İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

STAJ DOSYASI

Adı Soyadı : ................................................................................

Fakülte / MYO : ................................................................................

Bölümü / Programı : ................................................................................

No : ................................................................................

20..... / 20.....
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ Fotoğraf
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU
Florya / İSTANBUL

ÖĞRENCİNİN
T.C. Kimlik No

Adı Soyadı

Numarası

Programı

FİRMA BİLGİLERİ
Firma Adı

Adresi

Telefon

Faks

E-mail

STAJ BİLGİLERİ
Stajın Yapıldığı Departman

Staj Başlama Tarihi Bitiş Tarihi

Çalıştığı Gün Sayısı

Yetkili Adı Soyadı ve Ünvanı: Yetkili İmza ve Kaşesi ....../....../20....

2
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

3
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

4
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

5
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

6
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

7
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

8
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

9
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

10
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

11
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

12
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

13
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

14
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

..../..../20.... TARİHİNDEN ..../..../20.... TARİHİNE KADAR BİR HAFTALIK ÇALIŞMA

GÜN YAPILAN İŞ

PAZARTESİ

SALI

ÇARŞAMBA

PERŞEMBE

CUMA

CUMARTESİ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

15
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU

GELMEDİĞİ /GELEMEDİĞİ GÜNLERE AİT ÇALIŞMA KAYITLARI

GÜN YAPILAN İŞ

İŞVERENİN İMZASI: ÖĞRENCİNİN İMZASI:

16
 İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULU

STAJ ve YERİNDE UYGULAMA YÖNERGESİ

1.BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
Madde 1
Bu yönergenin amacı, Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, eğitim ve öğretimleri süresince ka-
zandıkları teorik bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek; laboratuar, atölye uygulamalarında edindikleri becerileri
geliştirmek, görev yapacakları işyerindeki kişisel sorumluluklarını, iş ilişkilerini, iş yerindeki üretim sürecini
ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır.

Kapsam
Madde 2
Bu yönerge, Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin yurt içindeki ve yurt dışındaki işyerlerinde
yapacakları stajlarla ilgili faaliyetleri ve esasları kapsar.

Dayanak
Madde 3
Bu yönerge, 22 Mayıs 2002 tarih ve 24762 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan ‘‘Mesleki ve Teknik Eğitim
Bölgesi İçindeki Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin; İşyerlerindeki Eğitim, Uygulama ve Stajlarına İlişkin
Esas ve Usuller Hakkındaki Yönetmelik’’ gereğince hazırlanmıştır.

Tanımlar
Madde 4
Bu yönergede adı geçen;

Meslek Yüksekokulu: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nu,

Müdür: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Müdürü’nü,

Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi (METEB): İstanbul Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi’ni,

Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve
Yerinde Uygulama Kurulu’nu,

İşyeri: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, eğitim ve öğretimleri süresince kazandıkları bilgi
ve deneyimlerini geliştirmeyi sağladıkları, staj ve yerinde uygulama yoluyla eğitimlerini sürdürdükleri, mal
ve hizmet üreten kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını,

Staj ve Yerinde Uygulama: Öğrencinin eğitim ve öğretimleri süresince kazandıkları teorik bilgi ve deney-
imleri geliştirmek üzere işyerlerinde yaptıkları uygulamalı çalışmaları;

Program Başkanları: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulunda bulunan Program Başkanlarını,

Yerinde Uygulama Merkezi: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Yerinde Uygulama Merkezi’ni,

17
Program Koordinatörü: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nda bulunan Program Koordinatörü’nü,

Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nda bulunan Program Staj
ve Yerinde Uygulama Kurulu’nu,

Eğitici Personel: Mesleki yeterliliğe sahip, öğrencilerin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, eğitim yöntem
ve tekniklerini bilen, uygulayan ve meslek yüksekokullarında atölye, laboratuar, meslek dersleri öğretim
elemanlığı yapabilme yeterliliğine sahip kişiyi,

Denetçi Öğretim Elemanı: Mesleki eğitimden yararlanılacak işletmelerdeki; çalışma alanlarının tespiti,
eğitimin planlanması, koordinasyonu, uygulaması ve izlenmesi ile görevli programın kadrolu öğretim ele-
manını,

Staj ve Yerinde Uygulama Yönergesi: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama
Yönergesi’ni,

Çözüm Ortağı: Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü ile işbirliği protokolü yapılan kurum ve kuru-
luşları, ifade eder.

