Professional Documents
Culture Documents
ا
المؤطــــــــــــــــــــر :
ارسيوي أحمد السايـح
...أتطلع فيه لما هو آت من همسات هذه الدنيا المليئة بالتفائل واألمل المشرق
...بل بل للتحليق نحن والرفقة في سماء مملؤة بغمام يصحبه المزن هي فرص تقتنص
وثمرات تقطف عندما تكون يانعة وها أنا أقف ألقطف إحدى هذه الثمرات التي ينعت لي
لعلني في هذه الكلمات البسيطة الحروفـ التي تتمايل بتمايل انامل العاجزة عن تكملة هذا اإلهداء بسبب الفراق
هنا سوف اضع كلمات لكل من تركــ بصمة في حياتي وغير من مجرها وعمق في توسيع مداركي العلمية
والعقلية
...لكل من لملم احزاني بين فترة وأخرىـ
..إهدائي إليكــ أيتها األم التي كنت عونا ً ودفء بين أضلعي
...إليكــ ايها األب الذي علمني بأن عندما تطفأ األنوار البد من إضاءة الشمعة وال نقوم بلعن الظالم
بدون أن أنس أخي محمد الذي أشعرني بأنني لست وحيدة في مجتمع
..أبعث أرق تحية وأعذب سمفونية سمعتها وارددهاـ لكم بأنني احببتكم من كل قلب
سيقف قلمي هنا بُرهة ليستقر بين أنظاركمـ ما كتبت لعلها هذه المفردات تكون خير معينة حتى تتذكروني يوما ما
............محبتكم
I
كلمـــة شكــــر
سبحـان الـذي و هبنـا نعمـة العقـل ،سبحـان الـذي يستحـق الشكـر علـى نعمـه و حـده ال
نحمـد ال حمـدا كثيـرا علـى نعمـه الكثيـرة التـي أنعمهـا علينـا و علـى اٍتمـامنـا لهــذا
-المؤطـــر " :المهنـدس رسيـوي أحمـد السايـح " علـى تقـديمـه يـد العـــــــــون
II
الفهــرس
-االٍ هــــــــــــــــــــــداء......................................................................ـI
-كلمــــة شكـــــــــــر......................................................................ـII
-الفهـــــــــــــــــــرس......................................................................ـIII
-قائمـة الـجـــــــداول.......................................................................ـVII
-قـائـمـة االٍشـكـــــالVIII.......................................................................
-المـقـدمــــــــــــــــة........................................................................ـأ
تمهيـــــــــــــــد 20..............................................................................
-)1التعريـف بالمـؤسسـة .......................................................................ـ20
-)2نـبـذة تـاريحيــــــــــــــة 20....................................................................
-)3مهام المؤسســـــــــــــــة ...................................................................ـ23
-)4الهيكل التنظيميـ للمؤسسـة ................................................................ـ24
-)5المصلحة المعنية بدراســــــة ............................................................. .ـ25
-)6شـرح الموضـــــــــــــــــــــــوع ............................................................ـ25
-)7طرح االٍشكــــــــــــــــــــــــــــــــال .........................................................ـ25
III
-)8بعـض الحلـــــــــــــــــــــــــــــــــــــول .....................................................ـ25
-)9الهيكـل التنظيمـي للـوكالــة التجاريـــة 26....................................................
-)10دراســـــــة مناصــــب العمـــــــــــــــل 27 .................................................
-)10-1المنصـــــب األول :رئيس الوكالة التجارية 27...................................
-)10-2المنصب التانــــي :المكلف بالبرمجة ..........................................ـ28
-)10-3المنصب الثالــــت :أعوان تحصيل الفواتير ...................................ـ29
-)10-4المنصب الرابــــع :أعوان التدخل .............................................ـ30
-)10-5المنصب الخامس :أعوان تسير العدادات .....................................ـ31
-)11تدفــــق المعلــــــــــــــــــــــــــــــومات...................................................ـ32
-)11-1المخطط تدفق المعلومات الذاخلية و الخارجية ................................ـ32
-)11-2شــــــــــــــــرح التدفقات الذاخلية و الخارجية 33................................
-)12دراســــــة الوثائـــــــــــــــــــــق ..................................ـ34.......................
-)12-1دراســــة مناصب العمل .........................................................ـ34
-)12-2قائمـــة العـــــــــــدادات ............................................ـ35.............
