Professional Documents
Culture Documents
Kepada :
GURU BESAR,
WAJIB ISIKAN WAJIB ISIKAN NO.
SEKOLAH KEBANGSAAN SOUTH, TARIKH FAIL PERIBADI
98000 MIRI.
4. Kategori : GURU
5. Jawatan : DG 32
12. Rekod Cuti Rehat Khas yang pernah diluluskan pada tahun ini :-
15. Sekiranya guru ( pemohon ) menjalankan tugas Jawatan Naik Pangkat, sila namakan pegawai yang
mengambil alih tugas dan lampirkan Nota Serah Tugas Sementara.
Saya mengaku bahawa semua maklumat yang saya berikan di atas ini benar dan betul. Sekiranya
maklumat itu didapati tidak benar dan / atau tidak betul, pertimbangan terhadap permohonan ini
akan dihentikan dan / atau sebarang kelulusan tentangnya ditarik balik.
Tarikh : 21.02.2018
( Tandatangan Guru Yang Memohon )
……………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………
Tarikh:………………………….. ………………………………………………
………………..
Tandatangan Guru Besar
PERHATIAN:
(i) Satu salinan borang ini hendaklah disimpan oleh sekolah, dan
sesalinan lagi oleh pegawai yang memohon.
2. MAKLUMAT PEPERIKSAAN
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.1.6
Tarikh :
( Tandatangan Pemohon )
Saya mengaku bahawa maklumat yang diberi di atas diperiksa dengan teliti dan didapati benar, betul
dan teratur.
Cuti bagi tempoh untuk meninggalkan tugas selama hari (termasuk masa perjalanan
jika berkaitan) yang dipohon itu diperakui / tidak diperakui.
Tarikh :
( )
Guru Besar,
Sekolah Kebangsaan Jalan Bintang, Miri.
5. PERHATIAN :
5.2 Cuti Tanpa Rekod hanya dipertimbangkan pada Hari Peperiksaan ( hari ketika ada kertas
peperiksaan sahaja ). Pemohon perlu memohon Cuti Tanpa Gaji atau Cuti Rehat ( jika
berkenaan ) untuk pengambilan hari yang selebihnya.
5.3 Calon Peperiksaan dikehendaki mendaftar / menduduki peperiksaan di pusat yang terdekat
dengan stesen / tempat bertugas.
5.4 Hanya satu salinan borang ini perlu dikemukakan ke Ibu Pejabat, Jabatan Pendidikan Negeri
Sarawak.
5.5 Potongan gaji (elaun) akan dikenakan terhadap pemohon yang belum dilantik ke jawatan
tetap oleh kuasa-kuasa tertentu.
SILA AMBIL PERHATIAN
ALAM 5 SALINAN - CETAK "BOTH SIDE" / DEPAN BELAKANG.
1. JENIS CUTI :
2. MAKLUMAT PEMOHON
2.4 Jawatan :
2.5 Kategori :
3. MAKLUMAT CUTI
3.6 Sekiranya pemohon menjalankan Tugas Jawatan Naik Pangkat, sila catatkan Nama Pegawai
yang mengambil alih tugas pemohon semasa pemohon mengambil cuti di atas dan lampirkan
Nota Serah Tugas Sementara.
4. PENGAKUAN PEMOHON
4.1 Saya amengesahkan bahawa semua maklumat di atas adalah benar dan betul. Sekiranya maklumat itu
didapati Tidak Benar / atau Tidak Betul, pertimbangan terhadapnya akan Dihentikan dan / atau
Sebarang Kelulusan tentangnya ditarik balik.
Tarikh :
( Tandatangan Pemohon )
PERHATIAN :-
(i) Satu salinan borang ini hendaklah disimpan oleh sekolah dan pihak yang membuat perakuan
seterusnya.
( ii ) Kecuali dalam Kes Kecemasan, setiap permohonan hendaklah sampai ke Jabatan ini
SEBERAPA AWAL yang boleh tetapi TIDAK KURANG DARI (1) SATU BULAN sebelum
tarikh cuti berkennaan diperlukan.
(v) Jenis Cuti Sebenarnya ( berdasarkan alasan / penerangan yang diberi ) akan ditentukan oleh
Jabatan ini.
