You are on page 1of 2

(แบบ 2)

แบบประเมินความพึงพอใจการจัดกิจกรรม “เปิ ดหน่วยฝึ กต้อนรับญาติทหารใหม่”


วันที่ ..... เดือน ..........................พ.ศ. 2565
........................................
คำชีแ
้ จง โปรดกรอกข้อมูลลงในช่องว่าง หรือทำเครื่องหมาย ลงในช่องที่
ตรงกับความคิดเห็นที่เป็ นจริง
และกรอกข้อมูลให้สมบูรณ์ เพื่อเป็ นข้อมูลที่ใช้ประโยชน์ต่อไป

ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบประเมิน

เพศ ชาย หญิง อายุ .............ปี

ที่อยู่ (ภูมิลำเนา) อำเภอ..............................................


จังหวัด............................................

ระดับการศึกษา ประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น


มัธยมศึกษาตอนปลาย
ปริญญาตรี สูงกว่าปริญญาตรี

ตอนที่ 2 ความพึงพอใจ/ความรู้/ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรม
ระดับความพึงพอใจ
(5) (4) (3) (2) (1)
ข้อ รายการประเมิน
มาก มา ปาน น้อ น้อย
ที่สุด ก กลาง ย ที่สุด
ความพร้อมของหน่วยทหารในการจัด
1
กิจกรรม
การให้บริการและการอำนวยความสะดวก
2
ของเจ้าหน้าที่
การพบปะพูดคุยทำความเข้าใจของผู้บังคับ
3
บัญชาทหาร
4 การเยี่ยมชมอาคาร สถานที่ เช่น โรงนอน
โรงเลีย
้ ง ห้องน้ำ ห้องพักผ่อน ร้านค้า
สวัสดิการ พื้นที่ส่งเสริมการเกษตรตามหลัก
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง หรือศูนย์อบรม
วิชาชีพของหน่วย
สิทธิของทหารกองประจำการ, การศึกษาต่อ
และการฝึ กอาชีพก่อนปลดประจำการ รวม
5
ทัง้ โอกาสความก้าวหน้าในการสอบคัดเลือก
เข้าศึกษาต่อในโรงเรียนทหาร
การจัดให้มีการเยี่ยมญาติทหารใหม่ในห้วง
6
เสาร์ - อาทิตย์ ณ หน่วยฝึ กทหารใหม่
ได้รับความรู้จากการเข้าร่วมกิจกรรมในครัง้
7
นี ้
มีความเชื่อมั่นในระบบการฝึ กทหารใหม่
8
และผู้บงั คับบัญชา
ความภาคภูมิใจที่บุตรหลานเข้ามาเป็ นทหาร
9
กองประจำการ

ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม (เช่น มีความต้องการให้จัดกิจกรรมในรูปแบบนี ้


อีก)
...................................................................................................................................................
.........................
...................................................................................................................................................
.........................
...................................................................................................................................................
.........................
...................................................................................................................................................
.........................

You might also like