƒﻲ ﺗﻔﺴƒﻴﺮ اﻟﻤﺤƒﻮر ﺑﺸƒƒﻜﻞ
ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات و آﺎﻵﺗﻲ:
ﺟﺪول ) (16ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) (2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒﺮ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒﻲ
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت اﻟﻤﺘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮاآﻢ أو اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت ﺑﺸﻜﻞ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒƒƒƒﺪ
اﻻﺿﺎﻓﺔ . ﻟﻜƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻞ اﻻوﻟƒƒƒﻴﺔ ﻟﻜƒƒƒﻞ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻜﻞ أﺣﺎدي
ﻟﻸﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮ
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات
57.041 57.041 3.432 57.041 57.041 3.422 X18
) ،( %57.041 وﻳﻼﺣƒﻆ ﻣƒﻦ اﻟﺠƒﺪول أﻋƒﻼﻩ ﺑƒﺄن ) (X18هﻮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ اﻟﺬي ﻳﻔﺴﺮ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻟﻨﻈﺎم ﺑﺄهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻣﺘﺮاآﻤﺔ
أﻣﺎ ﻣﺎﺗﺒﻘﻰ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ) (X23-X19ل ﻓﺘﻬﻤﻞ ﻣﻦ أﻧﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺬات دﻻﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮاﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت.
وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻳﻼﺣﻆ أن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ ) (X18ﻟﻪ اﻧﺤﺪار ﻗﻮي ﻧﺤﻮ اﻷﺳﻔﻞ .
اﻟﺘﺸƒﻐﻴﻞ ،واﻣﻜﺎﻧƒﻴﺔ ﺗﺨƒﺰﻳﻦ آﻤƒﻴﺎت آﺒﻴﺮة ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﺳﺮﻋﺔ ﺗﺤﻠﻴﻞ وﺗﻠﺨﻴﺺ وﻋﺮض اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ،وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ أآﺒﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ
واﻻرﺗﻔﺎع ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻜﻔﺎءة.
اﻟﻘﺴ[ﻢ اﻟ[ﺮاﺑﻊ :ﺧﺼƒﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ﻓƒﻲ ﻇƒﻞ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ وﻗƒﺪ ﺗƒﻢ ﺗﺴƒﻤﻴﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮاﺗﻬﺎ ﻟﻐﺮض
اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﺎﻵﺗﻲ :
ﺟﺪول ) (17ﻣﺘﻐﻴﺮات ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت
X24 اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ،أي ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﻄﻠﺐ وﺣﺴﺐ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ آﻤﺎ َوﻧﻮﻋﺎ.
X30 اﻟﻮﻗﺘﻴﺔ ،وﺑﺈﻣﻜﺎن اﻟﻤﺼﺮف اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻻﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات .
X32 اﻟﻮﺿﻮح وﻋﺪم اﻟﻐﻤﻮض ﻟﻜﻲ ﻳﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﻰ ﻗﺮاراﺗﻪ اﻟﺼﺎﺋﺒﺔ .
وﻳﻤﻜﻦ ﺑﻴﺎن اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺎت اﻟﺤﺴﺎﺑﻴﺔ واﻻﻧﺤﺮاﻓﺎت اﻟﻤﻌﻴﺎرﻳﺔ ﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ و آﺎﻟﺘﺎﻟﻲ :
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
X24 X25 X26 X27 X28 X29 X30 X31 X32 X33
وﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﻲ 4.64 4.49 4.52 4.43 4.13 4.22 4.19 4.30 4.45 4.52
اﻧﺤﺮاف ﻣﻌﻴﺎري 0.60 0.68 0.68 0.80 0.77 0.96 0.96 1.02 0.81 0.66
وﻋﻨﺪ ﻋﻤﻞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﻔﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ SPSSﺗﻢ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
ﺟﺪول ) (18ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
وهﻲ أآﺒﺮ ﻣﻦ )X2 ) (55,758اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ( ﻟﺬﻟﻚ ﻳﺘﻢ رﻓﺾ ﻓﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ﻟﻮﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺪاﺧﻠﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ،ﻟﺬا ﺳﻮف ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻠﻴﺺ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻰ ﻋﺪد أﻗﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎء ﻧﻤﻮذج اﻻﻧﺤﺪار واﺳﺘﺒﻌﺎد اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
ذات اﻻرﺗﺒﺎﻃﺎت اﻟﻘﻮﻳﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺆدي اﻟﻰ ﺗﺸﻮﻳﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ.وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴﺰة وﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻓﻲ
ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻌﻨﺼﺮﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ،ﺣﻴﺚ ﻳﺒﻴﻦ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻟﻤﺼﻔﻮﻓﺔ اﻻرﺗﺒﺎﻃﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻤﺘﻐﻴﺮات هﺬا اﻟﻘﺴﻢ أن
هﻨﺎك ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ رﺋﻴﺴﻴﻴﻦ وﺑﺸﻜﻞ ﺗﺴﻠﺴﻠﻲ ﻳﻤﺜﻼن ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم آﻤﺎ ﻓﻲ ادﻧﺎﻩ:
ﺟﺪول ) (19ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) (2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻧﺴƒƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒﺮ اﻟﻤﺘƒƒƒƒﺮاآﻢ
اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت اﻟﻤﺘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮاآﻢ أو اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت أو اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ
واﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ ﻟﻠﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮات ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒƒƒƒﺪ
اﺿƒﺎﻓﺔ اﻟƒƒﻮاﺣﺪ ﺗﻠƒƒﻮ اﻻوﻟƒƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻜƒƒƒƒƒƒﻞ ﻟﻸﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت أو اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة ﺑﺸﻜﻞ أﺣﺎدي
اﻷﺧﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮ
46.395 46.395 4.640 46.395 46.395 4.640 X24
59.239 12.843 1.284 59.239 12.843 1.284 X25
وﻣƒﻦ ﻧƒﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠƒﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠƒﻲ ﻳﻈﻬﺮ ﺑﺄن هﻨﺎﻟﻚ ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﻤﻴﺰﻳﻦ أآﺒﺮ ﻣﻦ اﻟﻮاﺣﺪ اﻟﺼﺤﻴﺢ ،أي أن هﻨﺎك ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ رﺋﻴﺴﻴﻴﻦ ﻓﻲ هﺬا
اﻟﺘﺤﻠƒﻴﻞ ،وﺗﺸƒﻜﻞ ﻧﺴﺒﺔ ) (%59.239ﻣﻦ اﻟﺘﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠﻲ ،وهﺬﻩ ﺗﺸﻜﻞ أهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف اﻟﻤﺼﺎرف ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎم
اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ،ﺣﻴﺚ ﺗﻔﺴﺮ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ
اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ﻧﺴƒﺒﺔ ) (%46.3395وﺧﺎﺻƒﻴﺔ اﻟﻤﻮﺛﻮﻗƒﻴﺔ وإﻣﻜﺎﻧƒﻴﺔ اﻻﻋƒﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ هﺬا اﻟﻨﻈﺎم
ﺗﻔﺴƒﺮ ﻧﺴƒﺒﺔ ) (%12.84ﻣƒﻦ اﻟﺘƒﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠƒﻲ وﻳﺘﻀƒﺢ ﻣƒﻦ اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒﻲ اﻟﻘƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒﺰة ﻟﺨﺼƒﺎﺋﺺ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم
اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ،وآƒﺬﻟﻚ ﻧﻘƒﺎط آƒﻞ ﻋﺎﻣƒﻞ ﻓƒﻲ اﻟﻤﺤƒﻮر اﻻﻓﻘﻲ ) (X33-X24واﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻠﻌﻮاﻣﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﻮر
اﻟﻌﻤƒﻮدي ،وان اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات) (X24 ، X25ﻟﻬﻤƒﺎ اﻧﺤƒﺪار ﻗﻮي ﻧﺤﻮ اﻻﺳﻔﻞ وﺑﺪرﺟﺎت ﻣﺘﻔﺎوﺗﺔ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ) (X33-X26ﺗﺒﺪأ هﺬﻩ
اﻟﻘƒﻴﻢ ﺑﺎﻻﻗﺘƒﺮاب ﻋƒﻦ ﺑﻌﺾ واﻟﻤﻴﻞ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻮازي ﻣﻊ اﻟﻤﺤﻮر اﻻﻓﻘﻲ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺪل ﻋﻠﻰ ﻋﺪم ﺟﻮهﺮﻳﺔ اﻻهﻤﻴﺔ اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ اﻷﺣﺎدﻳﺔ ) اﻟﻔﺮدﻳﺔ (
ﻟﻬﺬﻩ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات آﻼ" ﻋﻠﻰ أﻧﻔﺮاد .