2. BÖLÜM

Staj ve Yerinde Uygulama Kurullarının Görev ve Sorumlulukları

Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu:

Madde 5
Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü tarafından görevlendirilen Müdür Yardımcısı başkanlığında
Bölüm Başkanları, Program Koordinatörleri ve Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü’nden oluşur.

Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu, gerekli gördüğü program ve birimle-
rde çalışma komisyonları oluşturabilir. Bu kurul yılda en az üç toplantı yaparak; yapılan staj eğitimleri ve
yerinde uygulama çalışmalarını değerlendirir, uygun olanları onaylar ve Yüksekokul Müdürlüğü’ne yazılı
olarak sunar.

Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’nun Görevleri

Madde 6
a) Yüksekokul öğrencilerinin bu yönerge hükümleri doğrultusunda staj ve yerinde uygulama yapmalarını ve
gerekli ön bilgileri almalarını sağlamak amacıyla, toplantılar düzenlemek,

b) Staj ve yerinde uygulamada kullanılacak basılı evrakın zamanında düzenlenip, hazır hale gelmesini
organize etmek,

c) Öğrencilere staj ve yerinde uygulama yeri temini hususunda Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü çalışma-
larına destek vermek,

d) Öğrencilerin Staj ve Yerinde Uygulama yerlerine yerleştirilmelerinin dengeli olmasını sağlamak,

e) Staj ve Yerinde Uygulama çalışmalarını denetlemek,

f) Staj ve Yerinde Uygulama çalışmalarının genel değerlendirilmesini yapmak,

g) Gerekli görüldüğü takdirde Staj ve Yerinde Uygulama ile ilgili mülakat, anket v.b. çalışmalar yapmak.

18
Program Başkanları’nın Staj ve Yerinde Uygulama ile İlgili Görevleri

Madde 7
a) Staj ve Yerinde Uygulama çalışmalarını, program açısından Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü ile
işbirliği içinde planlamak, koordine etmek, uygulamak ve sonuçları Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde
Uygulama Kurulu’na bildirmek,

b) Staj ve yerinde uygulama değerlendirmesi sonucunda, staj yapılan yerlere ait istatistiki bilgileri ve yıllık
staj değerlendirme raporunu ve öğrenci staj, yerinde uygulama başarı durumlarını Meslek Yüksekokulu
Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na sunmak,

c) Staj ve yerinde uygulama denetimi için görevlendirilecek öğretim elemanları, staj ve yerinde uygulama
yapan öğrenci listeleri ve denetim yapılacak iller belirlenerek, görevlendirme yapılmak üzere Meslek Yük-
sekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na sunmak.

Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu ve Görevleri

Madde 8
Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu; Program Başkanı, Program Staj Eğitim Koordinatörü, Yerinde
Uygulama Koordinatörü ve bir öğretim elemanı olmak üzere üç üyeden oluşur.

Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’nun Görevleri

Madde 9
a) Staj ve yerinde uygulama dosyalarını değerlendirmek.

b) Staj ve yerinde uygulama yapılan yerlere ait istatistiki bilgileri ve yıllık staj değerlendirme raporunu ve
öğrenci staj başarı durumlarını Program Başkanlığı’na bildirmek.

Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü’nün, Staj ve Yerinde Uygulama ile İlgili Görevleri

Madde 10
a) Yerinde Uygulama Merkezinin çalışmalarını, Program Koordinatörü, Program Başkanları, Üst Kurul ve
öğrencilerle koordineli olarak yürütmek.

b) Öğrencilerin mesleki bilgi ve donanımlarını geliştirecekleri uygun iş yerleri bulmak için; Yüksekokulu-
muzda eğitim-öğretim yapan programlarla ilgili tüm sektörlerden seçilen çözüm ortaklarıyla iş birliği içinde
olmak.

c) Çözüm Ortaklarının çalışan profili ve beklentilerine en uygun olan öğrencilerle; öğrencilerin akademik
başarılarını ve yetkinliklerini göz önünde bulundurarak, Programların Başkanları, Program Koordinatörü ve
Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu ile birlikte, ‘‘öğrenci - çözüm ortağı’’ (Staj yapılacak kurum veya
kuruluşlar) eşleştirilmesini yapmak.

d) Gerektiğinde eşleştirmelerin son aşamasını, çözüm ortaklarına bırakarak, çözüm ortaklarına en kolay
adapte olabilecek öğrencileri, çözüm ortaklarına mülakat yoluyla seçtirmek.

