Professional Documents
Culture Documents
Pelan Operasi (Kehadiran) 2016-2018
Pelan Operasi (Kehadiran) 2016-2018
ASPIRASI MURID :
Kemahiran Kepimpinan
4 KRA 3 : Menambahkan ilmu Meningkatkan Lawatan sambil 1. Kertas kerja
Melahirkan insan berkualiti yang dapat pengetahuan dan penglibatan belajar 2. Taklimat bersama AJK
memenuhi keperluan global pengalaman mengenai pengawas dalam guru dan pengawas.
kepimpinan,pendidikan dan pengendalian 3. Edaran surat
perkembangan semasa. aktiviti sekolah. kebenaran ibubapa.
ANJAKAN : 9 4. Lawatan mengikut jadual
yang ditetapkan.
ASPIRASI SISTEM : 5. Laporan.
Perpaduan
ASPIRASI MURID :
Kemahiran Kepimpinan
PERANCANGAN STRATEGIK 2016 - 2018
SEKOLAH : SK MASAI
VISI : PENDIDIKAN BERKUALITI, INSAN TERDIDIK, NEGARA SEJAHTERA
MISI : MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN
POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
NILAI : KOLABORATIF, KEPELBAGAIAN, KECEMERLANGAN, INOVASI, INTEGRITI DAN HORMAT
ANJAKAN PPPM :9
ISU : PRESTASI KEPIMPINAN PENGAWAS MASIH DI TAHAP KURANG MEMUASKAN
MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI, SASARAN, STRATEGI
PETUNJUK SASARAN
PEGAWAI
MATLAMAT STRATEGIK OBJEKTIF PRESTASI INISIATIF / STRATEGI
UTAMA (KPI) BERTANGGUNGJAWAB
TOV 2016 2017 2018
KRA 3 : Prestasi kepimpinan yang 1.100% 60% 70% 85% 100% MURID : GPK HEM
Melahirkan insan berkualiti yang cemerlang pengawas S1 Meningkatkan penglibatan pengawas Guru Pengawas
dapat memenuhi keperluan menunjukkan dalam pengendalian aktiviti sekolah. Guru Disiplin
global • Meningkatkan prestasi daya
kepimpinan pengawas ke tahap kepimpinan GURU :
ASPIRASI SISTEM : cemerlang yang S2 Meningkatkan kualiti kepimpinan guru
Perpaduan cemerlang. pengawas dan ajk pengawas sekolah
2. 100%
ASPIRASI MURID : pengawas
Kemahiran kepimpinan menunjukkan KEPIMPINAN :
komitmen yang S3 Pemantauan pada sikap dan peranan
tinggi dalam pengawas oleh GPK HEM
menjalankan
tugas. KOMUNITI :
S4 Kerjasama dari pihak luar terutamanya
pihak polis memberi ceramah tentang
kesedaran terhadap kepentingan disiplin
dalam kehidupan.
PELAN TAKTIKAL
ANJAKAN PPPM :9
ASPIRASI SISTEM : Perpaduan
ASPIRASI MURID : Kemahiran kepimpinan
TEMPOH /
OUTPUT /
BIL PROGRAM / PROJEK TANGGUNGJAWAB HARI / KOS / SUMBER KPI SASARAN PELAN KONTIGENSI
OUTCOME
KEKERAPAN
1 Majlis penyampaian watikah GPK HEM Januari RM 100 Pengawas belum 100% pengawas Semua pengawas 1.Taklimat AJK
pelantikan pemimpin kecil Guru Pengawas Sekolah dilantik dan masih bersedia untuk sesi pagi dan petang pelaksana program.
Guru Disiplin dalam tempoh menjalankan tugas 2.Mengedarkan
percubaan. pengawas sekolah. surat jemputan
kepada pence ramah
.
3. Mengadakan
raptai sebelum
majlis.
