Professional Documents
Culture Documents
Nessil
Nessil
ا
المؤطــــــــــــــــــــر :
ارسيوي أحمد السايـح
...أتطلع فيه لما هو آت من همسات هذه الدنيا المليئة بالتفائل واألمل المشرق
...بل بل للتحليق نحن والرفقة في سماء مملؤة بغمام يصحبه المزن هي فرص تقتنص
وثمرات تقطف عندما تكون يانعة وها أنا أقف ألقطف إحدى هذه الثمرات التي ينعت لي
لعلني في هذه الكلمات البسيطة الحروف التي تتمايل بتمايل انامل العاجزة عن تكملة هذا اإلهداء بسبب الفراق
هنا سوف اضع كلمات لكل من تركــ بصمة في حياتي وغير من مجرها وعمق في توسيع مداركي العلمية
والعقلية
...لكل من لملم احزاني بين فترة وأخرى
..إهدائي إليكــ أيتها األم التي كنت عونا ً ودفء بين أضلعي
...إليكــ ايها األب الذي علمني بأن عندما تطفأ األنوار البد من إضاءة الشمعة وال نقوم بلعن الظالم
بدون أن أنس أخي محمد الذي أشعرني بأنني لست وحيدة في مجتمع
..أبعث أرق تحية وأعذب سمفونية سمعتها وارددها لكم بأنني احببتكم من كل قلب
سيقف قلمي هنا بُرهة ليستقر بين أنظاركم ما كتبت لعلها هذه المفردات تكون خير معينة حتى تتذكروني يوما ما
............محبتكم
I
كلمـــة شكــــر
سبحـان الـذي و هبنـا نعمـة العقـل ،سبحـان الـذي يستحـق الشكـر علـى نعمـه و حـده ال
نحمـد ال حمـدا كثيـرا علـى نعمـه الكثيـرة التـي أنعمهـا علينـا و علـى اٍتمـامنـا لهــذا
-المؤطـــر " :المهنـدس رسيـوي أحمـد السايـح " علـى تقـديمـه يـد العـــــــــون
II
الفهــرس
-االٍ هــــــــــــــــــــــداء......................................................................ـI
-كلمــــة شكـــــــــــرII......................................................................
-الفهـــــــــــــــــــرس......................................................................ـIII
-قائمـة الـجـــــــداول.......................................................................ـVII
-قـائـمـة االٍشـكـــــالVIII.......................................................................
-المـقـدمــــــــــــــــة........................................................................ـأ
تمهيـــــــــــــــد ..............................................................................ـ20
-)1التعريـف بالمـؤسسـة 20.......................................................................
-)2نـبـذة تـاريحيــــــــــــــة 20....................................................................
-)3مهام المؤسســـــــــــــــة ...................................................................ـ23
-)4الهيكل التنظيمي للمؤسسـة ................................................................ـ24
-)5المصلحة المعنية بدراســــــة 25..............................................................
-)6شـرح الموضـــــــــــــــــــــــوع ............................................................ـ25
-)7طرح االٍشكــــــــــــــــــــــــــــــــال .........................................................ـ25
III
-)8بعـض الحلـــــــــــــــــــــــــــــــــــــول 25.....................................................
-)9الهيكـل التنظيمـيـ للـوكالــة التجاريـــة 26....................................................
-) 10دراســـــــة مناصــــب العمـــــــــــــــل .................................................ـ 27
-)10-1المنصـــــب األول :رئيس الوكالة التجارية ...................................ـ27
-)10-2المنصب التانــــي :المكلف بالبرمجة ..........................................ـ28
-)10-3المنصب الثالــــت :أعوان تحصيل الفواتير 29...................................
-) 10-4المنصب الرابــــع :أعوان التدخل 30.............................................
-) 10-5المنصب الخامس :أعوان تسير العدادات 31.....................................
-) 11تدفــــق المعلــــــــــــــــــــــــــــــومات32...................................................
-)11-1المخطط تدفق المعلومات الذاخلية و الخارجية ................................ـ32
-) 11-2شــــــــــــــــرح التدفقات الذاخلية و الخارجية 33................................
-) 12دراســــــة الوثائـــــــــــــــــــــق 34.........................................................