-)12-3زبــــون ســــــــــونلغاز .........................................................ـ36
-)12-4المقــــــــــــــــــــــــاولة .........................................................ـ37
-)12-5قائمــــة العمـــــــــــــال .........................................................ـ38
-)12-6طلب اٍستخراج عداد كهربائي39...................................................
خـالصـــــة الـفـصــــــــــــــــــــــــــــــــل ................................................ـ40
IV
-)5قواعد التسير
-)6المخطط التصميميـ للمعطيات ()MCD
V
-)6قواعـــد االٍنتقال من ( )MCDاٍلى (............................................. )MLDـ53
-)6-1العالقـــة الثنائيةـ من النمط ( أب ،أبن ) 53......................................
-)6-2العالقـــة الثنائيةـ من النمط ( أب ،أب ) .......................................ـ54
-)7قـــواعـــد التسيــر 55.......................................................................
-)8المخطط التصميميـ للمعطيات (................................................. )MCDـ56
تمهيــــــــــــــد .....................................ـ61.......................................
-)1النمـوذج الفيـزيائـي للمعطيـات (61 ...............................................)MOD
VI
قائمــــة الجـــــــــداول
الجـــدول رقم - 1 :بطاقـــة المنصـب األول .....................................................ـ27
الجـــدول رقم - 2 :بطاقـــة المنصـب الثاني .....................................................ـ28
الجــدول رقم - 3 :بطاقــــة المنصـب الثالث 29....................................................
الجـــدول رقم - 4 :بطاقــة المنصـب الرابـع ....................................................ـ30
الجـــدول رقم - 5 :بطاقــة المنصـب الخامس ...................................................ـ31
الجـــدول رقم - 6 :التــــدفقـــات الداخليـــة والخارجيـــة ........................................ـ33
الجـــدول رقم - 7 :دراســــــة المصب العمــل 34..................................................
الجـــدول رقم -8 :قائمــــة العـــــــــــــدادات....................................................ـ35
الجـــدول رقم - 9 :زبــــون ســـــــــــونلغازـ.....................................................ـ36
الجـــدول رقم -10 :المقاولـــــــــــــــــــــــة .....................................................ـ37
الجــدول رقم -11 :قائمــــة العمــــــــــــــال ....................................................ـ38
الجـــدول رقم -12 :طلب استخراج عــــداد كهربائيـ ............................................ـ39
الجــدول رقم – 13 :جــــــــدول مستــــوياتـ التحليل ............................................ـ43
الجــدول رقم -14 :جدول قـامــوس المعطـيـات الخام ...........................................ـ48
الجــدول رقم -15 :جدول قاموس المعطيات المصفى 49...........................................
VII
قائمــــــة األشكـــــال
الـمـقـدمـــــــــــة
المقدمة
فـي حـيـاتـنـا الـكـثـيـر مــن الـنـعـم الـتـي ال نـشـعـر بـقـيـمـتـهـا إال إذا فـقــدنـا مـنـهـا
" الغاز و الكهــــرباء" و لـوتـخـيـلـنـا ٍانـقـطـــــاع الـكـهـربـاء لمــدة أيـام سـتـتـوقـف الـعـديــــــد
أو فـي أمـاكـن عـمـلـنـا الـتي تـسـاعــــدنا عـلـى تـخـطــي مـخـتـلـف الـصـعـوبـات الـعـمـلـيــة ،و تـوفـيـر
سـبـل الـراحــــة و الـعـيـش إذ تـصـعــب عـلـيـنـا الـحـيـاة بـدونـهـا ،و عـــــدم تـمـكـنـنـا مـن ٍانـجـــــاز
األعـمـال خـاصــــــة فـي هـذا الـعـصـر كـمـا أنـنـا سـنـنـفـصـل عـن كـل مـا هـو خـارج عـنـا .
