Як правильно писати

мотиваційний лист та
вітальне повідомлення
в LinkedIn
Навіщо подавати мотиваційний
лист?
Мотиваційний лист може стати твоїм щасливим квитком не тільки на
співбесіду, але й у компанію. Адже він допомагає налагодити позитивний
емоційний контакт і виділити тебе на тлі інших кандидатів.

В ньому ти маєш дати чітку відповідь на питання: "Чому компанія має

взяти саме тебе на стажування/роботу?"

Уяви, скільки сотень ідеальних резюме бачить щодня перед собою

рекрутер, тож, мотиваційний лист, це саме той документ, який має
відрізнити тебе від інших кандидатів. Він має показати твою особистість.
Ідеальний мотиваційний
лист - який він?
На жаль, універсального припису немає. Але тренд 2023 - це
чесність та відкритість.

Тож порада №1: не використовуй шаблони з інтернету, резюме

друзів/знайомих. Прояви індивідуальність!

Продумай структуру, щоб лист не перетворився на не зв'язний

потік думок.

Визначись з об'ємом. Часто компанії вказують вимоги,

щодо мотиваційних листів, зверни на це увагу.

P.S: мова листа - англійська.

 Поради для дієвого
мотиваційного листа
УНІКАЛЬНІСТЬ. Тільки від себе, тільки своїми словами, щиро. Варто
емоційно зачепити читача та зацікавити його.

ПРАВИЛО "30 секунд". Постав себе на місце рекрутера і уяви, що ти

щоденно переглядаєш сотні резюме та мотиваційних листів, що
складені по однотипних шаблонах. Складно тримати фокус уваги,
згодний? Старайся представити себе протягом 30 секунд (саме
стільки часу має зайняти прочитання тексту). Даний метод дозволяє
швидко донести ключову інформацію про вас.

ІНФОРМАТИВНІСТЬ. Чітко, без зайвої води, але з душею.

Вступ
Тут варто представитись та вказати, чому тебе зацікавило
саме це стажування/позиція в компанії.

Твоя основна задача - привернути до себе увагу,

заінтригувати з перших рядків, щоб було цікаво читати далі.

Отже, твоє завдання - знайти баланс між професіоналізмом

(діловий стиль, грамотність, лаконічність) і проявом себе як
кандидата "з людським обличчям" (живого, цікавого,
неповторного, зацікавленого у співпраці).
 Вступ: поганий приклад

"...З підліткового віку я мріяв потрапити на стажування в одну

з FAANG компаній і тепер побачивши цю можливість, я
зрозумів, що зможу втілити свою мрію..."

Так починаються сотні мотиваційних листів, це читати стало не

цікаво. Але вигадувати історію також не потрібно.
Чесність - це головне правило мотиваційного листа.
Чому ти - як правильно описати
свій досвід та досягнення?
Перш за все, уникай сухого переліку своїх умінь. Задай
собі питання, щоб розкрити деталі та після цього, створи
історію на основі відповідей.

Наприклад:
Чому ти хотів/(ла) зробити це?
Чому це було важливо для тебе?
Чому цей досвід виявився корисним для тебе?

Не пиши про всі свої досягнення, обери 1-2 найбільш

відповідних до стажування та цікаво опиши їх.
ЧОМУ САМЕ ЦЕ СТАЖУВАННЯ/
ПОЗИЦІЯ В КОМПАНІЇ?
Ознайомся з інформацією про компанію та конкретне
стажування. Обери декілька фактів, ти приведи їх в листі.
Покажи, що цікавишся життям компанії та те, що тобі
резонує їх діяльність.

Чудовий варіант, ще й згадати конкретного керівника

відділу з яким би ти хотів(ла) працювати. Знайди на
Linkedin керівника відділу, вивчи його біографію, та
напиши, чому тобі було цікаво з ним працювати
ЧОМУ ЗАРАЗ?
В кінці мотиваційного листа, треба описати, чому проходження цього
стажування тобі потрібно саме зараз. Розкажи, як набуті знання,
допоможуть вирішити актуальну проблему в твоїй країні чи в світі.
Чого ти досягнеш з набутими знаннями? Не забудь вказати, яку користь
з набутими знаннями, ти принесеш саме компанії?

На завершення, залиш враження про себе.

Ще раз підкресли свої сильні сторони, та мотивацію стажуватися.
 БОНУСНА ПОРАДА

Твій мотиваційний лист має бути таким, щоб після його

прочитання з тобою захотілось піти в бар та випити келих пива.
Жартуємо звісно ;)

Але дослівно це означає, що ти маєш неабияк зацікавити читача

своєю історією.

P.S: Приклади мотиваційних листів ти знайдеш в LMS системі у

матеріалах до модуля "Резюме та мотиваційний лист".
Писати мотиваційний лист в тілі листа теж нормальна практика.
Це перетвориться у супровідний лист, різниця лише у формі
подання.
 А як, щодо вітального листа в
LinkedIn?
В LinkedIn є розділ "авторизуватися", коли додаєш нового друга і там
300 символів, щоб пояснити чому ти додався та хто ти;)

Тут пишемо максимально коротко про себе та позначаємо що

шукаємо роботу + закликаємо до дії фразами:
"якщо цікаво - скину резюме", або "якщо є вакансії - буду вдячний/на"
Приклад формального звернення до
наймаючого менеджера
Доброго дня, я Junior Front End Developer. Володію: HTML5, CSS3,
JavaScript, React, Redux, REST API, GIT. Крім того, маю досвід
реалізації як індивідуальних, так і командних проектів.
Якщо у вас є вакансія, буду радий поспілкуватися. Моє резюме:
(посилання на резюме)
 Візьми до уваги!
Нагадуємо, всі користувачі LinkedIn - звичайні люди. До них можна
звернутись не тільки в офіційному форматі. Рекрутерів попросіть про
допомогу в пошуках, "колег по цеху" - про те, що потрібно набрати гарні
контакти.

А також пам'ятаймо про правило "6 рукостискань". Спілкуйтеся з багатьма

людьми, які можуть посприяти вашому пошуку роботи, або
порекомендувати когось, хто міг би бути вам корисним.

Привітай рекрутера з професійним досягненням, святом, підтримай пост,

розпочни неофіційне спілкування.
 ПРИКЛАД
Вітаю! Бачив пост на рахунок пошуку Frontend розробника з досвідом
від 5 років. Це поки що не я, але якщо ви будете шукати перспективних
Trainee, маю 5 пет-проектів на GitHub (як підтвердження
наполегливості) то я до ваших послуг =)

Привіт! Вітаю з підвищенням до Senior Frontend розробника! Твоя

кар'єра надихає мене не зупинятись і рухатись вперед!

Доброго дня! Бачив/ла, що ви публікуєте поради з приводу

працевлаштування, дуже дякую вам за корисну інформацію! Взяв/ла
собі в користування ваші поради - дійсно є ефект! До речі, якщо
матимете пропозиції - звертайтесь ;)
 І ОСТАННЯ БОНУСНА ПОРАДА

Не треба робити один шаблон для всіх спілкувань, будь

гнучким та розумій, що ти хочеш отримати від того листа/
повідомлення та хто його побачить.
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ
Підпишіться на наш інстаграм: @goitclub