-) 12-1دراســــة مناصب العمل .........................................................ـ34
-) 12-2قائمـــة العـــــــــــدادات .........................................................ـ35
-) 12-3زبــــون ســــــــــونلغاز .........................................................ـ36
-) 12-4المقــــــــــــــــــــــــاولة 37.........................................................
-) 12-5قائمــــة العمـــــــــــــال .........................................................ـ38
-)12-6طلب اٍستخراج عداد كهربائي...................................................ـ39
خـالصـــــة الـفـصــــــــــــــــــــــــــــــــل 40................................................
IV
-)5قواعد التسير
-)6المخطط التصميمي للمعطيات ()MCD
V
-)6قواعـــد االٍنتقال من ( )MCDاٍلى (53............................................. )MLD
تمهيــــــــــــــد 61............................................................................
-)1النمـوذج الفيـزيائـي للمعطيـات (61 ...............................................)MOD
VI
الجـــدول رقم - 1 :بطاقـــة المنصـب األول .....................................................ـ27
الجـــدول رقم - 2 :بطاقـــة المنصـب الثاني 28.....................................................
الجــدول رقم - 3 :بطاقــــة المنصـب الثالث ....................................................ـ29
الجـــدول رقم - 4 :بطاقــة المنصـب الرابـع 30....................................................
الجـــدول رقم - 5 :بطاقــة المنصـب الخامس ...................................................ـ31
الجـــدول رقم - 6 :التــــدفقـــات الداخليـــة والخارجيـــة 33........................................
الجـــدول رقم - 7 :دراســــــة المصب العمــل 34..................................................
الجـــدول رقم -8 :قائمــــة العـــــــــــــدادات35....................................................
الجـــدول رقم - 9 :زبــــون ســـــــــــونلغاز 36.....................................................
الجـــدول رقم -10 :المقاولـــــــــــــــــــــــة 37.....................................................
الجــدول رقم -11 :قائمــــة العمــــــــــــــال 38....................................................
الجـــدول رقم -12 :طلب استخراج عــــداد كهربائي 39............................................
الجــدول رقم – 13 :جــــــــدول مستــــويات التحليل ............................................ـ43
الجــدول رقم -14 :جدول قـامــوس المعطـيـات الخام ...........................................ـ48
الجــدول رقم -15 :جدول قاموس المعطيات المصفى ...........................................ـ49
VII
قائمــــــة األشكـــــال
فـي حـيـاتـنـا الـكـثـيـر مــن الـنـعـم الـتـي ال نـشـعـر بـقـيـمـتـهـا إال إذا فـقــدنـا مـنـهـا
" الغاز و الكهــــرباء" و لـوتـخـيـلـنـا ٍانـقـطـــــاع الـكـهـربـاء لمــدة أيـام سـتـتـوقـف الـعـديــــــد
أو فـي أمـاكـن عـمـلـنـا الـتي تـسـاعــــدنا عـلـى تـخـطــي مـخـتـلـف الـصـعـوبـات الـعـمـلـيــة ،و تـوفـيـر
سـبـل الـراحــــة و الـعـيـش إذ تـصـعــب عـلـيـنـا الـحـيـاة بـدونـهـا ،و عـــــدم تـمـكـنـنـا مـن ٍانـجـــــاز
األعـمـال خـاصــــــة فـي هـذا الـعـصـر كـمـا أنـنـا سـنـنـفـصـل عـن كـل مـا هـو خـارج عـنـا .
