AMAÇ;

1)SAĞLIKLI VE GÜVENLİ BİR ÇALIŞMA

ORTAMI SAĞLAMAK,
2)ÇALIŞANLARI ÇALIŞMA ORTAMINDAN
KAYNAKLANAN SAĞLIK VE GÜVENLİK
RİSKLERİNE KARŞI KORUMAK,
3)ÇALIŞANLARIN SAĞLIK, GÜVENLİK VE
REFAHINI SAĞLAMAK VE
GELİŞTİRMEKTİR.
4)ÜRETİMİN DEVAMLILIĞINI SAĞLAMAK
5)VERİMLİLİĞİ ARTIRMAK
6) KAZA VE HASTALIK ŞEKLİNDE ORTAYA
ÇIKAN TEHLİKELERDEN ÇALIŞANLARI
KORUMAK,

İŞ SAĞLIĞI, İŞİN İNSANA

İNSANIN DA İŞİNE UYGUN
HALE GETİRİLMESİNİ
HEDEFLER
 İŞ KAZASI
SİGORTALIYI HEMEN VEYA SONRADAN
FİZİKSEL VE RUHSAL ARIZAYA
UĞRATAN OLAYDIR:
“ÖNCE GÜVENLİK” DEMELİ,
“BANA BİR ŞEY OLMAZ” DEMEKTEN
VAZGEÇMELİYİZ.
NELER İŞ KAZASI ?
 SİGORTALININ İŞYERİNDE
BULUNDUĞU SIRADA
 İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN
BİR İŞ DOLAYISIYLA
 SİGORTALININ İŞVEREN TARAFINDAN
GÖREV İLE BAŞKA BİR YERE
GÖNDERİLMESİ YÜZÜNDEN ASIL İŞİNİ
YAPMAKSIZIN GEÇEN ZAMANLARDA
 EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ
ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK İÇİN
AYRILAN ZAMANLARDA
 SİGORTALININ ,İŞVERENCE SAĞLANAN
BİR TAŞITLA İŞİN YAPILDIĞI YERE
 GÖTÜRÜLÜP GETİRİLMELERİ
SIRASINDA

İŞÇİNİN İŞVERENİN OTORİTESİ ALTINDA

BULUNDUĞU BİR ZAMANDA MEYDANA
GELEN HER KAZA İŞ KAZASIDIR.
*İŞVERENCE GÖREVLENDİRİLEN DİĞER
BİR İŞÇİNİN KULLANDIĞI ÖZEL ARABA
İLE GÖREVDE İKEN TRAFİK KAZASI

H- İŞÇİNİN YAPMAKLA ÖDEVLİ

BULUNDUĞU GÖREVLERİ KENDİSİNE
HATIRLATILDIĞI
HALDE YAPMAMAKTA ISRAR ETMESİ.
I- İŞÇİNİN KENDİ İSTEĞİ VEYA
SAVSAMASI YÜZÜNDEN İŞİN
GÜVENLİĞİNİ
TEHLİKEYE DÜŞÜRMESİ, İŞYERİNİN
MALI OLAN VEYA MALI OLMAYIP TA
ELİ
ALTINDA BULUNAN MAKİNELERİ,
TESİSATI VEYA BAŞKA EŞYA VE
MADDELERİ OTUZ
GÜNLÜK ÜCRETİNİN TUTARIYLA
ÖDEYEMEYECEK DERECEDE HASARA
VE KAYBA
UĞRATMASI HALİNDE;
İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN
İŞ AKİDLERİNİ
TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.
KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ
YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN ,
MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN
VEYA
HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ
GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ.
SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ
SAĞLIK
YARDIMLARI YAPILIR.
ÇALIŞANLAR SAĞLIK VE
GÜVENLİKLERİNİ ETKİLEYEBİLECEK
TEHLİKELERİ İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ KURULUNA, KURULUN
BULUNMADIĞI İŞYERLERİNDE İSE
İŞVERENE BİLDİREREK
DURUMUN TESPİT EDİLMESİNİ VE
GEREKLİ TEDBİRLERİN
ALINMASINI TALEP EDEBİLİR.

TEHLİKE NEDİR?
BİR KİŞİYE, MADDEYE, CİHAZA, İŞE
VEYA İŞ
YÜRÜTÜMÜNE ;
SAKATLIK,
HASAR,
KAYIP VEYA
ZARAR VERME POTANSİYELİ OLAN
HER ŞEY.
RİSK NEDİR?
TEHLİKE DURUMUNDAKİ ZARARIN
GERÇEKLEŞMESİ,
İHTİMALİDİR..
KAZALARIN ;
%78’İ EMNİYETSİZ (GÜVENSİZ)
DAVRANIŞLAR,
%20’Sİ EMNİYETSİZ (GÜVENSİZ)
DURUMLARDAN,
%2’Sİ DOĞAL OLAYLARDAN
KAYNAKLANMAKTADIR.
BU ORANLARDAN DA GÖRÜLÜYOR Kİ,
İŞ KAZALARININ %98’İNİN
NEDENİ İNSANLARDIR.
EMNİYETSİZ
DAVRANIŞLAR
DALGINLIK
ACELECİLİK
 POZİSYON VE TAVIR
EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA
ŞAKALAŞMA
AŞIRI HIZ
DİKKATSİZLİK
İHMALKARLIK
TEHLİKELİ ÇALIŞMA

EMNİYETSİZ
DURUMLAR
EKİPMANLAR
BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN
HASARLI EKİPMAN
EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI
YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN
UYGUN OLMAYAN EKİPMAN
KULLANIMI
UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR
YETERSİZ UYARI SİSTEMİ
KAZALARIN OLUŞ
NEDENLERİ
DİKKATSİZLİK
TEDBİRSİZLİK
KURALLARA UYMAMA
BİLGİSİZLİK
BAKIM EKSİKLİĞİ

MESLEK HASTALIĞI NEDİR?