X24 X25 X26 X27 X28 X29 X30 X31 X32 X33
23
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺨﺎﻣﺲ :أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ و ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ﺟﺪول) (20ﻣﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
أﺳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ أﺳƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺎﻟﻴﺐ أﺳƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺎﻟﻴﺐ أﺳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺎﻟﻴﺐ
X34 ﺗﺨﺼﻴﺺ إدارة ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت إﻟﻴﻜﺘﺮوﻧﻴَﺎ ﻓﻲ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﺼﺮف.
X35 ﺗﺤﺪﻳƒﺪ واﺟƒƒﺒﺎت هƒƒﺬﻩ اﻻدارة ﻣƒƒﻦ ﺣƒƒﻴﺚ ﻣﺴƒƒﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ ﻋƒﻦ ﺣﻤﺎﻳƒƒﺔ اﻟﺒƒƒﻴﺎﻧﺎت و ﺗﺸƒƒﻐﻴﻞ اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗƒƒﺮ واﻟﻌﻤﻠƒƒﻴﺎت
اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة وإﻋﺪاد اﻟﺒﺮاﻣﺞ وﺗﻮﺻﻴﻞ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت.
X36 اﻟﻔﺼﻞ ﺑﻴﻦ وﻇﺎﺋﻒ ﻣﺸﻐﻞ اﻷﺟﻬﺰة واﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أو ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﻤﻠﻔﺎت
X37 ﻓﺤﺺ ﻃﺮق ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻬﺎم واﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺮآﺰ اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗﺮ .
X38 ﺿﻤﺎن إﺟﺮاءات ﻋﺪم اﻟﺪﺧﻮل اﻟﻰ ﻗﺴﻢ اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻏﻴﺮ أوﻗﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﺳﻤﻲ .
اﻟﺘﻮﺻƒƒƒƒƒƒﻞ وﺗﻄﻮﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ
X42 ﺗﻮﻓﻴﺮ إﺟﺮاءات وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت إدارﻳﺔ ﻳﺘﻢ ﺑﻤﻮﺟﺒﻬﺎ اﺑﻌﺎد اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺨﻮﻟﻴﻦ ﻋﻦ اﻟﻨﻈﺎم.
X43 اﺳﺘﺨﺪام آﻠﻤﺎت اﻟﺴﺮ ﻟﻠﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ان اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ هﻢ اﻟﻤﺴﻤﻮح ﻟﻬﻢ اﻻﺗﺼﺎل ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم
X44 اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﺎﻟﻨﺴﺦ اﻻﺻﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎت واﻟﺒﺮاﻣﺞ ﻓﻲ أﻣﺎآﻦ أﻣﻴﻨﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺮف.
X45 اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺎت اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ آﻞ ﺧﻄﻮة ﻣﻦ ﺧﻄﻮات ﺗﺼﻤﻴﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻈﺎم .
X46 ﻣﺮاﻋﺎة اﺧﺘﺒﺎر اﻟﻨﻈﺎم ﻓﻲ ﻇﻞ ﻇﺮوف ﻋﻤﻞ واﻗﻌﻴﺔ وﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ.
وﺑﺎﻟﺬهﺎب اﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﻔﺮﺿﻴﺔ اﻟﻌﺪم ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ SPSSﺗﻢ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ﺟﺪول ) (21ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ
اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒƒﺮ ﻣƒﻦ ﻗƒﻴﻤﺔ ) (90.531اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ ،وهƒﺬا ﻣﺎ ﻳﺪﻋﻮ اﻟﻰ رﻓﺾ اﻟﻔﺮﺿﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻠﺔ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات
أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات .
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
X34 X35 X36 X37 X38 X39 X40 X41 X42 X43 X44 X45 X46
اﻟﻮﺳƒƒƒƒƒƒﻄﺎﻟﺤ 4.162 4.43 4.39 4.4 4.25 4.6 4.3 4.5 4.4 4.58 4.7 4.6 4.5
ﺳﺎﺑﻲ 9 8 95 2 09 00 60 95 5 23 01 28
24
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻧﺤƒƒƒƒﺮاﻓﻤﻌﻴﺎ 0.793 0.79 0.28 0.76 0.8 0.7 0.6 0.6 0.8 0.74 0.5 0.7 0.7
ري 0 7 1 05 42 39 29 03 5 90 54 05
وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات وﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات:
ﺟﺪول ) (22ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻘƒƒﻴﻢ ﻟﻜƒƒﻞ ﻧﺴƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒﺮ اﻟﻤﺘƒﺮاآﻢ
ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت ﺑﻌﺪ اﻻﺿﺎﻓﺔ اﻟﻤﺘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮاآﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﻣﺘﻐﻴﺮ
أﺣﺎدﻳﺎ" ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات اﻻوﻟﻴﺔ
46.597 46.597 6.058 46.597 46.597 6.058 X34
59.607 13.011 1.691 59.607 13.011 1.691 X35
70.202 10.595 1.377 70.202 10.595 1.377 X36
وﻳﺴﺘﻨﺘﻨﺞ ﻣﻦ اﻟﺠﺪول ) (22ﺑﺄن ) (X36-X35-X34هﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻔﺴﺮ ﺑﺄهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻣﺘﺮاآﻤﺔ
ﻧﺴƒﺒﺔ ) (%70,202ﻣƒﻦ اﻟﺘƒﺒﺎﻳﻦ اﻟﻜﻠƒﻲ ،أﻣƒﺎ ﻣﺎﺗﺒﻘƒﻲ ﻣƒﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﻣﻦ ) (X46-X37ﻓﺘﻬﻤﻞ ﻷﻧﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺬات أهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ
اﻟﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت ﻟƒﺬﻟﻚ اﻟﻘﺴƒﻢ.وﻳﻼﺣƒﻆ ﻣƒﻦ اﻟﺮﺳƒﻢ ﺑƒﺄن) (X36-X35-X34ﻟﻬƒﺎ اﻧﺤƒﺪار ﻗƒﻮي ﻧﺤƒﻮ اﻷﺳƒﻔﻞ وﺑﺪرﺟﺎت ﻣﺘﻔﺎوﺗﺔ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات )
(X46-X37ﻓﻘƒﺪ آƒﺎن دورهƒﺎ ﻣﻌƒﺪوﻣﺎ"وﻏﻴƒﺮ ﺟﻮهƒﺮي ﻷﻧﻬƒﺎ ﺑƒﺪأت ﺗﻘﺘﺮب ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺒﻌﺾ ،وﺣﺴﺐ رأي اﻟﻤﺒﺤﻮﺛﻴﻦ ﻋﻦ اﺳﺎﻟﻴﺐ
اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﺄن دورهﺎ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﺗﺨﺼﻴﺺ إدارة ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت إﻟﻜﺘﺮوﻧﻴَﺎ ﻓﻲ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﺼﺎرف.
X34 X35 X36 X37 X38 X39 X40 X41 X42 X43 X44 X45 X46
أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ آﻼ" ﻋﻠﻰ أﻧﻔﺮاد ﻓﻘﺪ ﻇﻬﺮت ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻵﺗﻲ :
-1أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒﻴﺔ :وﺗƒﺘﻜﻮن ﻣƒﻦ ﺧﻤƒﺲ ﻣﺘﻐﻴﺮات ﻣﻦ ) ، (X37-X34وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺠﺪول أدﻧﺎﻩ اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮﻓﻲ
ﺗﻔﺴƒﻴﺮ اﻟﻤﺤƒﻮر ﺑﺸƒﻜﻞ ﻣﺴƒﺘﻘﻞ ﻋƒﻦ ﺑﺎﻗƒﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ،وﻋƒﻨﺪ ﻣﻘﺎرﻧƒﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ ) (194.989ﻣﻊ ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ وﺑﻤﺴﺘﻮى ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ )
(%0.05ودرﺟƒﺔ اﻟﺤƒﺮﻳﺔ) (6=d.fﻳﻈﻬƒﺮ ﺑƒﺄن ﻗƒﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒƒﺮ ﻣƒﻦ ) (12.592اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ،وهﺬا ﻳﺪﻋﻮ اﻟﻰ رﻓﺾ اﻟﻔﺮﺿﻴﺔ
اﻟﻘﺎﺋﻠﺔ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ داﺧﻞ ﻣﺮآﺰ اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرف .
25
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﻳﻮﺿƒƒﺢ ﺟƒƒﺪول ) (24أن ) (X34هƒƒﻮ اﻟﻤﺘﻐﻴƒƒﺮ اﻟﻤﺴƒƒﺘﻘﻞ اﻟƒƒﺬي ﻳﻔﺴƒƒﺮ ﻋﺎﻣƒƒﻞ اﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤƒƒﻴﺔ ﻓƒƒﻲ ﻣﺮآƒƒﺰ اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗƒƒﺮ داﺧƒƒﻞ
اﻟﻤﺼﺎرف ﺑﺄهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻣﺘﺮاآﻤﺔ ) ،( %66.106أﻣﺎ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﻓﺘﻬﻤﻞ .
