SWOT elemzés

Annak érkédében, hogy beazonosítsuk az Aldival kapcsolatos problémákat

és, hogy ezekre a problémákra megoldást találjunk egy SWOT analízist készítettünk,
melyben a vállalat belső és külső tulajdonságait vettük figyelembe.

Az alábbi eredmények születtek:

Erősségek

Az Aldi erősségeihez, az olyan tulajdonságait soroltuk amelyek jól működnek

és nem szorulnak változtatásra. Ide tartozik a környezettudatosságuk, kizárólag
zöldáramból biztosítják a működést , e mellett újrahasznosítják a papírhulladékot és
szelektíven gyűjtik a műanyagot. Kizárólag minőségi és friss termékekkel dolgoznak,
ez abban is megnyilvánul, hogy termékeik igen kevés időt töltnek a polcokon. Mind e
mellett szezonális ajánlatokkal készülnek vásárlóiknak, valamint hetente új
tematikájú ajánlatokkal és egyszeri akciókkal.

Gyengeségek

Az Aldi gyengeségeihez azokat a területeket tártuk fel melyek a vállalaton

belül nem vagy rosszul működnek. Ezek közé tartzik a munkaerőhiány amivel a
kiskereskedelmi vállalatok küzdenek és mindent megtesznek annak érdekében,
hogy megtartsák munkavállalóikat, vagy az online marketing jellegű tevékenységek.

Veszélyek

A vállalat veszélyeihez olyan külső negatív hatásokat vettünk figyelembe

melynek bekövetkezése negatívan hat a vállalat eredményességére. Ezek a külső
tényezők a negatív társadalmi és/vagy gazdasági változások, ide sorolhatjuk a
munkaerő elvándorlását, jelenleg több mint fél millió magyar dolgozik és él külföldön,
ezért a cégeknek nehéz munkavállalót találna a magad munkaerő luktuáció
következtében. Egy másik veszély a szociodemográfiai környezetben végbenő
változások, a hétvégi nagy bevásárlások helyett a vásárlók inkább gyakrabban
vásárolnak már kevesebb terméket, valamint nem utolsó sorban a jogszabályk
változása is erősem befojásolhatja a vállalatot.

Lehetőségek

A lehetőségek körében olyan pozitív tényezőket vettünk számításba melyek

kihasználásával a szervezet eredményesebben működhet valamint a gyengeségeket
erőségekké változtathatja.

Ide tartozik a piaci részesedés és a profitabilitás növelése, valamint a vásárlói

elköteleződés és lojalitás erősítése. Minderre megoldás lehet az élelmiszer
kiskereskedelem online kiterjesztése.

+ –

ERŐSSÉGEK (Strengths) – belső GYENGESÉGEK (Weaknesses) - belső

Megbízható, jó minőségű termékek Munkaérőhiány

Szezonális ajánlatok Online tevékenységek hiánya

Különböző tematikájú új heti ajánlatok,

akciók

Környezettudatosság

LEHETŐSÉGEK (Opportunities) - külső VESZÉLYEK (Threats) - külső

Piaci részesedés, profitabilitás növekedése Munkaerő elvándorlása

Vásárlói lojalitás erősítése Szociodemográfiai környezet

Online terjeszkedés Jogszabályok változása

Piaci jellemzők
PESTEL elemzés

A PESTEL elemzés azt teszi lehetővé, hogy azonosítsuk és felbecsüljük azokat a

tendenciákat, várható eseményeket és környezeti hatásokat melyek a vállalat
általános működési feltételét hosszú távon határozzák meg.

Politikai tényezők Gazdaségi tényezők

Politikai stabilitás Infláció
Adózási politika Gazdasági növekedés/csökkenés üteme
Munkanélküliség

Társadalmi tényzők Technológiai tényezők

Szociodemográfiai tényezők
Vásárlók lojalitásának mértéke
Megnövekedett érdeklődés az
egészségez ételek iránt
Természeti tényezők
Környezetvédelmi szabályok
Hulladékgazdálkodás
Technológiai változások sebessége
Már meglévő technológiák avulásának
sebessége
Jogi tényezők
Foglalkoztatási jogszabályok
A műanyag felhasználás

Politikai tényzők

Politikai stabilitás: Magyarország politikai helyzete stabil, az országnak olyan

választott kormánya van melyet nem veszélyeztet instabilitás

Adózási politika: A vállalatot erintő adó és járulékokról szóló adózási szabályok

változása

Gazdasági tényezők
Infláció: Az elmúlt évek során a kormányzat eltökélt volt az infláció és a kamatlábak
leszorítása terén.

Gazdasági növekedés üteme: Magyarország 2022-es gazdaság teljesítménye az

első három negyedévében, kiegyensúlyozott adatok szerint 6,1 százalékkal
meghaladta az előző év azonos időszaki adatait. Viszont némi aggodalomra adhat
okot, hogy a harmadik negyedévben az előző negyedévhez viszonyítva 0,4
százalékkal csökkent a gazdaság teljesítménye. 

Munkanélküliség: A munkanélküliek száma 185 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,8

százalék volt 2022 szeptemberében.  A férfiak körében a munkanélküliek száma 97
ezer fő volt, míg a nőknél a munkanélküliek száma 81 ezer főt tett ki.

Társadalmi tényezők

Szociodemográfiai tényezők: Jelenleg több mint félmillió magyar él külföldön az

Európai Unióban. A Nagy-Britanniában élő
magyarok csaknem fele pedig éppen a vendéglátásban, kiskereskedelemben
dolgozik.

Vásárlók lojalitásának mértéke: A versenytársak szolgáltatásainak bővülése veszélyt

jelenthet az aldi vásárlói körének lojalitását nézve, a piaci részesedé megtartása
érdekében az Aldinak fel kell vennie velük a versenyt.

Megnövekedett érdeklődés az egészségez ételek iránt: Az olyan szupermarketek

mint az Aldi híresek a termékeik minőségéről és gazdaságos áráról. Viszont a
vásárlók egyre tudatosabban vásárolnak egyészséges és tápértékben gazdag
ételeket, ezt nagy mértékben a Koronavírus járvány is befojásolta, a jelenlegi
szociális trendek mellett.

Technológiai tényezők
A technológia változásának sebesség: Az ipari technológiák változása egyre
gyorsabb. Valamint a növekvő energia és gáz árak megkövetelik a hatékony
környezetbarát technológiák egyre nagyobb alkalmazását.

Technológia avulásának sebessége: A mai ipari társadalomban a technológiai

avulás nagyon jelentős. A vállalati környezetben folyamatosan változó fogyasztói
igények miatt fellépő keresletingadozás egy-egy termék vagy szolgáltatás iránt
jelentősen befolyásolja a termelő eszközök piaci árát.

Természeti tényezők

Környezetvédelmi szabályok: A vállalatok számára elengedhetetlenül fontos a

környezet. Fontosak a vállalat tevékenysége során input és output anyagok miként
terhelik a talajt, a levegőt egyszóval a környezetet.

Hulladékgazdálkodás: Minden termelő tevékenységgel kapcsolódóan keletkezik

veszélyes ipari hulladék. Az ipari termelés során a veszélyes hulladék tárolásáról
elszállításáról gondoskodni kell.

Jogi tényezők

Foglalkoztatási jogszabályok: A munka törvénykönyve a tisztességes foglalkoztatás

alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának
elve szerint, tekintettel a munkáltató és a munkavállaló gazdasági, valamint szociális
érdekeire. A törvény hatálya kiterjed a munkavállalókra és munkáltatókra egyaránt.