Professional Documents
Culture Documents
ОПРМ
СКОПЈЕ,
декември 2020
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Содржина
1
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
2
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
3
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Вовед
Годишниот план за 2021 има за цел преку конкретни политики, мерки и активности да придонесе кон
остварување на стратешките и приоритетните цели на Институцијата. Стратешки цели на Централен регистар на
Република Северна Македонија се:
Сервисна ориентраност – Нови регистри, нови пакети на услуги
подобар сервис кон граѓаните
Подигнување на квалитетот на податоците – Преку континуирано
подобрување на оперативните процеси
Зајакнување на внатрешните процеси – Континуирано
унапредување на тековите по кои се извршуваат деловните активности
Информациска безбедност – Обезбедување на сигурност на
податоците со кои располага и ги опслужува заинтересираните страни
Годишниот план за работа на Централен регистар на Република Северна Македонија за 2021 година е
изработен согласно ПР 104-07-01 – Процедура за изготвување на годишен план за работа на ЦР и врз основа на
усвоените стратешки цели и приоритети на Централен регистар и преглед и реализација на цели – усвоени на
преиспитувањето на ВР одржано на 30.09.2020 година.
Годишниот план на Централен регистар е изработен и врз основа на истакнатите силни, слаби страни, можности
како и закани по организациските единици и институцијата во целост преку SWOT анализа како влезен елемент при
изработка на годишниот план за работа за 2021 година.
Планот дава осврт на состојбата во претходниот период од 2020 година, поединечните планови на ОЕ во ЦР
како и мерливи и реални предвидувања за наредната 2021 година. Проектите и активностите како и информациите
поврзани со истите, а кои се инкорпорирани во поединечни акциски планови за реализација кои се дефинирани и
имплементирани во координација со раководителите на поединечните ОЕ, а врз основа на долгорочните цели на
Централен регистар на Република Северна Македонија и тоа во Развојната стратегија 2018-2020 на Централен регистар
и Стратегија за воведување на нов модел на услуги, за воспоставување на Единствена Точка за Контакт со корисниците.
Годишниот план на Централен регистар се состои од тематска подделеност на активности, месечна динамика за
секое ниво и приоритет, импликации од спроведените активности, како и одговорна организациска единица.
Мисија
Мисија на ЦР е да ги прошири и развие своите бази со дополнителни податоци (формирање на нови основни
регистри и постојано унапредување на постојните) со што ЦР ќе стане единствена централна информативна база на
правни и друг вид релевантни податоци, значаен учесник во креирањето на подобра бизнис клима во државата,
промотор на странски инвестици и општествено одговорна институција, а со самото тоа директно ќе влијае на развојот
на националната економија.
Визија
4
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
1. Остварен обем на работа по регистри за претходна година, предвидувања и трендови на услуги по регистри за 2020
година
Подолу во текстот за годишниот план за работа на Централен регистар на Република Северна Македонија
извршена е детална анализа на издадените податоци по регистри за претходната година и предвидување за обемот на
работа - издавање на податоци по регистри за 2021 година.
5
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Во текот на 2021 година планирани се вкупно 38.500 уписи (37.748 во 2020 година). Од вкупниот број на уписи
за 2021 година предвидени се :
7.000 уписи на основање (6.991 уписи на основање во 2020 година ) што е за 0,1 % повеќе во однос на 2020 година;
7.100 уписи на бришење (7.060 уписи на бришење во 2020 година ) што е за 0,6 % повеќе во однос на 2020 година.
16.000 упис на промена (15.472 упис на промена во 2020 година) што е за 3,4 % повеќе во однос на 2020 година;
60 упис на статусни промени (60 уписи на статусна промена во 2020 година );
1.300 уписи на стечај (1.392 уписи на стечај во 2020 година) што е за 0,1 % помалку во однос на 2020 година;
1.950 уписи на ликвидација (1.952 уписи на ликвидација во 2020 година) што е за 0,1 % помалку во однос на 2020
година;
500 корекции (508 корекции во 2020 година ) што е за 1.6 % помалку во однос на 2020 година;
2.700 упис на работно време (2.640 уписи на работно време во 2020 година ) што е за 2,3 % зголемување во однос на
2020 година
1.300 објави на ликвидација (1.239 објави на ликвидација во 2020 година) што е за 5 % зголемување во однос на 2020
година;
500 останати услуги (435 останати услуги во 2020 година ) што е за 15 % повеќе во однос на 2020 година.