ﺟﺪول ) (24ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺒﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ.
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
ال
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﺗﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒﺮ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒﻲ
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت اﻟﻤﺘﺮاآﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات
أﺣﺎدﻳﺎ" اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮ
66.106 66.106 2.644 66.106 66.106 2.644 X34
وﺑƒﺬﻟﻚ ﻳﻼﺣƒﻆ أن ) (X34ﻟƒﻪ اﻧﺤƒﺪار ﻗƒﻮي ﻧﺤƒﻮ اﻷﺳƒﻔﻞ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻷﺧﺮى ﻓﻬﻲ ﻏﻴﺮ ﺟﻮهﺮﻳﺔ ،ﻷن ﻗﻴﻤﻬﺎ ﺗﺒﺪأ ﺑﺎﻗﺘﺮاب ﺑﻌﻀﻬﺎ
ﻣƒƒﻦ اﻟƒƒﺒﻌﺾ واﻟﻤƒƒﻴﻞ ﻧﺤƒƒﻮ اﻟƒƒﺘﻮازي ﻣƒƒﻊ اﻟﻤﺤƒƒﻮر اﻷﻓﻘƒƒﻲ ،ﺣƒƒﻴﺚ ان ﺗﺨﺼƒƒﻴﺺ ادارة ﻣﺴƒƒﺘﻘﻠﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠƒƒﺔ اﻟﺒƒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻜﺘƒƒﺮوﻧﻴَﺎ ﻓƒƒﻲ اﻟﻬƒƒﻴﻜﻞ
اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﺼﺎرف ﻳﺄﺗﻲ ﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ اﻻوﻟﻰ ﻣﻦ اﻷهﻤﻴﺔ.
-2أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻻﺟﻬﺰة :وﺗﺘﻀﻤﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮات ) (X40-X38وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻷﺧﺘﺒﺎر:
26
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
و ﺑﻤﻘﺎرﻧﺔ X2اﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ ) (104.291ﻣﻊ X2اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ وﺑﻤﺴﺘﻮى ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ) (%0.05ودرﺟﺔ ﺣﺮﻳﺔ) (3=d.fﻳﻠﺤﻆ أن ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ
أآﺒƒﺮ ﻣƒﻦ ) (7.815ﻗƒﻴﻤﺔ اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ ،وهƒﺬا ﻳﺪﻋƒﻮﻧﺎ اﻟƒﻰ رﻓƒﺾ اﻟﻔﺮﺿƒﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻠﺔ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ
اﻷﺟﻬﺰة ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﺤﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات .
ﺟﺪول )(26
ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻻﺟﻬﺰة
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة وآﻤƒƒƒﺎ
ﻳƒƒƒƒﻼﺣ
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ اﻟﻤﺘﺮاآﻢ اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒﺮ ﻟﻠﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﺘﺪوﻳƒﺮ اﻟﻤﺘﺮاآﻢ ظ
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت أو اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ ﻟﻠﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﺑﺸﻜﻞ أو اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒƒﺪ أﺣﺎدي ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ واﻟﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت اﻻوﻟﻴﺔ ﻟﻸﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت أو ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﺑƒƒﺄن )
اﻻﺿﺎﻓﺔ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ (X38
70.222 70.222 2.107 70.222 70.222 2.107 X38
هƒƒƒƒƒƒƒﻮ
اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮ اﻟﻤﺴƒﺘﻘﻞ اﻟƒﺬي ﻳﻔﺴƒﺮ ﻋﺎﻣƒﻞ اﺳƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑƒﺔ اﻷﺟﻬƒﺰة ﺑﺄهﻤƒﻴﺔ ﻧﺴƒﺒﻴﺔ ﻣﺘƒﺮاآﻤﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ) ، (%70.222أﻣﺎ ﻣﺎﺗﺒﻘﻰ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
ﻓﺘﻬﻤﻞ ﻷﻧﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺬات دﻻﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت واﻻﺧﺘﻼﻓﺎت .
وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺒﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻷﺟﻬﺰة .
27
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﺑﺬﻟﻚ ﻳﺘﺒﻴﻦ ﺑﺄن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ ) (X38ﻟﻪ اﻧﺤﺪار ﻗﻮي وﺑﺪرﺟﺔ ﻣﺘﻔﺎوﺗﺔ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻷﺧﺮى ﻓﻬﻲ ﻏﻴﺮ ﺟﻮهﺮﻳﺔ.
-3أﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑƒƒﺔ اﻟﺘﻮﺻƒƒﻞ اﻟƒƒﻰ اﻟƒƒﻨﻈﺎم :وﺗﻤƒƒﺜﻠﻬﺎ ﺛﻼﺛƒƒﺔ ﻣﺘﻐﻴƒƒﺮات ﻣƒƒﻦ) (X43-X41وﻳﻮﺿƒƒﺢ اﻟﺠƒƒﺪول ) (27ﻧƒƒﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘƒƒﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠƒƒﺖ
ﺟﺪول ) (27ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻮﺻﻞ اﻟﻰ اﻟﻨﻈﺎم وآﺎﻵﺗﻲ :
وﺑﻤﺴﺘﻮى ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ) (%0.05وﺑﺪرﺟﺔ ﺣﺮﻳﺔ) (3=d.fﻳﺘﻀﺢ ﺑﺄن ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ و ﺑﻤﻘﺎرﻧﺔ ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ ) (109.596ﻣﻊ ﻗﻴﻤﺔ X2
X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒﺮ ﻣﻦ ) (7.815ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ،وهﺬا ﻣﺎ ﻳﺪﻋﻮ اﻟﻰ رﻓﺾ اﻟﻔﺮﺿﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻠﺔ ﺑﻌﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة وﻳﺒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻦ
اﻟﺠƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺪول
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ اﻟﻘƒƒƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒƒƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒﺮ اﻟﻤﺘƒƒƒƒﺮا أﻋƒﻼﻩ ﺑﺄن )
اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺰة واﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت اﻟﻤﺘƒƒƒƒﺮاآﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒﻨﺎت ﻟﻠﻘƒƒƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒƒƒﺰة ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒﺮات ﺑﻌƒƒƒ
ﺑﺸﻜﻞ أﺣﺎدي اﻻﺿﺎﻓﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ اﻻوﻟƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻜƒƒƒƒƒﻞ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات (X41هƒƒƒƒƒƒƒﻮ
ﻣﺘﻐﻴﺮ اﻟﻤﺘﻐﻴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ
70.649 70.649 2.119 70.649 70.649 2.119 X41
اﻟﻤﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻘﻞ
اﻟƒﺬي ﻳﻔﺴƒﺮ ﻋﺎﻣƒﻞ اﺳƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔاﻟﺘﻮﺻﻞ اﻟﻰ اﻟﻨﻈﺎم ﺑﺄهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ) ،(%70.649أﻣﺎ ﻣﺎﺗﺒﻘﻰ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﻓﺘﻬﻤﻞ ﻷﻧﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺬات
دور ﻓƒﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت .وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻳﻤﻜﻦ ﺑﻴﺎن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻮﺻﻞ اﻟﻰ
اﻟﻨﻈﺎم.
ﻟﺘﺄآƒﻴﺪ ان اﻻﺷƒﺨﺎص اﻟﻤﻌﻴﻨƒﻴﻦ هƒﻢ ﻓﻘƒﻂ اﻟﻤﺴƒƒﻤﻮح ﻟﻬƒﻢ ﺑﺎﻻﺗﺼƒﺎل ﺑƒﻨﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ﻳﺄﺗƒﻲ ﺑﺎﻟﺪرﺟƒﺔ اﻻوﻟƒﻰ ﻣƒƒﻦ
اﻷهﻤﻴﺔ.
