Dijital Çalışan Deneyimi

& Kültür Platformu

 Empactivo Nedir?

Aktif dinleme, takdir, teşekkür, tanıma, sosyal

paylaşım, yarışma ve ödüllendirmeyi kapsayan
dijital çalışan deneyimi ve kültür platformu’dur.

Empactivo, bir markasıdır 2

Kullanım Örnekleri

3
 Empactivo’da Neler Var?

Takdir & Teşekkür Kutlama Bildirimleri Anketler Sosyal Ağ Alanı

Duyurular Hediye Kataloğu Topluluk & Kulüpler Bil-Kazan

4
Dijital Çalışan Deneyimi Referanslarımız

5
 Çalışan Deneyimi ve Kültür Yolculuğu
Empactivo ile

Takım İçi ve Takımlar

Şirket ve Çalışanlar Arasındaki Bağları
Arasındaki İletişimi Geliştirmek
Geliştirmek

Firma ile Hazırlık

Aşaması

Çalışanlar Arasındaki
Motivasyon ve Moral
Artışı

İK için Görünürlük ve
Ölçülebilirlik
Yeni Çalışanların Analizi Otomasyon ve
Zamandan Tasarruf

6
 Adım1 Şirket ve Çalışanlar Arasındaki
İletişimi Geliştirmek

Yönetim Tarafından Takdir ve Yönetim Tarafından Yapılan Duyuru

Ödüllendirme Bildirimleri

7
 Adım1 Şirket ve Çalışanlar Arasındaki
İletişimi Geliştirmek

Yönetim tarafından Özel Gün Kutlama Mesajları

Doğum Günün
Kutlu Olsun Mehmet

Herkes için özel bir gün vardır.

Bugün senin günün. 😎

Dileklerini gerçekleştirebileceğin,
sevdiklerinle bol bol zaman
geçirebileceğin güzel bir yıl
olmasını dileriz 🎉👏

8
 Adım1 Şirket ve Çalışanlar Arasındaki
İletişimi Geliştirmek

Anketler

• Manuel anket oluşturabilme

• Eş zamanlı çok sayıda anket yayınlayabilme
• Kriter bazlı anketler
• Mobil push özelliğiyle hızlı yanıt toplama
• Anında raporlama

9
 Adım2 Ekip İçi ve Takımlar Arasındaki
Bağları Geliştirmek

Anlamlı ve Olumlu Etkileşim Kültürü İnşa

Etmek

10
 Adım2 Ekip İçi ve Takımlar Arasındaki
Bağları Geliştirmek

• Şirketimizi / ekibimizi ne kadar iyi

tanıyorsunuz?
• Kim kimdir?
• Eğitim sonrası pekiştirme testleri
• Şirket kültürü ile ilgili soru yarışması
Adım2 Ekip İçi ve Takımlar Arasındaki
Bağları Geliştirmek

Topluluklar

• Proje & İş Odaklı Gruplar

• Hobi Kulüpleri, Sosyal Topluluklar
• Herkese Açık / Davet Usülü ile Katılım
• Topluluk Yöneticisi Özel Yetkilendirme
 Adım3 Çalışanlarda Motivasyonun Arttırılması
ve Şirket İçi Moral

Hediye kataloğunda çeşitlilik sağlanması,

ödüllendirme süreçlerinin etkinliğini 60%
artırır.
İnandığı değerler ve yaşadıkları
dünyanın gelişimine katkı sağlamayı
tercih eden çalışanların, sağladığı
imkanlar dolayısıyla şirketine
Hediye
Çekleri memnuniyet oranı %60 artmaktadır.
Şirket
Hediyeleri
Fiziksel
Hediyeler ❑ Kazanılan puanlar bağışlanabilir.

10 = 1
13
 Adım4 Çalışan Görünürlüğünü ve Şeffaf Organizasyon

Sosyal Paylaşımlar ile

İletişim ve Etkileşim

14
 Adım5 Kullanım Analizi

• Kullanım raporları
• Ekip sosyal etkileşim analizi
• Takdir teşekkür raporu
• Şirket değerlerine uygunluk raporu
• Ödül ve puan raporu
15
 Adım6 İK için Görünür ve Ölçülebilir Sonuçlar

Daha Yüksek Karlılık

PERYÖN ve Employer Brand Stars yarışmalarında
“İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme”
alanında 1.cilik ödülleri kazandık Daha Yüksek Verimlilik

Daha Yüksek Müşteri Sadakati

Daha Düşük İşten Çıkış

Daha Düşük Devamsızlık

16

• Otomasyon ve zaman tasarrufu
• Puan yükleme otomasyonu
• Kullanıcılar ile etkileşim kurmak için otomatik
hatırlatıcılar
• Doğum günü ve kıdem için otomatik kutlama
Neden Empactivo?
• Kullanıcılara mobil bildirim, e-posta, Teams sohbet yoluyla
ulaşma
• Duyurular ve anketler için hatırlatıcılar
• Kullanıcı dostu arayüzler
• Günlük kullanılan sistemler ile entegre
17
 Firma ile Hazırlık Süreci

Yöneticiler ile
Ücretsiz Eğitim Toplantısı Büyük Lansman
Deneme Günü!

Hazırlık Aşaması

Demo & Tanışma Nasıl Başlayacağınıza Entegrasyon ve

Toplantısı Yönelik Rehber Kullanıcı
Davetiyeleri

18
 Örnek Lansman Videoları

https://www.youtube.com/watch?v=Yd0WfAzNb5w https://www.youtube.com/watch?v=rN8WevA4azg

19
Katılımınız İçin
Teşekkür Ederiz
empactivo@omegabigdata.com