Program Koordinatörü’nün Staj ve Yerinde Uygulama ile İlgili Görevleri

Madde 11
a) Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu Üyeleri ile işbirliği içinde program öğrencilerini, staj konusun-
da bilgilendirmek ve yönlendirmek,

b) Öğrencilerin Staj ve Yerinde Uygulama yapacakları iş yerlerinin uygunluğunu belirlemek,

19
c) Staj bitiminde öğrencilerin staj dosyalarını değerlendirmek üzere Program Staj ve Yerinde Uygulama Ku-
rulu’nun toplantılarını düzenlemek ve dosyaları değerlendirerek, sonuçları program başkanlığına bildirmek.

3.BÖLÜM

Staj ve Yerinde Uygulama Yeri Nitelikleri, Staj ve Yerinde Uygulamadan

Yararlanma Koşulları ve Staj Kontenjanları

Staj ve Yerinde Uygulama Yeri Nitelikleri

Madde 12
Staj yerinde uygulama yerinin nitelikleri, ilgili Program Başkanlığı ve Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü
tarafından belirlenir. Belirlenen bu nitelikler Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama
Kurulu tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.

Not: Tüm programlardaki öğrenciler Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’nun kabul ede-
ceği diğer kamu kurumları ve özel kuruluşlarda staj yapabilirler.

Staj ve Yerinde Uygulamadan Yararlanma Koşulları ve Staj Kontenjanları

Madde 13
Staj ve Yerinde Uygulamadan Yararlanma Koşulları ve Staj Kontenjanları; Yerinde Uygulama Koordinatörü
ve ilgili program başkanı tarafından belirlenir. Belirlenen bu hususlar, Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj
ve Yerinde Uygulama Kurulu tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girer.

Kontenjan yetersizliği nedeniyle staj yeri bulunamayan öğrenciler, kendi bulacakları staj yerlerinde, Anado-
lu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’nun onayından sonra staja başlayabilirler.

4. BÖLÜM

Staj İle İlgili Düzenlemeler

Staj Yapacak Öğrencilerden İstenen Belgeler

Madde 14
Staj yapacak öğrencilerin staja başlayabilmeleri için aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Meslek Yükse-
kokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na başvurmaları gerekir.

a) Öğrencinin staj yapmak istediğini gösterir başvuru belgesi,

b) Öğrencinin aldığı dersleri ve daha önceden yaptığı staj ve yerinde uygulama çalışmalarını gösteren
özgeçmiş belgesi.

Öğrenciler, Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’ndan aldıkları resmi yazı ile birlikte işyer-
ine başvururlar.

Staj Yapacak Öğrencilere Sağlanacak Olanaklar

Madde 15
Stajyer öğrenci kabul edecek işyerleri, kendi personeline tanıdığı olanaklardan stajyer öğrencilerin de yarar-
lanmasını sağlarlar. Bunun için, stajyer öğrencilerin konaklama ve beslenme gereksinmelerinin karşılan-
ması ve kuruluşun sosyal olanaklarından yararlanması hususunda azami çabayı gösterirler.

20
Yurt Dışında Staj

Madde 16
Meslek Yüksekokulu öğrencileri, yapmak zorunda oldukları staj ve yerinde uygulama çalışmalarını, normal
öğretim programlarını aksatmayacak şekilde, yurt dışında da yapabilirler. Öğrenci, yurt dışı kabul belge-
sini, Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nun Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na sunulmak üzere Program
Başkanlığı’na verir. Bu talepler Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nun Staj ve Yerinde Uygulama Kurulunca
değerlendirilir ve yurt dışında staj yapılıp yapılamayacağına karar verilir.

Yurt dışında stajını tamamlayan öğrenciler, staj ile ilgili belgeleri Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj
ve Yerinde Uygulama Kurulu’na sunulmak üzere Program Başkanlığı’na verir ve uygun görülenler, kurul
tarafından onaylanır.

