23.B.

) FOGLALKOZÁSI ÁRTALMAK
Foglalkozás-egészségügy területei:
Munkaélettan: azt vizsgálja, hogy a munkaképes emberi szervezetet hogyan veszi igénybe a
különböző munkavégzésből adódó feladatok végrehajtása.

Munkalélektan (munkapszichológia): az ember személyiségét, a munkavégzés során lezajló lélektani

folyamatokat vizsgálja.

Munkakörülmények: 3 csoportja van: tárgyi-, személy- és a környezeti tényezők. A

munkakörülményekhez kapcsolódó tényezők egymással kölcsönhatásban vannak. A munkakultúrát, a
munkakörülmények és a munkavégzés módjának célszerű, biztonságos, komfortos, egészséges és
esztétikus kialakítását jelenti.

Foglalkozási ártalmak:
A munkahelyen a munka környezetében fellépő, a dolgozóra ható káros hatás, amelyet az ember
maradandó egészségkárosodás nélkül el tud viselni.

Fizikai terhelésből eredendő ártalmak:

Fokozatos terhelés esetén az emberi szervezet minden károsodás nélkül hozzászokik a fizikai
munkához.

Fizikai ártalmak:

- zaj: a levegőben terjedő rezgések olyan hatást gyakorolnak a hallószervünkre, amelyek

kellemetlen érzetet keltenek.
- rezgés: legtöbbször a különböző elven működő gépi berendezések idézik elő (pl.: láncfűrész,
ütvefúrók).
- sugárzás: a látható fény elektromágnesen sugárzásának nagyságából indulhatunk ki.

Munkafolyamat pszichikai hatása:

- egyhangú munka: a figyelem intenzitása hamar csökken.

- tartós figyelem igénye: az összpontosító képesség fokozatosa csökkenhet.

- szellemi megterhelés: a teljesítmények csökkenéséhez vezethet.

Az emberi szervezet egyoldalú igénybevételéből származó ártalmak:

Gépesítéssel, automatizálással lehet megelőzni, ezzel csökkenthető a fizikai munka igénye.

Vegyi ártalmak:

Vegyi anyagok okozta ártalmak megelőzésénél műszaki intézkedéseket hozhatunk és egyéni

védőfelszerelést használhatunk.
Munkahelyi klíma:

A munkahelyi klímán a helyiség, a műhely hőmérsékletét értjük. A meleg munkahelyen a

hőmérséklet akár 15-25 °C is meghaladhatja a komfortérzet hőmérsékletét. A magas 75-85 % -os
páratartalom nehezíti a munkavégzést. A túlságosan meleg munkahelyen felborul az ember só-víz
háztartása. A hideg munkahelyen az átlagos hőmérséklet külső térben 4°C, belső térben 10°C alatti.

Fertőzési ártalmak:

Munkavégzés közben a szervezetükbe kórokozók juthatnak a bőrfelületen és a légutakon keresztül A

kórokozók a szervezetben elszaporodva fertőzést, betegséget okozhatnak.

Porártalmak:

A különböző termelő tevékenységek melléktermékeként gyakran por keletkezik. A poros munkahely

foglalkozási ártalmat jelent. A szervezetbe kerülő por elváltozást okozhat következményeként
betegség alakulhat ki.

Foglalkozási betegségek:
A foglalkozási betegség kialakulása az egyén ellenálló képességétől, az ártalmas hatás intenzitásától
és időtartamától függ. A foglalkozás megbetegedést a munkáltató köteles bejelenteni az ÁNTSZ
illetékes szervének. Okát, körülményeit ki kell vizsgálni.