Professional Documents
Culture Documents
GE là một công ty đa dạng về công nghệ, truyền thông và dịch vụ tài chính. Công
ty tuyên bố có sứ mệnh là tạo ra các sản phẩm giúp cuộc sống tốt đẹp hơn: từ động
cơ máy bay đến máy móc công nghiệp đến bảo hiểm, công nghệ y tế, tin tức truyền
hình và nhựa. GE hoạt động tại hơn 100 quốc gia và sử dụng hơn 300.000 nhân
viên trên toàn thế giới.
1) Financial, media
2) Industrial machinery to insurance, media technology, televison news, plastic
3) 300000 people word for GE
4) GE is a diversified technology, media and financial services company
Move over game boys
Lynn Robson là đồng sáng lập của Frognation. Công ty chuyên sản xuất nhạc,
thiết kế và dịch các trò chơi điện tử tiếng Nhật cho thị trường Vương quốc Anh.
Với các đối tác của mình ở Tokyo và đội ngũ thiết kế và nhà phát triển quốc tế của
mình, Lynn tạo ra các trò chơi điện tử mà hàng nghìn người đang chơi hiện nay.
Lynn điều hành văn phòng Prognation ở Vương quốc Anh, trong khi hai đối tác
kinh doanh của cô điều hành văn phòng Tokyo. Hệ thống máy tính Nhật Bản của
cô ấy, và tất nhiên, email có thể hoạt động xuyên biên giới và múi giờ.
Frognation đại diện cho các nhà sản xuất với những ý tưởng trò chơi tuyệt vời và
giúp họ bán ý tưởng của họ cho Sony hoặc Nintendo ở Tokyo. Khi trò chơi đi vào
giai đoạn phát triển, Lynn và nhóm của cô ấy sẽ đưa ra lời khuyên về mọi thứ, từ
âm thanh âm nhạc và đồ họa cho đến lập trình trò chơi và nhân vật. Kết quả là một
loại trò chơi điện tử mới, do các nghệ sĩ tạo ra, mang đến khả năng chơi trò chơi
thú vị.
Sự hiểu biết văn hóa là quan trọng. Khi cô ấy tham gia các cuộc họp ở Nhật Bản,
Lynn đưa ra lời khuyên về những gì sẽ hiệu quả ở cả hai quốc gia. Ở phương Tây,
Lynn trở thành chuyên gia về Nhật Bản, cung cấp cho khách hàng thông tin về văn
hóa Nhật Bản. Khi các đối tác Nhật Bản của cô đến các cuộc họp ở Vương quốc
Anh, Lynn giúp họ trình bày các ý tưởng theo cách tốt nhất và cố gắng tránh mọi
hiểu lầm về văn hóa.
Hiện tại, doanh số trò chơi điện tử đang tăng vọt. Có hàng ngàn cơ hội để xây
dựng sự nghiệp trong ngành công nghiệp trò chơi điện tử, nhưng phụ nữ không
thường coi chơi game là một nghề nghiệp. Ngày nay hầu hết các trò chơi điện tử
đều do nam giới tạo ra và dành cho nam giới. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi
hầu hết các trò chơi điện tử đều là trò chơi thể thao hoặc trò chơi bắn súng.
Tuy nhiên, với việc nhiều phụ nữ như Lynn tham gia vào ngành công nghiệp trò
chơi điện tử hơn, mọi thứ có thể thay đổi.
Reading 3
A)
Xin chào
Cảm ơn rất nhiều vì đã gửi văn bản. Nó trông rất thú vị. Thật không may, chúng tôi
đang gặp một số vấn đề với nó. Nó hơi dài một chút. Theo đánh giá của chúng tôi,
người dùng không hài lòng lắm khi đọc hơn 60 đến 70 từ. Chúng tôi nghĩ rằng có
thể tốt hơn để cắt văn bản. Bạn nghĩ sao?
Bây giờ chúng tôi đang có một kỳ nghỉ ngắn - chúng tôi sẽ đi ra konveni để ăn
onigiri (có nghĩa là: chúng tôi đang đi đến cửa hàng để ăn một bữa ăn nhẹ). Trân
trọng Takeshi
B) , chúng tôi đang gặp một số vấn đề với văn bản của bạn – nó quá dài. Bạn nên
cắt ngắn nó
Reading
Không có nơi an toàn
Việc bảo vệ quyền riêng tư là 1 vấn đề lớn đối với mạng xã hội internet
cookie là một tệp nhỏ mà công ty có thể gửi đến máy tính của bạn khi bạn truy cập
trang web của công ty. Nó cho họ biết rất nhiều về thói quen duyệt web của bạn.