فـعـلــــى سـبـيـل الـمـثـال ال نـسـتـطـيـع مـشـاهــدة الـتـلـفـاز وااٍل سـتـمـاع لـنـشــرات األخـبـار
و حـتـى ااٍل سـتـعـانـــة بـااٍل نـتــرنت غـيـر مـمـكـنـة إضـافـــة إلـى عـــدم الـقــدرة عـلـى الـتـنـقـل و االتصـال
نـظـرا ألهـمـيـة الـغـاز و الـكـهـربـاء فـي وقـتـنـا الـحـالــي يـمـكـن الـقـول أن الـحـيـاة بــدون
غـازوكـهـربـاء أصـبـحـت شـبــه مـنـعـدمــة كـالـحـيــاة بــدون ماء فـأبـيـنـا أن يكــون مكـان
الفصــــل األول
دراســـةـ الموجـــــود
تمهيــــــــــــد
- 1تعريف المؤسسة
- 2نبــــــدة تاريخيــــــة
- 3مهام المؤسســـــــــــــة
- 4الهيكل التنظيمي للمؤسسـة
- 5المصلحة المعنية بدراســــــة
- 6شــــرح الموضـــــــــــــــــــــوع
- 7طـــــــرح االٍشكــــــــــــــــــــــــال
- 8بعـض الحلــــــــــــــــــــــــــــــــــول
- 9الهيكل التنظيمي للوكالة التجاريـــــة
-10دراســـــــــــــة مناصــــب العمـــــــــل
- 11تـــدفــــــــــــــــــــــــــق الـمـعـلـــومــات
- 12دراســـــــــــــــة الوثائــــــــــــــــــــــــــق
خـالصــــــة الفصــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
تمهيـــــد :
نتطـرق فـي هـذا الفصـل اٍلى مـدخـل توضيحـي للفكـرة التـي يتمحـور حـولها المـوضـوع
و شـرح مـوجـز له ،مـع طـرح االٍشكالية و األهـداف التـي نرمـي اٍليهـا مـن خـالله ،و التي كانت
الدافـع األول و الرئيسـي فـي اٍختيـار هـذا الموضـوع كمـا عـرفنـا المؤسســة بتقديـم نبـذة تـاريخيـة
لها و ذكـر مهـامهـا و هـيـكـلها الـتنظيمـي أيـضـا مكـان الدراسـة التطبيـقيـة يـليهـا دراسـة مفصلـة
لبـعـض جـوانب و العمـليـات السـائـدة للنـظـام الهـدف مـن ورائهـا هـو الـتـشخيـص الـدقيـق لكـــل
الـوظـائـف و الـمـهـام التـي تـقـوم بـهـا المصلحـة الـمعـنـيـة بـالـدراسـة و كـذلـك معـرفـة جـمـيـــع
العالقـات و الوثائـق المتـداولـة بيـن األطـراف الـمعـنـيـة و ذلـك بالـتـطـرق للـنـقـاط التالـيـة :
الصعـب لهـذه المؤسسـة يـعـكـس مسـار الشعـب الجـزائـري إذ سعت جاهـدة إلى تحـويـل كـل قـواهـا
مـن أجـل تنظيــم االقتصاد و تلبيـة الحاجات االجتماعية للمواطنيـن في نمـو متواصـل و مستمـر للبـالد .
مـن كهـربـاء و غـاز الـجـزائـر إلـى ســونلـغـاز الـيـوم أكـثـر مـن نصـف قـرن مـن الـوجــود .
لـرامـزة EGAالـتـي أسنـد إلـيها احـتـكـار إنـتـاج الكهـربـاء و نـقـلـه وتـوزيعـه و كـذلـك تــوزيــع .
في سنـة : 1947تـم إنـشـاء المـؤسسـة الـعمـوميـة كهـرباء و غـاز "بالجـزائـر" الـمعرفـة
باٍخـتـصـارالحـروف الغـاز تضـم EGAالـمـؤسسـات الـسـابـقـةإلنـتاج
و الـتـوزيع وهـي تنتمـي إلـى قـانـون أسـاسـي خـاص لـزبـون LEBON
شــركائه
20
في سنة : 1962تـكـفـلت الـدولـة الجـزائـريـة المسـتـقـلة بمؤسسـة EGAو ما اٍن اٍنـقـضـت
بـضع سنـوات و بـفـضل بـذل مـجـهـود معـتـبـر فـي سبيـل الـتـكويـن سمح
التـأطــير و العـاملـون الجـزائـريـون مـن تـولـي تسييـر المـؤسسـة .
