Professional Documents
Culture Documents
خطة البحث
خطة البحث
الفوج : الثاني
بحث بعنوان
بوعالمي عائشة
السنة الدراسية
2023/2024
خطة البحث
المقدمة-
المبحث األول : عموميات حول إدارة الجودة
- 1المطلب األول : مفهوم إدارة الجودة
-2المطلب الثاني : مكونات إدارة الجودة
-3المطلب الثالث : مبادئ إدارة الجودة
-4المطلب الرابع : أهمية إدارة الجودة
المبحث الثاني : رواد إدارة الجودة و إسهاماتهم
-1المطلب األول: الخبير العربي ادوارد ديمنق
-2المطلب الثاني: الخبير الغربي جوزيف جوران
-3المطلب الثالث : الخبير الياباني كاورو اشيكاوا
-4المطلب الرابع: الخبير الياباني جينبشي تاجوشي
المبحث الثالث: التطور التاريخي إلدارة الجودة
المطلب األول : مرحلة الفحص -1
المطلب الثاني : مرحلة ضبط الجودة إحصائيا -2
المطلب الثالث : مرحلة تأكيد الجودة -3
المطلب الرابع: مرحلة إدارة الجودة الشاملة -4
خاتمة
المقدمة:
تتميز األسواق المعاصرة بالمنافسة الحادة بين المنشآت و هدا كمحاولة منها للوصول إلى إشباع حاجات و متطلبات
المستهلكين و إرضائهم .و لدا على المؤسسة التي لديها الرغبة في البقاء و النمو ان تتبنى فلسفة جديدة ترتكز على تقديم
قيمة للمستهلك المستهدف
و هدا ما جعل االهتمام بالجودة ظاهرة عالمية بحيث أنها تمكن من الحصول على ميزة تنافسية و في هدا البحث سوف
نتطرق إلى إدارة الجودة و التعرف عليها و على أهم روادها إضافة إلى التطور التاريخي لها
ادا انطلقنا من إدارة الجودة كمصطلح فانه يمكن تقسيمها إلى مفهومين هما: -1مفهوم إدارة الجودة:
-1إدارة إي تخطيط تنظيم توجيه و رقابة
وعلى الرغم من تعدد Tاآلراء حول مفهوم إدارة الجودة فلقد ظهرت عدة وجهات نظر عرفتها ك : فلسفة مفهوم مكتمل
لإلدارة ,إستراتيجية و مدخل .و بنا أن التعاريف ترتكز على جوانب و تهمل جوانب أخرى فان اعتبار إدارة الجودة كنظام
هو األمثل فالنظام متكامل و مفتوح و يتكون من العناصر األساسية التالية : المدخالت العمليات و المخرجات و لإلشارة فلقد
تم تعريف إدارة الجودة في نظام "ايزوسهك " بأنها نظام إدارة يسمح بتوجيه و رقابة المؤسسة لداللة الجودة
(جامعة الحاج لخضر باتنة –منشور على الموقع االلكتروني ) economic .univ-batna
-2مكونات ادارة الجودة(: أهمية إدارة الجودة و لمادا هي مهمة نشر على الموقع اللكترونيhe.arabic.entrepreneur
تخطيط الجودة : عملية معايير الجودة ذات الصلة بالمشروع و تحديد كيفية تحديدها
مراقبة الجودة : الجهد المستمر لدعم سالمة العملية و موثوقيتها في تحقيق النتيجة
ضمان الجودة : اإلجراءات المنهجية او المخططة الالزمة لتقديم موثوقية (كاملة) كافية بحيث تفي خدمة او منتج معين
بالمتطلبات المحددة
-3مبادئ إدارة الجودة : يستند التطبيق الميداني إلدارة الجودة في أي مؤسسة الى عدة مبادئ و فيمايلي المبادئ التي
القت اهتمام أكثر من طرف الباحثين و التي تمثلت يجب المؤسسة ان تتبناها للوصول إلى أفضل أداء و هي:
-التركيز على العامل
-دعم و التزام اإلدارة العليا بتطبيق إدارة الجودة الشاملة
-إدارة القوى البشرية
-التحسين المستمر
-نظام المعلومات و التغذية الصحية
-العالقة بالمورد
-ضمان الجودة
-الوقاية من األخطاء
(جامعة حاج لخضر بانتة –منشور على الموقع االلكتروني )economic univ-batna-b2
– 4أهمية إدارة الجودة:
و تعتبر إدارة الجودة ذات أهمية حيوية لعدة أسباب نذكر منها:
-الجودة العالية تؤدي إلى األداء األفضل و المتميز
-الجودة العالية تحافظ على والء الزبون
-تنافس المؤسسات يرتكز أكثر على الجودة
(جامعة حاج لخضر باتنة نشر في الموقع االلكتروني ) economic univ –batna-b2