و حـتـى الٍاسـتـعـانـــة بـٍالانـتــرنت غـيـر مـمـكـنـة إضـافـــة إلـى عـــدم الـقــدرة عـلـى الـتـنـقـل و االتصـال
نـظـرا ألهـمـيـة الـغـاز و الـكـهـربـاء فـي وقـتـنـا الـحـالــي يـمـكـن الـقـول أن الـحـيـاة بــدون
غـازوكـهـربـاء أصـبـحـت شـبــه مـنـعـدمــة كـالـحـيــاة بــدون ماء فـأبـيـنـا أن يكــون مكـان
الفصــــل األول
دراســـة الموجـــــود
تمهيــــــــــــد
- 1تعريف المؤسسة
- 2نبــــــدة تاريخيــــــة
- 3مهام المؤسســـــــــــــة
- 4الهيكل التنظيمي للمؤسسـة
- 5المصلحة المعنية بدراســــــة
- 6شــــرح الموضـــــــــــــــــــــوع
- 7طـــــــرح االٍشكــــــــــــــــــــــــال
- 8بعـض الحلــــــــــــــــــــــــــــــــــول
- 9الهيكل التنظيمي للوكالة التجاريـــــة
-10دراســـــــــــــة مناصــــب العمـــــــــل
- 11تـــدفــــــــــــــــــــــــــق الـمـعـلـــومــات
- 12دراســـــــــــــــة الوثائــــــــــــــــــــــــــق
خـالصــــــة الفصــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
تمهيـــــد :
نتطـرقـ فـي هـذا الفصـل اٍلى مـدخـل توضيحـي للفكـرة التـي يتمحـورـ حـولها المـوضـوعـ
و شـرح مـوجـز له ،مـع طـرح االٍشكالية و األهـداف التـي نرمـي اٍليهـا مـن خـالله ،و التي كانت
الدافـع األول و الرئيسـيـ فـي اٍختيـارـ هـذا الموضـوع كمـا عـرفنـاـ المؤسســة بتقديـم نبـذة تـاريخيـة
لها و ذكـر مهـامهـا و هـيـكـلها الـتنظيمـيـ أيـضـا مكـان الدراسـة التطبيـقيـة يـليهـا دراسـة مفصلـة
لبـعـض جـوانب و العمـليـات السـائـدة للنـظـام الهـدف مـن ورائهـا هـو الـتـشخيـص الـدقيـقـ لكـــل
الـوظـائـف و الـمـهـام التـي تـقـوم بـهـا المصلحـة الـمعـنـيـة بـالـدراسـة و كـذلـك معـرفـة جـمـيـــع
العالقـات و الوثائـق المتـداولـة بيـن األطـراف الـمعـنـيـة و ذلـك بالـتـطـرق للـنـقـاط التالـيـة :
الصعـب لهـذه المؤسســة يـعـكـس مسـار الشعـب الجـزائـري إذ سعت جاهـدة إلى تحـويـل كـل قـواهـا
مـن أجـل تنظيــم االقتصاد و تلبيـة الحاجات االجتماعية للمواطنيـن في نمـو متواصــل و مستمـر للبـالد .
مـن كهـربـاء و غـاز الـجـزائـر إلـى ســونلـغـاز الـيـوم أكـثـر مـن نصـف قـرن مـن الـوجــود .
لـرامـزة EGAالـتـي أسنـد إلـيها احـتـكـار إنـتـاج الكهـربـاء و نـقـلـه وتـوزيعــه و كـذلـك تــوزيــع .
في سنـة : 1947تـم إنـشـاء المـؤسسـة الـعمـوميـة كهـرباء و غـاز "بالجـزائـر" الـمعرفـة
باٍخـتـصـارالحـروفـ الغـاز تضـم EGAالـمـؤسسـات الـسـابـقـةإلنـتاج
و الـتـوزيع وهـي تنتمـي إلـى قـانـون أسـاسـي خـاص لـزبـون LEBON
شــركائه
(الشركة الجزائرية لكهرباء و الغاز) . SAE
ثـم خضعـت لقانـون التأميـم الـذي أصدرتـه الـدولـة الفرنسيـة سنـة 1946
20
في سنة : 1962تـكـفـلت الـدولـة الجـزائـريـة المسـتـقـلة بمؤسسـة EGAو ما اٍن اٍنـقـضـت
بـضع سنـوات و بـفـضل بـذل مـجـهـود معـتـبـر فـي سبيـل الـتـكويـن سمح
التـأطــير و العـاملـون الجـزائـريـون مـن تـولـي تسييـر المـؤسسـة .
