Professional Documents
Culture Documents
1
AGENDA DIALOG PRESTASI
2
4.1.2. GPS pada Percubaan UPSR tahun 6 menurun daripada 3.46 kepada 3.54
berbanding AR2:
4.1.3. Pelan intervensi bagi setiap mata pelajaran UPSR boleh dirujuk pada model
Grow sekolah.
Kelas Bulan
Jun Julai
Tahun 1 100% 96%
Tahun 2 100% 94%
Tahun 3 97% 95%
Tahun 4 98% 96%
Tahun 5 97% 97%
Tahun 6 100% 95%
4
4.5.2. Tindakan pencegahan
4.5.2.1. Memberi nasihat dan teguran membina pada murid-murid .
4.5.2.2. Memberi taklimat dan perbincangan dengan murid-murid.
4.5.2.3. Mengadakan aktiviti-aktiviti berunsur sukan, permainan, riadah ,
KK dan kurikulum secara berterusan untuk mengelak mereka
melakukan perkara-perkara yang tidak berfaedah.
4.5.2.4. Melalui mesyuarat PIBG , memberi penerangan dan taklimat
kepada ibu bapa, masyarakat dan komuniti untuk memberi
kerjasama dan sokongan.
4.5.2.5. Mengamalkan program guru penyayang serta menitikberatkan
kebajikan dan keselamatan murid.
4.5.2.6. Mengadakan aktiviti-aktiviti yang menarik perhatian mereka
seperti majlis sambutan harijadi, pertandingan - pertandingan
kokurikulum, kurikulum, ceramah - ceramah dan lain-lain untuk
mengurangkan kes-kes displin murid.
5
4.7.4. Guru besar mengingatkan agar para staf baca, fahami dan patuh akan
pekeliling dan arahan perbendaharaan dalam perkhidmatan.
4.7.5. Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) hendaklah dijalankan. Mohon berjumpa
dengan Cikgu Dang dan tetapkan tarikh. Perkara ini penting untuk
meningkatkan profesionalisme penjawat awam.
Tindakan: Semua Staf
5.0 Rumusan
5.1 Guru besar merumuskan bahawa ketidakhadiran murid adalah diluar kawalan.
Murid hendaklah dinasihati supaya hadir ke sekolah dan mengikut SOP yang
ditetapkan.
6
5.2 Guru besar menyentuh kepada pembahagian guru pengiring bagi sesuatu aktiviti
adalah bergantung kepada jumlah murid. Pembahagian guru pengiring dilakukan
secara teliti bagi melindungi MMI di sekolah.
Tindakan: Semua Staf
6.0 Hal – Hal Lain
6.1. Guru Besar
6.1.1. Guru besar memohon Cikgu Vanessa melengkapkan dashboard sekolah
dengan dibantu Encik Gregory.
6.1.2. Setiap panitia subjek diminta membuat laporan aktiviti, membuat
perancangan strategik, pelan taktikal, pelan operasi dan analisis SWOT.
6.1.3. Ehsan daripada Encik Gregory dipohon untuk membantu membuat
meja mesyuarat. Cikgu Vanessa diminta untuk menghias meja
mesyuarat.
Tindakan: Semua Staf
6.2 Cikgu Jimmy
6.2.1 Cikgu Jimmy memaklumkan bahawa isteri Cikgu Robert disahkan
menghidap penyakit bawaan nyamuk. Oleh itu beliau menggesa para
staf dan murid untuk menjaga kebersihan agar penyakit ini dapat
dibendung dan saman dapat dielakkan.
6.2.2 Kerja amal membersihkan kawasan sekolah akan dijalankan sepanjang
tahun.
6.2.3 Cikgu Jimmy memohon jawatankuasa unit HEM bersiap sedia dari
segi pengemaskinian dokumen dan fail bagi pemantauan oleh
rombongan PPD Kanowit.
6.2.4 Mesyuarat HEM kali ketiga akan diadakan pada hari Selasa minggu
hadapan.
Tindakan: Semua Staf
6.3 Cikgu Dang
6.3.1 Data pencapaian murid setiap kelas dalam ujian AR1, AR2 dan AR3
hendaklah diperolehi dan diserahkan untuk salinan fail ujian.
6.3.2 Cikgu Dang mengingatkan tentang pemantauan fail organisasi
keberhasilan PBPPP dan eviden.
Tindakan: Guru Kelas dan Semua PYD
7
6.4 Cik Sandra
6.4.1 Cik Sandra selaku pegawai HRMIS sekolah menggesa semua staf
untuk membuat pengisytiharan harta dalam HRMIS. Perkara ini
hendaklah dilakukan sebelum September 2016.
Tindakan: Semua Staf
Disediakan oleh:
_______________________________
Cikgu Mohamad Fardzizul Bin Ismail
Setiausaha,
Dialog Prestasi,
SK Nanga Jagau, Kanowit.
Disemak oleh:
_______________________________
Cikgu Dang Ak Bugak
Penolong Kanan Pentadbiran
SK Nanga Jagau, Kanowit