خطط
نفد تصرف
افحص
ضرورة مطابقة المنتج أو الخدمة للمواصفات المطلوبة و دلك من خالل تخفيض عدم التأكد و التباين في مرحلة تصميم -
المنتج و في العملية اإلنتاجية دائما ثم عملية الفحص و االختيار و أخيرا عملية البيع
لكي يتم تحسين الوضع التنافسي للمؤسسة في السوق يجب عليها إن تحقق مستويات مرتفعة من الجودة في منتجاتها و -
بالتالي الوصول إلى مستوى عالي من اإلنتاجية
ضرورة توفر جانب مرتفع من المعرفة لدى العاملين و خاصة الجوانب المتعلقة باستخدام األساليب اإلحصائية في الرقابة -
و الجودة
يرى ديمنق ان تحقيق التميز في جودة المنتجات يتم من خالل االعتماد على برنامج متكامل يتكون من اربع عشر مبدأ -
وهي:
وضع أهداف واضحة -1
تتبنى اإلدارة لفلسفة جديدة بغية مواكبة التغيرات المستمرة -2
تتبع المنتوج مند البداية و ليس فقط الفحص للتحقق من الجودة -3
التوقف عن اختيار الموردين بناءا على دوي األسعار األقل -4
التحسين المستمر لنظام اإلنتاجية -5
االهتمام بالتدريب في المؤسسة -6
وجود قيادة فعالة -7
ازالة الخوف للعمال -8
التشجيع على العمل الجماعي -9
التخلي عن الشعارات و التحذيرات و تهديد العمال و دراسة المسائل بطريقة علمية -10
التخلص من اإلدارة باألهداف -11
إزالة الحوافز التي تحرم العامل من التفاعل بعمله -12
تطوير برنامج فعال للتأهيل و التدريب -13
وضع اإلفراد في األماكن المناسبة النجاز األعمال بكفاءة -14
-2جوزيف جوران : من األفكار األساسية التي أسهم بها في هدا المجال:
أن الجودة يجب أن تكون على مستويين; على مستوى المؤسسة ككل و هدا من خالل دورها في تقديم منتج دو جودة عالية;
و على مستوى كل قسم من اقسام المؤسسة و هدا من خالل دورهم في القيام بعمليات اإلنتاج .التصنيع و تقديم خدمات
اإلسناد المختلفة بمستوى مرتفع من الجودة
-يرى جوران بان تعطي المؤسسة اهتماما خاصا للتخطيط االستراتيجي للجودة على االهتمام الدي تعطيه للتخطيط أنشاطاتها
المختلفة من خالل تحديد االهداف الطويلة و القصيرة االجل
-طور جوران العمليات األساسية إلدارة الجودة حيث قدم سنة 1986طريقة شاملة للتفكير في مجال الجودة و عرف
بثالثية الجودة
كاورو اشيكاوا= : اطلق على اشيكاوا لقب "اب حلقات الجودة " و من أهم األفكار التي ساهم بها: -1
-أن الجودة تبدأ بشكل فعلي بعملية التدريب و التعليم و تنتهي أيضا بتدريب و تعليم العمال
-تحديد مجاالت للجودة يتقبلها العميل و يكون مستعدا لدفع الثمن المطلوب لشرائها
-مدى امكانية استخدام االدوات االحصائية للجودة و مدى تطبيق برنامج مراقبة الجودة كما قدم كاورو فكرة تحليل عظمة
السمكة و التي تستخدم كوسيلة لتتبع شكاوي العمالء و تحديد مصادر الخطأ و القصور
-4جينيش تاجوشي : عمل تاجوشي مستشارا لعدة شركات كبرى مثل شركة فورد و IBMحيث ساعد على تطوير
الرقابة االحصائية على جودة عملياتها االنتاجية و من اهم المفاهيم التي جاء بها مفهوم حالة الخسارة حيث يتم حساب
تكاليف االنحراف من فيمة الوسط الحسابي "القيمة المستهدفة" فكلما اتجهت قيمة التكلفة إلى الهدف كلما انخفضت التكلفة
مما يساهم في تحقيق الرضا للعمالء فأي انحراف عن الهدف يعد خسارة
(د.رحماني سناء )2014
خاتمة
و في األخير نقول ان لإلدارة الجودة أهمية بالغة على المؤسسات االلتزام بها من اجل تحقيق زيادة في اإلنتاجية و كسب
والء العمال و األهم هو بقاء و نمو المؤسسة
قائمة المراجع:
جامعة الحاج لخضر economic-univ-batna.d2
د.رحماني سناء 2014ادارة الجودة
ماهية ادارة الجودة و لمادا هي مهمة the arabic –entreprenaria