Professional Documents
Culture Documents
SEPANJANG
HAYAT (PSH)
Nota Makluman
SEKRETARIAT PSH NASIONAL
Unit Pembangunan Insan
Cawangan Modal Insan
Bahagian Perancangan dan Penyelarasan Dasar (BPPD)
Aras 13, Kementerian Pendidikan Malaysia
Presint 5, Putrajaya
Tel: 03-8870 5364 / 6242 / 5094 / 6916 / 5091 / 4335
Emel: upi.bppd@moe.gov.my
Portal Nasional PSH: https://pshnasional.moe.gov.my
Latar Belakang PSH
Pelan Induk Pembudayaan PSH
Peringkat Nasional 2011-2020
20 OGOS 2010 16 MAC 2011 20 MEI 2011 14 NOV 2011 7 APRIL 2015
PSH ditakrifkan sebagai Pelajar profesional ialah mereka PSH juga berkisar tentang
“pembelajaran yang disertai oleh yang belajar sepenuh masa di pemberian ‘peluang kedua’ untuk
mereka yang berumur 15 hingga sekolah, kolej atau universiti dengan meningkatkan kemahiran asas
64 tahun dan ke atas kecuali tujuan memperoleh kelayakan dan penawaran peluang belajar
pelajar profesional”. akademik atau kemahiran. di peringkat lebih tinggi.
PENGAJIAN TERTIARI
Peluang pembelajaran
SISTEM SEKOLAH
sepanjang hayat mestilah
diberikan kepada semua
lapisan masyarakat
PSH
(keterangkuman) untuk
mewujudkan individu yang
berpengetahuan,
bertanggungjawab dan
berkemahiran yang dapat
menyumbang kepada
ekonomi negara.
Merangkumi pembelajaran yang dilakukan Merangkumi pembelajaran yang dilakukan di tempat Merupakan PSH yang paling kurang terstruktur
dalam organisasi pembelajaran formal yang alternatif yang bukan dalam persekitaran institusi daripada tiga kategori PSH ini. Pembelajaran dijalankan
boleh memberikan kelayakan akademik atau yang formal. Program ini selalunya boleh jadi dengan objektif menambah baik kualiti kehidupan
bentuk pembelajaran yang diiktiraf. Objektif sistematik dan direka bentuk dengan baik. Walau pelajar. Penyempurnaan PSH tidak formal tidak
pembelajaran dan hasil pembelajaran daripada bagaimanapun, penyertaan dalam PSH bukan formal memberikan kelayakan akademik. Lazimnya PSH ini
program ini lazimnya sangat teratur dan tidak semestinya memberikan kelayakan akademik diikuti kerana minat individu atau inisiatif untuk
berstruktur dengan baik. Antara contohnya yang khusus. PSH bukan formal pada amnya memajukan dan menambah baik diri sendiri. PSH tidak
ialah sijil dan diploma di kolej komuniti dan disediakan bagi pekerja yang sedang dalam formal mungkin mencakupi program berasaskan
politeknik, diploma eksekutif, ijazah sarjana perkhidmatan dan dirancang untuk pembangunan komuniti yang bertujuan menangani jurang kemahiran,
muda dan pascasiswazah yang ditawarkan oleh dalam pengukuhan kemahiran profesional. keperluan masyarakat atau kebimbangan sosial yang
universiti awam dan swasta. memerlukan perhatian segera.
Contoh: Alia adalah seorang penjawat awam (Akauntan) dan
Contoh: Ahmad berumur 19 tahun dan merupakan sudah berkhidmat lama. Dalam masa 5 tahun ini, beliau telah Contoh: Albert tinggal di kawasan luar bandar tetapi berhasrat
seorang pelayan restoran yang telah bekerja selama 2 mengikuti kursus-kursus peningkatan diri / motivasi serta dan berminat untuk menjual hasil lukisannya secara dalam talian.
