dades d’atur a espanya

Sofía Henríquez

Joan Jaile

Economía I

10/2/23
 índex
1. Introducció
2. Gràfiques i taula de dades comparativa de
l’any 2008 i l’any 2022 a Espanya
3. Gràfica evolutiva de l’any 2008 fins a l’any
2022 a Espanya
4. Gràfiques comparatives dels homes i dones en
edat de treballar a Espanya
5. Conclusió
INTRODUCCIÓ
L’atur fa referència a la manca de treball. Per tant, diem que un aturat no rep
salari tot i formar part de la població activa.

Aquest problema és molt greu per a l’economia d’Espanya, afecta principalment

a les economies de mercat, ja que l’objectiu de les empreses és guanyar diners
amb menys costos possibles, i el fet de tenir molts empleats, dificulta
l’assoliment d’aquest objectiu, ja que els costos de l’empresa són més elevats.

La qüestió de l’atur depèn fonamentalment del creixement econòmic. La causa

de la situació actual l’hem de buscar en la crisi de 2008. Les empreses davant
d’una etapa de crisi, tendeixen a limitar els costos de producció i la manera més
fàcil de fer-ho és reduint la ocupació. En canvi, davant una etapa expansiva,
l’atur redueix.

Durant la crisi financera global de 2008, Espanya va experimentar un augment

significatiu en la taxa de desocupació. Abans de la crisi, Espanya tenia una taxa
de desocupació relativament baixa, però el col·lapse del mercat immobiliari i la
contracció econòmica general van portar a un augment massiu en el nombre
d'aturats.
 Gràfiques i taula de dades comparativa de l’any 2008 i
l’any 2022 a Espanya

Aquesta taula ens mostra l’evolució de l’augment de la taxa d’atur del 2007 fins
al 2008 que és quan va haver-hi la crisi financera global.
Des de 2007 fins a 2008, la taxa d’atur va augmentar un 12,8%.
En aquesta
gràfica es pot
apreciar molt
millor
l’augment de la
taxa de
desocupació
dels homes i
dones en edat de treballar a tota Espanya des del 2007 fins al 2008.

Aquí una comparativa de la

taxa d’atur de l’any 2022 i
l’any 2008, que són les últimes

dades actualitzades de l'últim

període de la taxa de desocupació a Espanya dels homes i dones en edat de
treballar.

A comparació des del

primer període del
2008 fins a l'últim
període del 2022, la
taxa d’atur ha
disminuÏt amb un
1,15%.
 Gràfica evolutiva de l’any 2008 fins a l’any 2022 a
Espanya

Aquí una comparació completa de l’any 2008 fins a l’any 2022, la taxa d’atur a
Espanya ha augmentat des de 8.1% en 2008 fins al 14, 5% en 2020, el que
representa un augment del 76,5% aproximadament.

Una dada curiosa que podem veure i tenir en compte, què la taxa de
desocupació a Espanya ha sigut afectada per la pandèmia de la Covid-19 i el seu
impacte en l’economía i en el mercat laboral. La taxa de desocupació
provocada l’any 2020 va ser una desocupació temporal i cíclica, que va
augmentar la taxa d’atur d’un 14,1% a l’any 2019 i un 14,5% en l’any 2020.

Gràfiques comparativees dels homes i dones en edat de

treballar a Espanya

Aquesta gràfica representa

l’evolució de la taxa de
desocupació de l’any 2008
fins al 2022 en els homes en
edat de treballar.
Aquesta gràfica representa l’evolució de la taxa de desocupació de l’any 2008 fins al 2022 en les
dones en edat de treballar.
Les diferències en les dues últimes gràfiques són que per exemple, l’any 2020
va haver-hi un augment major de desocupació en els homes que en les dones,
una altra que és bastant visual és que la taxa d’atur en la gràfica dels homes és
més alta a comparació de la taxa d’atur en la gràfica de les dones.

La raó per la qual hi ha més taxa de desocupació entre els homes que entre les
dones a Espanya a causa d'una sèrie de factors estructurals i culturals que
influeixen en el mercat laboral. Alguns d'aquests factors inclouen:

Sectors econòmics: Molts sectors econòmics a Espanya, com la construcció i la

indústria, estan dominats per homes i són més vulnerables a les recessions i les
crisis econòmiques.

Educació i formació: En general, les dones tenen un nivell d'educació i formació

més alt que els homes, la qual cosa els permet accedir a treballs més ben
remunerats i més estables.

Discriminació de gènere: Encara que la discriminació de gènere en el mercat

laboral ha disminuït en les últimes dècades, encara existeixen barreres que
dificulten l'accés de les dones a uns certs treballs i sectors econòmics.

Responsabilitats familiars: Moltes dones es veuen obligades a interrompre la

seva carrera professional per a cuidar als seus fills o familiars, la qual cosa pot
dificultar el seu accés al mercat laboral i la seva capacitat per a mantenir un
treball a llarg termini.

En general, encara que la taxa de desocupació a Espanya ha disminuït en les

últimes dècades, encara existeixen desafiaments importants per a garantir la
igualtat de gènere en el mercat laboral i reduir la taxa de desocupació entre els
homes.
 Conclusió

En conclusió, la taxa de desocupació a Espanya ha experimentat una evolució

complexa i variable en el període comprès entre 2008 i 2022. Des de la crisi
financera i econòmica de 2008 i la recessió que va seguir, la taxa de
desocupació a Espanya s'ha mantingut relativament alta, però ha disminuït en
els últims anys. No obstant això, la pandèmia de COVID-19 ha tingut un
impacte significatiu en la taxa de desocupació en 2020, augmentant la taxa de
desocupació fins al 14,5%.

Malgrat aquest augment, és important tenir en compte que la taxa de

desocupació a Espanya continua sent relativament baixa en comparació amb
altres països de la Unió Europea. A més, a mesura que l'economia es recupera
dels efectes de la pandèmia, s'espera que la taxa de desocupació a Espanya torni
a disminuir. Per tant, es pot concloure que la taxa de desocupació a Espanya ha
experimentat una evolució complexa i variable al llarg dels anys, però que
s'espera que continuï disminuint en el futur.