Professional Documents
Culture Documents
Kế hoạch đào tạo công ty theo năm
Kế hoạch đào tạo công ty theo năm
Tổng số:
Dự trù ngân sách tổ chức đào tạo cấp Công ty/Chi nhánh:
Tổng Ngân sách dự trù đào tạo cấp Công ty/Chi nhánh:
1
Sử dụng cho Công ty/Chi nhánh (khi sử dụng cho công ty, bỏ “/Chi nhánh” đi và ngược lại)
2
Ghi rõ cấp tổ chức đào tạo là “Công ty” hay “Chi nhánh” (để làm rõ trong kế hoạch đào tạo năm của Công ty/Chi nhánh)
3
Ghi rõ hình thức đào tạo là “Tổ chức lớp, hội thảo bên trong/ngoài cty” hay “thi chứng chỉ trong nước/nước ngoài”
4
Dùng chung cho cấp Trung tâm của Công ty/Chi nhánh
1. Đào tạo cấp đơn vị/bộ phận:
Tổ
chức
Số người cung
tham dự cấp Thời
( ghi rõ số dịch vụ Thời Thời
lượng Dự trù
Hình thức đào người tham đào lượng dự gian dự
Lĩnh vực/Môn dự kiến Ngân
STT tạo5 dự của từng tạo/Giả kiến kiến
đào tạo (h đào sách
bộ phận để ng viên (ngày)
tạo)
tính lượt đào (ghi tên tổ
tạo) chức dự
định nếu
có)
Tổng số:
Dự trù ngân sách tổ chức đào tạo cấp Đơn vị/Bộ phận:
Số người
tham dự Tổ chức
( ghi rõ số cung cấp
dịch vụ Thời
Loại người Thời Thời
đào lượng Dự trù
chứng tham dự lượng gian dự
Lĩnh vực/Môn tạo/Giảng dự kiến Ngân
STT chỉ đăng của từng dự kiến kiến
thi chứng chỉ viên (h đào sách
ký 6 bộ phận (ngày)
(ghi tên tổ tạo)
để tính
chức dự định
lượt đào nếu có)
tạo)
Tổng số:
C) Tổng Ngân sách đào tạo dự trù cho cả Công ty/Chi nhánh
………………………………………………………………………………….
5
Ghi rõ hình thức đào tạo là “Tổ chức lớp, hội thảo bên trong/ngoài cty” hay “thi chứng chỉ trong nước/nước ngoài
6
Ghi rõ loại chứng chỉ: “thuộc Chuyên môn” hay”không thuộc chuyên môn”
7
Tổng Giám đốc Công ty/Giám đốc Chi nhánh
8
Cán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh
9
Cán bộ nhân sự Công ty/Chi nhánh