Отпечаток
Фотокопија од
Заверка на
од Решение скенирани
Историјат од Информација фотокопија Увид во Други не
Тековна Регистрирана со прилози записи Поединечен
01.01.2006 за стечај или од Решение регистарска спомнати
состојба дејност (200,00 ден. (200,00 податок Вкупно
год. ликвидација со прилози влошка дејствија
256,00 ден 248,00 ден. до 10 стр. + ден. до 10 101,00 ден.
1.245,00 ден. 257,00 ден. 25,00 ден. 752,00 ден. 505,00 ден.
5 ден. од стр. + 5
од страна
страна) ден. од
страна)
Цена 256.00 1,245.00 248.00 257.00 200.00 25.00 200.00 752.00 101.00 505.00
2020 191,827 9,101 10,385 50,408 1,253 605 1,627 27 3,076 2,991 271,300
2021 200,000 10,000 11,000 52,000 1,300 610 1,700 30 3,100 3,500 283,240
% на
раст
2021/2020 ▲4.3% ▲9.9% ▲5.9% ▲3.2% ▲3.7% ▲0.8% ▲4.5% ▲12.5% ▲0.8% ▲17.0%
- 200.000 тековни состојби (191.827 во 2020 година), што би претставувало раст од 4,3%
- 10.000 историјати (9.101 во 2020 година), односно раст од 9,9%
- 11.000 потврди за регистрирана дејност (10.385 во 2020 година), односно раст од 5,9%
- 52.000 информации за стечај или ликвидација (50.408 во 2020 година), односно раст од 3,2%,
- 1.300 фотокопии од решенија со прилози (1.253 во 2020 година), односно раст од 3,7%
- 610 заверки на фотокопии од решенија (605 во 2020 година), односно раст од 0,8%
- 1.700 отпечаток од скенирани записи (1.627 во 2020 година), односно раст од 4,5%
- 30 увиди во регистарска влошка (27 во 2020 година), односно раст од 12,5%
- 3.100 поединечни податоци (3.076 во 2020 година), односно раст од 0,8%
- 3.500 други неспомнати дејства (2.991 во 2020 година), односно раст од 17,0%
6
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Писма-
Листинг Информ
Листинг Листинг
од Листинг од ација за
од од И
Информ обработе обработен Листинг Анализа Скратен новоосн
обработе обработ а
ација за на а годишна од на исказ од Оценка овани
Извештај на ена Фотокоп с
економс годишна сметка со обработе паричен ГС со на Скратен субјекти Поедине
за БС и годишна годишна ија од
ко сметка податоци на тек и оценка ликвидн исказ од кои чен
податоц сметка сметка годишна п
финанси со од БС, БУ и годишна промени на ост со ГС започнал податок
и од БУ со и сметка
ска податоц гот. сметка и на работењ мислење 254,00 е со 70,00
1.751,00 податоц гот.теков 505,00 д
состојба и од БС, Текови оценка капитало ето 349,00 ден. работа ден.
ден. и од БС и и ден.
1.750,00 БУ и гот. (англиски) 595,00 т 489 350,00 ден. во
БУ и оценка
ден. текови 1.049,00 ден. ден. ден. тековнат
699,00 769,00
875,00 ден. а година
ден. ден.
ден. 255,00
ден.
Цена 1,751.00 1,750.00 699.00 875.00 1,049.00 769.00 595.00 489.00 350.00 349.00 254.00 255.00 505.00 70.00
2020 5,133 1,451 5,397 81 295 208 1 12 47 273 94,100 35 108 17,583
2021 5,500 1,600 6,000 90 320 230 10 15 50 300 100,000 40 120 19,000
% на раст
2021/2020 ▲7.1% ▲10.3% ▲11.2% ▲10.7% ▲8.6% ▲10.6% ▲900.0% ▲25.0% ▲7.1% ▲9.8% ▲6.3% ▲15.4% ▲11.1% ▲8.1%
7
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Во текот на 2021 година од Регистарот на годишни сметки се очекува да бидат изготвени и издадени вкупно
139.830 информации (130.708 информации во 2020 година ), што би претставувало раст од 7,0% во однос на 2020
година.