في سنة : 1969تحـولـت EGAإلـى ســونلغـاز ( الشركـة الـوطنيـة للكهـربـاء و الـغـاز )
و ما لبـث أن أصـبحـت المـؤسســة ذات حـجـم مـعـتـبـر حيـث بـلـغ عـدد
الـعـامـلـيـن فـيـهـا نـحـو 6000عــون و كـانت ثـلبـي حـاجـيـات 7000
زبـون فا الهـدف المقـصـود مـن تحـويـل الـشركـة هـو اٍعطـاء المـؤسســة
قـدرات تـنـظـيـمـيـة و تـسـيـيـريـة لكـي يـكـون فـي مـقـدورهــا مـرافـقـــة
و مسـانـدة الـتـنـمـيـة االٍقـتـصاديـة لـلـبالد و الـمقـصـود بـوجـه خـاص هـو
الـتـنـمـيـة الصنـاعـيـة و الحـصـول عـدد كـبـيـر مـن السكـان علـى الطـاقـة
الـكـهـربـائـيـة ( االٍنـارة الـريـفـيـة ) و هـو مشـروع يـنـدرج فـي مـخـطط
الـتـنـمـيـة الـتـي أعـدتـه الـسـلـطات الـعـمـومـيـة .
-شـركـات فـرعـيـة لألشـغـال تـابـعـة لـشـركـة الـمـسـاهـمـة : SPA
-تـزودة الـمـؤسسـة فـي سـنـة 1983بـخمـس شـركـات فـرعـيـة لألشـغـال
الـمـتـخـصـصـة :
كهريــف -لإلنارة و إيصـــــــال الكهرباء .
كهـركيب -للتركيب و المنشآت الكهربائيـة .
ـقـنـاغـاز -الٍنـجـاز شـبكـات نـقــل الـغـاز .
انــرغــا -للهـنـدسسـة الـمـدنـيــــــــــــة .
التركيـب -للـتـركـيـب الصـنـاعـي .
AMCمـؤسســة لـصنـع الـعـددات و أجـهـزة الـقـيـاس و الـمـراقـبـة .
أسـاسيـة كـهـربـائـيـة و غـازيـة تـفـي باٍحتياجـات التنميـة االٍقـتـصاديـة و االٍجـتـماعيـة للبـالد .
21
في سنة : 1991قانـــون جـديـد خـاص بســـونـلـغـاز.
كهيئة عمـومـي ذات طابع صناعـي و تجـاري تحـت و صايـة وزارة الطاقـة .
في سنة : 2002أصبحت المؤسســــــة شـركـة مـسـاهـمـة ،هـذه التـرقيـة مـنـحـتهـا إمـكـانـيـة
شـركـة مـسـاهـمـة فـٍان يـتـعـيـن عـلـيـهـا حـيـازة حـافـظـة أسهـم و قيـم أخرى
في سنةـ : 2004تطـورت ســـونلغاز حيث أصبحـت مجمعـا أو شـركـة قـابـض ( هـولدينـغ )
في سنة : 2006تـمـت هـيـكــلة وظـيـفـة لـلـتوزيـع فـي أربـــــــــــع شـركـات فـرعـيـة .
22
تـمـيـزت ســـونـلـغـاز خـالل الـسنـوات األخـيـرة بإعـادة الـتـنـظيـم مـن أجـل نـمـو أفـضـل
هـذه هـي الخـطـوة المـتـبـعـة حيـث كـان الـرهـان يـتـمـثـل فـي نـوعـيـة الـخـدمـة الـمـقدمـة للـزبـائــن .