tahun. Beliau telah membuat keputusan untuk berhenti kemahiran profesional di INTAN. Dengan mengikuti kursus- Bagi mempelajari cara-cara untuk menjual lukisannya dalam
bekerja untuk mengikuti Kursus Seni Kulinari di Kolej kursus bukan formal tersebut di INTAN, beliau telah pun talian, beliau telah pergi ke Pusat e-Komuniti terdekat. Beliau telah
Komuniti Langkawi. Setelah mendapat Sijil, beliau berjaya meningkatkan prestasi dan kemahiran diri dalam berjaya menjual lukisannya secara dalam talian hasil daripada
memulakan perniagaan restorannya sendiri. pekerjaan mahupun kehidupan sehariannya. pembelajaran tidak formal di Pusat e-Komuniti tersebut.
Penggal Rancangan
ke arah
meningkatkan
ketelusan dan
Malaysia Kesebelas kecekapan
perkhidmatan
(KSP RMK-11)
awam Memperkukuh
Memperkukuh pembangunan
pertumbuhan
ekonomi
1 inklusif dan
kesejahteraan
6 2 rakyat
Tonggak 4 TONGGAK
Memperkasa
modal insan
Lonjakan 3
PSH telah menjadi satu agenda
global untuk menghadapi
pelbagai cabaran
pembangunan mampan.
PSH bagi melahirkan modal insan yang BUDAYA MALAYSIA MANUFACTURERS (FMM)
9. KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 29. UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 50. NATIONAL CHAMBER OF COMMERCE &
memenuhi keperluan pasaran; 10. KEMENTERIAN AIR, TANAH DAN SUMBER 30. UNIVERSITI MALAYSIA SARAWAK INDUSTRY OF MALAYSIA (NCCIM)
ASLI 31. UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 51. PERBADANAN TABUNG PENDIDIKAN
3. Mengenal pasti strategi pengukuhan 11. KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM 32. UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA TINGGI NASIONAL (PTPTN)
NEGERI DAN HAL EHWAL PENGGUNA 33. UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 52. AGENSI KELAYAKAN MALAYSIA (MQA)
pembangunan PSH berdasarkan 12. KEMENTERIAN KERJA RAYA 53. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT FUND
34. UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU
keperluan semasa dan jangka panjang; 13. KEMENTERIAN TENAGA, SAINS, 35. UNIVERSITI TUN HUSSIEN ONN MALAYSIA (HRDF)
TEKNOLOGI, ALAM SEKITAR DAN 36. UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA
4. Memperkukuhkan mekanisme yang dapat PERUBAHAN IKLIM 37. UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG
14. KEMENTERIAN PEMBANGUNAN USAHAWAN 38. UNVIERSITI MALAYSIA PERLIS
meningkatkan penyertaan lebih aktif dan 15. KEMENTERIAN PERDAGANGAN 39. UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN
berkesan dalam program PSH; dan ANTARABANGSA DAN INDUSTRI 40. UNIVERSITI MALAYSIA KELANTAN
16. KEMENTERIAN HAL EHWAL EKONOMI 41. UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL
5. Membangunkan pangkalan data PSH 17. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM (JPA) MALAYSIA
18. JABATAN KEMAJUAN ISLAM MALAYSIA
untuk mengesan keberkesanan dan (JAKIM)
membuat unjuran secara bersepadu dan
lebih berkesan.
SEKRETARIAT BAHAGIAN PERANCANGAN DAN PENYELARASAN DASAR, KPM
§ Menganalisis pencapaian dasar dan pelan sedia ada dari segi inisiatif
yang telah dilaksanakan;
§ Menganalisis senario semasa agenda PSH di Malaysia;
§ Menanda aras pelaksanaan PSH di negara-negara terpilih;
Skop Kajian
§ Membuat analisis kritikal terhadap keberkesanan dasar dan pelan
sedia ada;
§ Isu dan cabaran serta jurang bagi PSH;
§ Memperincikan penambahbaikan dan hala tuju PSH di Malaysia; dan
§ Meliputi semua pemegang taruh merangkumi pihak kerajaan,
industri, badan profesional, alumni, badan bukan kerajaan serta
orang awam.