Во регистарот на годишни сметки се предвидува раст кај сите услуги и тоа:
8
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
ЗАЛОЖЕН РЕГИСТАР
Со Законот за договорен залог, се уредува начинот, условите и постапката за засновање, постоење, реализација и престанување на
договорното заложно право врз подвижни ствари, хартии од вредност, побарување и други права (рачен залог) и врз недвижности (хипотека).
Издавање на
потврда за Издавање на
Упис на Упис на издадена потврда за Упис на Упис на
Упис на Упис на залог промена промена информација издадена бришење бришење
залог хартија online хартија online информација online хартија Вкупно
online
Цена 561.00 ден. 701.00 ден. 560.00 ден. 700.00 ден. 101.00 ден. 126.00 ден. 100.00 ден. 125.00 ден.
2020 70 612 3 103 988 6,520 1 892 9,119
2021 150 600 10 100 1,500 6,300 50 800 9,360
% на раст
2021/2020 ▲114.3% ▼2.0% ▲233.3% ▼2.9% ▲51.8% ▼3.4% ▲4900.0% ▼10.3%
Во текот на 2021 година обемот на работа на Заложниот регистар се очекува да биде приближно ист со обемот на работа во 2020 година и е
прикажан во табелата погоре. Со оглед на тоа што оценката од извештајот на Doing Business 2020 на Светска банка во делот “Пристап до кредити”
беше негативна се јави потреба да се најде начин со цел да се поттикне електронското користење на услугите во Заложниот регистар, бидејќи по
направенaта анализа за последните две година податоците покажаа дека уписите, промените, бришењата и бројот на издадени информации во
хартија е несразмерно поголем во однос на електронското користење на истите услуги. Со цел да се поттикнат корисниците да ги користат
електронските сервиси од Заложниот регистар беше направена интервенција во Тарифата на Централен регистар со тоа што се воведе нова тарифна
ставка за електронските упис на залог, како и за електронското издавање на информации од истиот со пониски цени од оние во хартија. Согласно ова
во третиот квартал од Извештајот за работа на регистрите забележан е раст на електронските уписи во однос на првите два квартали од годината. Ова
ни дава за право да очекуваме постепено се поголем раст на електронското користење на услугите во Заложниот регистар.
9
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
РЕГИСТАР НА ЛИЗИНГ
Издавање на
потврда за Издавање на
Упис на Упис на Упис на Упис на издадена потврда за Упис на
лизинг лизинг промена промена информација издадена бришење Упис на
online хартија online хартија online информација online бришење Вкупно
Цена 377.00 ден. 754.00 ден. 373.00 ден. 745.00 ден. 120.00 ден. 240.00 ден. 124.00 ден. 240.00
2020 418 1,027 3 451 59 148 273 816 2,777
2021 420 1,200 5 450 100 150 300 800 3,005
% на раст
2021/2020 ▲0.5% ▲16.8% ▲66.7% ▼0.2% ▲69.5% ▲1.4% ▲9.9% ▼2.0%
Во текот на 2021 година во Регистарот на лизинг се очекува да бидат извршени околу 3000 уписи, промени и бришења на лизинг. Од
анализата на кварталните извештаи за работа на регистрите може да се заклучи дека во третиот квартал на 2020 година е забележан значителен раст
на електронските уписи на лизинг, за разлика од претходните квартали, како и во однос на претходните години каде доминирале уписите во хартија
во овој регистар. Ова најверојатно се должи на фактот од настанататa ситуација со глобалната пандемија. Во таа насока е планирано трендот на
користењето на електронските услуги во овој регистар да биде повисок.
