МИНИСТЕРСТВО НА ……………………………

ДИРЕКЦИЯ „………………………………….“
Приложение 1
АНКЕТА
за обратна информация, относно причините за напускане

1. Каква беше причината да работите в Министерство на ……………………….?

Може да изберете повече от един отговор

Имах нужда от работа

Беше ми препоръчано от колега/приятел/познат/

Привилегии, които бих имал

Репутацията на министерството като добро място за работа

Високо заплащане

Друго (моля опишете)…………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

2. Моля, посочето звеното, в което работихте

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

3. Като цяло как оценявате собствената си работа?

Отлично Много Добре Задоволителн Зле

добре о
Изпъление на
задълженията по
ДХ
Изпълнение на РП
Изпълнение на
срокове
Ефективност на
работата

4. Доколко сте съгласни или несъгласни със следните твърдения за Вашата работа:

Категорично Съгласен Нямам Не съм Категорично

съм съгласен съм мнение съгласен не съм
съгласен
Работата беше
 предизвикателна
Уменията ми бяха
използвани ефективно
Количеството работа
беше разумно
Бях подсигурен с
необходимите ресурси
Работната среда беше
сигурна, удобна и
добре оборудвана

5. Има ли нещо, което може да се подобри за Вашето работно място?

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................

6. Доколко сте съгласни или несъгласни със следните твърдения относно

структурното звено, в което работихте:

Категорично Съгласен Нямам Не съм Категорично

съм съгласен съм мнение съгласен не съм
съгласен
Имах добри
работни отношения
Имах подходящо
оборудване
Имаше достатъчно
колеги
Беше ефективно

7. Има ли нещо, което може да подобрите в структурното звено, в което работихте?

.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................

8. Доколко сте съгласни или несъгласни със следните твърдения относно

ръководителя Ви:

Категорично Съгласен съм Нямам Не съм Категорично не

съм съгласен мнение съгласен съм съгласен
Признаваше приноса
на всеки служител
Беше отворен за
предложения
Имаше познания за
работата
Имаше умения да
ръководи
Притежаваше
необходимите
познания и умения за
работата

9. Имате ли предложения за Вашия ръководител?

……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

10. Доколко сте съгласни или несъгласни със следните твърдения за мениджмънта.
Беше постоянен
Насърчаваше колегиалността
Беше отворен за предложения
Третираше всички като равни
Признаваше достиженията
Беше достъпен за дискусии относно проблеми в работата
Предоставяше възможности за развитие

11. Имате ли предложения за мениджмънта?

……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

12. Доколко сте доволни от следните условия:

Изключително Доволен Неутрален Недоволен Крайно

доволен недоволен
Заплащане
Микроклимат
Обучения от
страна на
министерството
Сигурност на
работното място
Възможност за
командировки в
чужбина
Възможност за
кариерно
развитие
Платен отпуск

13. По отношение на новата Ви работа:

да не
Кандидатствахте сам за новата работа
Бяхте потърсен директно от новия работодател и той Ви
предложи да започнете на новото място
Обсъждахте с прекия си ръководител, че ще си търсите нова
работа

14. Причини да напуснете министерството

Може да изберете повече от едно

По-високо заплащане

Повече привилегии

По-добра възможност за кариерно израстване

Високо ниво на натовареност в работата

Конфликт с други служители

Конфликт с ръководството

Семейни/лични причини

Смяна на местожителството

Смяна на сферата на работа

Друго (моля, опишете какво Ви предложиха на новото място, което ние се сме)
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

15. В кои области мислите, че Министерството има нужда от подобрение?

……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………

Благодарим за отделеното време и обратната информация!