Staj Zamanı ve Yerinde Uygulama Süreleri

1. Staj Zamanı

Madde 17
Öğrenimlerine devam eden öğrencilerin stajlarını, yarıyıl ve yaz tatiline rastlayan aylarda yapması esastır.
Ancak öğrenciler işyeri koşullarının uygun olmaması durumunda, bu süreler dışında, öğretimi aksatmamak
koşuluyla staj yapabilirler.

Öğrenci kayıtlı olduğu programdaki bütün derslerini vermiş ancak; stajını henüz tamamlamamış ise, stajına
herhangi bir ayda başlayabilir.

Stajlar, final sınavlarının sonunda başlamak üzere, yaz stajı olarak YUMarıda belirtilen sürelerde yapılır.
Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nda eğitim-öğretim yapılan programların haftalık ders programlarına ders
koymayarak boşaltılan günlerde, aynı süreyi kapsamak koşulu ile de staj yapılabilir.

Yapılan bu yıl içi stajlarda, stajla birlikte eğitim-öğretim devam eder. Sadece staj yapılan günde ders yapıl-
maz.
II. Öğretimde okuyan öğrenciler öğretim döneminde gündüz staj yapabilirler.

2. Staj Uygulaması

Madde 18
II. Öğretim Programlarında öğrenim görmekte olan öğrenciler (Akşam Öğrenim gören), II. I. ve IV. Yarıyılda,
Yerinde Uygulama Koordinatörlüğü’nün yönlendirdiği çözüm ortaklarında staj yapabilir.

Staj Raporu

Madde 19
a) Stajını tamamlayarak, staj defterini dolduran ve staj sorumlusuna onaylatan öğrenci, geçirdiği stajla ilgili
olarak bir Staj Raporu hazırlamak durumundadır.

b) Öğretim Dili, İngilizce olan programlarda, staj raporunun İngilizce olarak yazılması zorunludur.

c) Staj Raporu aşağıda belirtilen ilkeler çerçevesinde hazırlanacaktır.

d) Yerinde uygulamaya katılan öğrenciler yaptıkları yerinde uygulama çalışmalarını zorunlu staja saydır-
mak istemiyorlarsa, sadece YUM/1 dosyasını doldurur.

Şekil Açısından:
- Staj Raporu ve YUM Raporu’nun sayfa sayısı sınırlandırması yoktur.

21
- YUM Raporu, daktilo veya bilgisayar ile yazılmış olmalı ve kitapçık halinde sunulmalıdır. “Staj Dosyası”
verilen formata bağlı olarak okunaklı el yazısı ile doldurulmalıdır.

Kapsam Açısından: Staj Raporu’nda bulunması gereken bölümler şunlardır:

- Kapak sayfası: M.Y.O. Programının Adı, Staj Yeri ve Konusu, Hazırlayan, Tarih,
- Önsöz: Staj Raporu’nun amacı ve kapsamı, nasıl hazırlandığı, çalışmaya katkısı olanlara teşekkür,
- İçindekiler: Konu başlıklarına göre hangi konunun hangi sayfada olduğunu gösteren bir liste, tablolar,
çizimler ve eklerin hangi sayfalarda olduğu.

Ana Bölüm: Üç alt bölümden oluşur:

- Staj Yapılan İşletmenin Tanıtımı (Raporun 1/4’ü)
İşletmenin adı, adresi, kuruluş tarihi, sermaye yapısı, personel sayısı, ana faaliyet alanları, kapasitesi,
hangi sektör içinde yer aldığı ve sektör içindeki yeri belirtilmelidir. İşletmenin organizasyon şeması, yönetim
yapısı; varsa sorunları ve iyi işleyen yönleri değerlendirilmelidir.

- Staj Yapılan Birimin Tanıtımı (Raporun 1/4’ü)

- Staj Yapılan İşletmenin İşlevleri ve Öğrencinin Staj Süresince Geçirdiği Deneyimlerle İlgili Olarak
Öğrencilerin Değerlendirmeleri (Raporun 2/4’ü)
Bu değerlendirmeler, kurumsal olarak alınan derslerde edinilen bilgilerin ışığında yapılacaktır. İşletmedeki
personelin stajyere davranışları belirtilecektir.

