Cơ sở thực tế: …………………………….

PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẠI CƠ SỞ THỰC TẾ

Họ và tên sinh viên: …………………………………………………………
Nhóm: ……………………….
Thời gian thực tập: từ………………… đến ……………….

Mức độ đạt chuẩn quy định

Tiêu chí đánh giá Xuất xắc Tốt Đạt yêu cầu Chưa đạt Điểm Tỉ trọng
(10 – 8,5) (8,4 – 7,0) (6,9 – 4,0) (3,9 - 0)
CHẤP HÀNH NỘI QUY HỌC PHẦN Đạt /
THỰC TẬP không đạt
Đây là điểm tiên quyết (chỉ chấm đạt
hoặc không đạt theo qui định đi thực tế)
I. THÁI ĐỘ, CHẤP HÀNH KỶ Tất cả các yêu Có vi phạm 1 Vi phạm từ 2 Vi phạm trên 2 ...../10 25%
LUẬT TẠI NƠI THỰC TẬP cầu đều tốt lỗi nhỏ lỗi nhỏ trở lên lỗi nhỏ hoặc 1
Chấp hành nội quy cơ sở; Tuân thủ thời lỗi nặng
gian làm việc, Ý thức bảo vệ tài sản cơ
sở; Ý thức an toàn lao động.
II. CÁC KỸ NĂNG MỀM Đáp ứng tất cả Một trong ba ý Hai trong ba Không đạt bất ...../10 25%
- Làm việc độc lập và/hoặc theo nhóm; các yêu cầu không được ý không được cứ yêu cầu nào
- Năng động, tích cực trong công việc; đánh giá tốt đánh giá tốt
- Thái độ ứng xử, giao tiếp với nhân
viên xí nghiệp tốt
III. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN Trả lời đúng, Trả lời đúng, Trả lời chưa Trả lời hoàn toàn ...../10 50%
Đánh giá tại nơi thực tập (tuỳ theo bài đầy đủ các còn một vài lỗi đúng với thực không đúng thực
kiểm tra hoặc vấn đáp của cơ sở thực tế) câu hỏi nhỏ (không phải tế cơ sở (còn tế cơ sở
lỗi chuyên môn) nhiều sai khác
với thực tế)
Điểm tại cơ sở thực tế * ...../10 100%
*Điểm tại cơ sở thực tế = Điểm mục I *25% + Điểm mục II *25% + Điểm mục III *50%

……………….., ngày …. tháng …. năm 20..

Giảng viên của cơ sở phụ trách giảng dạy thực tế

Ghi chú:
1. Các SV vắng quá 02 buổi thực tế (kể cả trường hợp có đơn xin phép), xem như chưa đạt yêu cầu đi thực tế, trả lại về
trường và được xếp loại không đạt.
2. Xin vui lòng gởi lại các phiếu đánh giá này cho giảng viên hướng dẫn thực tế (nếu thực tế tại TP.HCM) hoặc cho vào
bao thư dán kín và gửi nhóm trưởng SV (nếu thực tế tại các tỉnh).