5-أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ ﺗﻮﺛﻴﻖ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻈﺎم :وﺗﺘﻤﺜﻞ ﺑﺜﻼﺛﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮات ) (X46-X44وﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ آﺎﻵﺗﻲ:
)ﺟﺪول (29ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ ﺗﻮﺛﻴﻖ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻈﺎم
وﺑﻤﻘﺎرﻧƒﺔ ﻗƒﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ ) (176.028ﻣƒﻊ ﻗƒﻴﻤﺔ X2اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ وﺑﻤﺴƒﺘﻮى ﻣﻌƒﻨﻮﻳﺔ ) (%0.05وﺑﺪرﺟƒﺔ ﺣﺮﻳﺔ ) (3=d.fوﻳﻼﺣﻆ ﺑﺄن
ﻗƒﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒƒﺮ ﻣƒﻦ ) (7.815ﻗƒﻴﻤﺔ اﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ ،وهƒﺬا ﻣƒﺎ ﻳﺪﻋƒﻮ اﻟƒﻰ رﻓƒﺾ اﻟﻔﺮﺿƒﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻠƒﺔ ﺑﻌƒﺪم وﺟƒﻮد اﺧƒﺘﻼف ﻓƒﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ
ﻣﺘﻐﻴƒƒﺮات أﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑƒƒﺔ ﺗﻮﺛƒƒﻴﻖ وﺗﻄﻮﻳƒƒﺮ اﻟƒƒﻨﻈﺎم ﻓƒƒﻲ ﺗﺤﻠƒƒﻴﻞ اﻟﻤﺤƒƒﻮر ﺑﺸƒƒﻜﻞ ﻣﺴƒƒﺘﻘﻞ .وﻳﻮﺿƒƒﺢ اﻟﺠƒƒﺪول ) (30اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات وﻧﺴﺒﺔ ﻣﺴﺎهﻤﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻘﺴﻢ وﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻵﺗﻲ
ﺟﺪول ) (30ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ ﺗﻮﺛﻴﻖ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻨﻈﺎم
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
وﺑﺬﻟﻚ ﻳﻼﺣﻆ أن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮ ) (X44ﻟﻪ اﻧﺤﺪار ﻗﻮي ﻧﺤﻮ اﻷﺳﻔﻞ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻷﺧﺮى ﻓﻬﻲ ﻏﻴﺮ ﺟﻮهﺮﻳﺔ.
29
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
اﻟﻘﺴƒﻢ اﻟﺴƒﺎدس :أﺳƒƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻄﺒƒƒﻴﻘﺎت ﻓƒﻲ ﻇƒﻞ ﻧﻈƒƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒƒﻲ :ﺗƒﻢ ﺗﺤﺪﻳƒﺪ ﻣﺘﻐﻴƒƒﺮات هƒﺬا اﻟﻘﺴƒƒﻢ
ﻟﻐﺮض اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻣﻦ ) (X57-X 47آﺎﻵﺗﻲ :
ﺟﺪول ) (31ﻣﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
ﺑﺎرﺗﻠƒƒƒƒƒƒƒﺖ ﻟﻔﺮﺿƒƒƒƒƒƒƒﻴﺔ وﺗƒƒƒﻢ اﻋƒƒƒﺪاد اﺧﺘƒƒƒﺒﺎر
30
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
X47 X48 X49 X50 X51 X52 X53 X54 X55 X56 X57
وﻳƒƒƒƒƒƒƒƒﻮ
4.504 4.626 4.113 4.577 3.853 3.471 4.008 4.626 4.528 4.528وﺳƒ ƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒ ﺿƒƒƒƒƒƒﺢ 4.512
ﺣﺴﺎﺑﻲ اﻟﺠƒƒƒﺪو
0.644 0.645 0.879 0.665 0.972 1.670 0.936 0.728 0.750 0.669اﻧﺤƒƒƒƒƒƒƒﺮاف ل ) 0.717
ﻣﻌﻴﺎري (33
اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات وﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻤﺤﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات وآﺎﻻﺗﻲ :
ﺟﺪول ) (33ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) (2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
31
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
X47 X48 X49 X50 X51 X52 X53 X54 X55 X56 X57
أﻣﺎ ﺑﺨﺼﻮص ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻟﻌﻮاﻣﻞ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ﻓﻜﺎﻧﺖ آﺎﻵﺗﻲ :
-1أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪﺧﻼت :وﺗﺘﻜﻮن ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺘﻐﻴﺮات ﻻﻏﺮاض اﻟﺒﺤﺚ ) (X49-X48-X47وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺠﺪول )
(34ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻟﻬﺎ :
ﺟﺪول ) ( 34ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺪﺧﻼت
0.478 ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻻﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
55.302 ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺮﺑﻊ آﺎي اﻟﺘﻘﺮﻳﺒﻴﺔ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
3 درﺟﺔ اﻟﺤﺮﻳﺔ
0.000 ﻣﻌﻴﺎر اﻟﺨﻄﺄ
وﻋƒﻨﺪ ﻣﻘﺎرﻧƒﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ ) (55.302ﻣﻊ ﻗﻴﻤﺔ X2اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ وﺑﻤﺴﺘﻮى ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ) (%0.05ودرﺟﺔ اﻟﺤﺮﻳﺔ) ( 3=d.fﻳﻠﺤﻆ أن ﻗﻴﻤﺔ X2
اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒƒﺮ ﻣƒﻦ ) (7.815ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ،وهﺬا ﻳﺪﻋﻮﻧﺎ اﻟﻰ رﻓﺾ ﻓﺮﺿﻴﺔ ﻋﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات أﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ
اﻟﻤﺪﺧﻼت ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﺤﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات .
وﻳﻮﺿﺢ ﺟﺪول ) (35اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﻓﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻘﺴﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ وآﺎﻵﺗﻲ :
ﺟﺪول ) (35ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪﺧﻼت
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
32
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
-2أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ ﻣﻌﺎﻟﺠƒﺔ اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘƒﻲ ﺗﺘﻤƒﺜﻞ ﺑﺎﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ﻣƒﻦ) ، (X52-X51-X50وﻳﻮﺿƒﺢ اﻟﺠﺪول ) (36ﻧﺘﺎﺋﺞ
اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻤﺎ :
ﺟﺪول ) (36ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺑﺎرﺗﻠﺖ ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت
0.490 ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻻﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
50.488 ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺮﺑﻊ آﺎي اﻟﺘﻘﺮﻳﺒﻴﺔ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎرﺗﻠﺖ
3 درﺟﺔ اﻟﺤﺮﻳﺔ
0.000 ﻣﻌﻴﺎر اﻟﺨﻄﺄ
وﻋƒﻨﺪ أﺟƒﺮاء اﻟﻤﻘﺎرﻧƒﺔ ﻣﺎﺑƒﻴﻦ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ ) (50.488ﻣƒﻊ ﻗƒﻴﻤﺔ Xاﻟﺠﺪوﻟƒﻴﺔ وﺑﻤﺴƒﺘﻮى ﻣﻌƒﻨﻮﻳﺔ ) (%0.05ودرﺟƒﺔ اﻟﺤƒﺮﻳﺔ)( 3=d.f
2
ﻳﻼﺣƒﻆ أن ﻗƒﻴﻤﺔ X2اﻟﻤﺤﺴƒﻮﺑﺔ أآﺒﺮ ﻣﻦ ) (7.815اﻟﺠﺪوﻟﻴﺔ ،وهﺬا ﻳﺪﻋﻮﻧﺎ اﻟﻰ رﻓﺾ ﻓﺮﺿﻴﺔ ﻋﺪم وﺟﻮد اﺧﺘﻼف ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮات
أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﺤﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات وﻳﻮﺿﺢ ﺟﺪول ) (36اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻤﻤﻴﺰة
ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات وﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﺴﺎهﻤﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ وآﺎﻵﺗﻲ :
ﺟﺪول )(36
ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ اﻟﻤﺘﺮاآﻢ اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒƒﻴﺔ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﻘƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﻢ ﻧﺴƒƒƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒƒƒﻴﺮ
أو اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ ﻟﻠﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
اﻟﻤﻤﻴﺰة ﻟﻜﻞ اﻻﺧƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺘﻼﻓﺎت
ﺑﺸƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻜﻞ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒƒﺮات ﺑﻌƒƒﺪ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات. ﻟﻸﺧﺘﻼﻓﺎت .واﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت ﻣﺘﻐﻴﺮ .
اﻻﺿﺎﻓﺔ أﺣﺎدي. اﻻوﻟƒƒƒƒƒƒﻴﺔ ﻟﻜƒƒƒƒƒƒﻞ
ﻣﺘﻐﻴﺮ.
35.340 35.340 2.339 35.340 35.340 2.339 X50
77.781 42.441 1.011 77.781 42.441 1.011 X51
وﻋƒﻨﺪ اﻋƒﺪاد اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒﻲ ﻟﻠﻘƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒﺰة ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒﺮات ) (X52-X50ﻟﻔﻘƒﺮة أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻳﺘﺒﻴﻦ ﺑﺄن اﻟﻤﺘﻐﻴﺮﻳﻦ )
(X51,X50ﻟﻬﻤƒﺎ اﻧﺤƒﺪار ﻗƒﻮي ﻧﺤƒﻮ اﻷﺳƒﻔﻞ وﺑﺪرﺟﺘƒﻴﻦ ﻣﺘﻔﺎوﺗﺘƒﻴﻦ أﻣƒﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮ X52ﻓﺘƒﺒﺪأ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺑﺎﻻﻗﺘﺮاب واﻟﻤﻴﻞ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻮازي ﻣﻊ
اﻟﻤﺤﻮر اﻻﻓﻘﻲ ﻣﻤﺎ ﻳﺪل ﻋﻠﻰ ﻋﺪم ﺟﻮهﺮﻳﺔ اﻷهﻤﻴﺔ اﻟﻨﺴﺒﻴﺔ اﻷﺣﺎدﻳﺔ .