في سنة : 1969تحـولـت EGAإلـى ســونلغـاز ( الشركـة الـوطنيـة للكهـربـاء و الـغـاز )
و ما لبـث أن أصـبحـت المـؤسســة ذات حـجـم مـعـتـبـر حيـث بـلـغ عـدد
الـعـامـلـيـن فـيـهـا نـحـو 6000عــون و كـانت ثـلبـي حـاجـيـات 7000
زبـون فا الهـدف المقـصـود مـن تحـويـل الـشركـة هـو اٍعطـاء المـؤسســة
قـدرات تـنـظـيـمـيـة و تـسـيـيـريـة لكـي يـكـون فـي مـقـدورهــا مـرافـقـــة
و مسـانـدة الـتـنـمـيـة االٍقـتـصاديـة لـلـبالد و الـمقـصـودـ بـوجـه خـاص هـو
الـتـنـمـيـة الصنـاعـيـة و الحـصـول عـدد كـبـيـر مـن السكـان علـى الطـاقـة
الـكـهـربـائـيـة ( االٍنـارة الـريـفـيـة ) و هـو مشـروعـ يـنـدرج فـي مـخـطط
الـتـنـمـيـة الـتـي أعـدتـه الـسـلـطات الـعـمـومـيـة .
-شـركـات فـرعـيـة لألشـغـال تـابـعـة لـشـركـة الـمـسـاهـمـة : SPA
-تـزودة الـمـؤسسـة فـي سـنـة 1983بـخمـس شـركـات فـرعـيـة لألشـغـال
الـمـتـخـصـصـة :
كهريــفـ -لإلنارة و إيصـــــــال الكهرباء .
كهـركيب -للتركيب و المنشآت الكهربائيـة .
ـقـنـاغـاز -الٍنـجـاز شـبكـات نـقــل الـغـاز .
انــرغــا -للهـنـدسسـة الـمـدنـيــــــــــــة .
التركيـب -للـتـركـيـب الصـنـاعـي .
AMCمـؤسســة لـصنـع الـعـددات و أجـهـزة الـقـيـاس و الـمـراقـبـة .
أسـاسيـة كـهـربـائـيـة و غـازيـة تـفـي باٍحتياجـات التنميـة االٍقـتـصاديـة و االٍجـتـماعيـة للبـالد .
21
في سنة : 1991قانـــون جـديـد خـاص بســـونـلـغـاز.
كهيئة عمـومـي ذات طابع صناعـي و تجـاري تحـت و صايـة وزارة الطاقـة .
في سنة : 2002أصبحت المؤسســــــة شـركـة مـسـاهـمـة ،هـذه التـرقيـة مـنـحـتهـا إمـكـانـيـة
شـركـة مـسـاهـمـة فـٍان يـتـعـيـن عـلـيـهـا حـيـازة حـافـظـة أسهـم و قيـم أخرى
في سنة : 2004تطـورتـ ســـونلغاز حيث أصبحـت مجمعـا أو شـركـة قـابـض ( هـولدينـغ )
في سنة : 2006تـمـت هـيـكــلة وظـيـفـة لـلـتوزيـعـ فـي أربـــــــــــع شـركـات فـرعـيـة .
22
تـمـيـزت ســـونـلـغـاز خـالل الـسنـوات األخـيـرة بإعـادة الـتـنـظيـم مـن أجـل نـمـو أفـضـل
هـذه هـي الخـطـوة المـتـبـعـة حيـث كـان الـرهـان يـتـمـثـل فـي نـوعـيـة الـخـدمـة الـمـقدمـة للـزبـائــن .
مـن وراء هـذا الـتطـور يـبـقى ضـمـان الخـدمـة الـعـمومـيـة هـي الـمـهـمـة الـجـوهـريـة لـســـونـلـغـاز
ذلك أن تـوسـيـع مـجـال أنـشـطـتـهـا و تـحـسـيـن نـمـط تـسـييـرهـا ٍالاقـتـصـادي يـفـيـدان في الـمـقـــــام
نقل و توزيــــع الـغـاز عبـر الـقـنـوات .و قـوانـيـنها الجديـدة تـسمـح لها بالـتـدخـل فـي نـشـاطـات
أخـرى تـعــود لـهـا بالـفـائـدة خاصـة فـيمـيـدان بـيـع الـكهـربـاء و الـغـاز إلـى الـخارج منـذ إصدار
قـانـون حـول الـكـهـربـاء و تـوزيــع الـغـاز عـبــرالـقـنـوات سـونـلـــغـاز تـهـيـكـلت لـكـي تتـالءم مــع
31فــرع و 09شــركـات تـشـغـلأكـثــــر مـن 56500عـامـل.ســونـلـغـاز تـلـعـب دور رائـد فـي مجـال
هـو مـقـيـاس ألهـم بـرامـج ٍانـجــاز الـتمديدات الكهربائية الريفية و التوزيـع العمومي ل
23
-4الهيكل التنظيمي للمؤسسة :
مديرية التوزيع
قسم الموارد
24
الوكالة التجارية -5المصلحـة المعنيـة بدراســة :
تضم شركة سونلغاز مجموعة من الوكاالت التجاريـــة تعني باألخص في تحصيل مستحقات
الشركة من خالل فواتير الكهرباء و الغاز كما تقوم بتسيرـ واجهة الشركة من خالل التفاصيل المباشرـ
بناء على الزبون المتمول بالكهرباء ،يقوم العون المكلف باٍيصال الكهرباء بتقديم نسخة من
طلب الزبون اٍلى مســؤول المخزن لطلب عداد كهربائيـ ’حيث يسجل أمين المخزن اٍسم العون مع
مما يصعب عملية البحت باالٍضافة اٍلى تعرض السجيالت للتلف مع مـرورـ الوقت .