مـن وراء هـذا الـتطـور يـبـقى ضـمـان الخـدمـة الـعـمومـيـة هـي الـمـهـمـة الـجـوهـريـة لـســـونـلـغـاز
ذلك أن تـوسـيـع مـجـال أنـشـطـتـهـا و تـحـسـيـن نـمـط تـسـييـرهـا ااٍل قـتـصـادي يـفـيـدان في الـمـقـــــام
تـتـمـثـل مـهـامـهـا الـرئـيـسـيـة فــي اإلنـتـاج الـنـقـل و تـوزيــع الـكـهـربـاء باإلضـافـة إلى
نقل و توزيـــع الـغـاز عبـر الـقـنـوات .و قـوانـيـنها الجديـدة تـسمـح لها بالـتـدخـل فـي نـشـاطـات
أخـرى تـعــود لـهـا بالـفـائـدة خاصـة فـي مـيـدان بـيـع الـكهـربـاء و الـغـاز إلـى الـخارج منـذ إصدار
قـانـون حـول الـكـهـربـاء و تـوزيــع الـغـاز عـبــرالـقـنـوات سـونـلـغـاز تـهـيـكـلت لـكـي تتـالءم مــع
هـذه الـقـوانـيـن الـتـشــــــــريـعـيـة الـجـديـدة و هـي الـيـوم مـجـمـوعـة صـنـاعـيـة مـكـونـــة مــــــــن
31فــرع و 09شــركـات تـشـغـل أكـثـر مـن 56500عـامـل.ســونـلـغـاز تـلـعـب دور رائـد فـي مجـال
هـو مـقـيـاس ألهـم بـرامـج ٍانـجــاز الـتمديدات الكهربائية الريفية و التوزيـع العمومي ل
23
-4الهيكل التنظيمي للمؤسسة :
مديرية التوزيع
قسم الموارد
24
الوكالة التجارية -5المصلحـة المعنيـة بدراســة :
تضم شركة سونلغاز مجموعة من الوكاالت التجاريـــة تعني باألخص في تحصيل مستحقات
الشركة من خالل فواتير الكهرباء و الغاز كما تقوم بتسير واجهة الشركة من خالل التفاصيل المباشر
بناء على الزبون المتمول بالكهرباء ،يقوم العون المكلف باٍيصال الكهرباء بتقديم نسخة من
طلب الزبون اٍلى مســؤول المخزن لطلب عداد كهربائي ’حيث يسجل أمين المخزن اٍسم العون مع
مما يصعب عملية البحت باالٍضافة اٍلى تعرض السجيالت للتلف مع مـرور الوقت .
كما تسمح لنا بأرشفة جميع البيانات المطلوبــــــــــــــــــــة دون تعرضها للتلف
25
-9الهيكـل التنظمـي للوكالــة التجاريــة :
المكلف بالبرمجة
أعوان التذخل
26
– 10دراســة مناصــب العمــل :
الـمـنـصـب األول :رئيس المصلحة – )10-1
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
01 مكتب
حاسوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP"19مسطحة
المعالج PX
طابعة ليزر من نوع SAMSUNQ
27
الـمـنـصـب الثانــي :الـمـكـلـف بـالـبـرمـجـة – )10-2
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتب
حاسوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
المعالج PX
طابعة من نوع EPSON L 2090
28
الـمـنـصـب الثالث :أعـوان تـحـصـيـل الـفـواتـيـر 10-3) -
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
29
الـمـنـصـب الرابــع :أعــوان الـتـدخـل 10-4) -
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
10 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
30
الـمـنـصـب الخامس :أعــوان تـسـيـر الـعــدادات 10-5) -
الـوسـائـل الـمـسـتـعـمـلـة
الـوسـائـل الـمـاديــة الـوسـائـل الـبـشـريــة
03 مكتـب
حـاسـوب من نوع HP Compaq
شاشة " HP "19مسطحة
الـمـعـالـج PX
طـابـعـة مـن نـوع EPSON L Q 2090
31
الــوكـالــة الـتـجـاريـــــــــة
)(4 )(3
مقاولـة األشغــال
عون تسير العدادات
32
33
الـطـبـيـعــة :خـارجـــي
الـهــــــدف :يـحـتـوى عـلـى كميـة و نـوع الـعـدادات المسـلـمـة مـن طـرف المصـنـع
34
35
:زبــون ســـــونلغاز 12-3) -
االرسم :زبـون عــادي Client الرقــــــــــم :
الـطـبـيـعــة :خـارجـي
زبـــون ســـــونـلـغـاز
36
:الـمـقــاولـــة – )12-4
االٍســم :مـقـاولــة أشـغــال الـكـهــرباء Entreprise الرقــــــــــم :
الـطـبـيـعــة :داخلـي
الـهــــــدف :مـعــرفــة جميـع مـقـاوالت الـكـهـر باء الـتـي تتعـامــل مــع شـركــة ســــونلغاز .