10
ФИДУЦИЈАРЕН РЕГИСТАР И РЕГИСТАР ЗА ПРОДАЖБА СО ЗАДРЖУВАЊЕ НА ПРАВОТО НА СОПСТВЕНОСТ
11
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
12
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
13
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
РЕГИСТАР НА ФИЗИЧКИ И ПРАВНИ ЛИЦА НА КОИ ИМЕ Е ИЗРЕЧЕНА САНКЦИЈА ЗАБРАНА НА ВРШЕЊЕ
ПРОФЕСИЈА, ДЕЈНОСТ ИЛИ ДОЛЖНОСТ И ПРИВРЕМЕНА ЗАБРАНА ЗА ВРШЕЊЕ ОДДЕЛНА ДЕЈНОСТ И
РЕГИСТАР НА КАЗНИ ЗА СТОРЕНИ КРИВИЧНИ ДЕЛА НА ПРАВНИ ЛИЦА
Забран
а за
учество
во
постапки
за јавен Одземање
повик, на
Забрана за доделув дозвола,
Потврда Потврда добивање а ње на лиценца,
дека не е дека не е дозвола, договори концесија Привр
изречена изречена лиценца, за јавна Забрана , е мена
прекршоч прекршоч Потврд концесија, набавка за овластува забран
на на а дека овластува и користењ ње или а за Трајна
санкција санкција не е њ е или договори Забрана за е на друго вршењ забрана за Преста
забрана за привремен впишан друго за јавно - основање субвенци право е на вршење нок на Дру
вршење а забрана а главна право приватно на нови и и други утврдено одделн на правн услуг
професија, за вршење парична утврдено партнерс правни поволни со а одделна ото за к
д ејност или одделна казна со посебен тво лица кредити посебен дејност дејност лице
должност дејност закон закон
Цена 298 298 297 297 297 297 297 297 297 297 297
2020 10,288 5,160 69 59 4,635 19 1 57 5,039 4,943 23
2021 11,000 5,500 70 60 5,000 20 1 60 5,200 5,000 25
% на раст ▲10.3
2021/2020 ▲6.9% ▲6.6% ▲1.0% ▲2.3% ▲7.9% ▲7.1% ▲0.0% ▲4.7% ▲3.2% ▲1.2% %
14
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
РЕГИСТАР НА ЗАДОЛЖНИЦИ
Во текот на 2020 година од Регистар на задолжници немаше извршено упис на задолжница. Во 2021
година се планира да се реализираат 5 уписи на задолжници. Доколку се случи да има упис на
задолжница во 2020 година, приходот кој би се остварил по тој основ би бил незначителен за
работењето на Централниот регистар.
15
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Во горенаведниот закон утврдени се субјектите кои се изземени од обврската за внес, при што
нивните вистински се дефинирани во истиот, а податоците за вистинските сопственици за овие субјекти
ќе се издаваат согласно претходно запишаните податоци во Трговскиот регистар и Регистарот на други
правни лица, како и од Регистарот на буџетски корисници. Сепак, голем е бројот на субјекти кои имаат
законска обврска за внес на податоци во регистарот и со оглед на тоа што во првите три месеци од
пуштањето на системот во употреба постои законска можност за внес на податоците без надомест, се
очекува дека бројот на пријави би бил голем, но би немало приходи од тие пријави.
За задоцнет внес е придвидена скалеста тарифа со цел да се врши притисок за навремено
пријавување на податоците, но од оваа перспектива, со оглед на тоа што регистарот сеуште не е во
употреба не може да се прават проекции за приходи од уписите, а исто така ни од предвидените
информации кои ќе се издаваат од регистарот.
16
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: Донација
Надлежност: СВР/КД/ОПРМ
Временска рамка: 2021 година
17
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: Донација
Надлежност: СВР/КД/ОПРМ
Временска рамка: 2021 година
18
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ТР
Временска рамка: Во текот на цела 2021 година
1. Отпочнување на бизнис:
19
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Очекувани влијанија:
Доколку се спроведе било која мерка од погоре наведените проекти и активности може да се
очекува подобрување на резултатот во делот на е-услугите во регистарот за залог за наредниот период.
Сепак, мора да се земе во предвид дека рангирањето на земјата во рамките на Doing Business не може
да се перцепира одделно и неповрзано со другите економии предмет на оценка. Често пати, промената
во рангот може да биде предизвикана и од подобрувањето на другите економии и нивниот пораст.
20
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СВР, ТР
Временска рамка: Во текот на 2021 година.
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ТР
Временска рамка: Континуирано во 2021.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ТР
Временска рамка: Континуирано во текот на 2021 година.
21
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ТР
Временска рамка: Континуирано во текот на 2021 година.
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ТР
Временска рамка: Континуирано во текот на 2021 година.
3.1 Одржување на интегриран менаџмент систем ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001 и ISO 45001
22
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ како координатор во соработка со сите организациски единици во ЦР.
Временска рамка: септември 2021, континуирано
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ како координатор во соработка со сите организациски единици во ЦР.
Временска рамка: септември 2021, континуирано
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ како координатор во соработка со сите организациски единици во ЦР.
Временска рамка: септември 2021, континуирано.