Sonuç: Staj Raporu’nun çok kısa özeti ile stajdan beklenen ve gerçekleşen/gerçekleşmeyen yararlar ve
nedenleri; öğrencilerin görüş ve önerileri yer alacaktır.

Referanslar-Notlar: Raporun hazırlanmasında yararlanılan kaynaklar; görüşülen kişiler, alfabetik sıraya

göre yer alacaktır.

Staj Raporu, Staj Defteri ile birlikte, staj tamamlandıktan sonra en geç 15 gün içerisinde İlgili Program
Başkanlığı’na teslim edilecektir. Süresi içinde staj belgelerini teslim etmeyen öğrenci stajını yapmamış
sayılır.

Stajın Değerlendirilmesi ve Stajda Başarı

Madde 20
Stajını bitiren öğrenci staj dosyasını, en geç staj bitimi tarihini takip eden ilk 15 gün içinde incelenmek ve
değerlendirilmek üzere Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na sunması için Program Başkanlığı’na
teslim eder.

Staj dosyasını, zamanında vermeyen öğrenciler, özürlerini belgeleyen bir dilekçe ile Program Staj ve
Yerinde Uygulama Kurulu’na başvururlar. Özürleri kabul edilen öğrencilere 15 gün ek süre verilir. Verilecek
ek süre içinde staj dosyasını teslim etmeyen öğrenciler staj yapmamış sayılırlar.

Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu, işverenden gelen raporu ve denetçi öğretim elemanından gelen
raporu dikkate alarak staj dosyasını değerlendirir. Gerekli görürse ilgili öğrencileri mülakata alabilir veya
uygulama yaptırabilir.

Öğrencilerin yaptığı stajın uygunluğu ve başarısı: Staj Raporu, Program Staj Kurulu tarafından değer-
lendirilerek, onaylanmak üzere Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na
sunulur. Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu, staj dosyaları ile ilgili olarak
Program Staj Kurulu’ndan gelen değerlendirmeleri inceleyerek, uygun olanları onaylar ve Öğrenci İşleri
Daire Başkanlığı’na iletilmek üzere Yüksekokul Müdürlüğü’ne sunar.

Stajı kabul edilmeyen ve başarısız olan öğrencilerin stajı, geçersizdir. Bu öğrenciler, yeniden staj yapmak
zorundadır.

22
Staj süresi sonunda başarısız olan veya stajına ara veren veya vermek zorunda kalan öğrencilere, yasal
öğrenim süresi içerisinde, iki hak daha verilir. Stajını yapmayan öğrencilere mezuniyet belgesi veya diplo-
ma verilmez.

Staj ve Yerinde Uygulama Yapacak Öğrencilerin Disiplin İşleri

Madde 21
Staj ve Yerinde Uygulama yapan öğrenciler, staj yaptıkları işyerlerinin çalışma, iş koşulları ve iş emniyetine
ilişkin kurallarına uymak zorundadır. Aksine hareket eden veya izinsiz ve mazeretsiz üç gün üst üste veya
staj dönemi boyunca staj süresinin % 10’u oranında devamsızlık yapan stajyerin, stajına ve yerinde uygu-
lamasına son verilerek durum; Yerinde Uygulama Koordinatörü, Program Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu
tarafından Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na bildirilir. Bu durumda
stajyerin kendi lehine herhangi bir yasal hakkı doğmaz.

Staj ve yerinde uygulama yapacak öğrenciler için, Yükseköğretim Kurumu Öğrenci Disiplin Yönetmeliği’nin
bütün hükümleri staj ve yerinde uygulama sırasında da geçerlidir.

Stajyer olan ve yerinde uygulama yapan öğrenciler, kendi kusurları ile staj ve yerinde uygulama yaptıkları
işyerinde verecekleri zararlardan dolayı, kişisel olarak sorumludurlar.

Staj ve Yerinde Uygulama Sırasında Hastalık ve Kaza Durumu

Madde 22
a) Staj sırasında hastalanan veya hastalığı sebebiyle staja üç günden fazla devam edemeyen ya da bir
kazaya uğrayan stajyerin stajı kesilerek; durum, işyeri tarafından Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve
Yerinde Uygulama Kurulu’na bildirilir. Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu,
öğrencinin durumunu ailesine bildirmekle yükümlüdür.
Öğrencinin mazereti kadar gün staj süresine eklenir; ancak bu süre toplam sürenin yarısını geçemez.

b) Yerinde uygulama yapan öğrenciler mazeretleri için YUM/4 No’lu formu onaylatmak zorundadırlar.

