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“Políticas Ambiente Laboral - Inglés”

Presentación en el formato de su preferencia sobre políticas para mejorar el


ambiente laboral de una empresa, redactadas en idioma inglés:

-Adaptation of the work areas according to the requirements of each one that
guarantees the correct performance of the task in an adequate way and its self-
care.

-Encourage good relations between all the company's personnel

-Recognize and highlight good deeds to whoever deserves it

-Motivate and reward the extra actions and efforts of each worker

-Provide spaces for resolving conflicts and exposing their points of view to
employees.

Para reforzar lo anteriormente mencionado, debe realizar las siguientes


actividades:

1. Organice un documento en el formato de su preferencia donde realizara las


actividades de esta sección.

2. Ingrese al objeto de aprendizaje The Market Thing: “KNOWING MY TEAM”,


ubicado en la actividad de Proyecto 21 Supervisar el equipo de trabajo”.
Observe el video tutorial contenido en la sección “Let’s listen”, y escriba un
párrafo de mínimo 10 líneas, expresando las ideas principales contenidas en
él.. también puedes verlo en este link https://www.youtube.com/watch?
v=PGBN6mNVpCM

One of the most important elements within the companies is the Human
resource, the management of the workers becomes an important challenge for
managers so they can take advantage of their employees' abilities
their knowledge and turn that into profits for the company.
Intellectual capacity, independence, creativity, proactivity and commitment are
good characteristics desired to be able to choose a person and incorporate it
into the company's team. The person aspiring to be part of the team must
demonstrate that they are capable of solving different tasks in an efficient
manner, and that they assume their responsibilities with commitment.
The Human Resources Department is responsible for providing good working
conditions, taking into account the welfare of the worker and the needs of the
company.
This department is the connection between the strategies of the company and
policies and better results of workers, among its most visible activities we find:

-Monitoring and monitoring of employee activities


-Management of good organizational climate
-Communication management in the company
-Evaluation of traits and behaviors of its employees
-Management indicators
-Analysis of Performance Areas
-Performance measurement variables
-Decision making
- Team Work Management
-Quality standards for processes.
-Diagnosis of the processes
-Design and implementation of improvement plans.

3. Descargue y lea los textos contenidos en la sección “Let’s read”. Realice la


actividad de comprensión lectora de la sección y tome capturas de pantalla en
cada pregunta, incluyendo el resultado final. Agregue las capturas en el
documento.
(nota: la ultima palabra no la coloco donde están las demás por que se pasa a la
siguiente actividad y no me deja tomar captura de pantalla, esa es la correspondiente
al ultimo enunciado).
(nota: la ultima palabra no la coloco donde están las demás por que se pasa a la
siguiente actividad y no me deja tomar captura de pantalla, esa es la correspondiente
al ultimo enunciado).

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