INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN Guru Akidah Akhlak

2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA MAN 1 Metro
a. JPT Utama -
b. JPT Madya -
c. JPT Pratama Kepala Kantor Wilayah
d. Administrator Ka. Kan Kemenag Kota Metro
e. Pengawas Kasi Penmad Kota Metro
f. Pelaksana -

g- Jabatan Fungsional Guru Pembina TK 1

4. IKTISAR JABATAN Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,

menilai, dan mengevaluasi peserta didik

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal S -l PAI
b. Pendidikan & Pelatihan 1. Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja -
6. TUGAS POKOK
Penyelesaian

Kebutuhan
Pegawasi
Jumlah

Waktu

Efektif
Waktu
No Uraian Tugas Hasil Kerja (Jam)
Hasil

1 Merencanakan
Dokumen 6 5 1250 0,024
pembelajaran/pembimbingan
2 Melaksanakan
Kegiatan 900 1 1250 0,720
pembelajaran/pembimbingan
3 Menilai hasil 307
Dokumen 0,1 1250 0,205
pembelajaran/pembimbingan 2
4 Membimbing dan melatih peserta didik Kegiatan 0 0 1250 0,000
5 Melaksanakan tugas tambahan dan
Kegiatan 0 0 1250 0,000
tambahan lainnya
6 Melaksanakan Pengembangan
Kegiatan 1 100 1250 0,083
Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
JUMLAH 1,032
JUMLAH PEGAWAI 1
Catatan : Hanya tugas pokok yang diisikan

7. HASIL KERJA
Benda 1. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran/Pembelajaran
2. Laporan hasil penilaian pembelajaran/pembimbingan
3. Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Jasa Terselenggaranya proses pembelajaran/pembimbingan
Informasi Materi pembelajaran
 8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan perundang-undangan Perencanaan, Pelaksanaan, Monitoring dan
evaluasi serta pelaporan
2 Arahan Kepala Madrasah Perencanaan, Pelaksanaan, Monitoring dan
evaluasi serta pelaporan
3 Buku serta data informasi dari multi Perencanaan, Pelaksanaan, Monitoring dan
media evaluasi serta pelaporan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Pelaksanaan Pembelajaran/Pembimbingan
(RPP)
2 Media pembelajaran Pelaksanaan Pembelajaran/Pembimbingan
3 Buku Pelaksanaan Pembelajaran/Pembimbingan
4 Lembar Kerja Siswa Pelaksanaan Pembelajaran/Pembimbingan

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Terselenggaranya Proses Belajar Mengajar (PBM) dan tecapainya target kurikulum yang
ditetapkan

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran/Pembimbingan
2 Melaksanakan Pembelajaran/Pembimbingan
3 Menilai hasil Pembelajaran/Pembimbingan
4 Mendidik dan Melatih Peserta Didik
5 Melaksanakan Tugas Tambahan dan Tugas Lainnya
6 Melaksanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Eselon II Kepala Kantor Wilayah Pembinaan
2 Eselon III Ka. Kan Kemenag Kota Pembinaan dan Penilaian prestasi
Metro kerja
3 Eselon IV Kasi Penmad Kota Metro Pembinaan dan Penilaian prestasi
kerja
4 Kepala Madrasah Kepala MAN 1 Metro Pembinaan, Penilaian prestasi
kerjadan Pelaporan
5 KaurTata Usaha KaurTU MAN 1 Metro Administrasi kepegawaian
6 Rekan kerja Guru dan Pegawai MAN 1 Koordinasi
Metro

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi kerja Dalam ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Luas ruangan Luas
5 Letak Mudah dijangkau
 6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Sakit Beban kerja yang tinggi dan jadwal yang padat

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan • Mampu memilih dan menerapkan model pembelajaran
yang sesuai dengan karakteristik siswa dan karakteristik
materi pelajaran

b. Bakat Kerja : 1. G, Intelegensia

2. V, Verbal
3. N, Numerik
4. 0, Ketelitian

c. Temperamen Kerja 1. 1, Influncing (INFLU)

2. P, Dealing with People (DEPL)
3. R, Repetitive and Continuous (Repcon)

d. Minat Kerja : 1. Realistik

2. -
3. -

e. Upaya Fisik ; 1. Berdiri Kadang-Kadang

2. Berjalan Kadang-Kadang
3. Duduk Sering
4. Berbicara Sering
5. Mendengar Sering
6. Melihat Sering
f. Kondisi Fisik I 1. Jenis Kelamin L
2. Umur 55 Tahun
3. Tinggi Badan 160
4. Berat Badan 60 Kg
5. Postur Badan Sedang
6. Penampilan Rapi, sopan dan berwibawa

g- Fungsi Pekerjaan ; 02, Mengajar

08, Menerima Instruksi
 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN BAIK
17. KELAS JABATAN 8 S .d . 13

Mengetahui Metro, 26 September 2022

Ka.Kan. Kemenag Kota Metro 1AN 1 Metro

e*
\\ -p \

^ Drs. H. MUHAMMAD YUSUF, M.M.Pd f ^/vodg|ARJO NO , S.Pd. M.Pd.

NIP.196609051994031004 ....NIP 196905102005011007