Міністерство освіти і науки України

Національний технічний університет України

«Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»
Інститут телекомунікаційних систем

Кафедра телекомунікацій

Економіка і організація виробництва

Практична робота №4

Варіант №6

Виконав: студ. гр. ТМ-81 

Оропай Іван
Роботу захищено «__»_______20__ р.
з оцінкою_____________________
                                                                     
______________ (підпис викладача) 

Київ 2021

Практична робота № 4
Керуючись даними таблиці потрібно 
1. Розрахувати розцінку за одну деталь К і загальний заробіток бригади по
10

деталі К . Проста відрядна система оплати праці. 

10

2. Розрахувати заробіток кожного робітника по деталі К . Відрядно- 11

преміальна система оплати праці. Премія за виконання плану − 10% і за

кожний відсоток перевиконання – 1,5%. 
3. Розрахувати заробіток робітника по деталі К . Відрядно-прогресивна
13

система оплати праці. 

4. Розрахувати заробіток майстра дільниці за системою посадових окладів.
Премія за виконання плану за комплекти (повні) − 20% і за кожний
комплект понад план − 10%. 
5. Зробити висновки

1. Розрахунок розцінки за одну деталь К10 і загальний заробіток бригади по

деталі К10. Проста відрядна система оплати праці.

Середній тарифний коефіцієнт:

Кі=Кменш + (Рсер –Рменш)*(Рбілш -Кменш) = 1,18+(3,7-3)*(1,27-1,18) = 1,81
 
Тарифна ставка:
Сі =С1 * Кі = 25,13*1,81 = 45,49
Час який затрачується на виготовлення одного виробу:
Тшт.і = 60 : 22,8 = 2,6 хв
Розцінка:
Рзв = Тшт.і * Сі = 2,6 * 45,49 = 118,27 грн/шт.

Проста відрядна система оплати праці:

  n
Зп.відр. =  Рі*Nф.і. = 118,27 * 66 = 7805 грн
                       і=1
 2. Розрахунок заробітку кожного працівника по деталі К 11. Відрядно-
преміальна система оплати праці. Премія за виконання плану – 10% і
за кожен відсоток перевиконання – 1,5%.

Відсоток перевиконання плану:

Ппп = Nф-Nпл/Nпл * 100% = 164-164/164 * 100% = 0

Сума преміальних доплат:

Дв = Зп.відр. * П1+П2*Ппп100% = 7805 * 10%+1,5%*0/100% =
78050 грн

Відрядно-преміальна оплата праці:

Зв.прем. = Зп.відр. + Дв. = 7805 + 78050 = 85855 грн

3. Розрахунок заробітку робітника по деталі К13. Відрядно-прогресивна

система оплати праці.

Відсоток перевиконання вихідної бази для доплат:

Пв.б. = Nф-Nв.б./Nв.б. *100% = 44-44/44 * 100% = 0

Підвищена оцінка за один виріб:

Рпідзв. = Рзв. * (1 + Пр.р.100) = 118,27 * (1 + 0/100) = 118,27 грн/шт.

Відрядно-прогресивна оплата праці:

Зв.прогр.=Nвб.*Рзв.+(Nф.- Nвб) *Рпідв.=0*118,27+(44-0)*118,27=5203,88 грн

4. Розрахунок заробітку майстра дільниці за системою посадових

окладів. Премія за виконання плану за комплекти (повні) – 20% і за
кожен комплект понад план – 10%.
Відсоток  перевиконання норм:
Пр=Пврик.пл.+Прпов.комп.*( Nф.- Nпл)=20+10*(0-0)=0
Сума преміальних доплат:
Дв = Зп.відр. * П1+П2*Ппп100% = 7805 * 20%+10%*0/100% = 1561 грн
Система посадових окладів:
Зп.прем. = ОкДр * Др.відп. * (1+Пр100%) =
1561/22*18*(1+0/100%)=1277,2 грн

5. Висновок
 В практичній роботі мною було розраховано оплату праці на підприємстві
для працівників, які працюють в бригаді, а також працівників, які працюють
окремо.