Professional Documents
Culture Documents
ج
*التمرين :1
إليك الميزانية الوظيفية التالية الخاصة بمؤسسة " الجوهرة " لسنة : 2009
النسبة المبالغ الخصوم النسبة المبالغ األصول
الموارد الثابتة االستخدامات الثابتة
64% التمويل الخاص 60% ا.ث لالستغالل
6% الديون المالية 5% ا.ث خارج االستغالل
مجموع م .ث مجموع ا.ث
الخصوم المتداولة األصول المتداولة
21% ديون االستغالل 20% ا .م لالستغالل
3,5% ديون خارج االستغالل ؟ ا.م خارج االستغالل
؟ 110000 خزينة الخصوم 7% خزينة األصول
مجموع خ .م مجموع ا .م
100% مجموع الخصوم 100% مجموع األصول
المطلوب /1 :أتمم الميزانية الوظيفية أعاله.
/2أحسب FRNG :و BFRو.TN
/3هل تتوفر المؤسسة على هامش أمان.
*التمرين :3
إليك المعلومات التالية الخاصة بإحدى المؤسسات التجارية:
مخزون آخر مدة من البضائع .DA 94275 -
DA
مخزون أول مدة من البضائع . 87600 -
DA
حسابات الزبائن وما يتعلق بها ( أوراق القبض) .192 000 -
DA
حسابات الموردون وما يتعلق بها ( أوراق الدفع) .675 000 -
DA
رقم األعمال السنوي خارج الرسم .4 887 000 -
المشتريات السنوية خارج الرسم .3 487 500DA -
العمل المطلوب:
إذا علمت أن الرسم على القيمة المضافة هو ، % 17أحسب باستعمال المعطيات السابقة فقط كال من:
مدة دوران المخزون. .1
مدة دوران الزبائن. .2
مدة دوران الموردين. .3
هل تتوفر المؤسسة هامش أمان. .4
*التمرين :4
تعتمد إحدى المؤسسات اإلنتاجية في دراسة وضعيتها المالية على التحليل الوظيفي للميزانية ،من أجل ذلك تم إعداد الميزانية الوظيفية
المختصرة التالية:
1
3تق السلسلة رقم -10الميزانية الوظيفية- األستاذ :إبراهيم .ج
*التمرين :5
2