كما تسمح لنا بأرشفة جميع البيانات المطلوبــــــــــــــــــــة دون تعرضهاـ للتلف
25
-9الهيكـل التنظمـي للوكالــة التجاريــة :
المكلف بالبرمجة
أعوان التحصيل
الفواتير
أعوان التذخل
26
– 10دراســة مناصــب العمــل :
الـمـنـصـب األول :رئيس المصلحة – )10-1
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
01 مكتب
حاسوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP"19مسطحة
المعالج PX
طابعة ليزر من نوع SAMSUNQ
27
الـمـنـصـب الثانــي :الـمـكـلـف بـالـبـرمـجـة – )10-2
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتب
حاسوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
المعالج PX
طابعة من نوع EPSON L 2090
28
الـمـنـصـب الثالث :أعـوان تـحـصـيـل الـفـواتـيـر 10-3) -
تـحـصـيـل الـفـواتـيـر
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
29
الـمـنـصـب الرابــع :أعــوان الـتـدخـل 10-4) -
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
10 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
30
الـمـنـصـب الخامس :أعــوان تـسـيـر الـعــدادات 10-5) -
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
الــوكـالــة الـتـجـاريـــــــــة
)(4 )(3
مقاولـة األشغــال
الشـــــــــــرح الرقـم
الـطـبـيـعــة :خـارجـــي
الـهــــــدف :يـحـتـوى عـلـى كميـة و نـوع الـعـدادات المسـلـمـة مـن طـرفـ المصـنـع
زبـــون ســـــونـلـغـازـ
36
:الـمـقــاولـــة – )12-4
االٍســم :مـقـاولــة أشـغــال الـكـهــرباء Entreprise الرقــــــــــم :
الـطـبـيـعــة :داخلـي
الـهــــــدف :مـعــرفــة جميـع مـقـاوالت الـكـهـر باء الـتـي تتعـامــل مــع شـركــة ســــونلغازـ .
الـمـقـاولــــــــــــــــة
37
قـائـمـــة الـعـمـــــال
3
8
:خالصــة الفصــل
40
الفصــل الثاني
الدراســـة التصميميــة
تـمـهـيــــــــــــــــــــد
الدراســــــــــة التصميمية – 1
المخطط البياني لطريقة موريـز 2 -
قـــامــــــــوس المعطيــــــــــــــات 3 -
النمـوذج التصميمــي للمعطيــات – 4
قـواعــــــــد التسـيـــــــــــــــــــــــــــر 5-
- 6المخطط التصميمــي للمعطيــات () MCD
)( النمـوذج المنطقــــي للمعطيــات – 7
)( قواعـــد االٍنتقــال مــن () اٍلــى – 8
- 9النموذج المنطقي للمعطيــات ()MLD
تـمـهـيــــد :
تـعـتـبـرالـدراسـة الـتـصـمـيـميـة المرحلـة الثانيـة مـن الـدراسـة الـمـيـدانـيـة ،حيـث تـهـتـم
بـتـصـمـيـمـ مـفـصـل للـحـل بـالـنـظــام الـجـديـد مـسـتـعـمـلـيـن فــي ذلك الـطـريـقـة الـتـحـلـيـلـيـة
المعرفة ب . Merise
الـتـي تـكـتـب عـن طـريـق مـخـتـلـف االٍتـجـاهـات الخـاصـة بالـتـنـظـيـمـ ،أغـلـب الـدراســـــــات
و أهـمهـا هـي مـوريـزـ و هـي بـدورهـاـ تـحـتـوي علـى ثـالث مـسـتـويـات و هــي :
-1الـمـسـتـــــــوى الـتـصـمـيـمـي :و هـي ترمزـ اٍلى التعريف النهائـي للمؤسسـة و حـقـيـقـتـها .