Gần như không thể sử dụng web mà không có chúng. DoubleClick, một công ty
quảng cáo, có thỏa thuận với hơn 11.000 trang web và duy trì cookie trên 100 triệu
người dùng để lấy thông tin về chúng để tiếp thị.
Tất nhiên, câu chuyện cũng vậy. Khi bạn bật điện thoại di động, công ty điện thoại
có thể giám sát các cuộc gọi và cũng ghi lại vị trí của điện thoại. Chúng tôi sử
dụng ngày càng nhiều hệ thống điện tử để mua vé và truy cập vào các tòa nhà.
Việc người sử dụng lao động giám sát các cuộc gọi điện thoại, thư thoại, email và
việc sử dụng máy tính của nhân viên đang trở nên phổ biến.
Việc sử dụng camera giám sát video cũng ngày càng phát triển. Anh có khoảng 15
triệu camera ở những nơi công cộng (ví dụ: sân bay, trung tâm mua sắm vàm công
trình công cộng). Người Anh trung bình được camera OCTV ghi lại 300 lần mỗi
ngày. Với máy ảnh kỹ thuật số, chúng tôi có thể thu thập, lưu trữ và phân tích
hàng triệu hình ảnh.
Và đây mới chỉ là khởi đầu. Các kỹ sư hiện đang phát triển camera có thể "nhìn"
xuyên qua quần áo, tường hoặc ô tô. Vệ tinh có thể nhận ra các vật thể có chiều
ngang chỉ một mét. Chúng ta có thể gắn chip theo dõi vào sản phẩm hoặc con
người.
Công nghệ mới mang lại những lợi ích đáng kể - bảo mật hơn trước những kẻ
khủng bố và tội phạm, năng suất cao hơn ơr nơi làm việc, nhiều lựa chọn sản phẩm
hơn, tiện lợi hơn. Chúng tôi sẵn sàng lấy nhiều thông tin cá nhân vì chúng tôi
muốn có lợi ích
Nhưng tất cả việc giám sát này tạo ra lượng lớn dữ liệu về chúng ta. Giám sát ở
khắp mọi nơi trong xã hội của chúng ta, thường là chúng ta không ngờ tới. Hầu
hết mọi người ghét ý tưởng này nhưng họ không biết làm thế nào để ngăn chặn nó
UNIT3
Hầu hết nhân viên văn phòng nói rằng họ thô lỗ hoặc cư xử tồi tệ trong công việc.
Hai trong số ba nhân viên thường xuyên đến muộn cho các cuộc họp, hầu hết bỏ
qua email và ba trong số bốn người sử dụng ngôn ngữ xấu. Trong một cuộc khảo
sát với 1.000 công nhân, hai phần ba nói rằng áp lực công việc là lý do cho cách cư
xử tồi tệ của họ
Các ví dụ phổ biến khác về nghi thức văn phòng xấu bao gồm bỏ qua các đồng
nghiệp thông thường và trả lời các cuộc gọi điện thoại di động trong các cuộc họp.
Sử dụng điện thoại di động trong các cuộc họp là bất lịch sự và đánh lạc hướng
người khác, nghiên cứu của Đại học Surrey cho thấy. Nếu bạn trả lời một cuộc gọi
khi nói chuyện với ai đó, điều đó có nghĩa là cuộc gọi điện thoại được nhập khẩu
nhiều hơn người đó, cuộc khảo sát cho biết. Nếu bạn trả lời một cuộc gọi trong một
cuộc họp, điều đó có thể có nghĩa là bạn nghĩ rằng cuộc họp không quan trọng.
MR Jacobs, giám đốc điều hành của Office Angels, một công ty tuyển dụng, cho
biết mọi người dễ dàng quên đi cách cư xử của họ trong môi trường làm việc,
thường rất không chính thức và rất bận rộn. Người lao động có thể quên đi những
nghi thức thích hợp như giới thiệu mọi người tại các cuộc họp, và điều này thường
không tốt cho các mối quan hệ công việc.
Nhà tâm lý học Dr colin Gill tin rằng mọi người không lịch sự như hai mươi
năm trước. Ông nói: "Phép lịch sự không còn là điều được tôn trọng trong xã hội
của chúng ta". Mọi người nghĩ rằng nó là "ngột ngạt để lịch sự hoặc trang trọng.
Bây giờ một số tổ chức đang thực sự đầu tư tiền vào việc đào tạo các nhà quản lý
cấp dưới của họ lịch sự. Office Angels đang khuyến khích mọi người đến đúng giờ
cho các cuộc họp, tắt điện thoại di động và tránh ngôn ngữ xấu. "Tránh cách cư xử
tồi tệ trong công việc là một điều đơn giản để làm, ông Jacobs nói, và nó có thể có
tác động đáng kể đến việc cải thiện môi trường làm việc và mối quan hệ của bạn
với người khác.