33
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
-أﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﻤﺨƒﺮﺟﺎت :ﻓﺘﻤƒﺜﻞ ﺑﺨﻤﺴƒﺔ ﻣﺘﻐﻴƒﺮات ﻣƒﻦ) (X57 - X53واﻻﺗƒﻲ اﻟﻘƒﻴﻢ اﻟﻨﻬﺎﺋƒﻴﺔ ا ﻟﻠﻤﺘﻐﻴƒﺮات ﻟﻜƒﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮﻓﻲ
ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﻤﺤﻮر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺑﻘﻴﺔ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات.
ﺟﺪول )(37
ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻔﺴﻴﺮ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت ﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت
اﻟﻌﻤﻮد ) (3ﺗﺪوﻳﺮ ﻗﻴﻢ اﻟﺘﺒﺎﻳﻨﺎت اﻟﻤﺜﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮد ) ( 2اﻟﻘﻴﻢ اﻷوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴﺰة
اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات
3-3 2-3 1-3 3-2 2-2 2-1
اﻟﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة ﻧﺴƒƒƒﺒﺔ ﺗﻔﺴƒƒƒﻴﺮ ﻧﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺒﺔ اﻟﺘﻔﺴƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻴﺮ ﻟﻠﻘƒƒﻴﻢ اﻟﻤﻤﻴƒƒﺰة اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺪوﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﺮ اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻲ
ﻟﻠﺘﺒﺎﻳƒﻨﺎت ﺑﺸﻜﻞ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات ﺑﻌﺪ اﻻﺿﺎﻓﺔ اﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒƒﻨﺎت اﻟﺘﺠﻤﻴﻌƒƒƒƒƒﻲ اﻟﺘﺒﺎﻳƒƒƒƒƒﻨﺎت ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات
أﺣﺎدي ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮات اﻻوﻟﻴﺔ
59.834 59.834 2992 59.834 59.34 2.992 X53
80.952 21.118 1,056 80.952 21.118 1.056 X54
وﻳﻼﺣƒﻆ ﺑƒﺄن ) X54و (X53هﻤﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮان اﻟﻤﺴﺘﻘﻼن اﻟﻠﺬان ﻳﻔﺴﺮان ﻋﺎﻣﻞ اﺳﺎﻟﻴﺐ رﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت ﺑﺄهﻤﻴﺔ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﻣﺘﺮاآﻤﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ )
،( %80.952أﻣﺎ ﻣﺎﺗﺒﻘﻰ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات ﻓﺘﻬﻤﻞ ﻷﻧﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺬات دﻻﻟﺔ واﻻﺧﺘﻼﻓﺎت .
34
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
وﻳƒﺆآﺪ اﻟﺮﺳƒﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧƒﻲ أﻋƒﻼﻩ ﺑƒﺄن اﻟﻤﺘﻐﻴƒﺮات ) X53و (X54ﻟﻬﻤƒﺎ اﻧﺤƒﺪار ﻗƒﻮي ﻧﺤƒﻮ اﻻﺳƒﻔﻞ وﺑﺪرﺟﺘﻴﻦ ﻣﺘﻔﺎوﺗﺘﻴﻦ ،أﻣﺎ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات )
(X57-X55ﻓﻬﻲ ﻏﻴﺮ ﺟﻮهﺮﻳﺔ ﻷﻧﻬﺎ ﻗﻴﻤﺘﻬﻤﺎ ﺗﺒﺪأ ﺑﺄﻗﺘﺮاب ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺒﻌﺾ اﻵﺧﺮ .
وﺑﻨﺎءا" ﻋﻠﻰ آﻞ ﻣﺎﺗﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺪراﺳﺔ اﻟﻤﻌﻤﻘﺔ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ،ﻳﻤﻜﻦ رؤﻳﺔ اﻟﺪور اﻟﻜﺒﻴﺮ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ واﻟﻤﺘﻤﺜﻞ ﺑﻀﺮورة وﺟﻮد ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أﺟﺮاءات ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﻓﺼﻞ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﺘﻌﺎرﺿﺔ وﻓﺼﻞ اﻟﻮاﺟﺒﺎت
ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺟﺮاءات اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ،ﺗﻔﻮﻳﺾ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﻟﻸﺷﺨﺎص اﻟﻤﺨﻮﻟﻴﻦ ﺑﺸﻜﻞ واﺿﺢ ،ووﺟﻮد رﻗﺎﺑﺔ ﻣﺎدﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﺟﻮدات
واﻟﻤﻌﺪات واﻷدوات اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ،اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺪورﻳﺔ اﻷدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ،وﺟﻮد ﻧﻈﺎم وﻇﻴﻔﻲ
ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻳﺤﺪد ﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﺷﺮوط أﺷﻐﺎﻟﻬﺎ ،ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﻓﻲ اوﻗﺎﺗﻬﺎ اﻟﻤﺤﺪدة ،اﻳﺠﺎد داﺋﺮة ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﻢ
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ وﻣﺎ ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎت وﻣﻘﻮﻣﺎت ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺣﻠﻴﺔ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﺑﻜﻞ اﺳﺎﻟﻴﺒﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرف ﻋﻠﻰ أن
ﺗﻌﻄﻰ ﺻﻼﺣﻴﺔ رﻓﻊ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻰ أﻻدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻏﺮار ﻣﺎهﻮ ﻣﺴﻤﻮح ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻜﻔﻮءة واﻟﻔﺎﻋﻠﺔ واﻷﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ،أﺳﺘﺨﺪام
أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺰدوﺟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻟﺤﻤﺎﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ اﻷﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ واﻟﺘﻼﻋﺐ واﻟﺴﺮﻗﺔ واﻷﺧﺘﻼس ،أﺳﺘﺨﺪام ﺣﺴﺎﺑﺎت
اﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ اﻷﺟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺎت اﻟﺪورﻳﺔ وﻣﻮازﻳﻦ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﻌﺪة ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻤﻜﻨﻨﻦ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻷﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ،
وﺿﻊ أﻧﻈﻤﺔ داﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ وﻧﻈﻤﻪ ،ﻓﺼﻞ وﻇﺎﺋﻒ ادارة ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻦ وﻇﺎﺋﻒ اﻻدارات
اﻷﺧﺮى ،ﻋﺪم ﺗﺨﻮﻳﻞ أدارة ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﺼﺮف ،وﺿﻊ ﻧﻈﺎم ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ
داﺧﻞ أدارة اﻟﺤﺎﺳﻮب ،وﺿﻊ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت ﺗﺤﺪد ﺷﻮط اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﺮاﻣﺞ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ،واﺧﻴﺮا" وﺿﻊ
اﺟﺮاءات رﻗﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪﺧﻼت وﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﻠﺖ اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ .و ﺗﻌﺪ إﺟﺮاءات اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اآﺜﺮ أهﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﻋﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﻢ اﻟﻴﺪوﻳﺔ ﻟﻌﺪة أﺳﺒﺎب أهﻤﻬﺎ .1 :ﻳﺘﻢ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻗﺪر آﺒﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﻮاﺳﻄﺔ
اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗﺮ ﻳﻔﻮق ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺎﻟﺞ ﻳﺪوﻳًﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ زﻳﺎدة اﺣﺘﻤﺎل ارﺗﻜﺎب أﺧﻄﺎء .2 .ﻳﺘﻢ ﺟﻤﻊ وﻣﻌﺎﻟﺠﺔ وﺗﺨﺰﻳﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت
اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﺮاءة ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻺﻧﺴﺎن ﻣﺮاﻗﺒﺔ هﺬﻩ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ دﻗﺘﻬﺎ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺘﻬﺎ واﻟﺘﻲ آﺎن ﻳﺴﻬﻞ
إﺟﺮاﺋﻬﺎ ﺗﺤﺖ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻴﺪوي ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ .3 .ﻳﺼﻌﺐ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎر اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ اﺣﺘﻤﺎل ﻗﻴﺎم اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻏﻴﺮ
اﻷﻣﻨﺎء ﺑﺎﺧﺘﻼس ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻮﺣﺪات اﻷﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﺑﻬﺎ .
35
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﻳﺠƒﺐ ﺗﺤﻘƒﻴﻘﻪ ﻓƒﻲ هƒﺬا اﻹﻃƒﺎر هƒﻮ اﻟﺴƒﻌﻲ اﻟﺤﺜƒﻴﺚ ﻟﻠƒﺘﺤﻮل ﺑﺎﻷﻧﻈﻤƒﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ ﻣƒﻦ ﺷƒﻜﻠﻬﺎ اﻟﺘﻘﻠƒﻴﺪي اﻟƒﻴﺪوي ﻟﺘﺼﺒﺢ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
ﺗﻌƒﺘﻤﺪ ﺑﺸƒﻜﻞ آﺎﻣƒﻞ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺤﺎﺳƒﺐ اﻵﻟƒﻲ اﻟƒﺬي ﻳﺤﻘƒﻖ ﺳƒﺮﻋﺔ ﻓﻲ إﺗﻤﺎم ﻓﻌﺎل ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ7.ـ ﻻ ﻳﺆﺛﺮ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ
اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺪ ذاﺗﻪ ﻓﻲ ﺑﻨﻴﺔ أهﺪاف اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ إﻻ أﻧﻪ ﻳﺆﺛﺮ ﻓﻲ أدواﺗﻬﺎ واﺟﺮاءاﺗﻬﺎ ، ،إذ ﻳﻨﺠﻢ ﻋﻦ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب
ﺁﺛƒƒﺎر إﻳﺠﺎﺑƒƒﻴﺔ وأﺧƒƒﺮى ﺳƒƒﻠﺒﻴﺔ8 .ـ ƒآﻠﻤƒƒﺎ ﺗﻄƒƒﻮرت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟƒƒﻴﺎ وزاد اﺳƒƒﺘﺨﺪام اﻧﻈﻤƒƒﺘﻬﺎ واﻻﻋƒƒﺘﻤﺎد ﻋﻠƒƒﻴﻬﺎ زادت اﻟﻤﺨﺎﻃƒƒﺮ اﻟﺘƒƒﻲ ﻳﻤﻜƒƒﻦ
اﻟﺘﻌﺮض ﻟﻬﺎ ،وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﺠﺐ ﻓﻬﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ووﺿﻊ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻤﻬﺎﺟﻤﺘﻬﺎ وﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻀﻮاﺑﻂ واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ9 .ـ اﺳﺘﺨﺪﻣﺖ
) (5ﻣﺘﻐﻴƒﺮاَت ﻣƒﻦ ﻣﺘﻐﻴƒﺮات أهƒﺪاف اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻓﻲ اﺳﺘﻤﺎرة اﻻﺳﺘﺒﺎﻧﺔ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ دور اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرف ،
وآﺎﻧƒﺖ ﻧﺘƒﻴﺠﺔ اﻟﺘﺤﻠƒﻴﻞ اﻻﺣﺼƒﺎﺋﻲ ﻷﺟƒﻮﺑﺔ اﻟﻤﺒﺤﻮﺛƒﻴﻦ ﺗﻈﻬƒﺮ ﺑﺄن هﺪف ﺿﻤﺎن ﺻﺤﺔ وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻳﺄﺗﻲ ﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ اﻻوﻟﻰ ﻣﻦ
اﻷهﻤƒﻴﺔ وﻣƒﻦ ﺛƒﻢ ﻟƒﻴﻬﺎ اﻻهƒﺪاف اﻻﺧƒﺮى 10.ـ ﺗﺒƒﻴﻦ ﺑƒﺄن هƒﻨﺎك دور ﻣﻌƒﻨﻮي ذات دﻻﻟƒﺔ اﺣﺼƒﺎﺋﻴﺔ ﻷﺳƒﺎﻟﻴﺐ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ وأﺳﺎﻟﻴﺐ
اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺘﻄﺒƒﻴﻘﺎت ﻓƒﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ آﻞ ﻣﻦ ﺿﻤﺎن ﺻﺤﺔ وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﻌﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺼﺎرف ،ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻲ
واﺟƒﺒﺎت وﻣﻬƒﺎم اﻟﻤﺼƒﺎرف ،اﻟﺘﺸƒﺠﻴﻊ ﻋﻠƒﻰ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻹدارﻳﺔ واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻮﺟﻮدات
واﻟﻤﻠﻔﺎت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرف ،وآﺸﻒ اﻷﺧﻄﺎء واﻟﻐﺶ واﻟﺘﻼﻋﺐ .
ﺛﺎﻧﻴﺎ"اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎت:
1ـ دراﺳﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻋﻤﺎل أﻟﺘﻲ ﺗﺮﻳﺪ اﻟﻤﺼﺎرف ﻗﻴﺪ اﻟﺪراﺳﺔ ﻣﻤﺎرﺳﺘﻬﺎ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﻨﻈﺎم اﻻآﺘﺮوﻧﻲ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ وأﻧﻈﻤﺔ
اﻟﺤﻤﺎﻳƒﺔ اﻟﻼزﻣƒﺔ وﺗﻜﺎﻟﻴﻔﻬﺎ واﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ وﺁﻟﻴﺎت اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ 2.ـ ﺗﻮﻓﻴﺮ آﺎدر ﻓﻨﻲ ﻣﺆهﻞ ﻟﺘﻮﻟﻲ ﻣﻬﺎم وﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﻠﻚ اﻷﻋﻤﺎل
ﻓƒﻲ اﻟﻤﺼƒﺎرف ﻗƒﻴﺪ اﻟﺪراﺳƒﺔ ،ووﺿƒﻊ اﻟﺘﻌﻠƒﻴﻤﺎت واﻟﻤﻌﺎﻳﻴƒﺮ واﻹﺟƒﺮاءات اﻟﻼزﻣƒﺔ ﻟﺘﻨﻈƒﻴﻢ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﻨﻔﺬة و إﺟﺮاءات اﻷﻣﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ
وﺗﻄﺒƒﻴﻘﻬﺎ ،وآƒﺬﻟﻚ ﺗﻮﻓﻴƒﺮ اﻷﻧﻈﻤﺔ ﻣﻦ أﺟﻬﺰة وﺑﺮﻣﺠﻴﺎت وﺷﺒﻜﺎت رﺑﻂ ،وأﻧﻈﻤﺔ اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ،ﻣﻊ وﺛﺎﺋﻖ ﺗﺮاﺧﻴﺼﻬﺎ وﺗﺪﻗﻴﻘﻬﺎ .
3ـ ƒﻣƒﺮاﺟﻌﺔ وﻣƒﺘﺎﺑﻌﺔ أﻣƒﻦ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرف ﺑﺸﻜﻞ دوري ﺿﻤﻦ ﺳﻴﺎﺳﺔ واﺿﺤﺔ ﻟﻠﺘﺄآﺪ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺘﻬﺎ وﺗﺤﺴﻴﻦ
أداﺋﻬƒﺎ وﺗﺤﺪﻳƒﺜﻬﺎ ﻣƒﻦ ﺧƒﻼل آƒﺎدر ﻓﻨƒﻲ ﻣƒﺆهﻞ واﻟƒﺘﺄآﺪ ﻣƒﻦ ﻣƒﺪى آﻔﺎﻳƒﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻰ أﻣﺎآﻦ ﺗﻮاﺟﺪ اﻷﺟﻬﺰة وﻏﺮف ﺗﺸﻐﻴﻞ
اﻟﻜﻮﻣﺒﻴﻮﺗƒﺮ ووﺟƒﻮد ﺧﻄƒﻂ ﻟﻠﻄƒﻮاريء 4.ـ اﻟﺘﺄآﺪ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار اﻟﺘﺰام اﻟﻨﻈﻢ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ واﻷﺳﺲ اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻔﻞ
اﻻﺳƒﺘﺨﺪام اﻟﺴƒﻠﻴﻢ ﻷﺳƒﻠﻮب اﻟﻤﻌﺎﻟﺠƒﺔ اﻟﻜﺘƒﺮوﻧﻴﺔ واﻟﺘﻄﺒƒﻴﻘﺎت واﻟﺒƒﺮاﻣﺞ اﻟﻼزﻣƒﺔ ﻟƒﺬﻟﻚ وﻣƒﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻌﻤﻠƒﻴﺎت اﻟﺘﺸƒﻐﻴﻠﻴﺔ اﻟﻤƒﻨﻔﺬة وﻓﻖ ﺳﻴﺎﺳﺔ
ﺗﺴƒﺘﻨﺪ إﻟƒﻰ اﻟﻘﻮاﻧƒﻴﻦ واﻟﺘﻌﻠƒﻴﻤﺎت اﻟﻼزﻣƒﺔ وآƒﺬﻟﻚ إﻋƒﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳƒﺮ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﻼزﻣﺔ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ 5.ـ ﻣﻦ اﻟﻀﺮوري إهﺘﻤﺎم إدارة
اﻟﻤﺼƒﺎرف ﺑﺎﻟƒﺘﻄﻮرات اﻟﻤﺴƒﺘﻤﺮة ﻓƒﻲ ﻣﺠƒﺎل ﺗﻘﻨƒﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت ﻣƒﻦ أﺟƒﻞ زﻳƒﺎدة إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻰ اﻻﻃﺮاف اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪة ﻣﻨﻬﺎ
ﻼ ﻋﻦ وﺿﻮﺣﻬﺎ وﺷﻤﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺟﻮاﻧﺐ اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ 6.ـ ﺑﻤﺎ أن ﻧﻈﻢ
ﺑﺎﻟﺘﻮﻗƒﻴﺖ واﻟﺼƒﺤﺔ اﻟﻤﻄﻠƒﻮﺑﺔ ،واﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ،ﻓﻀ َ
اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ هƒﻲ أﻧﻈﻤƒﺔ ﻣﻔƒﺘﻮﺣﺔ ،ﺗﺆﺛƒﺮ ﻓƒﻲ اﻟﺒﻴƒﺌﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ وﺗﺘﺄﺛﺮ ﺑﻬﺎ ،ﻓﺈن اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻷﺧﺬ ﺑﻨﻈﺮ اﻻﻋﺘﺒﺎر
ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻐﻴﺮات واﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺼﻞ ﻓﻲ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ،وﻣﺤﺎوﻟﺔ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ،ﺑﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﺎهﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ آﻞ ﻣﻦ آﻔﺎءة ﻧﻈﻢ
اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻴﺔ وﻓﺎﻋﻠﻴƒﺘﻬﺎ7 .ـ ƒاﻻهƒﺘﻤﺎم ﺑﺒƒﻨﺎء وﺗﺼƒﻤﻴﻢ ﻧﻈƒﺎم رﻗﺎﺑƒﺔ داﺧﻠƒﻲ ﻓﻌƒﺎل ﻓƒﻲ أﻻﺳƒﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﺘﻐﻴƒﺮات اﻟƒﺬي ﻳﺤﺪﺛƒﻪ ﻋﺼﺮ
ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟƒﻴﺎ اﻟﻤﻌﻠƒƒﻮﻣﺎت ﺣƒƒﻴﺚ ﻻﺑƒƒﺪ أن ﻳﺘﻮﻓƒﺮ ﻓƒƒﻲ ﺑƒƒﻨﺎء ﻧﻈƒƒﺎم اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻲ ﺟﻤƒﻴﻊ ﻣﻜƒƒﻮﻧﺎﺗﻪ اﻷﺳﺎﺳƒƒﻴﺔ ﺑƒƒﺪءًا ﻣƒﻦ ﺑﻴƒƒﺌﺔ رﻗﺎﺑƒƒﻴﺔ ﺛƒƒﻢ ﺗﻘﻴƒƒﻴﻢ
اﻟﻤﺨﺎﻃƒﺮ واﻻهƒﺘﻤﺎم ﺑﺄﻧﻈﻤƒﺔ اﻻﺗﺼƒﺎﻻت واﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت وأﻧﺸƒﻄﺔ اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ واﻧƒﺘﻬﺎء ﺑﺎﻟﻤƒﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻤﺴƒﺘﻤﺮة ﻋﻠƒﻰ ﻋﻤﻠƒﻪ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ آﻤﺎ ﻻﺑﺪ ﻣﻦ
36
ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ WWW.ULUM.NLاﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ :اﻟﻌﺪد :45ﺷﺘﺎء Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010
ﺷƒﻤﻮﻟﻴﺔ ﻧﻈƒﺎم اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ ﻋﻠƒﻰ ﺟﻤƒﻴﻊ ﻋﻤﻠƒﻴﺎت اﻟﻤﺼƒﺮف ﻣƒﻦ ﺟﻬﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ 8 .ـ ﺗﺄهﻴﻞ وﺗﺪرﻳﺐ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻵﻟﻴﺔ ﻓﻲ
اﻟﻤﺼƒﺎرف ﻗƒﻴﺪ اﻟﺪراﺳƒﺔ ﻋﻠƒﻰ ﺁﺧƒﺮ اﻻﺻﺪارات اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺑﺎﺻﺪار ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ،وذﻟﻚ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻔﻜﺮ اﻟﺮﻗﺎﺑﻲ ﻓﻲ ﻇﻞ
اﻟƒﺘﻄﻮر اﻟﺤﺎﺻƒﻞ ﺑﺎﺳƒﺘﺨﺪام اﻟﺘﺸƒﻐﻴﻞ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻲ ﻣƒﻦ ﺧƒﻼل اﻟﺤﺎﺳƒﺒﺎت اﻻﻟﻜﺘƒﺮوﻧﻴﺔ واﻟﺘﻌƒﺮف ﻋﻠƒﻰ ﻃﺒƒﻴﻌﺔ هﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﺑﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ
زﻳƒﺎدة ﻗƒﺪراﺗﻬﻢ ﻓƒﻲ اﻟﺤﻔƒﺎظ ﻋﻠƒﻰ اﻟﺒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ واﻟﻄﺮق اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ﻟﺤﻤﺎﻳﺘﻬﺎ9 .ـ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ إدارة اﻟﻤﺼﺎرف ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺔ
اﻟﻌﻼﻗƒﺔ اﻟﺘﺒﺎدﻟƒﻴﺔ ﺑƒﻴﻦ اﺣﺘƒﻴﺎﺟﺎﺗﻬﺎ ﻣƒﻦ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﺘƒﻲ ﻳﻮﻓƒﺮهﺎ ﻧﻈƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒﺒﻲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻼﺋﻢ وﻣﺪى ﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻓﻲ
اﺗﺨƒﺎذ اﻟﻘƒﺮارات اﻟﺠƒﻴﺪة ،وﺑﺎﻟﻤﻘﺎﺑƒﻞ ﺗﺄﺛﻴƒﺮهﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﻨﻈﺎم ﻟﻴﺴﺘﻄﻴﻊ ﻋﻜﺲ وﺗﺮﺟﻤﺔ هﺬﻩ اﻟﻘﺮارات ﺿﻤﻦ ﻣﺨﺮﺟﺎﺗﻪ -10.ﻧﺘﻴﺠﺔ
ﻟﺰﻳﺎدة اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺒﺎت ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ،ﻳﻮﺻﻲ اﻟﺒﺎﺣﺜﺎن ﺑﻀﺮورة وﺿﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻟﻤﺒﺎديء واﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ
ﻋƒﻨﺪ اﺳƒﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳƒﺒﺎت اﻻﻟﻜﺘƒﺮوﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ دﻳﻮان اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮاﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ واﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ
ﻟﺘﻜﻮن ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻗﻮاﻋﺪ رﻗﺎﺑﻴﺔ ﻣﻠﺰﻣﺔ أﺛﻨﺎء ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ .
اﻟﺴﺎﻣﺮاﺋﻲ ،إﻳﻤﺎن ﻓﺎﺿﻞ و اﻟﺰﻋﺒﻲ ،هﻴﺜﻢ ﻣﺤﻤﺪ ) (2004ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻹدارﻳﺔ ،دار ﺻﻔﺎء ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ ،ﻋﻤﺎن. 8-
اﻟﺼƒﺤﻦ ،ﻋﺒﺪاﻟﻔƒﺘﺎح ﻣﺤﻤƒﺪ و ﺳƒﺮاﻳﺎ ،ﻣﺤﻤƒﺪ اﻟﺴƒﻴﺪ وﺷƒﺤﺎﺗﻪ ،اﻟﺴƒﻴﺪ ) (2006اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﻤƒﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻴﺔ اﻟﺤﺪﻳƒﺜﺔ ،اﻟƒƒﺪار 9-
اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ ،اﻻﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ -ﻣﺼﺮ .
ﻋﺒﺪﺁﷲ ،ﺧﺎﻟﺪ أﻣﻴﻦ ) (2004ﻋﻠﻢ ﺗﺪﻗﻴﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ،دارواﺋﻞ ﻟﻠﻨﺸﺮ ،ﻋﻤﺎن -اﻻردن. 10-
ﻋﺜﻤﺎن ،ﻋﺒﺪاﻟﺮزاق ﻣﺤﻤﺪ ) (1999اﺻﻮل اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ،اﻟﻄﺒﻌﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ،ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻤﻮﺻﻞ. 11-
ﻗﺎﺳﻢ ،ﻋﺒﺪاﻟﺮزاق ﻣﺤﻤﺪ ) (2003ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﺤﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ،دار اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ،دﻣﺸﻖ. 12-
اﻟﻘﺎﺿﻲ ،ﺣﺴﻴﻦ و دﺣﺪوح ،ﺣﺴﻴﻦ ) (2000ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت _اﻻﺳﺎﺳﻴﺎت ،ط ،1ﺑﺪون اﻟﻨﺎﺷﺮ . 13-
اﻟﻘﺒﺎﻧﻲ ،ﺛﻨﺎء ﻋﻠﻲ ) (2007اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ ،اﻟﺪار اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ ،اﻻﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ -ﻣﺼﺮ . 14-
ﻟﻄﻔﻲ ،أﻣﻴﻦ اﻟﺴﻴﺪ أﺣﻤﺪ ) (2007دراﺳﺎت ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ وﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺄآﺪ ،اﻟﺪار اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ،اﻻﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ -ﻣﺼﺮ . 15-
(2005) ----------ﻣﺮاﺟﻌﺔ وﺗﺪﻗﻴﻖ ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ،اﻟﺪار اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ،اﻻﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ -ﻣﺼﺮ . 16-
(2006) ----------اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ،اﻟﺪار اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ،اﻻﺳﻜﻨﺪرﻳﺔ -ﻣﺼﺮ. 17-
اﻟﻤﻄﺎرﻧﺔ ،ﻏﺴﺎن ﻓﻼح ) (2006ﺗﺪﻗﻴﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﻤﻌﺎﺻﺮ ،دار اﻟﻤﺴﻴﺮة ﻟﻠﻨﺸﺮ ،ﻋﻤﺎن -اﻻردن . 18-
ﻣﻄƒﺮ ،ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻄﻴﺔ و اﻟﺴﻮﻳﻄﻲ ،ﻣﻮﺳﻰ ) ( 2008اﻟﺘﺄﺻﻴﻞ اﻟﻨﻈﺮي ﻟﻠﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻘﻴﺎس 19-
واﻟﻌﺮض واﻻﻓﺼﺎح ،اﻟﻄﺒﻌﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ،دارواﺋﻞ ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ ،ﻋﻤﺎن -اﻷردن.