https://pshnasional.moe.gov.my
1. Info: Pengenalan, Latar Belakang, Objektif, Pelan Induk PSH 2011-2020 7. FAQ & Maklum Balas
2. Penerbitan: Buku, Buletin, Keratan Akhbar, dan Buku Prosiding 8. Pengiktirafan : MQA, JPK, JPA dan lain-lain
3. Berita / Aktiviti : Karnival, Seminar, Bengkel dan lain-lain 9. Info Kursus Terkini
4. Ikon PSH: Warga Emas, OKU, Penganggur, Remaja dan Lain-lain 10. Pautan: Laman web Kementerian / Jabatan / Agensi Pelaksana
5. Pembiayaan / Biasiswa : PTPTN, Yayasan berkaitan dan PSH, Facebook, Twitter, Instagram, Blog dan lain-lain
Tabung Amanah berkaitan 11. Pertanyaan / Aduan : Emel, Facebook, Ruangan maklum balas
6. Direktori Kursus / Program ditawarkan dan lain-lain
“Memupuk Budaya 7 November 2019 Kompleks i. Mengupas isu dan cabaran 600 orang
Pembelajaran PSH pada masa kini;
Perbadanan Wakil Kementerian /
ii. Membincangkan strategi dan
Sepanjang Hayat: Ke Putrajaya inisiatif baru PSH yang dapat Jabatan / Agensi pelaksana
Arah Kesejahteraan membantu menangani isu PSH, ahli akademik dari
Universiti Awam (UA) dan
Kehidupan Rakyat” dan cabaran;
iii. Menggalakkan kerjasama Institut Pendidikan Tinggi
antara pembekal PSH, agensi Swasta (IPTS), wakil
kerajaan, industri dan industri, badan bukan
Pautan ke liputan media persidangan di sosial media
komuniti dan memberi kerajaan, wakil komuniti dan
1. http://www.bernama.com/bm/am/news.php?id=1787164 manfaat kepada keadaan pelajar sekolah.
2. https://twitter.com/SinarOnline/status/1192287222751326208?s=08
sosial dan ekonomi negara;
3. https://www.sinarharian.com.my/article/56049/BERITA/Nasional/Kerajaan-lancar-portal-Pembelajaran-Sepanjang-Hayat
4. https://selangorkini.my/2019/11/6-9-juta-sertai-program-pembelajaran-sepanjang-hayat/ dan
5. https://twitter.com/kplb_gov/status/1192364386062495744?s=08 iv. Mempromosikan PSH melalui
pameran yang dilaksanakan.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA I Nota Makluman PSH
18
3 Persidangan PSH Peringkat Nasional Tahun 2019
Majlis Pelancaran Portal PSH Forum PSH: “Gerbang Masa Depan Untuk Sesi Success Story IKON PSH
Pembelajaran Sepanjang Hayat alaf Ke-21”
Ahli Panel
Puan Dayana binti Safian YBhg. Dato J. Palaniappan Encik Elanjelian Venugopal YBhg. Prof. Dato’ Dr.
Mansor bin Fadzil
Pengurus Ahli Majlis Ketua Eksekutif
Tech Talent Development Federation of Malaysian Pembangunan Sumber Manusia Presiden / Naib Canselor
Malaysia Digital Economy Manufacturers (FMM) Berhad (PSMB) Open University Malaysia (OUM)
Corporation (MDEC)
Nota:
*PISH: Pendidikan Islam Sepanjang Hayat
Encik Izzat Azri bin Hasminor Encik Zulkifli bin Che Mohammad Encik Annur Hadi bin Hashim
Pekerja Tunnel Crew di GAMUDA BHD Pemilik Syarikat ZS PRO ENTERPRISE Pegawai Teknologi Maklumat
Kementerian Pengangkutan Malaysia
Peserta Program PSH Peserta Program PSH
Peserta Program PSH
Jabatan Tenaga Manusia GIATMARA Setiu, Terengganu
Kementerian Sumber Manusia Kementerian Pembangunan Luar Bandar ODL/APEL Asia e University (AeU)
Bil. Kementerian