ANG GLOBALISASYON AT ANG ISYU

SA PAGGAWA

Halimbawa ng mga isyu sa paggawa:

 Pagkakaroon ng kontrakwalisasyon
 Pagkakaroon ng deskriminasyon sa
mga manggagawa halimbawa ay base
ng kasarian
 Pagmamaltrato sa manggagawa
JOB MISMATCH
Ang job mismatch ay isang sitwasyon
kung saan manggagawa ay hindi angkop
ang kanilang kakayahan sa kanyang
trabaho.

KONTRAKWALISASYON
Ang kontrakwalisasyon ay ang
manggagawang na limitado lang ang
araw sa kaniyang pinasukang trabaho
may hangganan ang kontrata.
FLEXIBLE LABOR
Ang flexible labor ay tumutukoy sa
mababang pagpapasahod at paglilimita
sa panahon ng paggawa ng manggagawa

EMPLOYMENT PILLAR
Ang employment pillar ay paglikha ng
mga sustenableng trabaho Malaya at
pantay na oportunidad sa paggawa ng
maayos na workplace para sa mga
manggagawa
WORKERS RIGHT PILLAR
Ang workers right pillar ay naglalayong
palakasin at siguruhin ang mga batas
para sa paggawa at matapat na
pagpapatupad ng mga karapatan ng mga
manggagawa.

SOCIAL PROTECTION PILLAR

Ang social protection pillar ay ang
hikayatin ang mga kompanya
pamahalaan at mga sangkot sa paggawa
na lumikha ng mga mekanismo para sa
proteksyon ng manggagawa katanggap
tanggap na pasahod at oportunidad.
SOCIAL DIAGLOGUE PILLAR
Ang social diaglogue pillar ay palakasin
at lagging bukas ang pagpupulong sa
pagitan ng pamahalaan mga
manggagawa at kompanya sa
pamamagitan ng paglikha ng mga
collective bargaining unit.

DALAWANG UMIIRAL NA ANYO NG

SUBCONTRACTING LABOR ONLY
CONTRACTING,JOB CONTRACTING
LABOR ONLY CONTRACTING
Ang labor only contracting ang
subcontractor ay walang sapat na
puhunan upang gawin ang trabaho o
serbisyo at ang pinasok niyang
manggagawa ay may direktang
kinalaman sa mga Gawain ng kompanya.

JOB CONTRACTING
Ang job contracting ang subcontractor
ay may sapat na puhunan para
maisagawa ang trabaho at mga Gawain
ng mga manggagawang ipinasok ng
subcontractor wala silang direktang
kinalaman sa mga Gawain ng
kompanya.

MGA URI NG MGA MANGGAGAWA

CONTRACTUALWORKER,PROBATIONARY
WORKER,CASUALWORKERS,SEASONAL
WORKERS APPRENTICES

CONTRACTUAL WORKERS
Ang contractual workers ay tumutukoy
sa mga empliyado na hindi nagtagal sa
kanilang trabaho dahil may hangganan
ang kanilang kontrata.
PROBATIONARY WORKERS
Ang probationary workers ay tumutukoy
sa mga manggagawa na pwedeng sibakin
sa trabahong pinapasukan sa kahit
anong pagkakatan.

CASUAL WORKERS
Ang casual workers ay tumutukoy sa
mga manggagawa na part timer lamang
kakailanganin lamang sila para sa
agahang matapos ang trabaho.
SEASONAL WORKERS
Ang seasonal workers ay tumutukoy sa
mga manggagawa na kinakailangan
lamang sa partikular na panahon.

APPRENTICES
Ang apprentices ay tumutukoy sa mga
manggagawa na baguhan o trainee
pagdating sa isang trabaho.

UNEMPLOYMENT
Ang unemployment isang kondisyon
kung saan ang manggagawa ay walang
Makita o mapasukang trabaho sa kabila
ng kanilang sapat na pinag aralan o
kakayahan.

UNDEREMPLOYMENT
Ang underemployment ang pagkuha ng
trabaho ng isang manggagawa na may
mababang kursong kanyang natapos.