ﻣﻮﺳƒﻜﻮف ،ﺳƒﺘﻴﻔﻦ و ﺳƒﻴﻤﻜﻦ ،ﻣƒﺎرك ج ) (2002ﻧﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ ﻹﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ،ﺗﺮﺟﻤﺔ آﻤﺎاﻟﺪﻳﻦ ﺳﻌﻴﺪ و 20-
أﺣﻤﺪ ﺣﺎﻣﺪ ﺣﺠﺎج ،دار اﻟﻤﺮﻳﺦ ،رﻳﺎض -اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ.
.3رﺳﺎﺋﻞ اﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ وأﻃﺎرﻳﺢ اﻟﺪآﺘﻮراﻩ :
1-اﻷرآƒﻮازي ،ﻟﻴﻠƒﻰ ﺟﻬƒﺎن ﺣﺴƒﻴﻦ ) (2007دور اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﻇﺎهﺮة اﻟﺘﻠﻮث اﻟﺒﻴﺌﻲ ،دراﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮآﺔ
اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﻄﺎرﻳﺎت ،رﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ،آﻠﻴﺔ اﻻدارة واﻻﻗﺘﺼﺎد ،ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺑﻐﺪاد ،ﻏﻴﺮ ﻣﻨﺸﻮرة .
2-دزﻳƒﻲ ،هﻮﺷƒﻴﺎر ﻋƒﺒﺪﷲ ﺣﻮﻳƒﺰ ) (1996ﻣﺸƒﺎآﻞ وﺻƒﻌﻮﺑﺎت اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ،دراﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺪد ﻣﻦ
اﻟﻤﻨﺸƒﺂت اﻟﺨﺎﺿƒﻌﺔ ﻟﺘﺪﻗƒﻴﻖ دﻳƒﻮان اﻟƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺎﻟƒﻴﺔ ،رﺳƒﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴƒﺘﻴﺮ ﻓƒﻲ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ،آﻠﻴﺔ اﻹدارة واﻻﻗﺘﺼﺎد ،ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺑﻐﺪاد ،ﻏﻴﺮ
ﻣﻨﺸﻮرة .
3-اﻟﻌﺎﻣƒﺮي ،زهƒﺮة ﺣﺴƒﻦ ) (2003أﺛƒﺮ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮات اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ واﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺒﻴﺔ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت
ﻣﺴƒﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﻤﻌﻠƒﻮﻣﺎت ،دراﺳƒﺔ ﻣﻴﺪاﻧƒﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﺷﺮآﺎت اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ اﻻﺷﺘﺮاآﻲ واﻟﻤﺨﺘﻠﻂ ،أﻃﺮوﺣﺔ دآﺘﻮراﻩ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ،
آﻠﻴﺔ اﻻدارة واﻻﻗﺘﺼﺎد ،اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨﺼﺮﻳﺔ ،ﻏﻴﺮ ﻣﻨﺸﻮرة .
.4اﻟﺪورﻳﺎت :
1-اﻟﺠﺠƒƒﺎوي ،ﻃƒƒﻼل ) (2006ﺗﺤﻠƒƒﻴﻞ أهﻤƒƒﻴﺔ ﻋﻨﺎﺻƒƒﺮ اﻟƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒﻴﺔ ﻟﻤﺮاﻗﺒƒƒﻲ اﻟﺤﺴƒƒﺎﺑﺎت ،دراﺳƒƒﺔ اﺳﺘﻜﺸƒƒﺎﻓﻴﺔ ﻟﻌﻴƒƒﻨﺔ ﻣƒƒﻦ ﻣﺮاﻗﺒƒƒﻲ
اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت ﺑﺎﻟﻌﺮاق ،اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻺدارة ،اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ ،م ،26اﻟﻌﺪد . 1
38
Issue 45, Year 7th , Jan. - 2010 ﺷﺘﺎء:45 اﻟﻌﺪد: اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺴﺎﺑﻌﺔWWW.ULUM.NL ﻣﺠﻠﺔ ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﻴﺔ
اﻟﻌﺪد، ﻣﺠﻠﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ،ﻴﺔ ﻳﺘﻼءم وأﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﺠﺎرة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒﻲ ﻟﻠƒﺎم اﻟﻜﺘﺮوﻧƒﻮ ﻧﻈƒ( ﻧﺤ2006) ﺎمƒ هﺸ،ﻮلƒ زﻏﻠ2-
. 14
،ﺐƒƒﻮﻣﺎت اﻟﻤﺤﻮﺳƒƒﺎم اﻟﻤﻌﻠƒƒﻞ ﻧﻈƒƒﻲ ﻇƒƒﺒﻴﺔ ﻓƒƒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳƒƒﺎن ﻟﻠﺒƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ واﻷﻣƒƒﻴﺲ اﻟƒƒ( ﻣﻘﺎﻳ2007) ﺪسƒƒﻞ ﻋƒƒ ﻧﺎﺋ،ﺮƒƒ ﻋﺒﺪاﻟﻨﺎﺻ،ﻮرƒƒﻧ 3-
. 18 اﻟﻌﺪد، ﻣﺠﻠﺔ ﺑﺤﻮث ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ،دراﺳﺔ ﻣﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻨﻮك اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻷردن
:( اﻟﺸﺒﻜﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ )اﻻﻧﺘﺮﻧﺖ.5
. www.arablawinfo.com ( أﺛﺮ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﻮب ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ ﻋﻤﻮﻣَﺎ2007) ﺣﺴﻴﻦ،دﺣﺪوح 1-
. www.arabinfo.com ( ﻣﺪى ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻣﻬﻨﺔ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺘﺠﺎرة اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ2004) ﻧﻌﻴﻢ وﻇﺎهﺮ اﻟﻘﺸﻲ،دهﻤﺶ 2-
ﻴﺔƒƒƒƒﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠƒƒƒƒﻌﻮدﻳﺔ ﻟﻠƒƒƒƒﺮﻳﻜﻴﺔ واﻟﺴƒƒƒﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺔ واﻷﻣƒƒƒƒﺮ اﻟﺒƒƒƒƒﻴﻦ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴƒƒƒƒﺔ ﺑƒƒƒ اﻟﻤﻘﺎرﻧ،ﻴﻦƒƒƒƒﺒﻴﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴƒƒƒƒﻌﻮدﻳﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳƒƒƒƒﺌﺔ اﻟﺴƒƒƒاﻟﻬﻴ 3-
.www.socpa.og.sa
: اﻟﻤﺼﺎدر اﻷﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ: ﺛﺎﻧﻴ َﺎ
1. Books
1. A merrican Institute Of Certified Public Accounting (AICPA)(1987) Codification of Statements
on Auditing Standard , AICPA Publications.
2. Arens, Alvin A , Randal Jandal J. elder & Mark S. Beasley (2005) Auditing An Integrated
Approach , Pearson Education , Inc (10th ed ).
3. Arens , Alvin A , . Lobbecke, James K. (2000) Auditing : An Integrated Approach , Prentice
– Hall International Inc . (8th ed) .
4. Boynton , William C , Raymond N. Johson , & Walter G.Kell (2001) Modern Auditing ,
John Wiley & Sons , Inc.(7th ed ) .
5. Beasley, Mark S . Frank A. Buckless , Steven M. Glover & Douglas F. Prawitt (2003)
Audting Cases: An Interactive Learning Approach , Prentice – Hall / Pearson Education , Inc
(2nd ed ) .
6. konrath , Larry f. (2004) Audiing Arisk Analysis Approach 5th edidition , copyrith by
south western.
7. Romney, Marshall & Steinbart,Pauljohn (2003) Accounting information systems, 9th
International Edition , prentice hall .
8 .Wante , Donald A , & Turney, Peter B. B . (1990) Auditing EDP
Prentice – Hall International , Inc. ( 2nd ed ).
9. Wilkinson , Joseph W . Michael J. Cerullo , Vasant Raval, & Bernard Wong-on (2000)
.Accounting Information Systems , John Wiley & Sons , Inc (4th ed .)
39