‫رﻗﻢ اﻟﻮﺛﯿﻘﺔ ‪:‬‬

‫‪7634174‬‬
‫ﺑﻮاﺑﺔ أﻋﻤﺎﻟﻲ ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺼﺪﯾﻖ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‬

‫‪Member's Detail:‬‬ ‫ﺑﯿﺎﻧﺎت اﻟﻤﺸﺘﺮك ‪:‬‬

‫‪Member Id : 628843‬‬ ‫ﻣﺤﺎﻣﺺ اﻟﻜﯿﻒ ﻟﻠﻤﻜﺴﺮات‬
‫‪.C.R. No : 1111101585‬‬ ‫رﻗﻢ اﻟﻌﻀﻮﯾﺔ ‪628843 :‬‬
‫‪Tel : 0115230345‬‬ ‫رﻗﻢ اﻟﺴﺠﻞ اﻟﺘﺠﺎري ‪1111101585 :‬‬
‫‪Fax :‬‬ ‫ھﺎﺗﻒ ‪0115230345 :‬‬
‫ﻓﺎﻛﺲ ‪:‬‬

‫‪ 10/09/1442‬ھـ‬ ‫اﻟﺘﺎرﯾﺦ ‪:‬‬

‫‪22/04/2021‬م‬
‫اﻟﻲ ﻣﻦ ﯾﮭﻤﮫ اﻻﻣﺮ‬
‫ﺑﺴﻤﺎ اﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺮﺣﯿﻢ‬
‫ﻋﻘﺪاﻟﻌﻤﻞ‬
‫إﻧﮫ ﻓﻲ ﯾﻮم ‪10/10/2020‬م ﺗﻢ اﻻﺗﻔﺎق ﺑﯿﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ ‪-:‬‬
‫اوﻻ‪ :‬ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺤﺎﻣﺺ اﻟﻜﯿﻒ ﻟﻠﻤﻜﺴﺮات ﺳﺠﻞ ﺗﺠﺎري رﻗﻢ ‪ 1111101585‬وﻋﻨﻮاﻧﮭﺎاﻟﻤﺰاﺣﻤﯿﺔ ص‪.‬ب ‪ ......‬اﻟﺮﻣﺰ‬
‫اﻟﺒﺮﯾﺪي‪ –19655‬ھﺎﺗﻒ ‪0558116964‬‬
‫رﻗﻤﺎﻟﻜﻔﯿﻞ ‪7021852699 :‬‬ ‫رﻗﻢ اﻟﺘﺎﺷﯿﺮة ‪1302068456 :‬‬
‫وﯾﻤﺜﻠﮭﺎ اﻟﺘﻮﻗﯿﻊ ﻋﻠﻰ ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺴﻔﺮ رﻓﺪان ﺷﺒﯿﺒﺎﻟﺪوﺳﺮي ﺑﺼﻔﺘﮫ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﯾﺸﺎر إﻟﯿﮭﺎﻓﯿﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑﺎﻟﻄﺮف اﻷول‬
‫ﺛﺎﻧﯿﺎ ‪:‬ھﻤﺎم ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎح ‪ -‬اﻟﺠﻨﺴﯿﺔﻣﺼﺮي‪.‬‬
‫ﺻﺎدر ﻣﻦ اﻟﻤﻨﯿﺎ ﻋﻨﻮاﻧﮫ اﻟﻤﻨﯿﺎ وﯾﺸﺎر إﻟﯿﮫ ﻓﯿﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑﺎﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺑﻌﺪ أن أﻗﺮ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﺑﺄھﻠﯿﺘﮭﻤﺎ اﻟﻤﻌﺘﺒﺮة ﺷﺮﻋﺎ ‪.‬وﻧﻈﺎﻣﺎ ﻹﺑﺮام ﻣﺜﻞ ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ‪ .‬ﻓﻘﺪ اﺗﻔﻘﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﯾﻠﻲ‬
‫اﺗﻔﻖ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻋﻠﻰ ان ﯾﻌﻤﻞ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﺪﯨﺎﻟﻄﺮف اﻻول ﺗﺤﺖ إدارﺗﮫ ‪،‬أو إﺷﺮاﻓﮫ ﺑﻮظﯿﻔﮫ‬
‫)ﻋﺎﻣﻞ ﻋﺎدي(‪،‬وﻣﺒﺎﺷﺮة اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻌﻘﺪراﺗﮫ اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ ‪،‬واﻟﻌﻠﻤﯿﺔ ‪ ،‬واﻟﻔﻨﯿﺔ وﻓﻘﺎ ً ﻻﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ ‪،‬وﺑﻤﺎ ﻻ‬
‫ﯾﺘﻌﺎرض ﻣﻌﺎﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﻮاد)اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ واﻟﺨﻤﺴﻮن ‪،‬اﻟﺘﺎﺳﻌﺔ واﻟﺨﻤﺴﻮن ‪ ،‬اﻟﺴﺘﻮن ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬
‫اﺗﻔﻖ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻋﻠﻰ أن ﯾﻜﻮن ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻏﯿﺮ ﻣﺤﺪداﻟﻤﺪة‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﯾﺒﺪأ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ ‪ 10/10/2021‬ﻣﺘﺤﺪد اﯾﺎم اﻟﻌﻤﻞ ب ‪ 6‬اﯾﺎم ﻓﻲ‬
‫اﻻﺳﺒﻮع‪،‬وﺗﺤﺪد ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ ب ‪ 10‬ﺳﺎﻋﺎت ﻓﻲ اﻟﯿﻮم وﯾﻠﺰم اﻟﻄﺮف اﻻول ﺑﺎن ﯾﺪﻓﻊ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﯿﺎﺟﺮا ً إﺿﺎﻓﯿﺎ ً ﻋﻦ ﺳﺎﻋﺎت‬
‫اﻟﻌﻤﻞ اﻹﺿﺎﻓﯿﺔ ﯾﻮازي اﺟﺮ اﻟﺴﺎﻋﺔ ‘ ﻣﻀﺎف إﻟﯿﮫ )‪ (%50‬ﻣﻨﺄﺟﺮه اﻷﺳﺎﺳﻲ ﯾﺪﻓﻊ اﻟﻄﺮف اﻻول ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ اﺟﺮا ً اﺳﺎﺳﯿﺎ ً‬
‫ﻗﺪره )‪ (3000‬ﻓﻘﻂ ﺛﻼﺛﺔ اﻻف ﷼ ﺳﻌﻮدي ﯾﺴﺘﺤﻖ ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ ﻛﻞ ﺷﮭﺮ‬
‫ﯾﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﺎم ‪،‬إﺟﺎزة ﺳﻨﻮﯾﺔﻣﺪﺗﮭﺎ )‪ (21‬ﯾﻮﻣﺎ ً ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻻﺟﺮ‪ ،‬وﯾﺤﺪد اﻟﻄﺮف اﻻول ﺗﺎرﯾﺨﮭﺎ ﺧﻼل ﺳﻨﺔ‬
‫اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق ‪،‬وﻓﻘﺎ ً ﻟﻈﺮوف اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ان ﯾﺘﻢ اﺟﺮ اﻻﺟﺎزه ﻣﻘﺪﻣﺎ ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ؛ وﻟﻠﻄﺮف اﻻوﻟﺘﺄﺟﯿﻞ اﻻﺟﺎزه ﺑﻌﺪ ﻧﮭﺎﯾﺔ ﺳﻨﺔ‬
‫اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﮭﺎ ﻟﻤﺪة ﻻ ﺗﺰﯾﺪ ﻋﻦ )‪ (90‬ﯾﻮﻣﺎ ً ﻛﻤﺎ ﻟﮫ ﺑﻤﻮاﻓﻘﺔاﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ‪ ،‬ﺗﺄﺟﯿﻠﮭﺎ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﺴﻨﮫ ﻟﺴﻨﺔ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق‪ ،‬وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ‬
‫ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت ظﺮوﻓﺎﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﯾﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻻول ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ اﻟﺮﻋﺎﯾﺔ اﻟﻄﺒﯿﺔ ﻟﻠﻄﺮﻓﺎﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺎﻟﺘﺎﻣﯿﻦ اﻟﺼﺤﻲ ‪،‬وﻓﻘﺎ ً ﻻﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻀﻤﺎن اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﯾﻠﺘﺰم‬
‫اﻟﻄﺮﻓﺎﻷول ﺑﺘﺴﺠﯿﻞ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﺪى اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺄﻣﯿﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ‪،‬وﺳﺪاداﻻﺷﺘﺮاﻛﺎت ﺣﺴﺐ أﻧﻈﻤﺘﮭﺎ‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ھﺎﻣﺔ ‪ :‬ﺻﻼﺣﯿﺔ ﺗﻘﺪﯾﻢ ھﺬا اﻟﺨﻄﺎب ﺗﻨﺘﮭﻲ ﻓﻲ ‪22/10/2021‬‬