Eğitici Personel ve Görevleri

Madde 23
Staj yapacak öğrenciler, staj süresi boyunca işyeri tarafından belirlenecek eğitici personel gözetiminde bu-
lunurlar. Eğitici personel, stajyerlerin bir plan dahilinde stajlarını sürdürmelerinden ve staj planının gerektiği
şekilde uygulanmasından sorumludur.

Denetçi Öğretim Elemanı

Madde 24
Meslek Yüksekokulu’nun Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu tarafından seçilecek öğretim elemanları, stajyer
öğrencileri, staj yaptıkları işyerlerinde, staj dönemi boyunca en az bir defa denetlemek üzere yetkili maka-
mca görevlendirilir. Öğrencilerin staj yerinin; coğrafi yerleşim olarak Meslek Yüksekokulu’nun uzağında
bulunması halinde; Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nun öğretim elemanları tarafından denetim yapılması
zor veya imkansız ise; denetim yapmak üzere staj yerinin bulunduğu coğrafi yerleşim yerine en yakın
meslek yüksekokulunun öğretim elemanlarından yararlanılır. Buna olanak bulunmadığı hallerde diğer öğre-
tim birimlerinden ve kamu kuruluşlarının elemanlarından yararlanma yoluna gidilir. Denetim sonucunda,
görevlendirilen öğretim elemanı Staj Denetleme Formu’nu düzenleyerek Anadolu BİL Meslek Yüksekoku-
lu’nun Staj ve Yerinde Uygulama Kurulu’na teslim eder.

23
 5. BÖLÜM

Genel Hükümler

Madde 25
Bu yönergede belirtilmeyen hususlar için 22 Mayıs 2002 tarih ve 24762 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan
“Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi İçindeki Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşyerlerindeki Eğitim, Uygu-
lama ve Stajlarına İlişkin Esas ve Usuller Hakkındaki Yönetmelik” hükümleri geçerlidir.

Yürürlük

Madde 26
Bu yönerge Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Kurulu’nun onayladığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 27
Bu yönergenin hükümlerini Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.

24
 T.C.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERİSTESİ

Anadolu BİL Meslek Yüksekokulu’nda Zorunlu Staj Süresi

1. Aşçılık ................................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ

2. Ayakkabı Tasarım ve Üretimi .............................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
3. Bankacılık ve Sigortacılık .................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
4. Basım ve Yayın Teknolojileri ............................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
5. Bilgisayar Programcılığı ...................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
6. Bilgisayar Programcılığı (İngilizce) ...................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
7. Bilgisayar Programcılığı (Uzaktan Eğitim) .......................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
8. Biyomedikal Cihaz Teknolojileri .......................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
9. Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı .................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
10. Çocuk Gelişimi .................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
11. Dış Ticaret .......................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
12. Dış Ticaret (İngilizce) ........................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
13. Elektrik ................................................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
14. Elektronik Teknolojisi ........................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
15. Fotoğrafçılık ve Kameramanlık ........................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
16. Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi ........................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
17. Gıda Teknolojisi .................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
18. Grafik Tasarımı .................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
19. Halkla İlişkiler ve Tanıtım ..................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
20. İnsan Kaynakları Yönetimi .................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
21. İnşaat Teknolojisi ................................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
22. İş Sağlığı ve Güvenliği ........................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
23. İş Sağlığı ve Güvenliği (Uzaktan Eğitim) ............................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
24. İşletme Yönetimi ................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
25. İşletme Yönetimi (İngilizce) ................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
26. Kuyumculuk ve Takı Tasarımı ............................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
27. Lojistik ................................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
28. Makine ................................................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
29. Mimari Restorasyon ............................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
30. Moda Tasarımı .................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
31. Muhasebe ve Vergi Uygulamaları ....................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
32. Otomotiv Teknolojisi ............................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
33. Pazarlama ........................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
34. Radyo ve Televizyon Programcılığı ..................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
35. Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri ...................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
36. Sağlık Kurumları İşletmeciliği .............................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
37. Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği ........................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
38. Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği (İngilizce) ........................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
39. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri ........................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
40. Turizm ve Otel İşletmeciliği ................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
41. Turizm Rehberliği (İngilizce) ................................................................................................................ 30 İŞ GÜNÜ
42. Uçak Teknolojisi .................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
43. Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik . .................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ
44. Uygulamalı İspanyolca ve Çevirmenlik ............................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
45. Uygulamalı Rusça ve Çevirmenlik ...................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
46. Yapı Denetimi ...................................................................................................................................... 30 İŞ GÜNÜ
47. Yerel Yönetimler ................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ

Adalet Meslek Yüksekokulu’nda Zorunlu Staj Süresi

1. ADALET ............................................................................................................................................. 30 İŞ GÜNÜ

25
 Üniversitedeki Denetçi Öğretim Elemanı, Program/Bölüm Başkanı Tarafından
Doldurulacak Değerlendirme Formu
...../...../...........

Öğretim Elemanı Adı Soyadı :

Öğrencinin Adı Soyadı :
İşyerinin Adı :
Staj Amirinin Adı Soyadı :
Öğrencinin Çalıştığı Bölüm :
Öğrencinin Yaptığı İş :
Çalışma Şekli (Ferdi-Grup) :

Adı Soyadı Değerlendirme Tarihi İmza

1. ................................. ................................................ ........................
2. ................................. ................................................ ........................
3. ................................. ................................................ ........................

Değerlendirme Tablosu
DEĞERLENDİRME

Çok İyi İyi Orta Geçer Olumsuz

ÖZELLİKLER (100-85) (84-65) (64-39) (40-30) (0-29)

İşe İlgi / Meslek Sevgisi

İşin Tanımlanması
Alet Teçhizat Kullanma Yeteneği
Algılama Gücü
Sorumluluk Duygusu
Çalışma Hızı
Uygun ve Yeteri Kadar Malzeme
Kullanma Becerisi
Zamanı Verimli Kullanma
Problem Çözebilme Yeteneği
İletişim Kurma
Kurallara Uyma / Kurumsal Davranış
İş Arkadaşlarıyla İyi Geçinme
Ekip Çalışması
İnsiyatif Kullanabilme Yeteneği
Emir ve Talimatlara Riayet
Genel Değerlendirme

AÇIKLAMA: Yetkili İmza

...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
26
 İşyeri Tarafından Doldurulacak Değerlendirme Formu
...../...../...........

Öğrencinin İşyeri Staj Yetkilisi

Adı - Soyadı : Adı - Soyadı :
Staj Dalı : Görevi :
Staj Süresi : Adresi :
Staj Başlama - Bitiş Tarihi : E-Posta :
Tel. No :
Görev Aldığı Departmandaki
Personel Sayısı :

Sayın İşyeri Yetkilisi,

İşyerinizde staj ve endüstriye dayalı öğretim programı kapsamında süresini tamamlayan öğrencinin bilgi,
beceri ve stajdan yararlanma derecesini ve ilişkileri ile davranışlarının niteliklerini belirleyebilmek için aşağıdaki
tabloyu özenle doldurunuz.

Değerlendirme Tablosu
DEĞERLENDİRME

Çok İyi İyi Orta Geçer Olumsuz

ÖZELLİKLER (100-85) (84-65) (64-39) (40-30) (0-29)

İşe İlgi / Meslek Sevgisi

İşin Tanımlanması
Alet Teçhizat Kullanma Yeteneği
Algılama Gücü
Sorumluluk Duygusu
Çalışma Hızı
Uygun ve Yeteri Kadar Malzeme
Kullanma Becerisi
Zamanı Verimli Kullanma
Problem Çözebilme Yeteneği
İletişim Kurma
Kurallara Uyma / Kurumsal Davranış
İş Arkadaşlarıyla İyi Geçinme
Ekip Çalışması
İnsiyatif Kullanabilme Yeteneği
Emir ve Talimatlara Riayet
Genel Değerlendirme

AÇIKLAMA: Yetkili İmza ve İşyeri Kaşesi

..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................

28
 Florya Yerleşkesi
İnönü Cad. No: 38 Küçükçekmece / İSTANBUL Tel: 444 1 428 Faks: 0212 425 57 59
www.aydin.edu.tr