الـمـقـاولــــــــــــــــة
37
قـائـمـــة الـعـمـــــال
38
39
:خالصــة الفصــل
40
الفصــل الثاني
تـمـهـيــــــــــــــــــــد
الدراســــــــــة التصميمية – 1
المخطط البياني لطريقة موريـز 2 -
قـــامــــــــوس المعطيــــــــــــــات 3 -
النمـوذج التصميمــي للمعطيــات – 4
قـواعــــــــد التسـيـــــــــــــــــــــــــــر 5-
- 6المخطط التصميمــي للمعطيــات () MCD
)( النمـوذج المنطقــــي للمعطيــات – 7
)( قواعـــد االٍنتقــال مــن () اٍلــى – 8
- 9النموذج المنطقي للمعطيــات ()MLD
تـمـهـيــــد :
تـعـتـبـرالـدراسـة الـتـصـمـيـميـة المرحلـة الثانيـة مـن الـدراسـة الـمـيـدانـيـة ،حيـث تـهـتـم
بـتـصـمـيـم مـفـصـل للـحـل بـالـنـظــام الـجـديـد مـسـتـعـمـلـيـن فــي ذلك الـطـريـقـة الـتـحـلـيـلـيـة
المعرفة ب . Merise
الـتـي تـكـتـب عـن طـريـق مـخـتـلـف االٍتـجـاهـات الخـاصـة بالـتـنـظـيـم ،أغـلـب الـدراســـــــات
و أهـمهـا هـي مـوريـز و هـي بـدورهـا تـحـتـوي علـى ثـالث مـسـتـويـات و هــي :
الـمـسـتـــــــوى الـتـصـمـيـمـي :و هـي ترمز اٍلى التعريف النهائـي للمؤسسـة و حـقـيـقـتـها . -1
المستوى التنظيمي و المنطقي :يـبـيـن لـنـا تـنـظـيـم الـمـؤسسـة مـع أهــدافـهـا الـمـرجـــوة . -2
المستوى الـعـمـلي و الفيزيائي :يـبيـن الـوسـائـل الـتـقـنـيـة الـضـروريـة فـي الـمـشـروع -3
كـمـا تـشـرح الـوسـائـل و الـبـرامـج و هـــي :
أنـظـمـة الـمـعـلـومـات و هــي طـريـقـة فـرنـسـيـة ظـهـرت مـا بـيـن 1970و 1979و يـعـود
ظـهـورهـا اٍلـى عـدم ثـالئـم الـطـرق الـكـالسـيـكـيـة الـمـوجـودة آنـذاك ( كـاسـيـتـالنـي ،كـوريـج )
مـع الـتـطـورات الـتـكـنـولـوجـيـة فـي الـسـبـعـيـنـات بـسـبـب كـثـرة األعـمـال الـتـي تـطـبـق عـلـى
قـواعـد الـمـعـطـيـات و الـتـي تـتـطـلب فـصـل الـمـعـطـيـات عـن الـمـعـالـجـات ،و تـتـرجـم عـلـى
أنـهـا طـريـقـة لـجـمـع األفـكـار بـدون مـعـانـاة ،و تـعـتـمـد هـذه الـطـريـقـة عـلـى مـنهـج المراحـل
و الـمـستـويـات فـي آن واحـد و لـهـا عـدة مـزايـا ثـم الـتـحـلـيـل الـمـعـلـومـاتـي و هــي أنـهـا :
REEL Perçu
NIVEAU Organceptuel
MOD
MODELLE EXTERne
VALIDATION
MLD
MLD VALIDE
اٍنـشـاء الـنـمـوذج الـتـصـوري ،يـعـتـبـر األخـيـر قـائـمـة تـضـم كـل الـخـصـائـص الـمـسـتـخـرجــــة
:مـن الـدراسـة الـتـمـهـيـديـة للـوثـائـق ،و يـتـم فـي هـذا الـقـامـوس تـحـديـد الـحـصـائـص الـتـالـيـة
.الـرمـز -
( : Aحـرفـي .
( : ANحـرفـي و رقـمـي .
( : Dتـــاريـخـــــــــي .
الـطـول -
:و مـن أجـل بـنـاء قـامـوس الـمـعـطـيـات نـمـر عـلـى الـمـراحـل الـتـالـيـة
) . Les Synonymesو هـي مـفـردات تـخـتـلـف فـي الـكـتـابـة و لـهـا نـفـس الـمـعـنـى (
-جـمـع كـل الـمـعـلومـات المـتـعـلـقـة بـالـنـظـام مـن خـالل الـوثـائـق و ذلك يـسـمـى قـاموس المعـطيات
الـخـام .
-الـقـيام بـحـدف كـل الـتـكرارات الـموجـودة فـي قـامـوس الـمـعـطـيـات لـيـتحـول مـن قـامـوس .