-2المستوى التنظيمي و المنطقي :يـبـيـن لـنـا تـنـظـيـم الـمـؤسسـة مـع أهــدافـهـا الـمـرجـــوة .
-3المستوى الـعـمـلي و الفيزيائي :يـبيـن الـوسـائـل الـتـقـنـيـة الـضـروريـة فـي الـمـشـروع
كـمـا تـشـرح الـوسـائـل و الـبـرامـج و هـــي :
أنـظـمـة الـمـعـلـومـات و هــي طـريـقـة فـرنـسـيـة ظـهـرت مـا بـيـن 1970و 1979و يـعـود
ظـهـورهـا اٍلـى عـدم ثـالئـم الـطـرقـ الـكـالسـيـكـيـة الـمـوجـودة آنـذاك ( كـاسـيـتـالنـيـ ،كـوريـج )
مـع الـتـطـورات الـتـكـنـولـوجـيـة فـي الـسـبـعـيـنـات بـسـبـب كـثـرة األعـمـال الـتـي تـطـبـق عـلـى
قـواعـد الـمـعـطـيـات و الـتـي تـتـطـلب فـصـل الـمـعـطـيـات عـن الـمـعـالـجـات ،و تـتـرجـم عـلـى
أنـهـا طـريـقـة لـجـمـع األفـكـار بـدون مـعـانـاة ،و تـعـتـمـد هـذه الـطـريـقـة عـلـى مـنهـج المراحـل
و الـمـستـويـاتـ فـي آن واحـد و لـهـا عـدة مـزايـا ثـم الـتـحـلـيـل الـمـعـلـومـاتـيـ و هــي أنـهـا :
REEL Perçu
NIVEAU Organceptuel
MOD
MODELLE EXTERne
VALIDATION
MLD
MLD VALIDE
اٍنـشـاء الـنـمـوذج الـتـصـوريـ ،يـعـتـبـر األخـيـر قـائـمـة تـضـم كـل الـخـصـائـص الـمـسـتـخـرجــــة
:مـن الـدراسـة الـتـمـهـيـديـة للـوثـائـق ،و يـتـم فـي هـذا الـقـامـوس تـحـديـد الـحـصـائـص الـتـالـيـة
.الـرمـز -
( : Aحـرفـي .
( : Dتـــاريـخـــــــــي .
الـطـول -
:و مـن أجـل بـنـاء قـامـوسـ الـمـعـطـيـات نـمـر عـلـى الـمـراحـل الـتـالـيـة
) . Les Synonymesو هـي مـفـردات تـخـتـلـف فـي الـكـتـابـة و لـهـا نـفـس الـمـعـنـى (
-جـمـع كـل الـمـعـلومـات المـتـعـلـقـة بـالـنـظـام مـن خـالل الـوثـائـق و ذلك يـسـمـى قـاموس المعـطيات
الـخـام .
-الـقـيام بـحـدف كـل الـتـكرارات الـموجـودة فـي قـامـوس الـمـعـطـيـات لـيـتحـول مـن قـامـوسـ .
-تـحـديـد كلـى األفـراد الـتـي تـكـون مـوافـقـة للنـظـامـ الـمـدروسـ مـع تعـريـف مميـزاتـهـا وخـصائصهاـ
-تـحـديـد الـعـالقـات الـتـي تـربـط بـيـن األفـراد مـع تـعـريـف الـعـالقــة الـتي تـربـط بـيـن الشخـصيات
مـن هـذا األخـيـر نـقـوم بـتـصـمـيـم نـمـوذج للـمـعـطـيـات عـلـى شـكـل مـخـططـ يـربـط بـيـن األفــرادـ
،الـعـالقـات ،الـتـعـدادات .