2 Kursus kepimpinan pengawas GPK HEM Januari RM 200 80% pengawas !00% pengawas Semua pengawas 1. Taklimat AJK
Guru Pengawas Sekolah tidak mempunyai sedar akan sesi pagi. pelaksana program.
Guru Disiplin ciri-ciri kepimpinan tanggungjawab 2.
Guru Bimbingan dan yang berkualiti. mereka dan dapat Mengedarkan surat
Kaunseling menjalankan tugas jemputan
dengan cekap. penceramah.
3. Kursus
kepimpinan
dilaksanakan.
3 Perjumpaan bulanan ( sebulan GPK HEM Sepanjang Tiada 80% pengawas 100% pengawas Semua pengawas 1. Menerima laporan
sekali ) Guru Pengawas tahun perlu diingatkan lebih berdisiplin dan sesi pagi dan petang. dari guru kelas dan
tentang tugas dan cekap dalam urusan guru bertugas.
tanggungjawab tugasan harian 2.
sebagai pengawas. Membentangkan
laporan disiplin
sekiranya ada dan
menambaik tugasan
pengawas
4 Lawatan sambil belajar GPK HEM Jun RM 400 80% pengawas 100% pengawas Semua pengawas 1. Mesyuarat AJK. 2.
Guru Pengawas Sekolah/PIBG masih kurang peka lebih peka dan dapat Agihan surat kepada
Guru Disiplin terhadap situasi bertindak dengan ibubapa penjaga.
Guru Bimbingan dan sekeliling dan pantas dan bijak 3. Aktiviti
Kaunseling hanya mencontohi terhadap sesuatu lawatan dijalankan.
apa yang sedia situasi.
ada.
PELAN OPERASI
Objektif Program / Projek : Memberi pengiktirafan kepada murid yang hadir ke sekolah atau kehadiran penuh
Tempoh / Hari 1 hari (Semasa hari Anugerah Kecemerlangan),Pamerkan nama murid setiap hujung bulan
Sumber : Sekolah
Jawatankuasa : AJK Guru Kelas, Guru Bimbingan dan Kaunseling Dan AJK Guru Disiplin
: Cadangan Penambahbaikan Persediaan yang lebih rapi perlu dibuat agar majlis lebih lancar.
Ringkasan :
Strategik : S1 - Meningkatkan kehadiran murid ke sekolah dan mengelakkan murid ponteng sesuka hatii
Tanggungjawab : GPK HEM, Guru Pengawas, Guru Kelas dan Guru Bimbingan dan kaunseling
Sumber : Sekolah
Jawatankuasa : Semua Guru Kelas,Guru Displin,Guru Bimbingan dan Kaunseling dan GPK HEM
Penilaian : Kekuatan Pihak sekolah dapat megesan punca dan lokasi murid ponteng
: Impak Semua pengawas mengikuti program seperti yang dirancang dengan penuh semangat.
Ringkasan :
Objektif Program / Projek : Membincangkan masalah-masalah disiplin terkini dan mengenalpasti cara-cara mengatasinya
Sumber : Tiada
Penilaian : Kekuatan : Peningkatan jumlah kehadiran murid dapat dilihat dari masa ke semasa
: Kelemahan Ada ibu bapa murid yang tidak hadir semasa majlis dijalankan
: Cadangan Penambahbaikan Perjumpaan yang lebih kerap akan diadakan mengikut keperluan semasa.
Ringkasan :
Objektif Program / Projek : Dapat menimba pengalaman baru menganai hala tuju pelajar dan perkembangan semasa
Sumber : Sekolah/PIBG
Penilaian : Kekuatan Murid dapat menimba ilmu dan idea baru untuk mengatasi masalah dalam keadaan tertentu.
: Kelemahan Kos penyelenggaraan yang tinggi dan juga masa yang singkat
: Cadangan Penambahbaikan Mengumpul dana bagi menampung kos lperkhemahan ke tempat yang lebih baik dan menarik.
Ringkasan :