-تـحـديـد الـعـالقـات الـتـي تـربـط بـيـن األفـراد مـع تـعـريـف الـعـالقــة الـتي تـربـط بـيـن الشخـصيات
مـن هـذا األخـيـر نـقـوم بـتـصـمـيـم نـمـوذج للـمـعـطـيـات عـلـى شـكـل مـخـطط يـربـط بـيـن األفــراد
،الـعـالقـات ،الـتـعـدادات .
– 1الـفـــرد ) Entité ( :و يـدعـى كـذلك الـكـائــن و هـو يـمـثـل تـجـمـع لـمـجـمـوعـة مـن
تتـغـيـر مـن أجـل كـل تـكـرار لـهـذا األخـيـر ،فـهـي تصـف الفرد
– 3العالقة ) Relation ( :هـي روابـط مـشـتـركـة بـيـن األفـراد حـيـث ثـبـيـن حـركـة و تـنـظيم
– 4العدد األصلي ) Cardinalités ( :هـو عـدد الـمـشـاركـات لـكـل فـرد فــي الـعـالقــــــــة .
– 5المفتاح ) Clé( :هـو خـاصـيـة تـكـون فـي الـفـرد تـسـمـح بـتـمـيـز و تـعـريـف الـفـــــــرد .
الـتـي تـدخـل فـي تـصـمـيـم الـنـظـام لـكـن هـذا الـنـمـوذج ال يـسـمـح لـنـا بـاٍسـتـخـدامـه فـي اآللـة وهـذا
كـونـه اليـبـيـن كـيـفـيـة الـبـلـوغ اٍلـى مـعـلـومـات األفـراد الـنـوعـيـة و لـهـذا ٍانـطـالقـا مـن الـنـمــــوذج
و هـذا األخيـر يسمـح لنا بتحـول تمثيـل المعطـيـات مـن التشكيلـة الفرديـة اٍلـى التمتيـل العـالئـقـي .
التمتيل ألعالئقي :يعتمـد هـذا النمـوذج أساسا علـى مفهـوم العالقـة و يجب التفـريـق بـيـن المفهـوم
العـالئقـي فـي التشكيلـة الفرديـة و العالقـة فـي النمـوذج العالئقـي ففـي التشكيلـة
الفردي تمثل العالقـة رابطة بين مجموعـة من الخاصيات و لدينا المفاهيـم التالية :
عالقـــــــــــــة :تعريف باٍسمها و مجموعة الخاصيات المكونـة لها .
المجـــــــــــال :هــــو الـقـيـم الممكـنـة لخـاصيـة مـن الخـاصيات .
تردد العالقــــة :اٍعطاء قيمـة لكـل خاصية مـن خاصيات العالقــة .
درجة العالقــة :تـعـبـر عـن عـدد الخـاصيـــــات المشـاركــة فيهـا .
تعدادية العالقة :عـدد تـرددات هـذه العـالقـة و تـمـثيـل العـالقـة عـادة علـى شـكـل
جـدول أعمـدتـه خـاصيـات العـالقـة و أسطـره األزواج .
الخصـائـص :كـلـى خاصيـة فـي النمـوذج التـصـوري تتحـول اٍلـى حـقـل داخـل التسجيـلـة .
األفــــــــراد :كـلـى فـرد يـتـحـول اٍلـى عـالقـة و معـرفـة يتحـول اٍلـى مفتـاح العالقـــــــــة .
العــالقـــات :نميـز عـدة حـاالت نـوجـزها كمـا يلـي و ذلك حسـب نمــط الـعـالقـــــــــــــة .
المعرفة 2
الخاصية 3
النمط :
االٍعـتبـار ،فــي هــذه المرحلــة مــن الـدراســة نتطــرق اٍلــى الجانـب العملـي و تجسـيـد مـا تعرضـنا
الوسائـل المتاحــة الٍستغـالل المعطيـات وهــو يسمـح بترجـمـة النمـوذج المنطقـي اٍلـى و صـف
المعطيـات كنظـام ثـم قـواعـد المعطـيـات ،و هـو مرتـبـط بـدقـة االٍخـتـيـار التقـنـي الخـاصةـ بنـظـام
بمعـنى أنـه مجمـوعـة مـن الـبـرامـج التـي تـشـرف علـى تـسـييـر قـاعـدة الـمـعـطيـات
و هـو يـسهـل للمستعمـل الـوصـول و التعـامـل بقـاعـدة المعطـيـات ،كـمـا أنـه مسـتـقـل عـن المعـطـيـات
اٍستغــالل البيـانـات :تمكـيـن المستـخـدم مــن اٍستغـالل البيـانـات ( بحث ،اٍضافـة ،تعديـل ،حـدف ) .