 ‫رﻗﻢ اﻟﻮﺛﯿﻘﺔ ‪:‬‬

‫‪7634174‬‬
‫ﺑﻮاﺑﺔ أﻋﻤﺎﻟﻲ ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺼﺪﯾﻖ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‬

‫ﯾﺘﺤﻤﻞ اﻟﻄﺮف اﻷول رﺳﻮم )اﺳﺘﻘﺪام اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ()ﻧﻘﻞ ﺧﺪﻣﺎﺗﮫ إﻟﯿﮫ(‪ ،‬ورﺳﻮم اﻹﻗﺎﻣﺔ ‪،‬رﺧﺼﺔ اﻟﻌﻤﻞ ‪،‬وﺗﺠﺪﯾﺪھﺎ ‪،‬وﻣﺎ ﯾﺘﺮﺗﺐ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺧﯿﺮ ذﻟﻜﻤﻦ ﻏﺮاﻣﺎت ‪،‬ورﺳﻮم ﺗﻐﯿﺮ اﻟﻤﮭﻨﺔ ‪،‬واﻟﺨﺮوج واﻟﻌﻮدة ‪،‬وﺗﺬﻛﺮة ﻋﻮدة اﻟﺜﺎﻧﻲ إﻟﻰ ﻣﻮطﻨﮫ‪-‬ﺑﺎﻟﻮﺳﯿﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺪم ﺑﮭﺎ –ﺑﻌﺪ‬
‫اﻧﺘﮭﺎء اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ‬
‫ﯾﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻻول ﺑﻨﻔﻘﺎت ﺗﺠﮭﯿﺰ ﺟﺜﻤﺎن اﻟﻄﺮﻓﺎﻟﺜﺎﻧﻲ ‪،‬وﻧﻘﻠﮫ إﻟﻰ اﻟﺠﮭﺔ اﻟﺘﻲ اﺑﺮم ﻓﯿﮭﺎ اﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬او اﺳﺘﻘﺪم اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻨﮭﺎ‪ ،‬ﻣﺎﻟﻢ‬
‫ﯾﺪﻓﻨﺒﻤﻮاﻓﻘﺔ ذوﯾﮫ داﺧﻞ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ‪،‬او ﺗﻠﺘﺰم اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻨﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﺑﺬﻟﻚ‬
‫ان ﯾﻨﺠﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﻛﻞ إﻟﯿﺔ؛ وﻓﻘﺎ ً ﻷﺻﻮﻻﻟﻤﮭﻨﺔ‪ ،‬ووﻓﻖ ﺗﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﻄﺮف اﻻول‪ ،‬إذ ﻟﻢ ﯾﻜﻦ ﻓﻲ ھﺬه اﻟﺘﻌﻠﯿﻤﺎت ﻣﺎ ﯾﺨﺎﻟﻒ اﻟﻌﻘﺪ ‪،‬أو‬
‫اﻟﻨﻈﺎم ‪ ،‬أو اﻵداب اﻟﻌﺎﻣﺔ ‪ ،‬وﻟﻢ ﯾﻜﻦ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﯿﺬھﺎ ﻣﺎ ﯾﻌﺮﺿﮫ ﻟﻠﺨﻄﺮ‬
‫ان ﯾﻘﺪم ﻛﻞ اﻟﻌﻮن ‪ ،‬وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﮫ دون ان ﯾﺸﺘﺮط ﻟﺬﻟﻜﺎﺟﺮا ً إﺿﺎﻓﯿﺎ ً ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻷﺧﻄﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﮭﺪد ﺳﻼﻣﺘﮫ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬أو‬
‫اﻻﺷﺨﺎﺻﺎﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﯿﮫان ﯾﺨﻀﻊ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻄﻠﺐ اﻟﻄﺮف اﻻول ﻟﻠﻔﺤﻮﺻﺎﻟﻄﺒﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﺮﻏﺐ ﻓﻲ إﺟﺮاﺋﮭﺎ ﻋﻠﯿﮫ ﻗﺒﻞ اﻻﻟﺘﺤﺎق ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬
‫أو اﺛﻨﺎءه ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﺨﻠﻮه ﻣﻦ اﻻﻣﺮاض اﻟﻤﮭﻨﯿﺔ ‪ ،‬أو اﻟﺴﺎرﯾﺔ‬