23
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
3.2.1.1 Активности
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ
Временска рамка: декември 2021
24
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
3.2.2.1. Активности
Степенување на деловните информации во ЦР;
Редовно ажурирање и примена на усвоената Матрица со список на деловни информации;
Примена на усвоената Директива за класифицирање на документација и интерни деловни
информации во ЦР.
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност:ОПРМ и поедини ОЕ
Временска рамка: декември 2021
3.2.3.1 Активности
Организирање на физичко обезбедување и примена на технички и други средства за
обезбедување на објекти и простории во кои се чуваат класифицираните информации (согласно
Директивата на Директорот на ЦР за работа со класифицирани информации добиени од
државни органи)
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност:ОПРМ и поедини ОЕ
Временска рамка: декември 2021, континуирано
3.2.4.1 Активности
25
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност:ОПРМ и поедини ОЕ
Временска рамка: декември 2021, континуирано
Приоритет: среден
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ и надлежни раководители на ОЕ
Временска рамка: декември 2021
26
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ со надлежни ОЕ
Временска рамка: континуирано, 2021
Очекувани влијанија: Точно определена постапка и процедура до развој на нов производ, обука на
вработените за развој на нови производи, учество на секој вработен со своја идеја и искуство за развој
на нов производ, создавање на производ кој е на барање на корисниците на услуги на најекономичен и
исплатлив начин. Подобрување на корисничкото искуство и задоволни корисници преку проширување
на палетата на услуги и додадена вредност на постоечките услуги. Следејќи го трендот во светот како и
соочувајќи се со светската пандемија евидентна е се поголемата ориентираност кон online услугите,
така, неизбежна е надградбата на Дистрибутивниот систем, системот за е - потврди и пласман на нови
услуги и пакети на услуги усвоени со новата Тарифа прилагодена на потребите на корисниците како и
пласман на постоечки производи на ЦРРСМ кои досега не се издавале преку оваа платформа, а кои ќе
овозможат ново и подобрено искуство при користење на нашите услуги.
Приоритет: висок
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност:ОПРМ, Проектно координативно тело
Временска рамка: континуирано во 2021
Овие задачи имаат цел да се изработат извештаи со аналитички пристап за физичкиот обем на
услугите и финансиските показатели во ЦР за да се добијат показатели за остварување на планот, да се
следи состојбата со финансиските показатели и издадените услуги како и да се предвидат идните
проекции.
3.7.1 Активности
Приоритет: висок
27
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства:сопствени ресурси
Надлежност: ОПРМ
Временска рамка: април 2021
28
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година.
4.2 Одржување на CMS – Content management system - содржини на веб порталот на ЦРРСМ
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ/ОПРМ/КД
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година
ОМОЈ ќе ги истражува потребите на целните групи како за нови производи и услуги на ЦР, така
и за подобрување и надградба на постоечките, со цел да се земе предвид повратна информација од
корисниците на услугите, за новите производи и услуги да бидат и да одговараат на нивните потреби и
да бидат соодветно приспособени врз база на корисничко искуство.
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ/КД
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година
Во текот на 2021 година ОМОЈ планира онлајн презентации на креираните нови пакети
произлезени од Сектор за водење регистри.
СВР во соработка со ОМОЈ и ИТ, креира нови пакети согласно поволностите на новата тарифа на
ЦРРСМ, со кои се олеснува користењето на сетови податоци неопходни за поголемите корисници на ЦР.
Во тек е конфигурација на сетови и пакети со пресметан попуст согласно новата тарифа, од
страна на ИТ.
Акцијата започна со банките, во 2021 продолжуваме со промоција на истите.
Приоритет: висок
29
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година.
30
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ/ОЈН
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година
Како резултат на досегашната заемна соработка со Еуро бизнис центарот, ОМОЈ и во 2021
година ќе изготвува материјали (обраќање на Директорката на ЦРРСМ) за публикацијата 200 најголеми
и најуспешни фирми во Македонија, како и обраќања за останати настани во кои Централен регистар ќе
земе учество.
Приоритет: низок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ/одделение за годишни сметки
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година.
31
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ/Кабинет на Директор
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година
Во текот на 2021 година ОМОЈ ќе продолжи самостојно да врши клипинг – дневен, неделен, со
цел да биде во тек со сите информации кои се пласираат до јавноста, а во кои е засегнат Централниот
регистар.