االٍستغـالل المشتـرك و المتعــدد :تمكيـن عـدة مستخـدميـن فـي حواسيـب مـن اٍستعمـال نـفـس البيـانـات
حمايـة البيـانـات :تمكـيـن المستـخـدم مــن حمـايـة بيـانـاتـها أو جـزء منهـا مـن و صــول المستهمـليـن
بطريقـة أو أكـثـر مــن طريقـة لـتسهيـل االٍستفـادة منهـا و تطبيـق العمليـات و الشـروط عليهـا طبـقـا
و قـاعـدة البيـانـات تنشـأ و تستـوفــي معطياتـهـا خـدمـة لمجمـوعـة مــن المستعملـيـن كـأفــراد مؤسســـة
ما ،فمعطـيـات تعـبـر عمومـا عــن المعلـومـات المنبثـقـة مــن المـؤسســة ذاتهـا و الضروريـة الٍدارتهـا ،
فــي ترتيـب قواعـد البيـانـات و اٍستخـراج النتـائـج منهـا و عمـل االٍستفـسـار الالزمـة و هـو عبـارة عـن
علـى مجمـوعـة متنـوعـة مـن الكـائنـات التـي يمكـن اٍستخـدامهـا لعـرض المعلـومات و اٍدارتهـامـثــل
الجـداول و النمـاذج و التقـاريـر و االٍستعـالم ووحـدات المـاكـرو ووحـدات نمطيـة و صفحـات و صـول
للبيـانــات .
قـدرتــه علــى اٍنشــاء عــدد كبيــر مـن الجــداول و الربـط فيمــا بيـنهــا . -1
سـهـولـة اٍضافــة و اٍدخــال البيـانـات اٍلــى قـاعــدة البيـانــات . -2
قـدرتــه علـى البحـث عــن اٍي معلومـات فــي قاعــدة البيـانـات بطـرق عديـدة و طباعتهــا . -3
قـدرتــه علـى اٍنشـاء نمـاذج اٍدخـال بيـانـات حـسـب الحـاجــة . -4
قـدرتــه علـى اٍنشـاء التـقـاريــر المنسقـة و طبـاعتـهــا . -5
القـدرة علـى دمـج الصـور و الرسـومـات فــي النمـاذج و التقـاريــر . -6
و قـد وضعـت Microsoftفــي هــذا البـرنـامـج كائنـات تسـاعــد المستخـدم الٍدخــال البيـانــات و
– 1الجـــــداول :و هــي مكـان تخـزيــن البيـانـات فــي القاعــدة ،و تتكـون الجـداول مــن حقـول ( أعمــدة )
و سجـالت ( صفــوف) ،و لكـل حـقـل نـوع معـيـن ( حـرف ،رقـم ،عـدد حقيقـي . ).....
– 2اٍستعالمـات :و هــي كمـا يتضـح مــن اٍسمهـا اٍستعـالم عـن بيـانـات معيـنـة فــي القـاعـدة تـنـطـبـق
عليهـا معاييـر محـددة ،أو كـائنـات لتنفـيـذ عمليـات علـى البيـانـات فــي الجــداول
باسكال القديمة و هي شائعة و منتشرة حاليا و تعتبر في مصاف اللغات القوية و السهلة معا.
تستخدم Delohiلتطوير البرامج و التطبيقات بشكل سريع و لذلك يشار اٍليها بأنها ذات
صفة بيئة تطوير متكاملة R . A . Dو هذه الصفة تعني تطوير البرامج بسرعة أي
تنسيق بالشكل المطلوب و يتم برمجتها بكتابة عدة برامج مرتبطة بأحداث
معينة خاصة بهذه المكونات أو العناصر ،و يشار اٍلي هذا النوع من البرمجة بالبرمجة باألحداث