‫ﯾﻠﺘﺰم اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺤﺴﻦ اﻟﺴﯿﺮة واﻟﺴﻠﻮك ‪،‬واﻷﺧﻼق اﺛﻨﺎء اﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬وﻓﻲ ﺟﻤﯿﻊ اﻻوﻗﺎت ﯾﻠﺘﺰم ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ‪ ،‬واﻷﻋﺮاف ‪ ،‬واﻟﻌﺎدات‬
‫‪،‬واﻵداب اﻟﻤﺮﻋﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ اﻟﺴﻌﻮدﯾﺔ ‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ‪ ،‬واﻟﻠﻮاﺋﺢ ‪،‬واﻟﺘﻌﻠﯿﻤﺎت اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﮭﺎ ﻟﺪى اﻟﻄﺮف اﻷول ‪،‬‬
‫وﯾﺘﺤﻤﻞ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻐﺮاﻣﺎت اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔﻋﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﮫ ﻟﺘﻠﻚ اﻻﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﯾﺤﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗﺮك اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬واﻧﮭﺎء اﻟﻌﻘﺪ دوﻧﺎﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻷول ﻣﻊ اﺣﺘﻔﺎظﮫ ﺑﺤﻘﮫ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﮫ ‪ ،‬طﺒﻘﺎ ً‬
‫ﻟﻠﺤﺎﻻﺗﺎﻟﻮاردة ﻟﻠﻤﺎدة )اﻟﺤﺎدي واﻟﺜﻤﺎﻧﻮن( ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬
‫أواﺷﻌﺎر ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ أو ﺗﻌﻮﯾﻀﮫ ‪،‬ﺷﺮﯾﻄﮫ إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻓﻲ اﺑﺪاء‬
‫ٍ‬ ‫ﯾﺤﻖ ﻟﻠﻄﺮف اﻷول ﻓﺴﺦ اﻟﻌﻘﺪ دون ﻣﻜﺎﻓﺄةٍ ‪،‬‬
‫اﺳﺒﺎﺑﻤﻌﺎرﺿﺘﮫ ﻟﻠﻔﺴﺦ ‪ ،‬وذﻟﻚ طﺒﻘﺎ ً ﻟﻠﺤﺎﻻت اﻟﻮاردة ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺜﻤﺎﻧﻮن( ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﯾﺴﺘﺤﻖ اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﻨﺪ إﻧﮭﺎء اﻟﻌﻼﻗﺔاﻟﺘﻌﺎﻗﺪﯾﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻄﺮف اﻷول ‪،‬أو ﺑﺎﺗﻔﺎق اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ‪ ،‬أو ﺑﺎﻧﺘﮭﺎء ﻣﺪة اﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬أو ﻧﺘﯿﺠﺔﻟﻘﻮ ٍة‬
‫ﻗﺎھﺮة ‪ ،‬ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻗﺪرھﺎ أﺟﺮ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮﯾﻮﻣﺎ ً ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺨﻤﺲ اﻷوﻟﻰ‪ ،‬وأﺟﺮ ﺷﮭﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ‬