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОМОЈ
Временска рамка: континуирано во текот на 2021 година.
32
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: јуни 2021
Постојните лиценци Citrix - Virtual Apps and Desktops Advanced се истечени, што оневозможува
надградби на системот на понови верзии од производителот
Очекувани влијанија: Ќе бидат овозможени надградби со нови функционалности кои се потребни при
работењето како и континуитет во работата.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: јуни 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: април 2021
33
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
5.5 Софтверско решение за заштита од малициозни софтверски програми и спам пораки со 3 години
поддршка и лиценци за постоен систем за управување со краjни корисници
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: октомври 2021
Очекувани влијанија: Вградување на временски жиг во електронски документи согласно новиот Закон
за електронски документи, електронска идентификација и доверливи услуги (транспонирана eIDas
директива), со цел сертифицираното точно време на потпис да обезбеди доказ и интегритет на
податоците во електронскиот документ, односно правен доказ дека содржината на електронскиот запис
постоела во точно одредено време и не е променета од тој момент.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: мај 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: август 2021
34
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Постојните лиценци истекуваат во 2021 година и од тие причини Централен регистар треба да
обезбеди продолжување на истите, набавка на нови компоненти за потребите на проектите,
специјализиран софтвер, сертификати за системите.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: јануари - декември 2021
Во постапките за упис во ТР-РДПЛ се бараат уверенија за платени даноци или царински давачки,
што подносителите ги обезбедуваат сами, што ги зголемува времетраењето и комплексноста на
постапките за упис.
При основањето на субјектот, банката дава резервирана сметка. За отварање на сметката кога
субјектот се основа подносителот треба да отиде во банка и да си потпише договор и други документи.
Едношалтерскиот систем (системот за размена на податоци со партнерите) е правен во 2005 година и е
технолошки застарен, одредени технологии немаат воопшто поддршка од производителите.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: мај 2021- август 2022
Потреба од нови услуги за дистрибуција на информации и нов начин за нивно користење (од
мобилни уреди, на домашна адреса, на документи кои не се интегрирани со е-потврди), вклучувајќи
усогласување со производите од тарифата на ЦР
35
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: јануари- декември 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СИТ
Временска рамка: јануари- декември 2021
6.1 Завршни активности со реновирање на деловниот простор во Централата, СИТ и РРК Скопје
Приоритет:висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СЕПР
Временска рамка: 2021 година
36
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СЕПР, СВР, СИТ, ОПРМ, ОЧР
Временска рамка: декември 2021
Очекувани влијанија: Исполнување на барањата на стандардот OHSAS 18001:2007 односно ISO 45001 за
безбедност и здравје при работа, оптимизрање на трошоците за одржување, зајакнување на имиџот на
ЦРРСМ при редовна санација и одржување на деловниот простор во РРК и РК.
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: СЕПР
Временска рамка: 2021 година
Заклучно со средина на декември 2020 година во Централниот регистар има вкупно 324
вработени, од кои 7 (седум) вработени се на определено време.
37
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
РРК и РК до 29
60 и
од 30 до 39 од 40 до 49 од 50 до 59 повеќе Вкупно
38
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Централа и
1 Скопје 11 50 49 40 14 164
2 РРК Битола 0 1 1 6 4 12
РК Ресен 0 1 0 0 1 2
РК Кичево 0 2 1 0 0 3
3 РРК Кочани 0 1 3 2 2 8
РК Берово 0 0 0 1 0 1
РК Делчево 0 0 0 1 0 1
РК Виница 0 1 0 0 1 2
4 РРК Куманово 0 6 5 7 0 18
РК Крива Kаланка 0 1 0 0 1 2
5 РРК Охрид 0 1 4 5 3 13
РК Струга 0 1 1 2 0 4
РК Дебар 0 1 1 0 0 2
6 РРК Прилеп 1 2 2 3 1 9
РК М. Брод 0 0 0 1 0 1
7 РРК Струмица 1 4 3 4 2 14
РК Радовиш 0 0 0 0 2 2
РК Валандово 0 0 0 0 1 1
8 РРК Штип 0 5 5 3 6 19
РК Свети Николе 0 0 0 0 2 2
РК Пробиштип 0 0 0 0 1 1
9 РРК Тетово 1 5 5 3 2 16
РК Гостивар 1 3 2 2 1 9
10 РРК Велес 0 3 1 3 3 10
РК Гевгелија 0 0 2 1 0 3
РК Кавадарци 0 0 0 0 3 3
РК Неготино 0 1 0 1 0 2
ВКУПНО: 15 89 85 85 50 324
39
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
40
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
услуга кон клиенти, Успешна деловна комуникација, Мотивација на вработени, Ефективно лидерство,
Стратегиски менаџмент.