5. ULASAN DAN PERAKUAN KETUA PEJABAT / PENGETUA / GURU BESAR
ULASAN TAMBAHAN :
Tarikh :
( WONG SIAH MEE )
Guru Besar,
SK Jalan Bintang, Miri
ULASAN TAMBAHAN :
Tarikh :
Nama dan Tandatangan
Pegawai Pelajaran Daerah
ULASAN TAMBAHAN :
Tarikh :
Nama, Tandatangan dan Cop
Pegawai Pelajaran Daerah
Tarikh :
Pengarah Pelajaran Sarawak
PERHATIAN :
Sila beri Ulasan / Perakuan tentang permohonan ini. ( Gunakan kertas yang berasingan ). Perhatian Khas
hendaklah diberi terhadap permohonan daripada guru yang mengajar Kelas Peperiksaan. Nyatakan sama
ada terdapat Guru Pengganti untuk mengambil alih tugas guru ini. Bagi Pegawai dan Kakitangan Bukan
Guru, pertimbangan Kelulusan Cuti hendaklah berasaskan kepentingan perkhidmatan.
PERHATIAN :
CETAK BORANG DALAM 5 SALINAN - "BOTH SIDE" /
DEPAN BELAKANG
Terima kasih.
Lampiran A
GURU BESAR,
2. J
SEKOLAH KEBANGSAAN JALAN BINTANG,
JALAN BINTANG, B
PER
98000 MIRI.
( Ketua Jabatan )
Seb
den
2. Jumlah Cuti Bersalin yang telah diambil sebelum ini adalah sebanyak
hari daripada jumlah maksimum 300 hari.
3. Bersama-sama ini disertakan dokumen sokongan daripada Klinik / Hospital Swasta yang
mengesahkan tarikh dijangka bersalin.
4. Saya mengesahkan bahawa segala maklumat yang diberikan di atas adalah benar.
Tandatangan Pegawai :
Nama Pegawai :
Tarikh :
KEGUNAAN PEJABAT
LULUS / TIDAK LULUS
Catatan :
Nama :
Jawatan :
Tarikh :
*EDD - expected delivery date
PERHATIAN
SILA CETAK BORANG INI DALAM 5 SALINAN
SILA KEPILKAN DOKUMEN DI BAWAH (5 SALINAN)
1. REKOD KESIHATAN IBU (ADA TARIKH EDD)
2. JADUAL WAKTU MENGAJAR (MESTI DITANDATANGAN)
3. SALINAN SIJIL / DAFTAR PERKAHWINAN
Terima Kasih.
LAMPIRAN CB2
Kepada :
Pengarah Pelajaran Sarawak,
Jabatan Pelajaran Negeri sarawak,
Kuching.
( u.p. Unit Kemudahan, Sektor Khidmat Pengurusan Dan Pembangunan )
1. BUTIR-BUTIR PERIBADI
Tarikh :
( Tandatangan Pemohon )
Saya mengaku bahawa maklumat yang diberi di atas telah diperiksa dengan teliti dan didapati
benar, tepat dan teratur.
Tarikh :
( WONG SIAH MEE )
GURU BESAR,
SK JALAN BINTANG, MIRI
hari)
hari)
LAMPIRAN A
BORANG PERMOHONAN
CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS
ATAU BERKURSUS DALAM ATAU LUAR NEGERI
( PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 )
Kementerian / Jabatan :
KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA / SEKOLAH KEBANGSAAN JALAN BINTANG MIRI
CATATAN :
1. Borang ini hendaklah diisi dengan HURUF BESAR
(a) Surat Tawaran Mengikuti Kursus / Pengajian atau Surat Arahan Pertukaran @ Penempatan Baru
pasangan ( jika berkaitan )
(b) Surat Tawaran Pembiayaan Pengajian bagi pasangan yang mengikuti kursus / pengajian
( jika berkaitan )
3. Borang yang lengkap diisi dan dokumen berkaitan hendaklah dikemukakan kepada Ketua Jabatan tempat
pegawai bertugas sekurang-kurangnya TIGA (BULAN) sebelum Tarikh Mula CTG / Tarikh CTG Tamat.
MAKLUMAT PEMOHON
1. Nama :
14. Nama :
PENGESAHAN PEMOHON
Tarikh : Tandatangan :
Nama :
KELULUSAN PIHAK BERKUASA MELULUS
Ulasan :
Tarikh :
Tandatangan :
Pihak Berkuasa
Melulus
Nama :
Jawatan Dan :
Gred Jawatan
Cop Rasmi :