‫‪،‬وﯾﺴﺘﺤﻘﺎﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻋﻦ أﺟﺰاء اﻟﺴﻨﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﻣﺎ ﻗﻀﺎه ﻣﻨﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬و ﺗﺤﺴﺐ اﻟﻤﻜﺎﻓﺄة ﻋﻠﯨﺎﺳﺎس اﻷﺟﺮ اﻷﺧﯿﺮ ﯾﺨﻀﻊ ھﺬا‬
‫اﻟﻌﻘﺪ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ ‪،‬وﻻ ﺗﺤﺘﮭﺎﻟﺘﻨﻔﯿﺬﯾﺔ‪ ،‬واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺗﻨﻔﯿﺬا ﻟﮫ ؛ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎﻟﻢ ﯾﺮد ﺑﮫ ﻧﺺ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ‪،‬وﯾﺤﻞ ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻣﺤﻞ‬
‫ﻛﺎﻓﺔ اﻻﺗﻔﺎﻗﯿﺎت ‪،‬واﻟﻌﻘﻮد اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ اﻟﺸﻔﮭﯿﺔ ﻣﻨﮭﺎ‪ ،‬أو اﻟﻜﺘﺎﺑﯿﺔإن وﺟﺪت‬
‫ﺗﺘﻢ اﻹﺧﻄﺎرات ‪،‬واﻻﺷﻌﺎرات ﺑﯿﻦ اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ ﻛﺘﺎﺑﺔﻋﻠﻰ ﻋﻨﻮان اﻟﻤﻮﺿﺢ ﺑﺼﺪر ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻋﻦ طﺮﯾﻖ اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻟﻤﺴﺘﻌﺠﻞ ‪،‬أو اﻟﺒﺮﯾﺪ‬
‫اﻟﻤﻤﺘﺎز ‪،‬أواﻟﺒﺮﯾﺪ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ ‪،‬وﯾﻠﺘﺰم ﻛﻞ طﺮف ﺑﺈﺷﻌﺎر اﻟﻄﺮف اﻻﺧﺮ ﺧﻄﯿﺎ ً ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺘﻐﯿﯿﺮه ﻟﻠﻌﻨﻮان اﻟﺨﺎص ﺑﮫ ‪،‬‬
‫أو ﺗﻐﯿﯿﺮ اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ‪ ،‬وإﻻ اﻋﺘﺒﺮ اﻟﻌﻨﻮان ‪ ،‬أواﻟﺒﺮﯾﺪ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﻤﺪوﻧﺎن أﻋﻼه‪ ،‬ھﻤﺎ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻤﮭﺎ ﻧﻈﺎﻣﺎ ‪ً.‬‬
‫ُﺣﺮر ھﺬا اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻧﺴﺨﺘﯿﻦ أﺻﻠﯿﺘﯿﻦ ‪ ،‬وﻗﺪ ﺗﺴﻠﻤﻜﻞ طﺮف ﻧﺴﺨﮫ ﻣﻨﮫ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺟﺒﮭﺎ ‪.‬‬
‫وﷲ اﻟﻤﻮﻓﻖ‬
‫اﻟﻄﺮف اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻄﺮف اﻷول‬
‫اﻻﺳﻢ ‪ :‬ھﻤﺎﻣﻤﺤﻤﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎح‬ ‫اﻻﺳﻢ ‪ :‬ﻣﺴﻔﺮ رﻓﺪان ﺷﺒﯿﺐ اﻟﺪوﺳﺮي‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ھﺎﻣﺔ ‪ :‬ﺻﻼﺣﯿﺔ ﺗﻘﺪﯾﻢ ھﺬا اﻟﺨﻄﺎب ﺗﻨﺘﮭﻲ ﻓﻲ ‪22/10/2021‬‬

‫رﻗﻢ اﻟﻮﺛﯿﻘﺔ ‪:‬‬

‫‪7634174‬‬
‫ﺑﻮاﺑﺔ أﻋﻤﺎﻟﻲ ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺼﺪﯾﻖ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ‬

‫ﻣﺤﺮره ‪ :‬ﻣﺴﻔﺮ رﻓﺪان ﺷﺒﯿﺐ اﻟﺪوﺳﺮي ﺻﻔﺘﮫ ‪:‬ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻤﻨﺸﺄة‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ھﺎﻣﺔ ‪ :‬ﺻﻼﺣﯿﺔ ﺗﻘﺪﯾﻢ ھﺬا اﻟﺨﻄﺎب ﺗﻨﺘﮭﻲ ﻓﻲ ‪22/10/2021‬‬