Приоритет: висок
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОЧР и надлежни раководители
Временска рамка: континуирано 2021 година
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
41
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
Приоритет: среден
Извори на средства: сопствени ресурси
Надлежност: ОЧР/во соработка со работна група формирана од Директор
Временска рамка: Ноември 2021, континуирано
42
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
43
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
комуникација
19 Развој на нови Сопствени ОПРМ, ОМОЈ
производи ресурси и надлежни
раководител
и
20 Аналитичка обработка Сопствени ОПРМ во
на статистичките ресурси координациј
податоци за услугите и а со
финансиските надлежни ОЕ
показатели на ЦР
21 Нов циклус на Сопствени ОПРМ
заедничката рамка за ресурси
оценка – CAF
22 Исполнување на Сопствени ОМОЈ
маркетинг стратегијата ресурси
на ЦР
23 Одржување на Сопствени ОМОЈ,
содржини на Веб ресурси ОПРМ, КД
страна и Интерен
портал на ЦР
24 Спроведување на Сопствени ОМОЈ, КД
истражувања помеѓу ресурси
целните групи
25 Промоција на Сопствени ОМОЈ,
имплементирани нови ресурси надлежни ОЕ
услуги и производи
26 Поддршка за Сопствени ОМОЈ
корисници преку е- ресурси
маил групите за
корисниците на услуги
на ЦР и контакт форма
27 Интернет Сопствени ОМОЈ, СИТ
дистрибутивен систем ресурси
и Систем за е-потврди
28 Промотивен материјал Сопствени ОМОЈ, СИТ
за проекти ( е-поднеси ресурси
сам, BIFIDEX и
прирачник на ЦРРСМ,,
Сакам до основам
бизнис,, )
29 Публикација за Сопствени ОМОЈ, ОГС
најуспешни фирми ресурси
30 Комуникација со Сопствени ОМОЈ, КД
медиуми ресурси
31 Клипинг сервис Сопствени ОМОЈ
ресурси
32 Набавка на Сопствени СИТ
компјутерска опрема ресурси
33 Обнова на лиценци за Сопствени СИТ
виртуелизација ресурси
34 Обновување на услуги Сопствени СИТ
за поддршка – ресурси
управување со
компјутерска
безбедност
44
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
45
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
сервиси за размена на
податоци (со УЈП и
банките)
41 Надградба на Сопствени СИТ
дистрибутивниот ресурси
систем, системот за е-
потврди и системот за
електронско плаќање,
со нов модерен
интерфејс согласно
дизајнот на новиот
портал и можност за
динамично
формирање на пакети
на услуги и можност за
нивно користење во
определен временски
период, со
задржување на
постојните
функционалности,
вклучувајќи и нарачка
и плаќање на било која
услуга, испорака на
домашна адреса и
нови производи
42 Специјализирани Сопствени СИТ
обуки ресурси
43 Завршни активности со Сопствени СЕПР
реновирање на ресурси
деловниот простор во
Централата, СИТ и РРК
Скопје
44 Воведување на Сопствени СЕПР, СВР,
сметководствен систем ресурси СИТ, ОПРМ,
со повеќе модули во ОЧР
Централен регистар
45 Редовна санација и Сопствени СЕПР
одржување на ресурси
деловниот простор на
Централен регистар
46 Развој и унапредување Сопствени ОЧР и
на кадри ресурси надлежни
раководител
и
47 Спроведување Сопствени ОЧР и
функционална анализа ресурси надлежни
во Централниот раководител
регистар на Република и
Северна Македонија
како и изготвување на
нов Правилник за
внатрешна
организација и нов
Правилник за
систематизација на
46
ПЛАН ЗА РАБОТА ЗА 2021
работните места во
Централниот регистар
48 Методологија за Сопствени ОЧР/во
мотивирање и ресурси соработка со
наградување на работна
вработените група
формирана
од Директор
9. Прилог на План за работа на Централен регистар на Република Северна Македонија за 2021 година
47