‫نموذج تقييم المهام اليومية‬

DAILY TASK EVALUATION FORM

Ref. No. : : ‫رقم املرجع‬
Date : : ‫التاريخ‬

Achievements | ‫اإلنجازات‬
Targets | ‫األهداف‬ Responsibilities & Duties | ‫املهام و الواجبات‬ Name | ‫اإلسم‬ ‫م‬
Cons | ‫عيوب‬ Pros | ‫مميزات‬

ً
Performance is evaluated based on the following: : ‫يتم تقييم اآلداء بناءا على التالي‬
1. The reports submitted on the progress of work provide accurate, clear, comprehensive .‫ التقارير املقدمة عن سري العمل تقدم معلومات دقيقة وواضحة وشاملة وكافية‬.1
and sufficient information. .‫ الرتكيز على معرفة أسباب االنحرافات‬.2
2. Focus on knowing the causes of deviations. ُ
3. Determining the procedures that have been taken to correct the deviations.
.‫ تحديد اإلجراءات التي بذلت لتصحيح االنحرافات‬.3
4. Gain the cooperation of subordinates in the correction phase. .‫ كسب تعاون املرؤوسني يف مرحلة التصحيح‬.4
5. Discussing with employees that the control system is only a tool for measuring progress ُّ
.‫ مناقشة العاملني بأن نظام الرقابة ما هو إال أداة لقياس تقدم وتحسن األداء‬.5
and improvement of performance.