Nikita Stefanskyi

Zhanna Stepanova
Kateryna Rozvadivska
Veronika Medviedieva

ROK STUDIÓW: 2, Zarządzanie

GRUPA: 2
DATA: 11.11.2020

1.Komunikacja z kandydatem (forma, sposoby, terminy, sytuacje, itp.)

2.Spotkania kwalifikacyjne (sposob prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zastosowanie
technik selekcji, itp.)

Tobiasz - Mlodszy Administrator Systemow IT

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Feedback z kandydatem mniej więcej 2 tygodnie po aplikowaniu.
2.Miła,spokojna rozmowa w formie telefonicznej.
3.Zainteresowanie osobistymi preferencjami kandydata.
4.Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Komunikacja z kandydatem (-)
1.Kandydat nie jest informowany o decyzji w należytej formie.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Zastosowanie technik selekcji - sprawdzenie doswiadczeń zawodowych (testy),ocena
kwalifikacji.
2.Krótka informacja o firmie.
3.Pytanie kandydata o jego preferencjach finansowych.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
--------
Sandra – stanowisko: Wizazystka/Sprzedawca – siec perfumerii
Komunikacja z kandydatem (+)
-------
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak komunikacji z kandydatem.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Nie stresująca i pozytywna atmosfera.
2.Zastosowanie technik selekcji - sprawdzenie doswiadczeń zawodowych.
3.Pytanie kandydata o jego preferencjach finansowych
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1.Ze strony firmy nie było nawet krótkiej informacji, opisu firmy.

Ania – stanowisko: Specjalista ds. Obslugi Klienta

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak feedbacku.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Przyjazna atmosfera
2.Poinformowanie wybranego kandydata o benefitach oraz jak wygląda praca.
3.Zastosowanie technik selekcji - sprawdzenie doswiadczeń zawodowych,dopasowanie do
kultury organizacyjnej.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.

Kasia – stanowisko: Kasjer

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Rozmowa wyglądała jak bym starała się o pracę w policji lub korporacji.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Poinformowanie wybranego kandydata o warunkach zatrudnienia i różnego rodzaju benefitach.
2.Ocena kwalifikacji i uprawnień.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Spięta atmosfera.
2. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.
3. Pytania niezwiązane z pracą.

Monika – stanowisko: Magister farmacji

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak komunikacji z kandydatem.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Sprawdzenie doswiadczeń zawodowych, wykształcenia.
2.Rekruterka pozostawiła dobre wrażenie.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Do przeprowadzenia rekrutacji została niewłaściwa osoba.
2. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.
3. Brak specjalistycznych pytań.
4. Ze strony firmy nie było nawet krótkiej informacji, opisu firmy.

Tomasz – Specjalista ds. Obslugi Klienta, Stacja Benzynowa

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak komunikacji z kandydatem.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Cały przebieg rozmowy dokładnie przemyślany.
2.Miła atmosfera.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.

Robert - Slusarz - mechanik w kopalni

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak komunikacji z kandydatem.
Spotkania kwalifikacyjne (+)
1.Ocena kwalifikacji i uprawnień (pytania związane z praca)
2.Wstępna rozmowa o oczekiwanich płacowych.
3.Zainteresowanie osobistymi preferencjami kandydata.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
---------
.

Aneta - Specjalista – Urzad Wojewodzki w XXX

Komunikacja z kandydatem (+)
-----
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Zatrudnienie tylko przez znajomych.
2. Każdy już z góry wie, kto wygra konkurs.
3. Nieuczciwy wybór kandydatów.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

-----
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Brak spotkania kwalifikacyjnego.

Filip - Analyst – branza finansowa

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Feedback (2 rozmowy w formie telefonicznej).
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Brak zainteresowania osobistymi preferencjami kandydata.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Sprawdzenie doswiadczeń zawodowych.
2.Ocena motywacji.
3.Dopasowanie do kultury organizacyjnej.
4.Zainteresowanie osobistymi preferencjami kandydata.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Brak home office.
2. Atmosfera bardzo formalna.
3. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.
4. 20-krotne powtórzenie terminów, co spowodowało napięcie.

Jakub - Senior QA
Komunikacja z kandydatem (+)
1.Dwie rozmowy - jedna w formie telefonicznej oraz druga przez Skype.
Komunikacja z kandydatem (-)
1.Prowadzący rekrutację spóznił się i nawet nie przeprosił.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Ocena kwalifikacji i uprawnień, sprawdzenie doświadczeń zawodowych.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Pytania na temat, który nie jest wymieniony w CV.
2. Rozmowa przez SKYPE miała być z 2 osobami, ale był brak 2-giej osoby.
3. Rozmowa miała trwać 1h, trwała 30 minut.
4. Zdezorganizowani rekruterzy.
5. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.