ÇALIŞMA KOŞULLARI NEDENİYLE
OLUŞAN HASTALIKLARDIR.
BİLGİSAYAR EKRANI GÖZ HİZASINDAN
15-50 DERECE ARASINDA OLMALI. 65
CM UZAKTA OLMALI.
*ELEKTRİK PANOSU ELLENMEMELİ
*KABLOLAR SIYRIK OLMAMALI
*UZMANI TAMİR ETMELİ
*KAÇAK AKIM RÖLESİ OLMALI
ELLE KALDIRMA TAŞIMA
VÜCUDA YAKIN OLMALI.İYİ TUTMALI.
ANİ DÖNÜŞLER YAPMAMLI.
RAHAT OLMALI GERGİN UZANMALAR
VÜCUDU ZORLAMALAR BEL FITIĞI
YAPABİLİR.
AĞIR YÜKLERİ ARKADAŞLA BİRLİKTE
KALDIRMALI
ARAÇ KULLANMALI EL ARABASI,
TRANSPALET,
FORKLİTLE İNSAN TAŞINMAMALI.
(SEPETLİ OLURSA MANLİFT)
FORKLİFTİ YETKİLİ KULLANMALI.
FORKLİFT DENGELİ YÜKLENMELİ
FORKLİFT PERİYODİK BAKIMI
KONTROLÜ YAPILMIŞ OLMALI.
KİŞİSEL KORUYUCULAR
KULLANILMALI.
OKSİJEN SICAKLIK YANICI MADDE
YANGINA MÜDAHALE
- YANGIN İHBAR BUTONUNA
BASILMASI.
- ÇEVREDEKİ BULUNANLARIN İLK
MÜDAHALESİ.
- YANGIN EKİBİNİN TOPLANMA
YERİNE GELMESİ.
- DİĞER PERSONELİN TAHLİYESİ.
- SAĞLIK EKİBİNİN YANGIN YERİNE
YAKIN BİR MAHALE GELMESİ
SÖNDÜRME EKİBİ;
 İSMİNDEN DE ANLAŞILACAĞI ÜZERE
YANGIN ANINDA
GEREKLİ İŞLEMLERİ YAPMAKLA
GÖREVLİDİR.
OLAY SONRASI KULLANILMIŞ OLAN
TÜPLERİN ( YANGIN VE
SOLUNUM ) DOLUMLARINDAN DA
SORUMLUDUR.
KURTARMA EKİBİ;
 ACİL DURUMUN ÖĞRENİLDİĞİ AN
TOPLANMA YERİNDE HAZIR
BEKLEYEREK TAKVİYE DESTEK İSTEĞİ
ÜZERİNE OLAYIN OLDUĞU
MAHALDEN KURTARILMASI
GEREKENLERİ KURTARIP GEREKLİ İSE
İLKYARDIM EKİBİNE TESLİM ETMEKLE
GÖREVLİDİR.
 KURTARMA İŞLEMİ ESNASINDA GAZ,
ELEKTRİK SİSTEMİNİ
KAPATIR.
 KORUNMASI GEREKLİ
MALZEMELERİ GÜVENLİK EKİBİ
GELENE
KADAR MUHAFAZA EDER.
İLKYARDIM EKİBİ;
 ACİL DURUM ANINDA TOPLANMA
YERİNDE GEREKLİ
OLABİLECEK TÜM TEÇHİZATI İLE
HAZIR DURUMDA KRİZ
MASASININ VERECEĞİ EMİRLERİ
BEKLER,
 YARALI VAR İSE YAPILABİLECEK İLK
YARDIMI YAPAR,
 YETKİLİ OLMAYAN KİŞİLERİ
BÖLGEDEN UZAK TUTAR.
TAHLİYE EKİBİ;
 ACİL BİR DURUM ANINDA KRİZ
MASASININ EMİRLERİ
DAHİLİNDE ÇALIŞIR,
 ACİL DURUM ESNASINDA
TOPLANMA YERİNDE EKSİK
PERSONELİN TESPİTİ VE BUNUN KRİZ
MASASINA
RAPORLAMASINI YAPAR,
 ACİL DURUM OLUŞMADAN ÖNCE
TAHLİYE İLE İLGİLİ
YAPILMASI GEREKLİ OLAN
ÇALIŞMALARI YAPAR,
 ACİL DURUM ANINDA İNSANLARIN
BULUNDUKLARI
YERDEN SORUNSUZ VE
YARALANMASIZ BİR ŞEKİLDE
ACİL 112
İTFAİYE 110
POLİS 155
 İŞ KAZASI NEDİR
AŞAĞIDAKİ DURUMLARDAN BİRİNDE
MEYDANA GELEN VE SİGORTALIYI
HEMEN VEYA SONRADAN FİZİKSEL VE
RUHSAL ARIZAYA UĞRATAN OLAYDIR:
 SİGORTALININ İŞYERİNDE
BULUNDUĞU SIRADA
 İŞVEREN TARAFINDAN
YÜRÜTÜLMEKTE OLAN İŞ DOLAYISI
İLE
 SİGORTALININ İŞVEREN TARAFINDAN
GÖREV İLE BAŞKA BİR YERE
GÖNDERİLMESİ YÜZÜNDEN ASIL İŞİNİ
YAPMAKSIZIN GEÇEN ZAMANLARDA
 EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ
ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK İÇİN
AYRILAN ZAMANLARDA
 SİGORTALININ ,İŞVERENCE SAĞLANAN
BİR TAŞITLA İŞİN YAPILDIĞI YERE
GÖTÜRÜLÜP GETİRİLMELERİ
SIRASINDA