– 1الـفـــرد ) Entité ( :و يـدعـى كـذلك الـكـائــن و هـو يـمـثـل تـجـمـع لـمـجـمـوعـة مـن
تتـغـيـر مـن أجـل كـل تـكـرارـ لـهـذا األخـيـر ،فـهـي تصـف الفرد
– 3العالقة ) Relation ( :هـي روابـطـ مـشـتـركـة بـيـن األفـرادـ حـيـث ثـبـيـن حـركـة و تـنـظيمـ
الـمـؤسســـة بـيـن مـخـتـلف أفـرادهـاـ و تـمثـيـل بـشـكـل دائـري .
– 4العدد األصلي ) Cardinalités ( :هـو عـدد الـمـشـاركـات لـكـل فـرد فــي الـعـالقــــــــة .
– 5المفتاح ) Clé( :هـو خـاصـيـة تـكـون فـي الـفـرد تـسـمـح بـتـمـيـز و تـعـريـف الـفـــــــرد .
الـتـي تـدخـل فـي تـصـمـيـمـ الـنـظـام لـكـن هـذا الـنـمـوذج ال يـسـمـح لـنـا بـاٍسـتـخـدامـه فـي اآللـة وهـذا
كـونـه اليـبـيـن كـيـفـيـة الـبـلـوغ اٍلـى مـعـلـومـات األفـرادـ الـنـوعـيـة و لـهـذا ٍانـطـالقـا مـن الـنـمــــوذج
و هـذا األخيـر يسمـح لنا بتحـول تمثيـل المعطـيـات مـن التشكيلـة الفرديـة اٍلـى التمتيـل العـالئـقـي .
التمتيل ألعالئقي :يعتمـد هـذا النمـوذج أساسا علـى مفهـوم العالقـة و يجب التفـريـق بـيـن المفهـوم
العـالئقـي فـي التشكيلـة الفرديـة و العالقـة فـي النمـوذج العالئقـي ففـي التشكيلـة
الفردي تمثل العالقـة رابطة بين مجموعـة من الخاصيات و لدينا المفاهيـم التالية :
عالقـــــــــــــة :تعريفـ باٍسمها و مجموعة الخاصيات المكونـة لها .
المجـــــــــــال :هــــو الـقـيـم الممكـنـة لخـاصيـة مـن الخـاصيات .
تردد العالقــــة :اٍعطاء قيمـة لكـل خاصية مـن خاصيات العالقــة .
درجة العالقــة :تـعـبـر عـن عـدد الخـاصيـــــات المشـاركــة فيهـا .
تعدادية العالقة :عـدد تـرددات هـذه العـالقـة و تـمـثيـل العـالقـة عـادة علـى شـكـل
جـدول أعمـدتـه خـاصيـات العـالقـة و أسطـره األزواج .
الخصـائـص :كـلـى خاصيـة فـي النمـوذج التـصـوريـ تتحـول اٍلـى حـقـل داخـل التسجيـلـة .
األفــــــــراد :كـلـى فـرد يـتـحـول اٍلـى عـالقـة و معـرفـة يتحـول اٍلـى مفتـاح العالقـــــــــة .
العــالقـــات :نميـز عـدة حـاالت نـوجـزها كمـا يلـي و ذلك حسـب نمــط الـعـالقـــــــــــــة .
- )6-1العـالقـة الـثـنـائـيـة مـن النمـط (أب ،اٍبن ) هي :
الـروابـط الـثـنـائـيـة أيـن يـكـون الـتـعداد فـيـهـا مــن
النمط ) N .0( )0.1( :أو ( )0.1( ) N.1أو (( 1.1( ) N.1أو ((. N (1.1).0
المعرفة 2
الخاصية 3
- )6-2العالقة الثنائية من النمط (أب ،أب) هي :
النمط :
االٍعـتبـار ،فــي هــذه المرحلــة مــن الـدراســة نتطــرقـ اٍلــى الجانـب العملـي و تجسـيـد مـا تعرضـناـ
الوسائـل المتاحــة الٍستغـالل المعطيـات وهــو يسمـح بترجـمـة النمـوذج المنطقـي اٍلـى و صـف
المعطيـات كنظـام ثـم قـواعـد المعطـيـات ،و هـو مرتـبـطـ بـدقـة االٍخـتـيـار التقـنـي الخـاصةـ بنـظـام
تسـييـرقـواعـد البيـانـات و الـذي مهمـتـه تـوفـيـر و سـائـل مبـسطـة للتـعـريــفـ .