Michał - Data Analyst – branża finansowa

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Dwie rozmowy telefoniczne.
Komunikacja z kandydatem (-)
------

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Rozmowa na żywo z kierownictwem oraz HR.
2.Sprawdzenie doświadczeń zawodowych.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych.
2. Brak specjalistycznych pytań, tylko typowe.
3. Ze strony firmy nie było nawet krótkiej informacji, opisu firmy.

Kuba - Security Specialist – branża finansowa

Komunikacja z kandydatem (+)
-------
Komunikacja z kandydatem (-)
1.Team Leaderzy nie za bardzo kompetentni, nie orientują się w obszarze w którym pracują.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Rozmowa rekrutacyjna łatwa, pytania po polsku i po angielsku.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Pytania bardzo typowe i standardowe.

Arek - Transition Manager

Nie znalazłem żadnych plusów
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1.Wygląd rekrutera był nie do przyjęcia.
2.Rozmowa była różowa.
3.Ze strony firmy nie było nawet krótkiej informacji, opisu firmy.
4. Dziwna struktura biurowa.

Patryk - Transition Manager

Nie znalazłem żadnych plusów
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Pracownicy opisują na forum, że poszukiwane są osoby, którymi łatwo manipulować

Spotkania kwalifikacyjne (-)

1. Osoby, które przeprowadzały rozmowę mało profesjonalne i mało kontaktowe. 
2. Brak zainteresowania osobistymi preferencjami kandydata.
3. Pracownicy mają różne odpowiedzi na moje pytania.

Weronika – Sprzedawca w Salonie obuwniczym

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Przyjemna i niezbyt skomplikowana rozmowa
2.Cała rozmowa była bardzo sympatyczna i w miłej atmosferze

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Wstępna rozmowa o oczekiwaniach płacowych
2.Sprawdzenie doświadczeń zawodowych

Nie znaleźlyśmy żadnych minusów

Agnieszka - Specjalista w Dziale Handlowym

Nie znalazłem żadnych plusów
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Rekruterzy były bardzo nieogarnięte lub bez doświadczenia i nie były z HR
2. Żadnych pytań specjalistycznych.
3. Brak zainteresowania osobistymi preferencjami kandydata.
Komunikacja z kandydatem (-)
1. Bardzo nieodpowiedzialny personel.

Wojtek – Doradca Finansowy

Nie znalazłem żadnych plusów
Minusy
1. Nawet nie doszło do przebiegu rekrutacji.

Aneta – Ekspert ds. Sprzedaży

Spotkania kwalifikacyjne (+)
1.Dopasowanie do kultury organizacyjnej.
2.Ocena motywacji.
Spotkania kwalifikacyjne (-)
1. Rozmowa bardzo trudna.
2. Zadanie zostało zaprojektowane tak, jakby dyrektor chciał pokazać swoją wyższość nad
pracownikiem.
3. Brak zainteresowania osobistymi preferencjami kandydata.

Ewelina - Telewindykator
Komunikacja z kandydatem (+)
1.W rozmowie rekrutacyjnej uczestniczyły dwie osoby: kierownik sekcji i kierownik działu.

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Zainteresowanie osobistymi preferencjami kandydata.
2.Sprawdzenie doświadczeń zawodowych.
3.Pytanie kandydata o jego preferencjach finansowych
Nie znaleźlyśmy żadnych minusów

Konsultant w call center

----

Nikodem - Analityk w korporacji międzynarodowej w branży finansowej

Komunikacja z kandydatem (-)
1.Odpowiedzieli za 4 miesiące
2.Rozmowa o zatrudnieniu odbyła się wyłącznie telefonicznie
3.Brak zainteresowania osobistymi preferencjami kandydata

Nie znalazłem żadnych plusów

Wiktor - Stażysta w dziale finansowym w korporacji międzynarodowej w branży

finansowej
Komunikacja z kandydatem (+)
1.Rozmowa profesjonalna, pierwszy team bardzo poważny, drugi trochę luźniejszy - więcej
uśmiechu i dużo przyjemniejsza atmosfera.

Spotkania kwalifikacyjne (-)

1. Brak pytań do kandydata o jego preferencjach finansowych

Marek - Lider Zespołu – bardzo duża firma logistyczna

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Rekrutacja odbywa się w 2 etapach.

Spotkania kwalifikacyjne (-)

1. Połączenie było kiepskiej jakości
2. Dziwny system zatrudniania

Dorota - Asystent – Dział Doradztwa Podatkowego – międzynarodowa korporacja

Komunikacja z kandydatem (+)
1.Atmosfera była w porządku

Spotkania kwalifikacyjne (+)

1.Sprawdzenie doświadczeń zawodowych

Nie znaleźlyśmy żadnych minusów