بمعـنى أنـه مجمـوعـة مـن الـبـرامـج التـي تـشـرف علـى تـسـييـر قـاعـدة الـمـعـطيـات
و هـو يـسهـل للمستعمـل الـوصـولـ و التعـامـل بقـاعـدة المعطـيـات ،كـمـا أنـه مسـتـقـل عـن المعـطـيـات
اٍستغــالل البيـانـات :تمكـيـن المستـخـدم مــن اٍستغـالل البيـانـات ( بحث ،اٍضافـة ،تعديـل ،حـدف ) .
االٍستغـالل المشتـرك و المتعــدد :تمكيـن عـدة مستخـدميـن فـي حواسيـب مـن اٍستعمـال نـفـس البيـانـات
حمايـة البيـانـات :تمكـيـن المستـخـدمـ مــن حمـايـة بيـانـاتـهاـ أو جـزء منهـا مـن و صــول المستهمـليـن
بطريقـة أو أكـثـر مــن طريقـة لـتسهيـل االٍستفـادة منهـا و تطبيـقـ العمليـات و الشـروط عليهـا طبـقـا
و قـاعـدة البيـانـات تنشـأ و تستـوفــي معطياتـهـاـ خـدمـة لمجمـوعـة مــن المستعملـيـن كـأفــرادـ مؤسســـة
ما ،فمعطـيـاتـ تعـبـر عمومـا عــن المعلـومـات المنبثـقـة مــن المـؤسســة ذاتهـا و الضروريـة الٍدارتهـا ،
فــي ترتيـب قواعـد البيـانـات و اٍستخـراج النتـائـج منهـا و عمـل االٍستفـسـار الالزمـة و هـو عبـارة عـن
علـى مجمـوعـة متنـوعـة مـن الكـائنـات التـي يمكـن اٍستخـدامهـا لعـرض المعلـومات و اٍدارتهـامـثــل
الجـداول و النمـاذج و التقـاريـر و االٍستعـالم ووحـدات المـاكـروـ ووحـداتـ نمطيـة و صفحـات و صـول
للبيـانــات .
-1قـدرتــه علــى اٍنشــاء عــدد كبيــر مـن الجــداول و الربـط فيمــا بيـنهــا .
-2سـهـولـة اٍضافــة و اٍدخــال البيـانـات اٍلــى قـاعــدة البيـانــات .
-3قـدرتــه علـى البحـث عــن اٍي معلومـات فــي قاعــدة البيـانـات بطـرقـ عديـدة و طباعتهــا .
-4قـدرتــه علـى اٍنشـاء نمـاذج اٍدخـال بيـانـات حـسـب الحـاجــة .
-5قـدرتــه علـى اٍنشـاء التـقـاريــر المنسقـة و طبـاعتـهــا .
-6القـدرة علـى دمـج الصـور و الرسـومـات فــي النمـاذج و التقـاريــر .
و قـد وضعـت Microsoftفــي هــذا البـرنـامـج كائنـات تسـاعــد المستخـدمـ الٍدخــال البيـانــات و
– 1الجـــــداول :و هــي مكـان تخـزيــن البيـانـات فــي القاعــدة ،و تتكـون الجـداول مــن حقـول ( أعمــدة )
و سجـالت ( صفــوف) ،و لكـل حـقـل نـوع معـيـن ( حـرف ،رقـم ،عـدد حقيقـي . ).....
– 2اٍستعالمـات :و هــي كمـا يتضـح مــن اٍسمهـا اٍستعـالم عـن بيـانـات معيـنـة فــي القـاعـدة تـنـطـبـق
عليهـا معاييـرـ محـددة ،أو كـائنـات لتنفـيـذ عمليـات علـى البيـانـات فــي الجــداول
باسكال القديمة و هي شائعة و منتشرة حاليا و تعتبر في مصاف اللغات القوية و السهلة معا.
تستخدمـ Delohiلتطوير البرامج و التطبيقات بشكل سريع و لذلك يشار اٍليها بأنها ذات
صفة بيئة تطويرـ متكاملة R . A . Dو هذه الصفة تعني تطويرـ البرامج بسرعة أي
تنسيقـ بالشكل المطلوب و يتم برمجتها بكتابة عدة برامج مرتبطة بأحداث
معينة خاصة بهذه المكونات أو العناصر ،و يشار اٍلي هذا النوع من البرمجة بالبرمجة باألحداث